"업무성과" 검색결과 161-180 / 108,452건

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  [경영통제] 통제의 과정(통제의 4단계 절차)

  업무성과의 측정III. 업무성과와 표준의 비교IV. ... 업무성과와 표준의 비교업무성과를 측정한 후에는 설정된 표준과 업무측정 결과를 비교한다. ... 업무성과의 측정통제대상이 되는 부분의 표준이 설정되면 다음 단계로 업무성과를 측정하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  역할에 따른 자기소개 피피티

  Part 3 역할에 따른 행동 (Behavior)Part 3 역할에 따른 행동 (Behavior) 기존 사이트 외 타 사이트 수주 사이트 확장으로 업무 성과 현재 하고 있는 업무는 ... 업무적으로 무리는 없는가 ? 목표 사이트는 ? 경쟁에서 위닝 포인트는 ?

  ppt테마 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.15

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  Plus report 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 업무성과평가를 위한 필요 구성요소에 대해 설명하고, 업무성과평가표를 만들어시오. 업무성과표 포함

  중심으로 업무에 대한 성과평가를 실시하고 있다. ... 업무자의 서비스 공급이 곧 서비스의 결과적인 성과를 직접적으로 의미하지는 않는다. ... 서론본론1.인사관리 관련 업무성과평가를 위한 구성요소1)생산성2)서비스의 효과성3)효율성4)서비스의 질2.업무성과평가표 작성결론참고문헌Ⅰ.서론특정 조직에서의 성과에 대한 관리의 중요함은

  리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.23

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  WJS-MA-006 성과측정_및_시정조치_프로세스

  기인 또는 업무에 관련되는 시설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등과연계되어 사망 또는 부상하거나 질병에 이환된 것을 말한다.2) 업무 수행성과 기인성에 관련된 질환 및 부상 ... 원인분석 및 향후 위험을최소화 할 수 있도록 시정조치를 취하는 제반업무 활동에 대해서 책임사항 및 요구사항을 규정한다.3. ... , 사망3) 회사 내에서 발생한 사고 또는 업무용 차량사고 및 차량에 의한 상해사고4) 화재, 폭발 및 이와 수반된 사고5) 기타 산업재해보상 보험법 및 관계 법터링 및 측정 항목

  서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  사회복지조직 인적자원관리의 구성요소

  업무분석과 성과평가업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.1/ 업무분석 ... 핵심 업무와 주변업무를 파악할 수 있게 한다.3/ 성과관리 : 수행한 업무의 성과를 평가할 수 있도록 설계하고 실행하는 과정을 말한다.II. ... 업무성과와 임금수준의 형평성을 확인할 수 있게 한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  우리 동네 복지사, 동네 복지사는 무엇을 의미하는 말일까

  동네 복지사의 업무 수행 방법과 성과동네 복지사의 업무 수행 방법과 성과에 대한 연구 결과는, 복지사의 업무 수행 방법이 지역사회의 특성과 상황에 따라 달라진다는 것을 보여주고 있다 ... 또한, 복지사의 업무 수행 방법 중 자원 모빌라이제이션과 협력 관계 구축이 성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 동네 복지사의 업무 수행 방법과 성과에 대한 연구 결과, 복지사의 역할은 지역사회 내에서 다양한 복지 서비스 제공과 사회적 연결망 구축에 있으며, 이를 위해 지역주민과의 소통과 신뢰

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

  성과 기반 학습 : 리더십 적용을 통한 업무조정 사례단계간호관리 과정내용사례(5W1H)-> 권위적 리더십WHEN (언제)20XX년 XX월 XX일 Day 근무 중WHERE (어디서)OO병원 ... 상황이론 정의: 조직이 처한 상황과 조직 간의 차이점을 강조하며 조직구조와 조직성과에 영향을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다 ... 간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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  자원봉사자 업무 설계에 대해 설명하시오

  (4) 평가 및 성과 측정 ?자원봉사자의 업적과 결과를 측정하는 평과 및 성과 측정은 업무 설계에서 가장 중요한 것 중 하나이다. ... 및 성과 측정 2. ... 또한, 자원봉사활동에 배치된 자원봉사자에 대해서는 그 성과를 측정하고 평가하기도 용이하다.? 4) 업무 설계의 요소 (1) 주인의식 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.20

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  배달업체 프로세스체계도(BPMN)

  정부의 사회적 거리두기로 인해 업무 뿐만이 아닌, 식생활에도 영향을 끼쳐 배달문화가 익숙해졌습니다. ... L1 L2 영업 마케팅 물류 CS/ 서비스 플랫폼개발기획 L3 영업기획 시장조사 배달운영 기획 서비스전략 수립 마케팅전략 수립 전략검토 및 수정 L4 마켓 센싱 디지털마케팅 마케팅 성과관리 ... 배달업체 프로세스CONTENT 01.개요 선정사유 02.프로세스 체계도 배달업체 전체 프로세스 체계도 03.주문 처리 및 배달 BPMN 주문 접수 후 배달 완료까지의 업무 프로세스개요

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.12

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  역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)

  흔한 건강문제는 수면장애와 불안이었으며, 일부는 극도의 불안으로 공황장애와 우울을 진단받았다.3) 업무수행에서 얻은 성과① 업무 성취감 : 참여자들은 책임감으로 업무를 수행함으로써 ... 직접 눈으로 확인할 수 있는 현장업무가 업무의 파악과 의사결정 과정에 절대적으로 도움이 된다고 하였다.② 전문성이 요구되는 업무 : 참여자들은 역학업무, 행정업무, 민원대응 업무를 ... 연구 결과1) 고유한 업무 특성① 현장업무의 중요성 : 참여자들은 현장에서 업무의 많은 부분을 배우게 되므로 업무의 중요한 부분이 현장역학조사라고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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  간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT

  임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... 정도와 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구 ... 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동, 자아탄력성 및 간호업무성과

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  목표관리평가표

  업무의 질, 레벨의 향상을 도모하여 성과를 높였는가(품질, 비용, 정확도, 신속도)아주만족만 족부 족업무의양요구한 업무의 양을 정확히 처리했는가?처리한 업무의 건수는? ... (수치 또는 성과를 기록)달성도(%)전년비(%)업무의 질·양, 업무에 임하는 자세평 가 요 소구체적 사항을 기입자기평가업무의질업무를 처리하는 것 뿐만 아니라 자주적으로 공부하고 개선을 ... 자기과제에 임하는 상황의 평가난이도가 높은 자기과제(신규개발, 업무영역의 확대, 업무의 개혁 등)에 도전해서 현저한 성과가 있는 경우는 전자격 공히 10점을 한도로 가점하시기 바랍니다.자기과제가

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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  [조직심리학 A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  효율적인 업무 성과를 도출하는 데 많은 도움이 될 수 있으리라 생각한다. ... 이는 집단의 업무 성과에 따라 사후 배분하는 성과급으로 집단이 달성한 성과가 목표치보다 높았을 시, 성과급 중 일부를 구성원들에게 주식, 현금 등의 형태로 배분하는 제도이다. ... 이를 위해 인재 육성과 관리에 많은 힘을 쏟고 있으며 개인의 성과에 따른 인사관리 방법을 적극적으로 활용하고 있다.성과주의 기반 인사관리는 부서 내 혹은 개개인별 업무 성과에 따라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  SK케미칼 합격 이력서 최신본

  성과 및 핵심역량1. ... 총무업무 기획 및 운영(녹십자 그룹사 총괄 관리)- 각종 사내/외 행사 기획 운영 능력(5,000명 행사 기획)- 각종 임원회의 운영(경영진, 임원진 회의 등)- 각종 복지제도 기획 ... 이메일offOOOOO@naver.com자격증/외국어유통관리사(2급) / 인터넷정보관리사(1급) / 한자실력급수(2급)/ OPIc IH등급 / TOEIC OOO점*취업보호대상자(부친 국가유공자)주요업무

  이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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  [사회복지행정론] 사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

  서울특별시 강남구청의 사회복지 조직과 업무 2. 강남구청 사회복지 업무의 주요 특징과 성과 3. 강남구청 사회복지 업무에 대한 본인의 견해 4. 시사점 III. 결론 IV. ... 강남구청 사회복지 업무의 주요 특징과 성과 강남구청의 사회복지 업무는 지역사회 특성과 주민들의 복지 요구를 반영하여 설계되었으며, 다양한 복지 서비스를 통해 지역 주민들의 삶의 질을 ... 본 보고서에서는 서울특별시 강남구청의 사회복지 업무와 관련된 조직의 세부적인 업무를 분석하고, 이러한 업무가 지역 사회에 미치는 영향을 평가하고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  2022년 한국건강가정진흥원 가족서비스지원사업분야 이력서(경험기술서,자기소개서,직무수행계획서)

  지원분야의 업무성과를 위해 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는가? ... 업무에 대한 직접적인 보상이 아닌, 뜻있는 업무수행을 통해 변화를 만들어내는 것에 기여할 수 있는 성과를 목표로 업무를 수행하고 싶습니다. ... 제가 직업을 선택할 때 가장 중요하게 보는 것은 "성과"입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.16

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  기업 내에서의 임금 결정

  성과와 기대 수준을 성공적으로 이룰 수 있는 정도로써 조직의 목표를 달성한 정도를 말하는 업무성과가 있다. ... 업무 성과오늘날의 지식기반 경제로 들어 감으로써 노동시장의 유연화를 가져왔지만 현상이 극대화되고 있다. ... 업무 성과 PAGEREF _Toc72705868 \h 3 Hyperlink \l "_Toc72705869" 2).

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  객관성의 원칙과 업무수행의 계량화, 성과급을 통한 이윤 공유는 현재까지도 그 효과를 입증 받아 기업조직의 관리방식으로 확고히 자리 잡고 있다.그러나 생산성과 작업능률만을 강조한 결과 ... 성과급제도를 통한 경제적 보상(2) 사회복지조직에의 적용 및 한계점* 참고문헌과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용과학적 관리론(scientific management)은 주물공장의 ... 이때에 모든 직무에는 분업의 원칙이 적용된다.4/ 성과급제도를 통한 경제적 보상과학적 관리방식을 적용해서 노동의 시간이 아닌 생산물의 양과 질에 따라 임금을 지급한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  임상간호사 관련 논문 요약

  유의한 차이가 있었고, 간호조직문화는 간호업무상과와 통계적으로 유의한 차이가 있었으며, 셀프리더십은 간호업무성과와 유의한 양의 상관관계를 나타냈으며, 간호조직문화는 간호업무성과와 유의한 ... 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 Pain. ... 3.48±0.41점, 간호조직문화 5점 만점에 평균 3.26±0.32점, 대상자의 간호업무성과는 4점 만점에 평균 3.00±0.44점.간호사의 셀프리더십은 간호업무성과와 통계적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.15

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  조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  enrichment)란 개인으로 하여금 '자신이 하고 있는 일이 전체 조직에서 어떤 의미를 가지고 있는가' 하는 전체 맥락을 이해할 수 있게 함으로써 동기부여를 증진시켜 만족감과 업무성과를 ... 성과보상을 통한 동기부여 방안동기부여의 방법으로 외부적 동기부여는 성과와 보상의 결속관계를 강화시키는 보상관리 원칙들로는 중요성의 원칙, 양의 융통성의 원칙, 수시성의 원칙, 가시성의 ... (문재승, 2023) 만약 혼자서 업무를 진행하는 경우가 많은 경우라면, 업무 외적으로 취미 활동을 공유하는 팀을 구성하는 것도 좋은 방법이다, 사내 행사 및 동호회 활동, 스터디

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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