"위해요소중점관리기준" 검색결과 161-180 / 11,009건

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오 본인이 속한 혹은 관심있는 조직에서는 어떠한 방법의 평가가 합리적일지 조직의 산업군, 특징 등을 예시로 설명하면서 진행해도 됨

  업무의 비효율성이나 중복된 작업을 확인하고 개선하기 위한 기반을 마련하며, 이는 조직의 생산성을 높이는데 도움이 됩니다. 직무평가는 보상 시스템의 중요한 요소로 활용됩니다. ... 이 과정은 종업원들의 업무 역할과 책임을 명확하게 정의하고, 업무 성과를 정량적으로 평가하기 위한 기준을 제시하는 중요한 조직 운영 도구로 사용됩니다.직무평가의 이론적 특징직무평가는 ... 종업원 평가의 중요성과 이를 효과적으로 수행하기 위한 다양한 방법들에 대한 이해는 조직의 운영과 인력 관리에 대한 비전과 전략을 개발하는 데 도움이 될 것입니다.본론:1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  게슈탈트 이론을 적용한 산지경관관리방안모색

  서울시 주요산 주변 중점경관관리구역 계획 주요 산 주변의 경관특성인 자연성과 저층주거지 경관을 유지하기 위하여 “자연녹지경관 및 저층주거지와 조화” 를 이루는 개발 유도중점경관관리구역 ... 경관 가이드라인 배후산 조망 및 구릉지 경관을 관리하여 “산 주변 자연경관 및 저층주거지 특성과 조화” 경관관리 방향 경관관리 목적서울시 - 주요산 주변 중점경관관리구역 경관 가이드라인 ... 게슈탈트 이론을 적용한 산지경관 관리방안 모색3 사례 분석 서울시 주요산 주변 중점경관관리구역 계획 연구의 흐름 및 목표 1 2 게슈탈트 이론 4 새로운 제안 도시경관의 정의 시각적

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2021.12.01

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  중학교 3학년 2학기 사회 교과 평가계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.

  사회 교과에 대한 인지적, 기능적, 정의적 요소가 균형 있게 평가될 수 있도록 하되, 평가 비중은 적정을 유지한다.사. ... 본교의 학업성적 관리 규정에 따라 실시한다.나. 평가는 객관성, 신뢰성, 타당성, 공정성을 확보하도록 한다.다. 성취기준에 있는 항목을 되도록 고르게 출제하도록 한다.라. ... 학생의 지필평가나 수행평가와 관련하여 이 평가 계획에 정하지 아니한 사항에 대하여는 본교 학업성적관리규정을 적용하고, 본교 학업성적관리규정을 적용할 수 없을 경우 학업성적관리위원회의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30

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  우리나라 보육정책의 발달과정을 분석하시오.

  예를 들어, 보육시설의 안전 관리와 위생 기준이 강화되고, 보육 프로그램의 질적 향상을 위한 평가 시스템이 도입되었다. ... 예를 들어, 보육시설의 안전 기준을 강화하고, 정기적인 점검과 평가를 통해 시설의 질을 관리했다. ... 또한, 보육교사의 처우 개선과 근무 환경 개선도 함께 이루어져, 보육교사가 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두었다. 보육시설의 질적 관리도 중요한 과제였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

  이러한 요소들은 서비스의 질을 정확하게 측정하고 개선하기 위해 필수적으로 고려되어야 한다. 또한, 이러한 기준은 사회복지 서비스를 제공하는 기관들에게도 중요한 역할을 한다. ... 이러한 한계점을 보완하기 위해 최근에는 국내에서도 사회복지서비스의 질을 측정하기 위한 기준들이 제시되고 있으며, 이러한 기준들은 대개 정량적, 정성적 평가를 모두 고려하고 있다. ... 연구결과에 따르면, 서비스의 질을 측정하는 기준은 대개 다음과 같은 요소를 고려한다: 서비스의 효과성, 효율성, 공정성, 안전성, 효과적인 의사소통 등.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  미국 투자회사의 친환경 리츠(Sustainable REITs) 투자 전략

  스크리닝에는 부동산 부문의 중요한 지속 가능성 문제에 대한 연구와 지속 가능한 REITs 관리 모범 사례와 회사의 포트폴리오, 정책 및 관리 관행을 평가하기위한 정보 소스가 포함된 ... 포괄적이고 집중적인 지표가 포함된다.기준주요 지표친환경 요소에너지, 온실가스 감소친환경 빌딩 인증생물다양성 및 토지 보존사회적 요소도시화, 교통 영향커뮤니티 영향 및 관여도비용 과다에 ... 중점을 둔다.종목 선택전 세계적으로 공개적으로 거래되는 400 개가 넘는 REIT가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  따라서 직무평가에는 평가기준이 필요하며, 이를 직무평가요소라고 부릅니다. ... 요소비교법은 기준고용을 설정하고 평가요소에 따라 비교함으로써 평가요소체계 주변의 직무가치를 보다 정확하게 평가할 수 있다는 장점이 있지만 직무수가 많으면 체계적 또는 일관되게 비교하기 ... 실제 직무평가는 조직이 중시하는 직무를 파악하는 데 중점을 두고 있으며 직무가치가 다른 직무에 비해 얼마나 높은지 파악합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  청소년 자살의 실태와 문제를 생태체계적 관점(미시적 요인, 중범위적 요인, 거시적 요인)에 입각하여 예방방안을 마련하여 제시해보시오.

  그러므로 중범위적 요인을 중점으로 한 접근은 고정적인 요소를 개선하는 것에 집중하기보다는 청소년 자살 예방을 위해 기능할 수 있는 지역사회 자원 및 체계들의 기능성과 연계성을 향상하여 ... , 의료적 측면에서 자살 시도 경험이 없는 청소년을 대상으로 한 예방관리와 자살시도 후 사후관리 시스템을 연계하여 청소년이 자살시도를 반복하지 않도록 막고, 지역사회에 존재하는 자살 ... 위험요인들을 축소해 나가는 보건의료관리 시스템을 확립해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [A+레포트] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  도요타의 '종합적 품질 관리'와 혁신적 경영 전략도요타의 '종합적 품질 관리'는 세계적인 수준의 제조 품질과 효율성을 달성하기 위한 핵심 요소이다. ... 이 시스템은 세계적으로 많은 기업들에 의해 채택되었으며, 현대 생산 관리의 기준이 되었다.2. ... 이 과정에서 도요타는 품질 관리를 단순히 최종 제품의 검사에 국한시키지 않는다. 대신, 생산 과정의 모든 단계에서 품질을 관리하고 개선하는 것에 중점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  과학적 관리법은 생산성 향상과 비용 절감에 중점을 둔다. 테일러는 조직의 생산성을 극대화하고, 비용을 절감하기 위해 과학적인 접근 방식을 도입했다. ... 과학적 관리법이 제공하는 효율성과 생산성 증대의 방법론은 여전히 유용하다. 작업의 표준화와 분업, 성과에 따른 보상 체계는 현대 조직에서도 중요한 요소이다. ... 첫째, 과학적 관리법은 효율성과 생산성 향상에 중점을 두는 반면, 인간관계론은을 향상시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  HACCP의 이해

  설정중요관리점(CCP)에서 설정하는 '한계기준'은 식품 안전 관리의 핵심 요소로, 위해 요소를 효과적으로 제어하기 위해 구체적이고 정량적인 수치로 정의됩니다. ... 기존의 식품 안전 관리 방식이 완성된 제품을 검사하는 데 중점을 두었다면, HACCP은 문제 발생 가능성이 있는 지점을 미리 파악하고 예방하는 사전 예방적 시스템이라는 점에서 큰 차이가 ... HACCP 마크가 부착된 제품을 보게 되면, 소비자들은 그 제품이 위해 요소 분석과 중요 관리점을 철저히 관리하는 과정을 거쳤다는 사실을 알 수 있으며, 이는 구매 결정에 큰 영향을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  서론한국의 인사 관리는 직무보다는 사람에 관심을 둔 인사 관리가 중점적으로 실시되어 왔으며, 연공에 따른 인사 관리나 계약 형태에 따른 인사 관리가 관행적으로 이루어져 왔다.그러나 ... 기준 직무에 대하여 요소별로 임금을 배분함으로써 평가 대상이 되는 직무의 가치를 산출하는 방법이다.III. ... 대해 점수를 부여하고 그 점수의 합계를 통해 직무 가치를 산출하는 방법이다.(4) 요소 비교법요소 비교법(Factor comparison method)이란 기준 직무를 선정한 후,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  그러나 회계적 이익을 사용하기 때문에 비현금 비용이나 감가상각과 같은 요소들이 결과에 영향을 미칠 수 있다는 단점이 있다.RI는 투자규모에 관계없이 일관된 수익 기준을 제공한다는 장점이 ... 이는 재무적 관점에서 기업의 성과를 평가하고 관리하는 데 중점을 둔다. ... 이는 조직의 자산과 투자 자본을 어떻게 사용하고 관리하는지에 중점을 두며, 재무적 성과를 극대화하는 데 초점을 맞춘다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  사회복지서비스를 질적으로 향상시키기 위해 복지환경의 변화에 대응하면서 서비스 향상을 위한 시스템적 접근이 바로 서비스 품질관리이다.② 사회복지서비스 품질관리의 구성요소첫째, 유형성: ... 그래서 이용자 중점에서 보는 품질은 매우 주관적이게 된다.사회복지서비스 품질은 하나의 절대적 기준에 의해 개념화시키는 것이 불가능하다. ... 앞서 말한 세 가지의 측정방법에 의해 나온 측정치에다가 서비스의 질 구성요소 가중치를 더한 정도를 파악하는 것이다.(2) 사회복지 품질관리 단기방안현재 우리나라는 사회서비스 품질관리를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  일본어 1 1학기 평가계획 평가계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  성취기준으로서의 목표와 이를 바탕으로 한 내용에 대해 학습 과정과 결과를 평가하기 위해 목표, 내용, 방법의 일관성을 유지한다.2. ... 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.수행평가 출제계획표에 의거한다.평가요소지필평가 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.? ... 일본어Ⅰ은 일상생활에서 사용되는 의사소통중심의 기초능력을 습득하는 데 중점을 두고 학습한다.2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

  이러한 철학은 기업의 마케팅 활동의 방향성과 일관성을 제공하는 핵심 기준이다.마케팅 철학 단계 5가지1. 생산 개념생산 개념은 효율적인 제품 생산에 중점을 둔다. ... [마케팅관리론]? 주제 : 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. ... 이를 위해 기업들은 개인의 데이터를 분석하고, 그에 따라 맞춤화된 마케팅 전략을 구축해야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  [보건영양 기말시험 대체과제물] 2020년 1학기

  식품알레르기와 관련한 국내의 기준에 대해 설명하세요.식품의약품안전처 고시인 ‘식품 등 표시기준’에는 알레르기 유발물질은 함유된 양과 관계없이 원재료명을 표시하도록 정하고 있다. ... 그 이유는 현재 늘어가는 식생활 문화에서 식품의 맛과 모양, 향은 중요한 요소 중 하나이기 때문이다. ... 과거에 비위생적인 급수관리에 의한 수인성 전염병이 문제가 반면, 식품에 대한 생활이 크게 변화한 만큼 식품을 매개로 한 전염병 및 식중독이 더욱 중요하게 여겨지는 것을 통해 식품을

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.15

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건3. 직무 기준 인사관리 도입 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론기업에 있어 인적자원은 기업경쟁력 확보의 핵심요소가 되기 때문에 경영전략과 조직구조와 연계해 상호 영향을 주고받고 최대의 적합성 확보를 위해 관리해야 한다. ... 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1) HRM 기본정보직무중심의 인적자원관리를 위해 직무가 지닌 특성을 조사 및 분석하는 직무분석과 직무간 상대적 가치를 결정하는 직무평가가 기본적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  (2) 단점평가를 위한 개발이 필요해 시간과 비용이 필요하다. 직무의 동태성으로 인해 직무 성과의 기준이 변경된다면 현실과 적합성이 떨어지게 된다. ... 행위지향평가1) 개념행위 지향 평가는 절대평가 중에서도 행위를 중점적으로 평가하는 기법을 의미한다. ... 있어 핵심요소가 무엇인지 파악해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  신선한 유기농 제품을 사용하여 식품 위해 요소 중점 관리기준표준을 적용하여 30가지의 엄격한 테스트를 거친 호주, 뉴질랜드산 100퍼센트 순고기로서 미국제 빵 협회로부터 최고의 점수를 ... 맥도날드는 신선한 유기농 제품을 사용하여 식품 위해 요소 중점 관리기준표준을 적용하여 30가지의 엄격한 테스트를 거친 호주, 뉴질랜드산 100퍼센트 순고기로서 생산시설과 연구 개발 ... 점포는 고객관리를 한다. (5) 판매 매장 판매와 Take-out 판매를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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