"직원 성과 저조" 검색결과 161-180 / 1,583건

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  삼양식품 통관지원담당 합격 자기소개서

  해외전시회에 참가하는 기업의 제품을 분석해 특정 제품을 필요로 하는 바이어를 매칭시키는 업무를 맡게 된 저는 사업의 성과가 저조한 것을 발견하고 저조한 매칭률을 향상시키기 위해 문제점을 ... 온라인 수출산업 대전이라는 코트라 주요 사업을 담당하고 있던 저희 팀은 다수 직원분의 인사 발령 인해 일손이 매우 부족한 상황이었습니다. ... #혁신적 정신을 통한 바이어 매칭률 20% 상승저는 삼양식품의 인재상인 혁신적 정신이 늘 나은 방향으로 혁신하며 성과를 창출하려 노력하는 제 모습과 일치한다 생각했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  회계와 기업경영 A+자료_ASML Korea 기업보고서 정리

  또한 반도체 초 호황기 2016년, 2017년도에는 역시 엄청난 매출액과 당기순이익을 기록하였고, 반도체 다운텀이었던 2018년에는 예상한대로 기업성과가 저조한 것을 알 수 있었다. ... 한다.본사는 네덜란드에 있으며, 주요 사업분야로서는 반도체장비, 노광장비 엔지니어링/반도체관련부품 도매, 종합무역/무역중개/부동산 전대/산업용기계, 장비 임대 등이 있다.현재 국내 임직원은 ... 19,006,380,000/105,161,992,718= 0.180 (=18%)은행의 정기예금이자율이 2%도 안되는 요즘 시대에서 ASML Korea의 자기자본이익률 18%는 매우 좋은 성과임을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.01.17

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  보건행정 요약/정리본

  민주형-결정을 함에 있어 부하직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정과정에 참여시킴? ... 타협형(중도형)(5.5형)-사람과 생산에 대한 적당한 관심-과업의 능률로 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준에서 성과를 추구? ... 권위형리더십-시간적 여유가 없거나 조직구성원들의 능력부족 또는 참여의식이 저조할 때 발휘되기 쉬움◆Blake & Mouton(블레이크와 무턴) - 관리그리드이론-생산에 대한 관심(X축

  시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05

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  삼성테크윈 노사관계

  경쟁우위에 있는 전자산업에 집중적 투자 .3 진행 과정진행 과정 ; 2014. 11. 26 삼성과 한화의 빅딜 1조 9000 억 규모 ; 기존 계열사 중에서 경쟁력 약화 / 시너지 ... 효과가 저조한 사업에서 철수진행 과정 ; 2014. 11. 27 그룹의 독단적인 사업 매각에 반대 ; 창원 2/3 사업장 , 성남 판교사업장 매각반대 , 비대위 구성진행 과정 ; 2014 ... 위로금 협상에 초점 노조 1 억 vs 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속 : 매각 반대 기업노조 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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  전교직원 및 교사 간 협력에 관한 전반의 내용을 조사한 후 이를 통해 자신의 생각을 서술하시오.

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml전교직원 및 교사 간 협력에 관한 전반의 내용을 조사한 후 이를 통해 자신의 생각을 서술하시오.서론장애아동을 ... 이 용어를 통합이라고 이르는데, 통합이 당연하다는 의견들로 인해서 일반 어린이집에서 교사들이 아동을 일괄적으로 대할 수 있도록 강조되지만 장애아동에게는 교육적인 성과가 아닌 하나의 ... .5) 대안 : 수행능력 기준으로 중간 이상과 중간 이하으로 나누어 각 집단을 맡는다.(1) 장점 : 수행능력을 통해 활성화된 집단으로 교수가 가능하다.(2) 단점 : 이해능력이 저조할

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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  [포스코] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

  성과가 저조했던 용사들의 동기부여가 될 것이며, 중대 전체의 성과 향상을 이뤄낼 수 있음을 강조하여 중대장님을 설득할 수 있었습니다. ... 따라서 직원들에게 회사의 입장을 대변하고, 현 제도에 대한 직원들의 만족도를 파악하기 위해 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.저는 이러한 커뮤니케이션 능력을 갖추었습니다. ... 저는 소대장으로서 최하위였던 소대의 성과를 6계단 상승시켰습니다. 최초 평가에서 저희는 최하위의 성적을 거두었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  가트만의 역기능적 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 그리고 이를 역기능적이지 않은 방식으로 바꾸어 표현한 것을 제시하시오. 서론

  (직장에서) 야, 너희들 성과가 이러면 나도 나가리고, 너네도 나가리야. 정신들 못 차려? > 지금 부서 실적이 굉장히 저조해요. ... 다만 너무 화가 나면 직장 내 부하직원에게 '무슨 짓이냐'는 등 욕설을 퍼붓기도 한다. ... 곧 다음 분이 성과급도 있잖아요.방어적 의사소통개요방어적 자세는 지나친 자기 합리화로 인해 자신만이 옳다고 말해 상대방의 의견을 깨려 하는 자기 방어 메커니즘을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  한국산업단지공단 자기소개서

  이러한 봉사로 교내 쓰레기가 상당히 줄었으며, 벤치나, 교실에 아무 데나 버려진 쓰레기가 줄었습니다.공공기관의 책임 이행은 직원이 만드는 것이라고 생각합니다. ... 여럿이서 하나의 봉사를 같이한다는 소속감과 봉사 정신이 마음에 들었지만 활동률이 저조하였습니다.동아리가 어떻게 해야 사람이 많아질까 회장과 같이 고민하며 의견을 냈습니다." ... 하지만 역할이 가중됐습니다.먼저 참여율이 저조한 사람을 참여 유도하기 위해 같이 방문 조사를 하기로 했습니다.또한 처음 만난 사이인 만큼 대화가 부족하였기 때문에 같이 밥 먹으며 대화를

  자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.10.29

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  알리바바 성공사례

  알리바바에는 2만 884명의 직원이 일하고 있다. 야후와 페이스북 직원 합친 것보다 더 많다.3. ... 수업시간에 참여도가 저조함 11. 때로는 완고함4. 상상력이 풍부함 12. 지각력이 뛰어남 등5. 생각이나 아이디어가 융통성이 있음6. 민감함7. 독서열이 매우 높음8. ... 창의성 교육의 필요성과 창의성 키우기- 창의성은 사고와 경험의 결합이기 때문에 충분한 교육훈련을 통해 누구나 뛰어난 성과를 낼 수 있다.: 창의성 교육의 대가인 클라우스 우어반 교수는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

  달성률은 가장 낮았기 때문에 데이비드 마르케는 이러한 상황을 타파할 필요를 느꼈다.조직 구성원들이 조직에 대해 반발하거나 반항하는 것도 아닌데 왜 산타페함의 성과는 저조하였을까? ... 부함장이 권한을 독단적으로 행사하려 하는 것은 오히려 조직 문화를 저해할 가능성이 높을 것이다.부하의 전문성이 높은 상황에서는 부하들에게 권한을 위임할 필요가 있고, 이를 통하여 부하직원들은 ... 비전이나 운영 양태를 지금과 다른 형태로 돌릴 필요가 있다고 생각하였음을 보여준다.즉 의 저자가 산타페함에 처음 부임하였을 당시 산타페함의 이직률은 모든 핵잠수함 중 가장 높았고, 성과의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

  광역시, 도별 1-5개의 기관이 있기 때문에 5-6명의 직원이 해당 시 ? 군 ? 구 이외의 다른 지역까지 관할하기가 어렵다. ... 둘째, 시니어클럽이 지역특성을 살려서 시장형에 주력하고 있기 때문에 인력파견형에 대한 일자리 발굴실적이 저조하다. 셋째, 전국을 관할하기에는 기관이 매우 부족하다. ... 있다(한국노인인력개발원,2007).시니어클럽은 노인일자리사업 중에서 지역 특성에 적합한 시장형 일자리사업을 전문으로 수행하는 기관으로서 일자리사업 추진과 노인일자리 개발에 특별한 성과를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  Line의 일본 진출 성공 사례, 기업개요/일본시장분석/주요서비스/성공전략/시사점을 중심으로 한 개요

  서비스를, 특히 일본 같은 경우는 전세계 매출의 80%를 차지하고 있다2) LINE Plus Corporation2013년 한국에서 LINE의 글로벌 시장 진출을 위해 설립된 기업으로 직원들의 ... 저조5) LINE Friends : 라인 캐릭터 산업의 중심자체 캐릭터 및 일본 애니메이션 캐릭터들을 이모티콘화 하여 출시하라주쿠와 뉴욕에 공식 스토어 운영 중자체 캐릭터 중 일부가 ... 2만 3천여대의 택시로써 서비스가 제공될 것모바일 플랫폼 기반 서비스라는 점 등 카카오택시 서비스와 유사한 점이 다수 존재 함그러나 현지 문화(현금 선호)에 비교적 부응하지 못해 성과가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19

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  [삼아알미늄] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

  성과가 저조했던 용사들의 동기부여가 될 것이며, 중대 전체의 성과 향상을 이뤄낼 수 있음을 강조하여 중대장님을 설득할 수 있었습니다. ... 저는 이러한 경험들을 토대로 인사담당자로서 직원들의 만족과 공장의 생산품질 향상을 이끌어내어 혁신을 주도하겠습니다.2. ... 저는 삼아알미늄의 혁신을 추구하는 방향성에 공감하며, 공장직원과의 노사관계를 담당하는 노무팀에서 업무 몰입도를 높일 수 있는 인사시스템을 구상할 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  국민건강보험공단 행정직 합격자소서

  비빔밥의 인기는 저조했습니다. ... ■먼저 뗀 한걸음이 불러온 시너지■소통환경 개선으로 팀원의 적응을 돕고 성과를 향상시킨 경험이 있습니다.품질관리 수업에서 한국인 세명, 중국인 교환학생과 팀 활동을 하였습니다. ... ■○○협회에서 일주일간 선임 직원의 부재를 대신해 여러 업무를 동시에 진행한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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  무엇이 조직을 움직이는가(독후감)

  따라서 팀제가 효과적으로 작동하고 조직건강이 이루어지기 위해서는 정부조직 구성원들이 위의 원칙처럼 목표에 대해 반복적으로 소통하고 상위 직원이 하위 직원에게 단순 문서로 회의의 내용을 ... 하지만 정부에서의 팀제 도입은 저조했고 그랬던 이유는 위계질서나 서열, 수직계층, 권한 등을 중시하는 정서가 지배적이었기 때문이었다. ... 이데올로기의 적실성, 우리나라의 경우 신공공관리가 나오게 된 외국과는 달리 아직 복지국가로의 진입도 하지 못했는데 적용이 되었다는 문화적 적실성 그리고 시장과 같이 국민을 고객으로 보고 성과만을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  원주세브란스기독병원 서류합격 자소서

  그러나 대여 우산의 저조한 회수율은 지속적인 비용 지출이라는 문제점을 낳게 되었습니다. ... 카페 근무를 하며 직원들의 갈등을 잘 해결했습니다. 먼저 직원들의 의견을 객관적이고 중립적으로 듣고 문제를 파악하였고, 대화의 장을 마련하여 갈등해소와 해결점 마련에 힘썼습니다. ... 의료진과 타 부서 직원들에게 적극적으로 다가가며 존중과 배려로 소통하겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.07

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  사회복지행정 이슈 분석 보고서

  반면에 최하 점수를 받은 기관은 가장 좋은 점수를 받은 기관과 멘토링을 해야하기도 하고, 몇 년째 저조한 성적을 보일 경우에는 시 위탁 기관의 경우 위탁이 끊기거나, 심한 경우 기관의 ... 기관이 필요로 하는 서비스 전문성과 수준을 개선하는데 도움이 되는 교육적 기능이 강조돼야 한다.예컨대, 평가의 활용성과 효용성 측면을 높이기 위해서는 보다 심도 있게 평가대상 기관의 성과와 ... 범인은 새벽에 장애인 시설에 침입해 근무하던 직원들을 묶은 뒤 수용자들에게 준비해간 칼을 마구 휘둘러 19명이 숨지고 26명이 다쳤다고 한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  간호관리학 간호사의 의사소통 관련능력(협력) 논문 요약정리 A+ 받은 자료입니다!!

  원활한 의사소통은 간호사와 의사 간 협력 및 갈등해결은 물론, 타 부서 직원들과의 협력을 통해 조직의 효율성을 향상시킨다. ... 의하면, 간호사-의사 협력 수준은 양호한 것으로 평가되며, 간호사-의사 협력의 요소 중 환자에 대한 정보 공유의 측면이 가장 높게 평가되었고, 치료 과정에 대한 공동 참여가 가장 저조한 ... 중요한 요인으로서 환자의 사망률과 재원일수를 감소시키고, 환자의 만족도를 향상시킨다는 보고가 있다 간호사-의사 협력은 환자의 안전과 간호의 질 향상에 중요한 요인이 되며, 간호조직의 성과에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.21

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  주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

  55 명→ 9 명 , 월 100 시간 이상 야근했던 직원 19 명 → 0 명으로 줄어듦  시스템 도입 전 , 업무에 지장 없는지 직원 상대로 조사 후 사전 연수를 통해 직원들 의식 ... 가이드라인 책정 ( 대상 : 모든 근로자 )  한국은 공공기관 종사자들로 한정함 ▶ 연 수입 1075 만엔 이상의 고소득 및 금융 딜러 등 전문직 대상으로 야근수당 지급하지 않고 성과에 ... 변화 경 남 에 미치는 영향 · 업종별 변화 및 전망 건강관리 / 스포츠 스포츠센터 헬스클럽 시설 증가 신축아파트 , 오피스텔 피트니스 공간 개발로 인한 일반 스포츠 센터 수요 저조할

  리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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  국내·외 기업의 국제경영 성공사례

  LG전자의 국제화 전 이전 배경1) LG그룹 설립이전1950년대 후반 한국의 경제상황이라 함은 전쟁으로 인한 피해 등으로 원조에 의한 전후 복구 사업 이외 경제활동이 매우 저조한 형편이었다 ... 의 높은 관세를 피함에 따라 가격 경쟁력이 향상된 바 있다.그 뿐만 아니라 멕시코 시티에 시스템 에어컨 전문 인력을 양성하는 에어컨 아카데미를 설립해 교육생을 배출하고 멕시코 현지직원들을 ... LG전자의 해외 진출 방법과 현황 및 성과1) 중국2) 미주지역3. 성공요인 및 전망1) 글로벌 전자산업 변화에 대응2) 제품 기술력 및 자원 집중 투입3) 전망Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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