"간호사경력기술서" 검색결과 181-200 / 8,975건

• 

  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리

  적정 간호인력을 계산했던 방식3) 관리공학적 접근방법(management engineering method)간호 부서를 위한 행동목표를 기술하고, 환자의 유형에 따라 간호표준을 기술한 ... 경력개발 프로그램미국에서는 1970년대부터 병원 간호조직 내에 임상적 능력을 갖춘 유능한 간호사들을 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 능력을 인정하고 보상하는 일종의경향 ... 우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율 로 책정하고 있는 인력 산정방법이 여기에 속한다.서술적 접근방법의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  내가 성장하고 싶은 어른의 상, 1학년 과제, 간호학과, 5,10,20년 후 어른상

  신속하고 빠른 대처로 질적인 간호 서비스를 제공하는 사람이 되고 싶다. 30살이면 신규간호사를 지나 경력이 쌓이고 신속한 대처가 가능한 경력 있는 간호사가 될 것이라고 믿어 의심치 ... 또 운동 관련된 취미(주지수, 태권도, 격투)를 배워 체력과 기술을 늘릴 것이며, 필라테스나 요가로 몸의 유연성을 늘릴 수 있는 운동을 할 것이다. ... 간호사의 꿈에 대한 확신이 생기고 간호사의 책들을 읽었었는데, 그때 눈에 보이는 것만이 아닌 현실 간호사의 모습과 대우 등 많은 것을 알게 되는 도움을 받았었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

  일정 기간 동안 숙련된 간호사와 신규간호사가 1:1로 기술과 능력을 높이기 위한 조력자 역할을 수행하고 그들의 성장을 위한 기초 발판을 제공한다. ... 업무를 수행하는 경력간호사를 말한다(Bellinger & McClorskey, 1992).2) 조작적 정의본 연구에서 프리셉터는 상급종합병원에서 총 임상경력 만 3년 이상, 현 근무부서경력 ... 33.9%로 증가하는 추세로 신규간호사의 이탈을 막기 위한 효율적인 인력관리가 필요함을 나타낸다.프리셉터 제도는 처음 임상현장으로 투입되는 신규간호사에게 업무에 필요한 지식, 기술

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  (김인선, “일·가정 양립형 일자리 나누기 사례:중소병원 간호인력의 다양한 근무 형태”, 한국노동연구원, 노동리뷰 53, 2009)경력단절 여성에게 적용할 수 있는 임파워먼트적 대안은 ... 자신을 둘러싼 상황에 대한 통제력을 회복하도록 도와주는 개입, 기술 과정을 모두 포함하는 사회복지 실천 모델이다. ... 여성복지론임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.이름 : 000Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

  최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무를 맡을 사람이 없음의료기간인증평가 진행중2. ... 사례 제시선정된 수간호사: ㅇㅇ병원 ㅇㅇ간호부서 김ㅇㅇ수간호사일년전 ㅇㅇ간호부서로 부서이동하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: ... 하지만 간호관리학 수업을 들으면서 리더의 역할과 그 신분의 의사소통 기술이 얼마나 중요한지 알수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

  병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 점수 평가 후 인사부서 ... 팀의 구성원 중, 팀 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집선발기준 : 현재 ... : 간호사 4명 (4인실 2 + 6인실 1 = 14병상)• 4 team : 간호사 3명 (6인실 2 = 12병상) = 총 4 team 으로 구성되며, 수간호사를 제외한 일반간호사의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호학자 (간호위인) 들의 업적과 학술활동 등 (A+ 받은 자료입니다!)

  역임- 임상 간호사, 수간호사, 공중보건 간호사, 예일대학교와 콜럼비 아대학교의 교수 등 다양한 경력을 가지고 있으며 많은 연구와 저술활동을 통해 간호사업에 중요한 영향을 주었다.2 ... 학술활동 및 저서압델라는 간호란 개개인 간호사의 태도와 지적 능력과 기술을 잘 조화시켜서 질병상태에 있거나 건강한 사람들이 자신의 건강요구에 대처하도록 돕는 기술이며 과학이라고 정의하였다.압델라는 ... 교육적 배경 및 경력- 1897년 11월 30일, 미국 미주리 캔자스시티 출생- 1차 세계대전을 겪으면서 병들고 부상당한 군인들을 돕고 싶 은 바람으로 간호사가 되기로 결심하고 워싱턴의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 조직문화와 조직변화사례 보고서, 경력개발제도 조직변화 사례 서론본론결론

  조직문화 사례1) 경력개발제도간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별하는 등급 구조로서 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사를 동기부여 시킴으로써 ... 경력개발제도는 1950년대에 등장하여 미국의 경우 1970년대부터 병원 내 간호조직에서 유능한 간호사들을 임상에 보유함으로써 환자간호의 질을 높이고 그 능력을 인정하고 보상하는 일종의 ... 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다(최영선, 1993).그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해 부족과 구체적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호사활동임상이외 보고서

  간호사 임상, 연구 간호사(Clinical Research Nurse, CRC) 또는 IRB 관련 부서 경력이 있으면 도움이 된다.IRB 사무국에서의 업무는 법률 및 규정과 매우 밀접하다 ... 따라서 이러한 윤리적, 과학적 개념과 규제 등을 이해하고 배우고자 하는 자세가 중요하다.3) 업무 중 발휘되는 간호사 능력IRB 업무 중 임상 경력이 중요하게 작용한다. ... 보험 심사 간호사(보험 심사 관리사)4. 공무원4-1. 보건직 9급 공무원4-2. 간호직 8급 공무원4-3. 보건진료직 8급 공무원5. IRB 사무국 간호사6.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  Chapter 9 감염성 질환과 만성질환 관리

  계약진료담당 의사가 환자와협의 후 가정간호 의뢰제공인력간호사,사회복지사 등 다직종 참여· 2년 이상 임상경력을가진 간호사· 3년 이상 경력과 700시간 교육을 이수한 간호조무사· ... 도입 목적 및 목표첫째, 수요자 측면가정간호를 통리책임자 1명, 간호사 또는 간호조무사 1명 이상, 치과위생사 1명이상간호업무 경력이 2년 이상 간호사, 최근 10년 이내에 간호보조 ... 업무 경력이 3년 이상인 간호조무사, 방문간호 간호조무사 교육(700시간)을 이수한 자를 1명이상 배치이용절차대상자신청→건강보험공단에 장기요양인정→장기요양 등급판정위원회: 장기요양인정

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  전문간호사 보고서 (A+ 자료)

  간호윤리와 전문직 Report- 우리나라 전문 간호사 제도에 대한 조사 -전문 간호사란, 간호의 특정영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사를 말한다 ... 또한 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관과 지역사회 내에서 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공하는 간호사이다.전문간호사제도(全文看護師制度 ... )란 대한민국의 간호사 제도로서 전문 간호 분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사를 인증하는 제도이다. 1973년

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

  평생 학습, 기술 재교육 및 기술 향상을 지원하는 이니셔티브는 고용 가능성, 경력 발전 및 직업을 향상시킬 수 있습니다.커뮤니티 지원 및 네트워킹:근로 가족 간의 공동체 의식을 형성하고 ... 성평등을 촉진하고, 경력 발전을 지원하고, 부모에 대한 직장 내 차별에 맞서는 포용적 정책은 근로 가정을 지원하는 환경을 조성하는 데에도 필수적입니다.노인 간호:인구가 고령화됨에 따라 ... 복지 조치에는 보조금을 받는 가정 간호 서비스, 임시 간호 프로그램, 노인 간호 자원에 대한 접근 가능한 정보가 포함될 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이 직무순환 스트레스에 미치는 영향

  , 2015).2020년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 발령 후 1년 이내에 사직한 신규간호사는 3,627명이었으며 책임간호사 미만의 경력간호사 중 사직자는 4,339명으로 ... 경력간호사요양기관에서 근무하는 보건의료인력 중 간호사 인력의 구성비는 35%로 효율적인 의료기관의 경영에 있어 간호인력 관리는 중요한 요소이지만(Shin YS et al, 2018) ... 직무순환을 경험한 경력간호사가 지각하는 업무불확실성이직무순환 스트레스에 미치는 영향: 프로티언 경력의 조절효과1.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  전문직과 비전 중간고사 정리

  3~5년 실무경력을 가지고 대상자를 전체적으로 이해하며 장기적인 목표에 집중할 수 있는 단계의 간호사Expert(전문가) ? ... 간호학생Advanced beginner(상급 초보자) ? 신참자Competent(적임자) ? 2~3년 실무경력을 가진 간호사Proficient(숙련가) ? ... 자격 규제-전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 면허와 위임제도를 확립함으로써 구성원들의 자격을 규제함-간호사의 면허(의료법 제7조):간호학을 공부하는 대학 또는 전문대학을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 논문요약 및 생각-보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구

  손현미, 이병준은 이주노동자들이 밀집해 있는 지역 병원에 근무하는 간호사의 문화적 역량 연구에서 경력 있는 간호사들이 대체로 문화적 자각의 과정을 직접 거치거나 간접적인 경험을 통해 ... 평균 연령은 45.8세이었으며, 방문간호 경력은 평균 5.5년으로 ‘5년 이상’이 65.6%이었고, 방문간호 이전 임상경력은 평균 5.7년으로 ‘5년 이상’이 58.2%이었다. ... 아울러 개발된 지식기반의 서비스를 보다 효율적으로 실천하기 위한 기술 교육이 함께 제공되어야 할 것으로 생각된다.방문간호 업무 만족도와 다문화가족 간호에 대한 만족도는 방문간호사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  수술실 근무경력은 평균 6.88년으로 10년 이상이 28.4%(31명)로 가장 많았고, 임상근무경력은 평균 7.48년으로 10년 이상이 31.2%(34명)이었다. ... 데이터는 기술 통계량, t-검정, 분산 분석, Pearson의 상관 계수 및 다중 회귀 분석을 사용하여 분석되었다.3) 결과대상자의 일반적 특성으로 성별은 남자가 1.8%(2명), ... 수술실 간호사의 소진은 환자들의 간호만족도 감소, 간호오류의 증가, 간호사의 이직의도 증가를 초래할 수 있으므로 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)

  미국 내에서 간호사로서 기본적인 지식과 기술, 능력을 가지고 안전하고 효과적인 간호 수행을 위한 초보 단계의 지식, 기술을 검증하는 국가시험이다.② NCLEX-RN의 필요성? ... 연구간호사, 국제진료파트, 검진센터, 보건소, 산업간호사, 일반클리닉 등의 경력은 임상경력으로 인정받기 어렵다.④ 영어 구사 능력? ... 과거 경력자보다 현재 최소 1년 이상 근무를 유지하고 있는 신규급의 간호사라도 채용기회를 가질 수 있다. (3개월 이상의 경력 공백이 있고, 현재 근무하고 있지 않다면, 반드시 전문가와의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호 시설창업과 경영 - 창업아이디어 / 간호창업 / 창업선정 / 보고서 및 계획서

  > 중동의 병원으로의 취업=> 한국 간호사의 취업지원일 뿐만 아니라 중동에 전문인력을 공급하는 국제적인 사업◎ SWOT 분석외부환경 (법·정치적 환경변화, 경제·기술적 환경변화, 사회 ... ◇ 창업아이디어 선정 절차창업아이디어 선정을 위한 정보 수집1창업아이디어 선별3예비 아이디어 분석2간호관련 사업, 요양원, 실버타운, 간호조무사 학원,간호학과 학생들과 간호사들을 위한 ... 60일 정도의 휴가를 쓸 수 있는 중동의 병원 복지- 미국 등의 영어권 나라로 가기 위한 발판 또는 해외 경험을 쌓을 수 있는 기회(전제조건 : 간호학사 학위 취득, 2년 이상의 임상경력

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호과정 논문 요약 A+

  경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구가 필요할 것이다. ... 간호학 임상 실습 과정에서 간호 기술 습득 기회가 부족하고 업무 미숙함으로 인해 직무 스트레스를 받는 것으로 보인다. ... 둘째, 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성은 신규간호사의현장적응에 영향을 미치는 요인일 것이다.연구 대상본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1개 종합병원에 근무하고 있는근무경력

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  응급전문간호사

  구조대, 종합병원, 군병원(간호장교의 경우만 해당)에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자에 따른 전문간호사 교육과정을 마친 자이다. ... 자격시험에 응시하기 위한 제출서류는 응시원서, 실무경력확인서, 전문간호사 교육과정 수료(졸업)증 또는 수료(졸업)예정 증명서, 간호사 면허증 사본, 입금(송금)증 사본이 있다.4. ... 응급전문간호사는 응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 응급시술 및 처치를 시행한다.전문간호사의 역할은 자신의 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

  다운로드 장바구니