"근로자파견법" 검색결과 181-200 / 6,249건

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  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

  사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자.파견직 노동자: 파견법에 의한 다른 기업체로 파견 가서 파견근로를 제공해주는 노동자.도급직 노동자: 민법상의 계약을 통하여 정해진 업무를 수행한 ... 후 그에 대한 보수를 받는 노동자.간접고용 노동자: 파견업과 유사한 형태로 자신을 사용하는 사람과 자기를 고용한 사람이 다른 노동자.특수고용 노동자: 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 ... 그 예는 다음과 같다.일용직 노동자: 단기간 장기간 기약 없이 하루를 단위로 근로하여 품삯을 받는 노동자.기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자.단시간 노동자: 근로시간이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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  인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

  현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양한 유형들이 있다.일용직이란 고용 계약 기간이 매우 짧거나 ... 인식될 수도 있을 것이다.첫 번째 법,제도적 차원의 지원비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. ... 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  [한국어강사 반드시 뽑히는 자소서] 대학교 어학당 전임강사 최종 합격 자기소개서

  그리하여 2012년부터 본격적으로 경기도 OO에 거주하는 외국인 근로자들에게 한국어를 가르치는 봉사를 시작하게 되었습니다. ... 꽤 오랜 시간 외국인 근로자, 결혼이민자, 유학생 등을 만나왔고 부족한 실력이었지만 한국어를 외국인들에게 가르치며 모국어를 외국인들에게 전하는 것에 대한 가치를 느끼게 되었습니다. ... 이스라엘에서는 키부츠라는 곳에서 유대인들과 호흡하며 3개월간 공동체 생활을 햇고 2010년 NGO를 통하여 1년간 자원봉사로 파견되었던 OO에서는 새롭게 교육에 눈을 뜨게 되었습니다

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.12.11

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  사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되

  합산협정은 보험료 면제규정을 포함합니다.2) 보험료 면제협정 체결국① 양국 가입기간 합산규정은 제외하고 사회보험료 이중적용 방지만을 규정한 사회보장협정 형태입니다.② 일반적으로 파견근로자와 ... 같이 단기간 협정당사국을 왕래하면서 근로 또는 자영하는 사람들은 단기 파견기간 동안 한 국가의 연금제도에만 가입할 수 있습니다.③ 가입기간 합산 규정, 급여 수급권 보호, 동등대우 ... 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  임금피크제 판결로 발생할 수 있는 파장에 대하여 서술하시오.

  당시보다 3년 앞서 개정된 ‘고용상 연령 차별 금지 및 고령자고용촉진법’정년 연장에 따른 임금체계 개편에 필요한 조치를 의무화 하는 내용이 담겨있다.정년 연장으로 인해 기업이 인건비 ... “개별 사건별로 임금피크제 도입 목적의 타당성, 대상 근로자들이 입는 불이익의 정도, 임금 삭감에 대한 대상 조차의 도입 여부 및 그 적정성, 임금피크제로 감액된 재원이 임금피크제 ... 승소하게 된다면 소급분까지 한 번에 많은 돈을 걷어들일 수 있고, 패소한다 하더라도 손해를 입을 만한 것이 없으니, 근로자들 입장에서는 소송을 하지 않을 이유가 없는 것이다.하지만

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

  노인의 근로기회와 소득의 증진을 위한 정책우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 ... (월20만원, 년 130만원 이하)인력 파견형은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급받을 ... 수 있는 일자리(가정도우미·파견사업·,경비원 ·파견사업 등)로 참여기간 및 근무시간은 수요처 기준에 따르며 보수는 수요처 기준에 따른다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.05 | 수정일 2020.05.15

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용, 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 ... [비정규근로의 유형]1. 직접고용: 사용주와 고용주가 동일하고 계약기간 정해짐 ex) 기간제근로2. 간접고용: 사용자와 고용주가 상이. ex) 파견근로자 도급, 위임, 용역3. ... 예외(2년 초과해도 기간제근로자인 경우): 사업의 완료나 업무 완성에 필요한 기간을 정한 경우/ 휴직 파견으로 결원이 발생하여 근로자가 복귀할때까지 업무를 대신할 필요가 있는 경우/

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  파견근로자가 큰 폭으로 감소한 반면 용역근로자는 상대적으로 감속폭이 작아, 결국 기업들이 파견법상 고용의무 조항을 회피하기 위하여 용역등 간접고용형태로 대처하고 있는 점에 의문이 ... 휴직ㆍ파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우3. ... 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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  외부감사대상기업의 범위 확대 또는 축소에 대한 논의

  이하 같다)이 100명 이상1) 「소득세법 시행령」 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 파견근로자② 법 제4조제1항제3호 ... 직전 사업연도 말의 종업원(「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음 의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. ... 이하 같다)이 50명 이상③ 법 제4조제2항제2호에서 “대통령령으로 정하는 회사”란 다음 각 호의 회사를 말한다.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.07.12

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  자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

  단축에 대한 노동 요구를 억제하는 데 합의했다는 것이다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 ... 법과 제도에서 일과 삶의 균형을 찾을 수 있는 여건이 조성되고 있다. ... 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태는 정규직, 임금부속서비스, 지출, 사회보장연수 등과는 달랐다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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  스마트 사원이 알아야 할 알기 쉬운 경영지식 100가지 과제

  이하 같다)이 100명 이상1) 「소득세법 시행령」 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 파견근로자 ... 직전 사업연도 말의 종업원 (「근로기준법」 제2조제1항 제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.16

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  고려대 법학과 대학원 연구계획서

  정책의 현황과 대책 연구, 시용관계 혹은, 수습근로관계 등을 둘러싼 법적 쟁점에 관한 연구, 채권자취소권의 행사와 독립당사자참가 연구, 미국 대학의 성폭력·성희롱 대응체제를 중심으로 ... 다른 형태의 제3자 관련 노무공급에 관한 구별기준과 법적 문제 연구, 민사소송법상의 소송능력에 관한 검토 연구, 충청 지역 4개 대학의 반성폭력 학칙을 중심으로 대학의 성폭력 대응 ... 연구실에서 헌법재판소가 대한민국 형사사법제도에 미친 영향 연구, 형법이론의 보편적 가능성 연구, 특례시의 법령상의 특례와 사무이양에 관한 연구, 일본의 지진피해구제제도에 관한 연구, 파견과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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  인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

  그 결과, 비정규직 문제는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려하면 근로자를 ... 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황을 외면하기 어려워 수용하게 ... 따라서 파견 노동자들은 직접고용을 통한 정규직화와 처우개선을 요구하고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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  교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  또한 기간제 근로자와 파견근로의 교차 사용을 통하여 사용기간의 제한을 우회적으로 피해가거나, 불법적 파견을 통하여 비정규직의 보호법을 무력화시키고 있는 실정이다. ... 특히나 파견근로자들을 포함한 비 전형 근로자들은 124만원으로 전체 비정규직 근로자의 평균 임금보다도 낮았다. ... 그 대표적인 예로는 근로자들 법에 관한 사회적인 합의가 어려워지자 국회에서 날치기로 노동법을 통과시켜서 현행 노동법의 체계의 근간을 구축하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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  지역사회복지 실천에 있어서 사회복지사의 현실과 역할에 대하여 토론하시오

  사회복지기관에 채용된 사회복지사는 법적으로 사회사업을 담당하는 전문직 종사자가 아닌 단순히 사회복지기관과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기 때문에 사회복지사의 근로안정성은 매우 취약하고 ... -우리나라 사회복지기관에 채용된 사회복지사 중 약 60%가 근로의 기한이 있는 한시직 근로자 신분(비정규직 근로자)인 것으로 알려져 있다. ... 사회복지사를 파견하는 형태를 취할 수도 있어야겠다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  소방 교육학 ) 최근 1-2년 간 국내외에서 발생한 안전사고사례 선정 후 이에 대해 조사하여 대표이미지, 사고일지(일시,장소,시간)등 사고유형, 사고현황, 사고원인과 특징 관련 이슈 등에 대해 정리하기

  사망사고사고내용- 플랫랙(Flat Rack) 컨테이너 번들 작업 중 대학생 비정규직 파견근로자가 플랫랙 컨테이너의 단벽에 깔려 사망- 컨테이너 단벽이 재해자 쪽으로 전도되면서 단벽과 ... 바닥면 사이에 끼임2021년 4월 평택항에서 발생한 항만하역 사망사고는 대학생 파견 근로자의 죽음으로 2018년 12월 발생한 古 김용균씨 사망사고와 비슷한 참사로사회적으로 이슈가 ... 경발생장소경기도 평택시 소재 평택항 신 컨테이너 터미널 CFS 창고 앞 16번 선석 야드장사고유형컨테이너에 깔림사고원인대학생 아르바이트가 항만하역의 중량물 취급작업에 투입됨피해내용비정규직 파견근로자

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. ... 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장된다.공무원인 근로자는 법률로 인정된 자(예:단순한 노무에 종사하는 공무원 등)를 제외하고는 근로 3권이 인정되지 않으며, 국가 ·지방자치단체 ... 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속한다.한국 헌법 제33조에서는 노동 3권을 보장하고 있으나, 단체행동권의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

  참가자의 약 50.7%가 생계비 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다. ... 이는 지역간 급여 차이로 이어져 장애인 근로자간 문제가 될 수 있다.4.6. 재정 분석장애인일자리사업 예산은 보건복지부 장애인정책국의 일반회계에서 지출된다. ... 분석한 정책의 주요 내용장애인복지법 제21조(직업), 고용정책기본법 제12소의 2(재정지원 일자리사업의 효율화)에 따라 사업근거를 들고 있으며, 일반형 일자리, 복지일자리, 시각장애인

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

  파견근로자를 2년간 고용하고 그 근로자를 계약직 근로자로 직접 고용하는 것이 가능한가요?A. ... 파견근로자를 2년간 고용하고, 그 근로자를 다시 계약직 근로자로 2년간 고용할 수 있다.Q. 수습기간 중에는 원래 지급하기로 한 임금보다 낮게 지급할 수 있나요?A. ... 회사는 취업규칙을 근로기준법 및 근로기준법 시행령의 요지와 함께 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시해야 한다.제7장 노사협의회 및 고충처리Q.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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  우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있는데 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.

  사회보장협정의 개념사회보장협정이란 외국에 단기 파견된 근로자의 파견기간 중 체류국의 사회보장기여금 납부의무를 면제해 주거나, 체류국 사회보장기여금을 납부한 장기파견자의 체류국사회보장제도 ... 가입기간합산 협정은 협정의 적용대상에 급여부문을 포함한 포괄적 협정인 반면, 보험료면제 협정은 급여부문을 제외하고 협정당사자국간 이동 근로자에 대한 양국제도의 이중가입을 배제함으로써 ... 이주노동자 또는 외국인노동자의 사회보장협정 적용에 대한 본인의 견해시민적·자유주의적 법치국가로부터 복지국가, 사회국가로 국가기능이 변화함에 따라 급부행정이 질서행정과 함께 행정법학에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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