"대기업 기능직" 검색결과 181-200 / 30,255건

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  대만경제 중국의존현상의 경제적 요인 및 함의

  , 국제금융센터로서의 역할 중국과 대만기업에게 다양한 선택가능 , 무역과 투자에 대한 리스크분산 - 홍콩은 발달된 홍콩 금융 산업과 무역 중개 기능을 활용함으로써 대만 기업의 대 ... 확대 , (3) 대 중국 수출과 수입에 대한 대만 정부의 비대칭적 정책 , 그리고 (4) 대만 경제의 구조적 특징으로 인한 대만 기업의 대 중국 투자 수요 증가 등에 기인한다 C. ... 가지고 있다 - 대만 기업의 대 중국 자본 투자 과정에서 홍콩은 자본 조달 수월성과 안정적 금융 시장 환경을 제공하고 , 대만 기업의 행위에 대한 대만 정부나 중국 정부로부터의 규제나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼수 있는 당위성의 근거

  우리나라의 경우, 기업에서 다수의 근로자에게 4대 보험을 가입하게 하고 있다. ... 그러니 모든 정규직 근로자들은 법적으로 지정해서 그런 것도 있지만, 4대 보험을 들어 쾌재를 부른다. ... 정부의 반도체 산업 장려로 대기업들의 전자제품 수출이 기하급수적으로 늘어났는데, 이를 통해 우리나라는 선진국으로 발돋움하며, 국력을 증진한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  한국산업은행 (기타공공기관)

  주요 기능 산업은행이 지난 10 년간 구조조정자금 22 조 5500 억 원을 투입하면서 대기업에 편중되게 지원했다는 지적이 나왔다 . ... 별도 정원 31 명 비정규직 112 명 ( 정규직 대비 3.4%) 소속 외 인력 538 명 별도 직원 총계 650 명 (16.4%) 여성 현원 1,094 명 (33.1%) 5 대 ... 주요 기능 6 구조조정 ( 공공성과 시장성의 조화 ) 기간산업 지원 중소기업 지원 혁신성장 촉매 MISSION 산업은행의 기능은 「 한국산업은행법」제 18 조 ( 업무 ) 에서 다음과

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

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  기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

  MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 ... 주로 생산직 기술자에 대한 기능 및 기술훈련 프로그램으로 강의실 교육 및 실습장 훈련, 도재훈련 및 직무현장훈련 등이 이에 속한다.2) 외부위탁훈련(1) 교육훈련기관조직의 구성원이 ... 교육을 받게 하는 프로그램으로써 공공직업훈련기관에서는 국가기간산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  2024년 코레일 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  ■ 답변요령1) 노조에 대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조는 노동자의 권리이고 노동자와 ... ■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 입사 후 얼마나 최선을 다할 것인지 구체적인 계획에 대해 묻는 질문입니다.■ 답변예시1) 저도 정규직 전환의 어려움에 대해서는 인지하고 있습니다.2 ... 회사의 안정과 성장에 큰 타격이 있을 수 있고, 기업의 인프라를 이용하는 고객과 국가 경제에 큰 타격이 될 수 있기 때문입니다.3) 따라서 노조 가입에 대해서는 매우 신중하게 고려하기

  자기소개서 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문, 정규직, 남성이 대부분이므로 노동조합에서 소외된 노동자의 범위는 매우 넓다. ... 대부분 임금과 같은 경제적 문제와 함께 이해관계를 중점으로 상호 대립하게 됐다. 그러나 시간이 흐르면서 기업의 경영환경이 변화하고 한계에 의해 노사관계가 협력적으로 변화했다. ... 정신에 의해 기업 운영과 자신의 의사에 의해 근로조건 제시와 고용, 기업가와 근로자의 개별적 계약에 의해 고용관계를 형성했던 개별적 노사관계는 근로자와 기업간의 불균형으로 기업가에게만

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안

  및 소득재분배 기능의 미흡 등 구조적 원인과 내수부진 등 경기적 원인으로 인해 양극화가 더욱 심화되고 있는 것이다.기업별로도 대기업과 중소기업의 양극화가 가속화되고 있다. ... 소득불평등의 해결방안1) 소득세제의 개선 방안2) 사회복지 영역에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 ... 글로벌 경쟁력을 갖춘 일부 기업들은 보다 많은 매출증대와 이익을 올리는 반면, 대다수 기업들은 현상유지만을 하거나 이를 면치 못하는 양상을 보이고 있다.개인차원에서도 세계화의 흐름에

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  볼 때 그러한 주변근로자를 포섭하여 보호하기 위한 기능을 전혀 수행하지 못하고 있다. ... 개방된 시장경제질서는 “경쟁의 격화”라는 계기를 통하여 기업들의 인건비 코스트에 압박을 가하고, 기업들은 치열한 경쟁에서의 생존을 위해 점차 핵심인력만 보유하고 나머지 단순노무직은 ... 이러한 현상이 만약 앞으로도 계속될 경우 근로자들의 대부분은 정규직 일자리를 잃고 비정규직이나 실업자로 전락하고 말 것이다.현실이 이러함에도 불구하고 현행 노동법은 사회법적 관점에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  초창기에는 기능직 교육에 주력했지만, 시간이 지남에 따라 삼성의 성장과 함께 교육 영역을 확대해 왔습니다.주요 특징으로는 첫째, 계층별 맞춤형 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. ... , 특성화대학교 등 산업에 맞는 교육)- 고용노동부 산하 훈련 프로그램- 각 기업의 특성화된 능력개발 프로그램 등이중에서도 가장 대표적인 인적자원 개발 프로그램으로서는 민간기업인 삼성그룹의 ... 기업과 정부, 교육기관 등이 지속적인 인재 양성과 역량 개발에 노력하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  사회 지향적 마케팅 성공사례

  결론(개인소견)기업의 사회 지향적 마케팅은 마케팅의 새로운 사회적 책임과 윤리적 행동을 강조하고, 기업이 직·간접적으로 연관되는 사회적인 관계에 대해서 보다 구체적으로 배려하면서, ... , 이러한 사회 지향적 마케팅의 개념은 마케팅의 새로운 사회적 책임과 윤리적 행동을 강조하고, 기업이 직·간접적으로 연관되는 사회적인 관계에 대해서 보다 구체적으로 배려하면서, 사회적 ... 풍요를 가져다주었지만, 동시에 에너지 자원의 소비와 환경 파괴를 진행해 역기능적 결과로 인한 비판이 증가하고 기업의 사회적 책임이 점차 주목받으면서 사회 지향적 마케팅이 등장하게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

  신자유주의신자유주의는 하이예크와 프리드만을 시작으로 발전된 시장의 기능과 민간 및 기업의 자유론운 활동과 경쟁, 시장에 대하여 정부의 개입을 최소화하는 것을 강조한다. ... 대학을 졸업하면서 1년간의 취업준비 기간은 대부분 생각하고 대학을 졸업하기 전부터 자신만의 스펙을 만들어가기 위하여 노력하지만 청년층의 고용 실태는 좀처럼 나아지는 기미가 보이지 않는다 ... 파견근로제, 정규직 근로자의 비정규직화, 변형시간 근로제 등은 노동시장이 유연화 된 것에 대한 대표적인 예이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  카카오_ 기업분석_

  끝이 둥근 직사각형 형태의 공간 안에 다양한 서비스 , 공조 기능 . ... 끝이 둥근 직사각형 형태의 공간 안에 다양한 서비스 , 공조 기능 . ... 끝이 둥근 직사각형 형태의 공간 안에 다양한 서비스 , 공조 기능 .

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.10

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  아워홈 기업분석 및 SWOT분석

  매장에 설치되어있는 13대의 키오스크에는 주문 후 대기시간이 짧은 ‘퀵 메뉴’와 오래 걸릴 것으로 예상되는 브랜드를 알려주는 기능으로 비행기 탑승 스케줄에 맞춰 메뉴를 선택하도록 돕는다 ... 한국어가 생소한 외국인을 배려하여 키오스크에 영어, 중국어, 일본어의 기능도 탑재하였다. ... 가장 상위에 대표 경영자가 있고 그 아래로 사무직, 연구직, 생산직이 있으며 사무직 아래로는 영업, 식품생산, 기획/마케팅 그리고 IT 등이 있고 연구직 아래로는 상품개발, 분석연구

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  물류관리론 중요 정리

  기준을 충족하면 통관절차 간소화세계관세기구(WCO)가 도입2) 컨테이너 안전 협정(CSI)911 테러 이후 미국이 도입컨테이너 화물의 위험도를 사전에 평가3) 대테러 세관 무역업자간 ... 프로젝트형과 라인/스태프 조직 장점 교집합첨단기술 산업에 효과적 조직부서에서 파견해 잠정적으로 근무하는 조직장점 : 매번 팀원이 바뀌어 전문성이 제고되지 않는 점 개선단점 : 이중직제구조 ... 정량적 수요예측유통경로생산에서 최종소비에 이르는 전 과정유통경로의 기능에 커뮤니케이션과 금융기능도 있음설계과정기업전략 결정 → 유통전략 결정 → 유통경로 결정→ 경로 구성원 선정유통경로의

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  최상위계층정의, 최상위계층특징, 귀족마케팅, 마케팅전략사례

  중상층 사무 , 판매 , 기능 , 서비스직 25~40 평 주택 소유자 / 6~7 분위층 15% 내외 중하층 사무 , 판매 , 기능 , 서비스직 , 국민주택이하소유자 / 소득 6~7 ... 분위층 15% 내외 하층 육체근로자 , 단순노무직 , 주택미소유자 /8~9 분위층 25% 내외 최하층 단순노무직 / 근로능력 상실층기초생활보장제 수급대상자 15% 내외최상위계층의 정의 ... 출처 : 귀족마케팅의 성공전략방안 , 권동교 , 동의대학교 경영대학원 , 2008.2 최상위 계층이란 ?

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  광고의 마케팅적 기능 요소 4가지를 최근 1년 안에 방영된 TV, 신문, 잡지, 온라인 등의 광고사례와 함께 서술하시오

  기업은 자사의 상황과 시장의 변화 등을 종합적으로 고려해서 ‘호의적 태도 및 선호도 구축’ 요소의 세부 사항을 결정하는데, 이는 대부분 상황에서 비용대비 효율이 좋기에 오늘날 많은 ... 이러한 광고의 발전 과정에서 광고의 순기능과 역기능은 점점 더 극단적으로 변하고 있기에 우리 사회와 기업. ... 길을 걷거나, TV를 보거나 핸드폰으로 뉴스 기사를 읽는 등 사소한 행위를 하더라도 직간접적인 광고에 노출되고 있으며 광고 시행사의 경쟁이 나날이 과열되면서 광고의 기술과 전략은 하루가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오.

  광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 광고의 역할2) 광고의 기능3. 결론1. ... 이처럼, 광고는 제품이나 서비스를 소비자들에게 알리고 홍보하는 데 중요한 수단으로 활용되며, 다양한 기능을 수행하여 기업의 성공과 소비자들의 만족을 돕는 역할을 한다.2. ... 광고는 다양한 형태와 매체를 이용하여 전달되며, 제품 또는 서비스의 특징과 장점을 강조하고 소비자들에게 직간접적인 영향을 미치는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이

  특히 경영의 고도화에 따라 점차 전문직이나 기능직이 증가하기 때문에 이들의 리더(leader)로서의 역할과 기능은 더욱 중요시되고 있다. ... 부문 상호간의 커뮤니케이션(communication)에 대해서 조직상 대단히 중요한 위치에 있다. ... 전반관리 기능(general management function)기업전체에 관련되는 기능으로 기본정책의 범위 내에서 기업전체를 적극적으로 계획, 조직, 통제하게 되는 기능이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

  4대 부문의 구조조정기업부문의 구조조정가장 중요한 사항은 재벌 개혁이고, 그 다음이 부실기업 정리였는데, 정부는 이 두 가지 과제를 깨끗하게 해결하지 못했다. ... 정부가 어느 정도 성과를 올린 것은, 기업경영의 투명성을 높이기 위해 이 사회와 주주총회의 기능을 활성화했고, 결합재무제표의 작성을 의무화했으며, 소액주주권한을 강화하고 집단 소송제를 ... 또한 비정규직의 처절한 상황을 개선하지 못할 비 정규직법을 국회에서 통과시켰기 때문이다.결 론IMF 이후 계속된 일련의 구조개혁은 위기상황의 돌파구로서 그 역할을 어느 정도 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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  [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.

  전문직과 윤리?과거 산업사회: 단순 기능에 의존하는 직업 → 현대 지식·정보화 사회: 고도의 폭 넓은 지식과 전문 기술을 요구하는 전문직? ... 현대: 21세기 지식정보화시대에 들어 직업 및 직종의 성격과 전문직의 범주와 기준, 정의 등도 매우 다양화 됨? 장기간의 교육과 훈련을 통해 고도의 전문지식과 기능을 습득? ... 비윤리적 행위 정도와 유형 직무상 비윤리적 행위 목격 여부직무 관련 비윤리적 행위가 상대적으로 높은 곳은 중소기업이고 가장 낮은 곳은 외국기업이 며, 민간대기업도 비교적 낮은 편이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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