"리더의유머" 검색결과 181-200 / 2,155건

• 

  리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  육체적 힘, 얼굴 생김새, 설득력, 지성, IQ, 야망, 판단력, 결단력, 추진력, 포용력, 자신감, 유머감각 등을 조사하였다. ... 이 시기의 연구는 주로 리더와 비리더(부하)를 명백하게 구별 짓게 하는 구체적인 특성이 무엇인가를 확인하는 데 집중하였다.그러한 리더들의 공통점을 찾기 위해 나이, 키, 건강상태, ... 어떤 연구에서는 여러 가지 다양한 상황에서 리더와 비리더를 구별 짓게 해주는 일관된 특성이 없다는 것을 발견하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 중간정리

  활동성, 사교성, 협동성, 적응성, 유머를 포함하는 참여(participation)5. ... 리더의 행동을 비교하여 리더가 나타내는 행동 양식을 유정3. ... 행사과정에 영향을 미치는 용인을 중심으로 리더와 환경적 상황과의 관계1980~현재뉴리더십 이론리더십은 추종자를 셀프 리더로 만드는 비전임특성론적 접근- 리더 개인의 육체적, 심리적

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  <간호관리학실습 A+> 리더십 유형

  평상시 항상 미소를 지으며, 유머러스한 성품으로 2주 동안 실습을 하면서 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들에게 날카롭거나 명령조는 들어보지 못 했으며 무조건적인 비판이 아닌 상황에 ... 이처럼 조직을 한 단계 더 발전시킬 수 있는 변혁적 리더에 가까운 사람이 되고 싶다. ... 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하기에 한 단계씩 발전하는 조직을 구성할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  일취월장

  셋째, 리더는 리더가 되어야 한다. 스스로 지식을 업데이트 하고 끊임없이 정보를 습득해야 한 다. ... 마케팅 할 때 입소문을 내고 싶다면 대중에게 경외심, 감동, 흥분, 유머, 분노, 불안이란 감정을 불러 일으켜야 한다. 만족감이나 슬픔은 오히려 입을 닫게 만들 수 있다. ... 매력적인 상사의 큰 공통점은 독서하는 리더이며 가장 이상적인 조직은 학습하는 조 직이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  따라서 성격 특성에 해당되는 것에는 다양한 것이 있는데 야망과 강한 성취 동기, 지배성향, 열정, 외향성, 주도적, 직관력, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머 감각 ... 초기의 리더십 특성 이론은 리더와 리더가 아닌 사람, 즉 리더와 조직 구성원을 비교하면서 리더들이 가지는 공통적인 특성을 찾는 데 주력했는데-예컨대 생산 현장의 반장이나 관리자- 여기에는 ... 반면 구조 중심의 리더는 리더 자신과 조직 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 스피치 분석

  그래서 리더의 스피치 스타일은 많은 주목을 받기도 한다. 각국의 대통령 혹은 기업의 CEO가 그 예시이다. ... 또한 트럼프 특유의 유머와 대담함, 솔직함은 청중을 집중시키는 힘을 가지고 있다.뿐만 아니라 트럼프는 단순히 준비해온 연설문을 읽는 것이 아닌 청중들과의 쌍방향 소통으로 청중들과 교감한다 ... 트럼프는 ‘아웃사이더이자 강한 리더’로서 자신의 색이 확실한 후보인 트럼프에게 팬덤현상이 나타났고, 스스로 활동하는 조직들로 인한 파장과 힘은 힐러리의 정치자금으로 움직이는 조직과는

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  강점체크리스트

  어떤 집단에 속하게 되면 자발적으로 나서서 집단의 방향을 제시하거나 리더의 역할을 즐겨 잘 맡는 편이다 . 20 58. ... 명랑함과 유머감각{nameOfApplication=Show} ... 나는 내가 무슨 일을 하든지 유머를 곁들이려고 노력한다 . 71. 대부분의 사람들은 나와 함께 있으면 즐겁다고 한다 . 72.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  행동특성 및 종합의견 기재 예시문 창고입니다. 다양한 예문이 탑재되어 있으니 마음대로 꺼내어 쓰시기 바랍니다. 정선된 예문 20개가 저장되어 있습니다.

  사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기도 기분 좋게 말하는 능력이 있어 리더로서의 모습도 기대됨.예시 6학기 초에는 자기 ... 유머 감각이 뛰어나고 친구들의 마음을 잘 받아주어 따르는 친구들이 많으며 명랑하고 긍정적인 성격으로 웃기는 말투나 행동으로 주변에 늘 활기를 불어넣어 주는 분위기 몰이꾼임.예시 10수학과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시

  그 중심에는 '재미'가 존재하는데 삶의 유머와 재미를 잃지말자는 삶의 모토로 인해 똑같은 길보다는 조금 위험할 수 있지만 모험을 즐겨한다.이러한 성격으로 인해 모든 직장에서 마케팅과 ... 서론필자에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. ... 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더의 자질과 성품을 더욱 잘 익힐 수 있었고, 중간관리자로써 글로벌 시대에 발맞춰 나 자신을 사회의 인재로서 개발하기 위해 언어적인 개발에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리는 각종 데이터와 많은 정보 속에 살아가도 있다. 통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오. 외 3개

  여기에는 하위자가 업무를 경직된 태도로 받게 하지 않는 유머와 사람들의 특성을 알아. ... 이는 리더의 종류에 따라서 다르겠지만, 하위자와의 좋은 관계를 형성하기 위한 사회적 자질들이 주로 요구된다. 리더와 업무의 관계에서는 리더가 업무에 대한 통제 가능성이 요구된다. ... 따라서 리더는 만들어진다고 전제하는 행동이론과는 다르게 리더가 원래부터 가지고 있는 자질을 도출해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  발달 심리 10주차 청년기의 발달(신체 인지 자아정체감)

  역할을 함 책임감이 있고 협동적임 사회성이 좋아 지단 내에서 리더의 위치를 차지하는 경우가 많음 완고함 , 도덕주의 유머가 없고 순종적임 양물 , 음주 , 흡연 등에서 자기 통제력이 ... 역할 수행 명랑하며 유머 있음 스트레스에 대한 적응이 어렵고 , 조숙아에 비해 상대적으로 심리적으로 불안정함5) 신체변화와 심리적 적응 개인차 성적 성숙의 시기에는 상당한 개인차가 ... , 부정적인 자아개념 , 지배당한다는 느낌 집단 내의 인기가 낮음 어린아이 취급을 받기 때문에 오랫동안 아이같이 행동할 수도 있음 통찰력 , 창의력 , 지각 능력 우수 명랑하며 유머

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동의 이해 인적자원개발론

  , 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배 성향, 자기제어, 열정, 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머감각 ... 즉, 공식적으로 임명된 사람들은 훌륭한 특성이 있기 때문에 리더가 된 경우도 있겠지만, 리더가 되었기 때문에 생기는 특성들(자신감 등)도 있을 수 있을 것이다. ... 즉, 어떤 리더는 배려를 잘하지만, 다른 리더는 구조화를 잘하곤 한다.☞ 과업지향인가, 관계지향인가, 참여형 리더십인가리더십 스타일을 과업지향, 관계지향, 참여형 등의 세 가지 유형으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  (교수님 칭찬) 간호관리학 리더십보고서

  살인의 추억, 괴물, 마더 그리고 기생충과 같은 모던 클래식 작품들을 통해 인간성과, 유머 그리고 기술의 완벽한 조화로 우리에게 영감을 준다. 2019년 개봉된 작품 《기생충》은 한국뿐만 ... 관리자와 리더의 비교를 보면 다음과 같다.관리자리더-현재에 관심을 갖고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점다.-그룹과정, 정보수집, 피드백, 동기부여 등에 초점을 둔다. ... 직책에 관계없이 솔선수범하는 자세, 부하직원들과의 원활한 의사소통 능력, 동기부여 등 리더의 역량을 발휘하는 모습을 보면서 훗날 이러한 리더가 되어야겠다고 생각했다.Ⅳ.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십의 원리 적용사례 보고서

  야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배성향, 자기제어, 열정, 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머감각 ... 과업능률과 인간적 요소를 절추아형 적절한 수준이 성과를 지향한다.3) 상황이론① 상황적 합성이론◆ 상황과 리더와의 관계- LPC 점수가 높은 리더: 일반적으로 리더에 대한 호의성이 ... 질문에 답하는 유형- 과업구조가 모호할 경우- 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.◆ 지원적 리더십- 리더는 부하의

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  이수페타시스 생산기술직 합격자소서

  리더로서 저는 권위적으로 팀을 이끌지 않고 재치 있는 유머로 팀원들의 화합을 이끌고 과제해결을 위해 함께 노력하고 고민했습니다. ... [양날의 검]유머러스함은 양날의 검과 마찬가지로 가벼움을 동반합니다. ... 학교에서 팀 프로젝트를 수행할 때마다 모든 일에 적극적으로 참여하는 것을 좋아해 늘 리더의 역할을 맡았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석

  이러한 것들은 다양하게 제시되고 있는데 공감, 배려, 섬김, 고객, 소통, 창의, 변혁, 셀프, 현장, 영웅, 유머, 희생 등등이 그러하다. ... 예를 들면 전투현장에서 온화하고 인자한 자세의 리더는 적절하지 않고 돌파와 과감한 결단력 등이 필요한 카리스마 리더가 필요한 것이다. ... 이러한 리더 자체에 대한 연구가 리더십 이론의 자질이론에 해당된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 교양 기말고사 족보 정리

  철학적이면서도 공격적이지 않은 유머센스를 갖는다.14. 소박하고 보편적인 창의성을 지닌다.15. 주위의 형태에 쓸리지 않고 자신의 기준·주관으로 행동한다.- 리더십의 의미1. ... 몰입하지 않음-리더의 영향력에 대해 행동으로 복종함-보상이 충족되거나 리더의 강제수단이 약화되면 복종행위가 약화됨저 항심리적·행동적 불복종-심리적으로 리더의 영향력을 수용하지 않음-리더의 ... 리더가 부하들의 직무동기를 활성화하기 위해·리더를 추종하도록 하기 위하여 어떤 요인들을 자극하고 보상으로 제시해야 하는가 알려줌2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트] 리더십 특성연구

  창의력)ⓣ Social intelligence 사회성(정서지능, 대인지능)ⓤ Bravery 용감성(용맹)ⓥ Leadership 리더십ⓦ Forgiveness 용서와 자비ⓧ Humor 유머 ... 사교성사교성이란 즐거운 사회적 관계를 추구하는 리더의 성향을 가리키는 말이다.· 사교성의 성향을 보이고 있는 리더들의 특징? 개방적이고 예의바르고 재치가 있으며 외교적이다.? ... 리더십과정의 구성요소의 하나인 리더에만 초점을 맞춤으로써 리더십과정에서 리더에 대한 보다 깊은 이해를 제공해 주고 있다.④ 개인적인 리더십 속성(특성)을 평가하는 데 기준이 될 수

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  FUN경영의 사례 및 효과 A+

  또한 이러한 리더가 구성원에게 보이는 존중과 배려는 역으로 리더에게도 동일효과로 다가온다고 할 수 있다. ... 즉 이러한 배려와 존중을 하기위해 유머를 활용한다고 볼 수 있다. 이러한 유머는 커뮤니케이션을 가능케 하고 대인관계에 있어서 활력을 불어넣는 역할을 한다. ... 또한 이러한 팀워크는 단순히 그냥 생겨나는 것이 아니라 오직 재미와 유머를 통해서 힘을 이끌어 낼 수 있고 서로 상승작용이 일어나도록 하는 토대를 마련해줄 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2023.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사 홍보용 보도자료 작성법

  오피니인리더를 탐색해 두고, 사진 촬영을 생활화함으로써 언제 어디서든 좋은 기사를 전달할 준비를 해야 한다. ... 보도자료 앞면에는 눈에 띄는 안내문이나 시, 그림, 유머 등이 실린 표지를 만들어서 기자의 시선을 끌도록 한다.아무리 잘 작성된 보도자료라 할지라도 보도자료 전달에 신경을 써야 한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

  다운로드 장바구니