"리더의유머" 검색결과 141-160 / 2,155건

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  브레인스토밍

  경고는 벨을 울리거나 노랑카드를 흔드는 등 유머러스하게 하여 자유분방한 분위기를 헤치지 않도록 해야한다. ... 브레인스토밍 수행단계(1) 10명 정도로 구성되는 팀 구성(2) 리더와 기록원 선정(3) 리더가 명확한 문제 정의(4) 리더가 브레인스토밍에 대해간략히설명하고, 4가지 기본 원칙에 ... 이런 때에는 리더가 메모를 권한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.06

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22

  유머” 등, “부장님이라면 돈만 내고 빠져주세요”와 같은 내용의 코미디(comedy) 프로그램들이 유행하고 있는데, 이렇게 “부장님”으로 대표되는 기업 내에서 리더의 역할을 담당하는 ... 이러한 리더의 역량을 두고 과업지향적인 리더, 선도하는 리더 등으로 고려되는데, 과거에는 이렇게 목표 지향적인 리더를 필요로 했던 것이 사실이다. ... 자질이나 역량에 해당하는 리더로서의 행동 양식을 바로 ‘관계지향적 리더’라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오

  아닌 친구 되기의 중요성을 강조했고 이를 위하여 주의를 기울이고, 신념과 열성을 지니고 진실하게 내담자를 대하며 예의바르게 행동하기, 확고하며 내담자가 예상치 못한 행동을 하기, 유머를 ... 만일 자신이 리더 역할을 하고 있는 친구에게 이러한 행동을 하지 말라고 말을 한다면 그 리더 역할을 하는 친구를 비롯하여 주변에 있는 다른 친구들이 자신을 피해자처럼 왕따를 시키며 ... 이는 죄책감에서 벗어나기 위해 리더의 행동을 중단 혹은 피해자를 보호하는 행동 등을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  간호관리학실습과제A+

  그러나 환자의 특성(예: 불안 수준), 환자와의 관계의 특성,주제에 대한 환자의 수용성, 유머의 적절성 등을 고려해서 사용해야 한다.유머의 치료적 의미 : 긴장완화, 효율적인 대처를 ... 동안 상호작용하면서 느낀 점은 완화의료라는 병동에 잘 녹여 든 리더라고 생각했다. ... 치료에 도움이 되지 않는 침묵이 지속되거나, 대상자와 팽팽한 긴장으로 이어져서는 안된다.⑪유머대인관계의 한 부분으로 건설적으로 사용할 수 있고 유머를 언제, 어떻게 사용해야하는지 규칙은

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

  넷째 유머감각이다. 유머감각은 웃고 분위기를 이끌어낼 수 있는 능력이다. 다섯째 영성이다. ... 우리가 생각하는 리더십은 보통 리더들의 역할들에 대해 생각하는 경우가 많다. 그러나 리더십은 리더의 역할도 중요하지만 조직구성원의 리더십도 중요하다고 생각한다. ... 리더십은 리더들이 억지로 조직구성원들에게 지시하는 것이 아니라 조직구성원들과 수평적으로 활동하는 것이라고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  , 지식, 체력)③ 책임감(주도성, 인내성, 공격성, 자신)④ 참가태도(활동력, 사교성, 적응성, 유머감각)⑤ 지위(사회적 지위, 인기)깁① 정력 ② 자신감 ③ 지성④ 웅변 ⑤ 일관성 ... 특히 리더십 유형의 다양성을 이해하고 리더의 바람직한 특성과 행동을 확인하고, 이를 바탕으로 하여 리더의 합리적인 역할에 대해 인지하고 정리하는 것은 현대 사회의 리더에게 필요한 덕목이다.따라서 ... 특히 효과적인 리더십과 리더의 특성과 자질은 연구마다 일관성이 없으므로, 리더의 특성에 따라 리더십의 효과를 연관시키기에는 무리가 있고, 리더의 특성으로 리더십을 정확하게 예측하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  건국대학교 글로컬캠퍼스 기업가정신과리더십 중간고사

  준비를 갖추면 근심이 없다.-> ( )14. ( )은 뛰어난 유머감각과 미소로 주위 사람들에게 유쾌함과 편안함을 선사하고 남을 먼저 배려함으로써 따뜻한 휴머니즘을 자아낼 수 있는 능력을 ... 리더는 왜 동기부여에 관심을 갖는가? 동기부여가 필요한 경우 3가지 사례를 들어라. ... 리더의 유형 4가지와 그 분류를 나누시오.21. 황포돛대와 사공의 노래로 알 수 있는 비전의 가치는 무엇인가?22.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  그는 첫 수업시간부터 유머로써 수강생들을 즐겁게 하였는데, 특별한 점은 그것이 모두 수업의 주제와 연관되어 있었다는 것이다. ... 리더가 아무리 유능하더라도 구성원들이 부족하다면 리더가 지휘하는 조직의 미래는 실패로 귀결될 것이다. ... 본론(1) 리더십을 구성하는 요소들(2) 내가 속한 조직의 리더들3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.10.08

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 거스 히딩크, 열정으로 승부하라를 읽고(공병호 지음)

  히딩크 감독의 애칭을 '쇼맨' 이라고 하는 것은 혹평이 아니라 평소 놀라운 언변에 인간적인 매력, 인터뷰마다 폭소를 자아내는 유머 감각을 두고 하는 말이다. ... 그것은 저절로 생겨나는 것이 아니라, 리더 자신의 삶의 궤적을 통해서 하나하나 축적해 가면서 빛을 발휘하는 것이다. ... 리더가 늘 고민해야 할 문제이다. 어디를 가든지 텃세라는 것이 있다. 특히 고참이고 스타의식이 강한 선수일수록 외국인 감독에게 반기를 들 가능성이 높다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04

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  [레크레이션활동지도 공통] 유머리더십

  리더에게는 준비된 유머가 필요하다. ... 그러므로 훌륭한 유머리스트는 리더가 될 가능성이 그만큼 크고, 유능한 리더는 유머구사력의 잠재력이 그만큼 크다고 보면 틀림이 없다. ... 리더에게 마인드가 필요하듯 유머리스트에게도 마인드가 필요하다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.02

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  평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

  또한 기술과 태도의 특성으로는 대인관계, 조직관리, 사회관계, 학습지향 4개의 범주가 꼽혔는데, 대인관계에서는 배려, 나눔, 협력, 유머가 하위범주로 나타나고, 조직 관리에서는 모임장소마련 ... 구체적으로 일정한 학습동아리가 있을 때 평생교육사의 리더로서 역할을 다음과 같다.첫째, 평생교육사는 리더로서 전체적인 실무를 담당하여 강사를 초빙하고, 자료를 준비하고 학습자를 동원하고 ... 전략가이자, 조직자, 토론 및 성찰의 촉진자 역할을 담당해야 한다.한편, 평생교육사 리더로서 갖추어야 할 요건 혹은 자질은 다음과 같다.첫째, 열정이 있고 우호적이며 남의 의견을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  영적 지도력

  유머는 리더십 자신에게 도움이 되며 사역에 유용하게 사용될 수 있다. 분노는 리더십의 자격에서 제외되어야 할 자질처럼 생각될 것이다. ... 또한 리더십에게는 순전함과 성실함이 요구된다.인간의 유머는 하나님의 선물로 신성한 속성에서 본질을 찾게 된다. 그것은 연마하고 조절해야 할 선물이다. ... 리더가 되기 위해 리더십 과정을 밟은 사람들은 많은 경우 제자가 되는 법을 배우지 않아 실패한다. 믿음의 사람들에게는 비전이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  끌리는 사람은 1퍼센트가 다르다.

  자기도취와 자기애 오 체 불만족.자기애가 강하고 당당하며 마이너스가 아니라 플러스 쪽을 바라본다.교사.리더.부모.공감능력 모직물 회사 데트마.줄리아 F. ... 부정평가.칭찬.칭찬 뒤 나쁜 말.기대치 위반 효과 구체적 칭찬.3자.예상 외.다양한 방식 이보다 더 좋을 수 없다 웃음.유머감각나탄 샤란스키.유머란 자유로울 때는 사치스러운 것이지만 ... 나름대로 유머를 가지고 있고 인간관계가 나쁘다고 생각한다고 느끼지 않았던 나였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2022.08.23

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  백종원의 리더십 분석

  그는 상대방을 설득할 때 재치 있게 유머를 사용하되 , 핵심은 놓치지 않는다 . ... 리더십 방송에서 나타난 리더십03 백종원의 리더십 리더십의 강점 변화 하는 리더 소통 하는 리더 솔선수범 리더 실패 해본 리더소통 하는 리더 백종원은 소통을 잘하는 것으로 유명하다 ... 행동 [ ]01 리더십의 정의 학술적 정의 Hemphill Coons(1957) Koontz(1980) Smirchch Morhan (1982) 하버드 케네디 스쿨 (2003) 리더가

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.11.26

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  [예문][생기부][대입][수시] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문입니다. 모두 20개로 다양한 상황에 적용하여 작성해보았습니다. 유익하게 사용하시기 바랍니다.

  사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기도 기분 좋게 말하는 능력이 있어 리더로서의 모습도 기대됨.예문 12자신의 진로 목표를 ... 싫은 소리를 해도 기분 나빠하는 친구가 없을 정도로 따뜻한 리더로서 자질을 갖춤. ... 유머 감각이 뛰어나고 친구들의 마음을 잘 받아주어 따르는 친구들이 많으며 명랑하고 긍정적인 성격으로 주변에 항상 즐거운 활기를 주는 분위기 몰이꾼임.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.29

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  집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

  다루면서 집단과 구성원, 집단 외부의 개인과 조직과의 관계를 발전하고 유지활동을 위한 역할을 의미한다.둘째 집단유지의 역할로 구성원의 관계에서 배려를 표현하고 신입회원을 환영, 유머를 ... 그러므로 집단사회복지사는 집단과 개인이 바라는 목적을 달성할 수 있도록 집단 안류에서 리더로서의 영향력을 행사하게 되며, 집단 내부에서는 전체로서의 집단 역동성을 변화시키기 위해서 ... 여부, 문제가 구성되는 정도, 선례에 따라 집단구성원들이 리더에 의한 독재적인 결정을 인정할 가능성의 여부, 집단구성원들이 조직적 목표를 획득하려고 동기화하는 정도, 집단구성원들이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  단기간의 성공 = 장기간의 성공 자기 혁신 , 조직 혁신 : 소통리더 ( 현장중심 ), 변혁리더 , 글로벌 , 지식리더 , 유머리더 ( 감성중심 ), 성과리더 , 비전리더 , 진실리더새로운 ... 잘못에 대한 솔직한 시인의 자세리더의 유형 (1) 자연적인 리더와 관리적인 리더 자연적인 리더 자신의 독특한 성격과 기질에 따라 리더십 발휘 관리적인 리더 운영관리에 대한 훈련을 ... 리더와 윤리의식 역사상 위대한 리더로부터 배워라 .이 글의 순서 2 부 : 리더의 효과적인 시간관리 리더의 시간철학 시간관리에 영향을 미치는 요소들 시간관리의 핵심원리 스케줄 작성과

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  원칙의 힘

  올바른 판단력이 절실하게 요구되는 시대다.강력한 카리스마든, 온화함이든, 유머러스함이든 설득력 있는 원칙이 있다면 사람의 마음을 움직이는 것은어려운 일이 아니다. ... 그러면 자신에게도 남에게도 이롭다.나는 승리가 아니라 진리를 지키기 위해 싸운다.최고 리더십 전문가들 역시 위대한 리더의 조건으로 벽과 칸막이 없는 활짝 열린 협력을 강조하고 있다.벽과 ... 거기에 그의 마음을 사로잡는 한 방울의 꿀이 있다.삶은 뜻하는 生이라는 한자는 소[牛]가 외나무다리[一]를 건너는 모습을 형상화한 것이다.링컨의 삶을 통하여 리더의 자질은 어떤 것일까를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  FUN경영의 사례 및 효과

  그는 웃음과 유머가 넘치는 분위기가 직원들의 만족도를 높이게 되고 자발적인 참여를 이끌어내어 창의력도 향상될 수 있다고 생각했다. ... 즉, 펀 경영은 말 그래도 유머경영을 말하고 경영자가 재미를 이용해 리더십을 발휘하고 직원의 자발적인 참여와 창의력, 헌신 등을 유도한다. 1990년대 초 미국 사우스 웨스트 항공사에서 ... 그럼에도 불구하고 직장에 변화의 바람을 불러일으킬 수 있는 만들 수 있는 사람은 경영자 즉 리더다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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  음악 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기도 기분이 좋게 말하는 능력이 있어 리더로서의 모습도 기대됨.기재 예시 5음악영화 ‘

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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