"리더의유머" 검색결과 41-60 / 2,155건

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  (레크리에션활동지도, 공통) 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과

  유머로 감성을 자극하면 상대방도 마음의 경계를 풀어 자연스러운 대화가 이어질 수 있다. 따라서 유머를 적절하게 활용하는 리더는 유능한 리더가 될 수 있다. ... 유머로 리더는 조직구성원들의 주의력을 이끌어내기도 한다. 일상생활의 양념과 같은 기능을 한다. 즉, 조직에서나 사회적 관계에서의 인간관계에도 긍정적인 역할을 한다. ... 유머의 개념2. 유머의 유형1) 외형적 구조에 따른 유머의 유형2) 내용 구성 방식에 따른 유머의 유형3.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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  첨부파일 '대화의기술' 내용을 읽고 '대화의 기술에 대한 고찰' 이라는 주제로 레포트 작성

  그래서 유머를 잘 쓰는 사람은 인간관계가 좋고 사귐이 잘 이루어지며 리더의 역할을 하는 것을 볼 수 있다. 유머의 소재는 일상생활 속에 널려 있다. ... 상대방이 듣고 즐거울 수 있는 이야기가 유머이다. 비꼬고 깎아내려 웃기는 이야기는 진정한 유머라 하기 어렵다. 이야기를 유머러스하게 진행하려면 구성방식을 잘 꾸며야 한다. ... 대화를 위트 있게 이끌어 나가면서 분위기를 밝고 명랑하게 만드는 사람들은 인간관계가 발달하였고 그 때문에 리더가 되는 경우도 종종 있다.화술이 좋다는 것은 단순히 말을 재미있게 한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [리더십의 이해] 칠레 광부 루이스 우르수아의 리더십

  우르수아는 광산 안에 갇혀 있으면서, 동료들을 독려하기 위해 유머와 위트를 제공하였다. ... 배운 ABCDE의 관점에서 바라볼 수 있다.먼저, A의 관점인 긍정(affirmation)을 통해 리더를 살펴보았다. ... 루이스 우르수아는 긴 시간 동안 동료들을 위로하기 위해 긍정적인 생각을 가지고 유머도 날리며 그들을 위로했다.두 번째, B의 관점은 믿음(Belief)이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  [관광학과] 2020년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(FUN경영의 사례 및 효과)

  나아가 직원들을 직접 유머훈련에 참여토록 함으로써 직장 분위기를 활성화 시키는 전략으로 발전시키고 있다. ... 일부 기업들은 딱딱한 CEO와 임원의 이미지를 바꾸기 위해 별도의 교육프로그램을 운영하는가 하면 펀 리더 육성을 위해 다양한 펀 리더 양성 과정을 운영하고 있다.이 레포트는 현대해상화재보험에서 ... 즉, 그 동안 경영과 무관한 것으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬 등이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀 경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.12

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  [청소년교육과] 2020년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(FUN경영의 사례 및 효과)

  나아가 직원들을 직접 유머훈련에 참여토록 함으로써 직장 분위기를 활성화 시키는 전략으로 발전시키고 있다. ... 일부 기업들은 딱딱한 CEO와 임원의 이미지를 바꾸기 위해 별도의 교육프로그램을 운영하는가 하면 펀 리더 육성을 위해 다양한 펀 리더 양성 과정을 운영하고 있다.이 레포트는 현대해상화재보험에서 ... 즉, 그 동안 경영과 무관한 것으로 생각되었던 재미, 유머, 웃음, 칭찬 등이 기업의 조직문화로 정착되도록 하는 것으로서, 펀 경영의 요점은 기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.12

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  특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  , 어휘 구사력 등(3) 성격 특성성취동기, 적응력, 야망, 민첩성, 공격성, 반권위주의적 성격, 열정, 자기제어, 독립성, 외향성, 직관력, 주도성, 객관성, 인내력, 자신감, 유머감각 ... 즉 공식적으로 리더로 임명된 사람들은 훌륭한 특성을 갖추고 있기 때문에 리더가 된 경우도 있지만 리더가 되었으므로 생기는 특성들도 있을 수 있다.이렇게 리더와 일반인을 비교하는 방법으로는 ... 이렇게 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 일반적으로 리더십 특성이론이라고 한다.초기 연구자들은 리더의 효과적인 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성 및

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

  인수인계 시에는 환자확인을 재차강조하며 여유로운 상황에서는 유머러스하게 다가가려고 노력하는 모습이었다. ... 과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.? ... 리더와 구성원과의 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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  리더십

  인터넷을 통해 대중의 공감을 이끌어 내 지지층 확산이란 성과를 올렸다.(6) 유머리더십그는 역사상 몇 안 되는 유머러스한 리더다. 그의 연설에는 유머와 위트가 빠지지 않는다. ... 서론내가 뽑은 국내외의 리더는 이순신 장군과 오바마 대통령이다. 이 둘은 개인적이거나 국가적인 역경과 고난을 극복한 최고의 리더라는 공통점이 있다. ... 매사에 철저해야 한다.”, “적당주의에 물들어서는 리더가 될 수 없다.”

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.23

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  청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (3)

  유익함, 새로운 아이디어를 촉진할 수 있게 기존의 틀을 벗어날 수 있게 도와주는 인지적 유익함이 논의되고 있다.최근 몇몇의 경영학자들, 기업 리더들이 유머감각이 전략경영에 있어 중요한 ... 서론2.본론1) 유머감각이란?2) 유머감각의 이론3) 유머감각 증진을 위한 활동3. 결론4. 참고문헌1. ... 이와 같은 유머감각이 있는 사람은 직장 또는 학교에서 인기가 있는 사람이 되거나 분위기 메이커가 많다.유머감각은 선천적인 것인지 후천적인 것인지 보통 태어날때부터 유머를 가지고 태어나는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  본론에서는 트럼프 대통령과 시진핑 주석 위 두 리더들을 리더십 특성이론을 근거하여 비교하고 분석하고 정리해보겠다.Ⅱ. ... 서론리더(Leader)란, 어떤 단체 또는 조직 등의 장으로서 그 단체와 조직의 목표와 행동 방향을 설정하여 이끌어 가는 가장 중심적 위치에 있는 사람을 뜻한다. ... ’으로 유세현장에서도 다양한 인종 및 연령대의 지지자들에게 유머러스 하지만 날카로운 연설을 펼치며 인기를 끌었다.치열했던 클린턴과의 승부에서 트럼프가 승리할 수 있었던 요인으로는 바로

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

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  20100707-유머가 이긴다

  감각 유머는 21세기형 리더들에게 꼭 필요한 덕목이자, 새로운 형태의 권위하고 할 수 있다.우리는 하루에 얼마나 자주 웃을까? ... 우리나라의 리더들도 웃음으로 무장하여 지치고 힘든 국민들에게 웃음을 줘야 한다. 유머로 시원하게 웃어넘겨 툴툴 털어 버리자. 비워야 채울 수 있다.2. ... 유머는 선천적 재능보다 후천적 노력이 더 중요하다. p98 툭툭 던지는 유머에 창의력 쑥쑥(빈 깡통), 유머는 창의력을 사랑으로 감싸도 안아주고 돌봐주고 키워주는 유모다.유머 화술의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.04.06

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  (청소년인성교육) 유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. ‘청소년인성교육’ 교재(p.114~121) 내용

  창의적 태도, 동기, 인성, 리더십 등과도 밀접한 관련이 있는 것으로 나타나고 있는데 유머는 타인과의 상호작용과 수평적 리더십을 강조하고 있는 현대 사회에서 리더가 갖추어야 하는 ... 유머감각에 대한 개념2. 유머감각 관련 이론1) 프로이트의 정신분석 이론2) 유머 관련 심리학적 이론3. ... 유머감각 증진을 위한 활동1) 유머감각 증진 방법2) 유머감각 증진을 위한 활동을 삶에 적용한 후 느낀점과 배운점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  사교클럽 스타일의 리더십에서는 자신감 있는 태도와 유머감각, 열린 마음등을 강조한다. ... 본론최근 기업에서는 사교클럽 스타일의 리더십을 가진 리더들이 늘어나고 있다. 이런 유형의 리더들은 조직 구성원들에게 ‘자신감’을 심어주는 데 탁월하다. ... 사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  유머 : 미국 대통령이었던 링컨은 유머에 재능을 가진 리더였다. 바보라는 쪽지를 받고 하는 말이 이렇게 내용도 없이 서명만 있는 쪽지는 처음이다 라며 불편한 상황을 위트있게 ... 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음유명 리더쉽 전문가 리슈에청은 최고 리더들의 공통되는 덕목을 10가지 키워드로 설명하고 있다. ... 아랫사람에게 책임을 전가하는 사람은 리더가 될 수 없다.8. 관계 - 인맥은 금맥보다 소중하다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다.하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  , 어휘 구사력 등(3) 성격 특성성취동기, 적응력, 야망, 민첩성, 공격성, 반권위주의적 성격, 열정, 자기제어, 독립성, 외향성, 직관력, 주도성, 객관성, 인내력, 자신감, 유머감각 ... 즉 공식적으로 리더로 임명된 사람들은 훌륭한 특성을 갖추고 있기 때문에 리더가 된 경우도 있지만 리더가 되었으므로 생기는 특성들도 있을 수 있다.이렇게 리더와 일반인을 비교하는 방법으로는 ... 이렇게 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 일반적으로 리더십 특성이론이라고 한다.초기 연구자들은 리더의 효과적인 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성 및

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.17

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  미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  리더십 특성요소를 종합해 본 결과, 다음과 같이 분류를 할 수 있었다.[ 신체적 특성(활동성, 외모, 키, 차림새 등),성격적 특성(남성적 기질, 야망, 지배성, 추진력, 통제력, 유머감각 ... 또한, 여러 갈등과 대립의 상황, 토론장에서도 상대방에게 전혀 기가 눌리지 않는 자신감 넘치는 모습과 더불어, 때로는 유머러스하게 자신에게 기세를 가져오는 여유와 능력도 보여주었다.트럼프가 ... 특히, ‘어떤 특별한 자질이나 특성을 가진 사람’이 훌륭한 장성, 훌륭한 리더가 될 수 있는가 에 대한 논의가 중심이 되었고, 이는 이후 다른 조직이나 기업에서도 바람직한 리더를 찾기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21

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  리더십_1. 나의 인생 전반의 리더십 경험 2. 나의 리더십 유형과 이유 3. 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

  예전 중학교 때 체육 선생님이 처음에 우리 반 분위기를 잡는다고 굉장히 무섭게 했었는데, 그때 잠깐 풀어주면서 유머를 보냈을 때 굉장히 재밌었던 기억이 있다.두 번째로 개별적인 관심은 ... 리더의 위치는 아니지만 자질을 충분히 가진 사람도 있었고, 리더의 자리에 있었지만 아닌 사람도 수없이 많았다. 그러나 가장 기억에 남는 리더는 카리스마 있는 리더였던 것 같다. ... 성격으로는 리더에 가깝지만 보았을 때는 리더보다는 보조하고 지원하는 위치도 나쁘지 않은 것으로 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  평생교육전문가의 여섯 가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 두 가지 역할을 고르고 그 이유에 대해 기술하시오

  내용평생교육을 실시하기 위해서는 학습기회를 제공하는 조직과 시설이 있어야 하며, 학습자를 지도할 수 있는 리더가 필요하다.지도자가 갖춰야 할 자질은 지각능력, 유머감각, 인내심, 전문성

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  A+ 서평 스티커 메시지를 읽고 나서

  리더들 역시 마찬가지이다. 직원들에게 질문을 던져 생각해 보도록 유도해야 한다. ​​의문형 표현 기법은 사람들의 호기심을 자극하고 심사숙고하게 만드는 방법이 있다. ... 일부에서는 매우 자극적인 핵심어로 구독자들을 유혹하는데 이는 단기적인 효과는 있을 수 있으나 중장기적으로 오히려 구독자의 신뢰성을 상실시키는 반작용을 갖고 있음을 유의해야 한다.​특히 리더의 ... 일단 유머를 갖추어라 주목받으려면 적절한 유머는 필수다. KFC는 광고에 기업명 대신 FCK라는 말로 화가 난 고객의 심리를 표현하는 문구를 재치 있게 넣었다.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.06

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  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

  여섯째, 재치 있는 유머이다. 긍정적이며 지적 유머를 구사할 수 있어야 한다. 필요한 자질 이외에도 프로그램을 운영하는 다양한 분야로 전문가이어야 한다. ... 자원봉사자나 소그룹리더를 위해 교육훈련자 역할을 한다. ... 자원봉사자 육성을 위해 총체적 계획을 입안하여 소그룹리더를 지원하고 지도하는 역할이다. 자원봉사활동 신청자를 위해 접수와 오리엔테이션 워커 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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