"리더의유머" 검색결과 61-80 / 2,155건

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  원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)

  그는 자신의 부족한 지식을 채워나가기 위해 남들보다 더 성실하고 겸손한 태도로 배우려고 노력했으며, 외모 또한 재치 있는 유머를 통해 극복했다.링컨은 대통령으로 당선되고 나서 “국민의 ... 또한 생각해보면 지금까지 있었던 많은 국가의 리더들 중 좋은 능력을 가지고 있었음에도 좋은 리더로서 기억되지 않는 리더들이 많이 있다. ... 국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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  리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  특정인의 주도적인 태도를 저지하고 다수가 공헌하도록 북돋우는 등의 행동이다.2) 조화(Harmonizing)팀원들 간의 갈등을 완화시키는 행동, 타협안을 제시하여 중재하는 행동, 유머로써 ... 리더십 레포트이름:주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. ... 이렇게 발상을 전환해 위기를 기회로 만드는 이벤트 업체의 기사를 읽어보며 리더의 중요성을 한 번 더 깨달을 수 있었다.리더의 행동은 크게 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 나누어져

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  리더십 이론에 대해 알아보고 나의 리더십을 측정해 보시오.

  어휘력, 판단력), 성취(지식, 학문, 강건한 성취욕, 체력), 책임감(주도력, 책임감, 진취성, 지구력, 우월감, 자신감), 참여(사회성, 활동성, 적응성, 협동성, 유머), 지위 ... 가질 수 있는 효과성은 집단에서 리더의 행동적 패턴에 따라 결정된다는 전제 아래서, 리더의 실제 행동에 관한 연구를 수행하는 것으로, 성공적 리더들이 가지고 있는 독특한 지도행위들은 ... 리더십 이론(1) 특성이론특성이론(traits theory)이란 성공적인 리더의 개인적인 특성 혹은 특질을 찾아내기 위한 연구로, 효과적 리더란 선천적으로 타고나있는 성격이나 용모,

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.28

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  자신의 컬러 리더십 진단 과제

  유머나의 유머는 리더십에 좋은 영향을 미친다.0 2 5 8 1088819. 정치성외부활동이 활발해 내부에서 필요한 사항을 외부에서 찾는데 적극적이다.0 2 5 8 105520. ... 성실리더가 되는 데 필요한 성실성을 가지고 있다.0 2 5 8 10222대인관계17. ... 도덕성리더는 도덕적으로 깨끗해야만 한다고 믿고 실천하는 사람이다.0 2 5 8 1022225.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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  셀프리더십 ppt (사례 - 반기문 사무총장, 강수진 발레리노)

  셀프 리더십 (Self-Leadership) 사례 -1 반기문 UN 사무총장 ■ 자기 목표 설정 – 외교관이라는 꿈 ■ 단서 전략 – 공직자의 윤리를 철저히 지킴 , 유머를 가까이 ... 자기 리더십이라고도 말하며 , 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 말한다 . 자기 자신3 1 . ... 리더의 자리에 올라간다고 해도 셀프 리더십이 뒷받침되지 못한다면 그 리더십은 모래 위에 지은 집과 다름 없을 것입니다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.28

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  요약정리 ) 동아비즈니스리뷰(DBR) 265호 - 소통의 품격, 내가 팀장이 된다면

  약점 노출 - 소통에 유머를 활용하라 - 칭찬을 중시하라4 DBR 265 호 내용 정리 및 요약 윤병철 전 한화생명 부사장 영업 전문가 인정은 끊임 없는 소통 다름을 인정하고 합리적 ... 소통의 비용 조직간 장벽 리더의 심리와 소통 수평적 변화가 어려운 것은 조직의 불안 때문 새로운 것에 대한 불확실성으로 인한 적개심 리더와 부하직원의 분열구조 확인 직원과 함께하는 ... 불통의 가장 큰 요소는 바로 경청의 부재로 공적 , 사적인 부분까지 속 시원히 터 놓을 수 있는 인생의 선배이자 ‘ 경청 ’ 하는 리더가 됨 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.31

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  감성리더십의 개념과 사례, 장단점 및 시사점 분석

  사회적 스킬)이 그것이다.구분정의특징자기인식자신의 상태, 감정, 욕구는 물론 그것이 타인에 미치는 영향을 알아차리고 이해하는 능력자신감, 현실적인 자기평가, 자신을 낮추는 방식의 유머 ... 대통령 : ‘부드러운 감성으로 참여와 단합을 이끈다’- 대공황 시절의 노번담화- 친밀감을 불러일으키는 연설- 솔직하게 고백하고 동참을 요구- 남다른 낙관주의, 그리고 이것을 세련된 유머로 ... 그러므로 리더는 피드백 스킬을 배우고 다양한 채널을 통해 구성원들과 소통하는 것이 필요하다.3) 개별적 관심과 배려의 단계 : 맞춤형 배려로 감동시켜라리더가 각 구성원에게 맞춤형 배려를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.04

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  2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  리더란? ... 과감하게 진행시키는 등의 결단력을 통해 전향적인 태도를 보였다.마지막으로 그는 리더십 특성 중 사교성을 가졌다고 볼 수 있는데 어느 자리에 가서도 즐거운 사회적 관계를 추구하기 위해 유머러스한 ... 서론조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  야망이 강함·적응력과 민첩성이 강함·반 권위적이며, 자아통제력이 강함·성실하며 창의성이 높음사회적 특성(대인관계)·협동심이 강함·대인관계 등의 사회성이 높음·다변성이 강함·재치와 유머가 ... 공식적인 리더로서 훌륭한 신체능력, 성격, 사회적 특성 등으로 인하여 리더로 인정받는 경우도 있지만 후천적으로써 먼저 리더로 인정 받았기 때문에 그에 따라 공통적인 특성이 발생 되었을 ... 수 있다는 점을 배제할 수 없기 때문에 오로지 리더십 특성이론으로 리더를 구분 하는 기준은 문제가 있다고 생각 합니다.아울러, 실제로 사회적인 다양한 변수의 제약을 극복하고 리더가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다.’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  포함하는데 여기에는 공격성이나 성취동기, 야망, 민첩성, 반권위주의적 성격, 자기제어 능력, 지배성향, 외향성, 독립성, 직관능력, 성실성, 창의성, 객관성, 일관성, 책임감, 인내력, 유머감각 ... 리더십 특성이론 연구자들이 밝히려고 했던 세가지는 우수한 리더들이 지닌 공통적인 특성과 리더와 일반사람의 구별되는 특성, 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 특성 차이다. ... 하지만 여기에는 큰 한계점이 있었는데, 공식적으로 리더의 자리에 오른 사람들이 가지고 있는 자신감과 같은 리더가 공통적으로 가지고 있다고 여겨지는 특징은 리더가 된 뒤에 그 자리로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

  이에 의해서 경영방식이 바뀐다.첫번째로는, 특성이론에 따르면 높은 상관관계로 독창성, 인기, 사교성, 판단력, 적극성, 유머 감각, 활동성, 출세 욕구, 횹조성, 운동능력 등이 있다 ... 또한 특성이론의 논리에 따르면 처음부터 리더의 기질을 가진 사람이 있기 때문에 리더가 필요할 때 언제든지 리더가 되고자 할 수 있어서 '리더의 자질'을 가진 잠재적 리더들을 중심으로 ... 이러한 요건들을 갖춘 사람들을 '리더의 자질'을 가진 잠재적 리더로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [요약정리] 스피치커뮤니케이션 3강 스피치커뮤니케이션과 리더십

  야비한 유머 사용은 반격을 당하기 쉽다. ... 리더의 스피치커뮤니케이션 기술- 스토리텔링 방식을 통해 다름 사람들과 강력한 인간관계를 형성하고 동맹의식을 갖게 한다.- 정유회사 셀(Shell) : 변화의 필요성과 미래에 대한 기본 ... 지식 공유 : 문제에 초점을 맞추고 어떻게 교정되고 해결되었는지 구체적으로 보여준다.프로젝트나 큰 업무 수행 이후 사후검토(After action review : AAR 방식, 리더와

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03

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  영화 [해적 / 도깨비 깃발 (The Pirates / The Last Royal Treasure, 2020)] 감상문

  물론 해적의 이야기이고 유머를 적용하려 했으나 다소 유치한 스토리의 구성이 아쉽기는 하지만 영화 자체가 주는 가벼움을 메인으로 가져갔으면 사실 이 유치함도 어느 정도 필요한 장치라고 ... 한 거대 해적을 이끄는 리더가 여성이며 이 여성에게 절대 복종하게 된 과거 스토리가 궁금해할 정도로 리더인 단수가 주는 그 책임감의 무게 등을 영화 속에서는 말해준다. ... 리더라고 편하게 사람을 굴리는 것이 아니라 가장 고통 속에서 모든 이들의 힘듬을 더 짊어질 수 있으며 이를 극복하는 성격이야 말로 리더의 자질임을 보여주는 점은 고무적이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.04.04

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  행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략

  이는“리더가 직원을 대하는 특정한 자세와 태도”을 말한다. ... 이와 같이 주관적인 안녕감이 높은 교사와 낙관주의, 자기 효능감 등은 밀접한 연관이 있다고 본다.셋째, 교사의 유머이다.최근 이 유머는 개인적인 성향으로 이해가 되기도 한다. ... 코칭은 “리더에게 자신의 역할, 직원을 대하는 자세 그리고 사회적 의사소통 능력에 대해 늘 반성하고 성찰할 것”을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  청소년의 올바른 이해를 위하여 알아야 할 청소년의 특징, 청소년의 신체 성적인 발달, 조숙과 만숙, 인지능력의 발달, 청소년의 발달 과제에 대하여 기술하고 청소년의 올바른 생활지도에 대한 자신의 의견을 기술

  역할을 함.책임감 있고 협동적임사회성이 좋아 집단 내에서 리더의 위치를 차지하는 경우가 많다완고함, 도덕주의, 유머가 없고, 순종적임약물, 음주, 흡연 등에서 자기통제력이 약함만숙불안하고 ... 역할 수행명랑하며 유머있음스트레스에 대한 적응이 어렵고, 조숙아에 비해 상대적으로 심리적으로 불안정함4) 인지능력의 발달피아제가 말하는 인지발달단계에서 청소년기인 형식적 조작기의 ... 비해 상대적으로 심리적으로 건강함.이성관계에 빨리 몰입음주, 흡연에 조기 노출조기 성경험낮은 교육적, 직업적 성취만숙활발하고 자신감이 있음자기주장이 강함집단 내 인기가 높음집단 내 리더의

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2022.10.25

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  [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리

  일반적 성격 특성에는 자신감, 겸손, 핵심 자기평가, 유머감각, 신뢰, 열의, 낙관주의, 다정함, 진정성, 적극성, 외향성이 있다. ... 카리스마 리더십은 구성원들이 반드시 리더의 믿음을 공유해야 하고 리더에 대한 무조건적인 수용과 애정을 가져야 한다. ... 변혁적 리더십은 리더가 무엇을 성취하는가에 초점을 두지만, 리더의 개인적 특성과 집단 구성원과의 관계에도 관심을 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오

  이럴 때 우리에게 필요한 리더는 지친 구성원들에게 활력을 주고 마음을 유쾌하게 만들어주는 유머러스한 리더가 필요하지 않을까 생각해본다. ... 그런데 유쾌하고 유머러스한 말 한 마디로 구성원들의 마음을 이해하고 위로해 줄 수 있는 리더의 구성원은 자기의 최선을 다해 적극적으로 일하게 될 것이다. ... 요즘 말로 바꾸면 새로운 리더가 탄생하는 것이다. 리더가 리더로서의 진정한 리더십을 발휘하기 위해서는 남들보다 뛰어난 상황인식과 문제해결력이 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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  임봉영 " 유머학습법" 읽고

  일찍이 유머를 배우지도 않았지만, 유머 없는 가정에서 태어났다. 유머 있는 삶은 학교에서도 , 사회에서도 없었다. 성공하기 위해서 일만 했다. 죽도록 일만 하고 살았다. ... 유머도 없이 살았나? 노래는 부르는데 유머는 왜 없었나? 매일 한두 번만 유머를 사용해도 집안의 분위기는 활짝 핀 장미꽃처럼 모두 웃을 수 있는데 말이다. ... 유머는 따로 배워야한다. 유머에 관심을 가져야한다. 유머를 모른다고 해도 별 것 아닌 것이 아니다. 배우지 않으면 안 된다. 삶의 행복은 사소한 일상에서 시작한다고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  감성리더십에 대한 연구

  가지 요소 구분 정의 특징 자기인식 자신의 상태 , 감정 , 욕구는 물론 그것이 타인에 미치는 영향을 알아차리고 이해하는 능력 자신감 , 현실적인 자기평가 , 자신을 낮추는 방식의 유머 ... 대표적인 기업이 됨 감성리더십의 사례2) 루스벨트 대통령 : ‘ 부드러운 감성으로 참여와 단합을 이끈다’ - 대공황 시절의 노번담화 - 친밀감남다른 낙관주의 , 그리고 이것을 세련된 유머로 ... - 리더가 각 구성원에게 맞춤형 배려를 제공하는 단계 - 리더의 개별적인 관심 표현은 직원으로 하여금 조직구성원 중 하나가 아닌 남과 다른 특별한 존재로 대우받는다는 느낌을 받게

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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  유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과

  「리더의 유머러스한 행동이 직원의 창의적 성과에 긍정적인 영향을 주고 조직원들의 긍정적인 행동에 영향을 준다는 연구결과가 있다. 」유머의 사회적 효과를 간단하게 나열해 보면① 유머를 ... 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머의 신체적 효과2. 유머의 정신적 효과3. 유머의 사회적 효과4. 느낀점 및 시사점Ⅲ. ... 결론서론유머의 개념을 살펴보면① 「Berger(1970)는 유머를 웃을 때 주어진 어떤 메시지에 반응하는 것으로 정의하였다.」② 「Mcghee(1986)는 유머를 익살맞고 어리석은

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.06.13

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