"리더의유머" 검색결과 121-140 / 2,155건

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  A+받은자료) 나의 리더십 분석 보고서 (SWOT 분석, 나의 리더십 계발)

  나는 유머 감각이 뛰어나다. (2점)- 나 자신이 유머 감각이 뛰어나다고는 생각하지 않는데도 그냥 말한 것에 빵빵 웃어주는 친구들이 있어 유머 감각이 조금 있나 싶어서 2점을 부여했다 ... 있다.O21통솔력나는 사람들을 이끄는 힘이 있다.O22나는 쾌활한 편이며, 분위기를 잘 살리는 편이다.O23나는 사람들이 모인 자리에서 아주 자연스럽고 재미있게 말을 한다.O24나는 리더의 ... 나는 새로운 지식을 탐구하는 호기심을 가지고 있다. (4점)- 시험이 다가올수록 새로운 지식을 탐구하는 호기심이 가득해지는 서 조장을 맡은 사람들을 보면 저게 리더구나 하는 생각이

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.17

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  혼돈의 시대 리더의 탄생 리뷰

  친구들의 길잡이며, 리더. 뛰어난 재담가. 친구들이 빙 둘러싸고 그의 이야기를 들었다. 천부적인 유머 감각. 공감 능력도 탁월.

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2021.04.16

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  감성의 리더십

  도는 상황에서도 자유자재로 유머를 구사하며 사람들의 정서적 기조를 바꾸는 긍정적 메시지를 전달한다. ... 지시형 리더는 비상시에 뚜렷한 방향을 제시하며 위기 상황의 전환이나 문제 구성원을 다룰 때 필요하다.2부 새로운 리더 만들기감성 리더가 되는 법인간주의적 리더는 민주형, 관계중시형, ... 개인이나 단체나 집단이나 목표로 하는 일의 성취여부는 리더의 감성적 리더십에 달려 있다.마음을 움직이는 리더감성지능이 높은 리더는 다른 사람들의 감정에 공감할 뿐만 아니라 집단을 대신해서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각 ... 유비라는 리더가 주는 교훈은 말하기보다 듣기가 더 확실한 소통법이라는 사실로 시대를 막론하고 모든 구성원들이 원하는 리더란 자기 말을 끝까지 들어주는 리더라는 사실을 시사해 준다. ... 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 할 태도1) 경청자로서의 태도리더는 다른 조직 구성원에게 말을 잘 해야되는 사람이기도 하지만 그보다 더 중요한 덕목이 있다면 경청하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오

  평생교육자의 리더쉽이란 어떤 것이 있는지 자유롭게 토론-평생교육자는 학습을 이끌어가는 리더로서 높은 수준의 지각수준, 유머감각, 인내력 등을 함양하고 있어야 할 것이다. ... 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여1) 학습과정에 대한 체계적인 관리평생교육은 무엇보다 학습과정에 대한 체계적인 관리가 필요하다. ... 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여3. 평생교육기관 경영자의 능력 중 가장 중요한 능력평생교육자의 리더쉽이란 어떤 것이 있는지 자유롭게 토론하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  부부 행복 공식 독후감

  ②과도적 ③현실적 ④갈등의 단계 ⑤선택의 단계o 부부행복공식 6 - 삶의 균형을 잡으라당신의 가정을 행복하게 만드는 8가지 습관-패롯 부부①날마다 부드러운 접촉을 시도하라 ②웃음과 유머를 ... 리더부부 가정에서 2주에 한번씩 만나 지구촌 가정훈련원의 주교재를 가지고 리더부부의 진행으로 2주간의 삶을 나누며 하나님이 창조하신 행복한 가정으로 회복되어 가는 프로그램이다. ... 저자 : 금병달,김정진지난 2009년 9월에 부부학교를 시작하고 2010년 3월에 부부학교를 초급반을 수료하였고 1년간 리더부부로서의 중급반 과정 훈련을 받고 올해 3월에 저희 부부가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

  가치관은 정통적 리더십의 경우 자기중심적 가치관을 가진 리더이지만, 서번트리더십은 사람을 잘 믿고 개방적가치를 가진 리더가 긍정적이고 유머감각을 갖추려 노력하는 리더인 특성이다. ... 하인과 리더는 쉽게 매치되는 개념은 아니다. 여기서 서번트리더십은 리더가 사회의 구성원을 섬기는 리더십을 말한다. ... 서번트리더십을 지닌 리더Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론우리는 삶을 살면서 많은 종류의 리더를 만나게 된다. 이는 우리가 사회적인 동물인 인간이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  능력으로는 기민성, 지성, 발언능력, 독창성, 판단력을 해당하고 업적으로는 학식, 지식, 체력을, 책임감으로는 주도성과 인내성, 공격력, 자신감, 참가태도로는 활동력과 사교성, 적응성, 유머감각 ... 이를 통해 리더에게 있어 어떠한 특성이 우선적으로 가치가 있는지, 그리고 이러한 특성을 갖추어야 하는지에 대한 전략이 이루어질 수 있기 때문에 리더 자체에게 시사하는 바도 크다. ... 이는 리더의 개인적인 자질과 특성을 연구할 수 있다는 점에서 의의를 가지고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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  리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이 중에서도 독창성, 인기, 사교성, 판단력, 적극성, 유머감각, 활동성, 출세욕구 등은 높은 상관관계를 보이지만 나이, 키, 체중, 체격, 외모의 경우에는 상대적으로 상관관계가 낮은 ... 있을지를 고민하고 책임지는 자를 리더라고 한다.리더와 리더십의 개념은 같지 않다. ... 또 리더의 특성은 일반적으로 평범한 사람이 다 지니고 있을 수 없어 그런 특성이 있는 사람만이 리더가 될 수 있다고 보았다.리더에게 요구되는 일반적인 특성으로는 신체적특성, 능력,

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  중시하는 성향은 갈등으로 이어질 수 있으며, 자유로운 성향의 장인은 상대방이 정한 선을 지키는 일을 어려워할 때가 있다..그러나 장인의 예측 불가능한 성향을 이해하고, 창의성과 유머 ... 섬김 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고 구성원의 성장과 발달을 우선시하며 구성원들이 성장해야 더 높은 목표를 달성할 수 있다고 생각하기 때문에 최선을 다해 ... 입장에서 그의 감정, 관점과 의도를 이해하려고 노력하는 것, 섬김 리더의 이러한 공감은 구성원의 자존감을 높인다.③ 치유구성원이 경험하고 있는 개인적인 문제를 인지하고 그 문제의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  가족간호과정-지역사회간호과제

  융통성, 유머 또는 삶의 긍정적 자세, 건강에 대한 관심? ... 수용하는 능력, 위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력, 가족의 구심점이 되거나 이끌어가는 리더의 존재, 지지의 제공, 가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재, 역할의 ... 효과적 의사소통 능력 있음, 수용하는 능력향상, 위기나 부정적 경험을 성장의수단으로 사용하는 능력,지지의 제공, 유머 또는 긍정적 자세?문제점들을 조정해나갈 수 있음.2.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.01

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  레크리에이션 문제_35문제 출제

  다음 중 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더로써 과업중심과 배려중심적 행동의 균형 있는 대인관계기술을 토대로 한 5가지 리더행동기술 훈련 프로그램은? ... 다음 중 유머가 위트와 구별되는 성격은?① 풍자성② 공격성③ 관용성④ 이타성⑤ 친밀성13. 레크리에이션 지도방법 중 참가자의 의견을 존중해서 모임을 이끌어나가는 지도방법은? ... ① 일방적 의사결정② 리더 중심의 의사결정③ 직원중심 의사결정④ 자유방임주의적 리더십⑤ 협조적이며, 긍정적이고, 공장한 해결책 제시27, 다음 중 상대방이 문제를 소유하고 있을 때

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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  컬러리더십

  이런 스타일은 책임감과 성실 , 열정 등이 강점이지만 융통성과 협상력 , 유머감각 등이 부족해 내부 경영관리에는 약한 면모를 보인다 고 지적했다 . ... 파워 리더 파란색 리더 - 지식으로 이끄는 슈퍼 리더 남색 리더 - 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더 보라색 리더 - 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더차별화 전략으로 경영하는 ... 서번트 리더 브랜드 리더 사이드 리더 파워 리더 탱크처럼 밀어붙이는 리더십이다 .

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  변혁적 리더십

  이렇게 그는 선수들이 민망하거나 기분이 나쁘지 않게 지적하는 것은 부하들에 대한 존중을 보여주며 높은 자리의 리더가 먼저 유머를 날리며 분위기를 밝게 함으로써 선수들에 대한 배려의 ... 이는 훗날에 직원들이 새로운 리더가 될 때 큰 영향을 주게 된다. 좋은 리더는 좋은 조직을 형성하는 기반이 되기 때문이다.3. ... 나아가 정신적인 안정감을 리더에게서 느끼게 한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31

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  바보들은 항상 결심만 한다

  변화에 대한 저항(거부, 두려움과 같은 반응)을 회피해야 할 문제가 아니라 주의를 요하는 각성의 신호를 본것, 리더를 완벽함을 내세워야 하는 인물이 아니라 계속 공부에 전념해야 하는 ... 것이다.위 3종류의 장으로 구성된 내용은 이 책의 전체적인 내용이다.이책은 불가항력의 것으로 다가오는 변화에 어떻게 대응할 것인가를 보여주는 실천방법의 책일 뿐 아니라 지혜와 원칙과유머와

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

  경영진이 ‘머슴’처럼 낮은 자세로 일하는 ‘섬기는 리더십’의 대표적인 케이스이며, 미국 저가 항공사인 사우스웨스트항공은 직장 상사도 가족처럼 편하게 여길 수 있고 일하는 재미와 유머가 ... 서번트 리더는 부하들의 능력을 신뢰하기 때문에 부하들이 생각을 수용하는 ‘개방적 코치’인 동시에 지원자가 되며, 또 의견수렴을 위한 커뮤니티 형성을 강조한다.서번트 리더는 선입견이 ... 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계 관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일이다.서번트 리더는 부하를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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  [방통대] 간호지도자론

  활동에 영향을 단력), ② 성취(학문, 지식, 체력, 강건한 성취욕), ③ 책임감(신뢰성, 주도력, 지구력, 진취성, 자신감, 우월감), ④ 참여(활동성, 사회성, 협동성, 적응성, 유머 ... 그는 LPC 척도를 가지고 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효성을 내리고 있다. ... 효과성은 집단에서의 리더의 행동 패턴에 의해 결정된다는 전제 아래, 리더의 실제 행동에 대한 연구를 수행한 것으로, 성공적인 리더들이 지니고 있는 독특한 지도행위는 어떤 유형의 지도

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  레크리에이션활동지도 ) FUN경영의 사례 및 효과 - 느낀점 및 시사점

  또한 이러한 리더가 구성원에게 보이는 존중과 배려는 역으로 리더에게도 동일효과로 다가온다고 할 수 있다. ... 즉 이러한 배려와 존중을 하기위해 유머를 활용한다고 볼 수 있다. 이러한 유머는 커뮤니케이션을 가능케 하고 대인관계에 있어서 활력을 불어넣는 역할을 한다. ... 또한 이러한 팀워크는 단순히 그냥 생겨나는 것이 아니라 오직 재미와 유머를 통해서 힘을 이끌어 낼 수 있고 서로 상승작용이 일어나도록 하는 토대를 마련해줄 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.02.17

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  높은 상관관계에는 독창성, 인기, 사교성, 판단력, 적극성, 유머 감각, 활동성, 출세욕구, 협조성, 운동능력이 있었으며, 낮은 상관간계에는 나이, 키, 체중, 체격, 기력, 외모, ... 둘째는 리더와 일반사람의 구별되는 특성이 무엇인가 셋째는 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 특성 차이는 무엇인가 이다. ... 리더가 보유한 개인적 특성을 가지고 있다면 성공적인 리더가 될 것이라는 생각에 기초한 것이 특성이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

  그의 사려 깊고 유머러스함은 대부분의 사람에게 호감형으로 보이며, 그의 말투와 사소한 행동에서 키다리 아저씨가 떠오른다. ... 즉 리더가 행사하는 일방적인 힘이 아니라 부하와 리더가 상호작용함 때문에 형성되는 영향력이라고 할 수 있다. ... ‘진정한 리더’는 물론 많은 것을 포용할 수 있고 거느릴 수 있는 영향력이 있는 사람의 특성을 띠고 있어야 하지만 많은 사람에게 비교적 친근하게 다가갈 수 있는 리더는 비교적 주위에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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