"부서별 내부통제제도" 검색결과 181-200 / 4,523건

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  간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

  제출서류 고시 간호인력의 모집 , 선발 및 배치내부모집 : 간호조직 내부에서 적격자를 찾는 방법 - 기술목록 또는 인력배치표 사용 - 원내 공개모집제도 외부모집 : 외부 인력시장을 ... 대상으로 함 - 광고 - 인턴십 제도 - 특별행사모집내부모집과 외부모집의 장단점 내부모집 외부모집 장점 고과기록 보유로 적합한 직원 적재적소에 배치 가능 직원의 사기 향상 직원의 능력 ... 기능플리퍼 ( Flippo ) : 인적자원관리를 조직의 목표가 달성되도록 인적자원의 확보 , 개발 , 보상 , 통합 , 유지 , 이직 등의 업무적 기능을 계획 , 조직 , 지휘 , 통제하는

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  내비파편비내부성, X-비효율성, 파생적외부효과, 권력편재에 의한 소득분배불공평, 비용과 편익의 절연? ... 우선함고위관료(통제기관):관청예산 /중하위관료(전달기관):핵심예산 선호10. ... 내부고발자 보호장치는 소극적 방법, PI방식은 투명성제고대책(↔DAD)‘액코프’ 본질: 공익 정의 복지 형평 자유/ 수단:민주성,신행정론(70년대)부터 가치에 대한 논의 시작1.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호서비스마케팅 피피티

  바람직하고 효율적인 교환이 이루어져 고객만족이 최대화 되도록 하는 판매자가 통제 가능한 내부 변수들을 말하며, 일반적으로 제품/가격/유통/촉진으로 구성되어 있다(4P’s). ① 제품 ... ◦ 간호서비스 마케팅 의료기관 사례 - 내부 마케팅 전략 간호부서나 조직단위에서 간호사들에게 제공할 수 있는 것이 무엇인지 고려하고(제품전략), 조직단위의 물리적 배치 및 조직단위를 ... 명지병원의 버추얼케어서비스(Virtualcare service)는 언어와 제도, 경제적인 이유 등으로 제때에 적절한 건강관리를 받지 못하는 해외 거주 우리 국민들의 건강 증진을 위한

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  자신의 통제하에 있는 시간이면 체계적 관리로 시간을 효율적으로 활용하려는 특징이 있다.②지식근로자는 활동의 초점을 외부에 맞추어 행동한다. ... 리더십 역량강화 학습조직에 관한 내부 자료를 통해 활동 실적을 살펴보면, 동일한 주제(글로벌리더십 역량강화)를 다루고 있지만 각 직위 계층마다 조금씩 다른 관점에서 주제를 이해·실천하려는 ... 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 및 사회적 자본

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  전략적간호관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

  과학적 관리론의 마지막 특징은, 직능별 직장제도이다. ... 첫째, 과학적 관리 이론에서 제안한 성과급 제도는 간호사 조직의 공헌 의욕을 고취시키는데 중요한 역할을 한다. ... 및 실용 방안(1) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교간호관리란 간호와 관리의 합성어로서, 간호 조직의 목표를 달성하기 위한 기획, 조직화, 창의력 개발, 동기부여, 의사소통 및 통제의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.04

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  [경영통제] 재무회계통제(재무분석, 예산통제)

  회계통제는 공인회계법인과 같은 외부감사기관이나 기획실 ? 컨트롤러 같은 내부감사부서에 의하여 시행된다. ... 측정함으로써 편차를 시정하는 수단이 바로 예산통제이며, 그 시스템이 곧 예산통제제도이다. ... [경영통제] 재무회계통제(재무분석, 예산통제)목차[경영통제] 재무회계통제I. 재무, 회계통제의 성격II. 재무, 회계통제의 방법1. 재무분석1) 재무제표2) 비율분석2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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  광고에 대한 정의와 기능을 정리하고 광고와 PR(홍보)의 차이점을 기술하시오

  세상 모든 기업에 홍보 부서가 존재하는 까닭은 광고만큼 홍보의 역할이 크기 때문일 것이다. ... 매스 미디어화 한 것 혹은 인간 상호간의 것이건 간에 소통은 제도에서 의식으로, 또한 의식에서 제도로 메시지 내용 및 메시지 구조를 전달하는 기능을 한다. ... 및 인간의 내부의식 사이를 결정적으로 연결시켜 주는 사슬이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  새로운 직무 수요가 발생할 경우 그 직무를 수행할 수 있는 사람을 조직내부에 국한하지 않고 조직외부에서도 찾게 된다. ... 세 번째는 공무원들로 하여금 여러 부서의 많은 직무를 경험하게 함으로써 넓고 전체적인 시각을 갖게 만들어 업무수행상 부서 간의 이해와 협력의 증진에 기여한다. ... 넷째, 분업화와 전문화를 강조하여 타부서와 유기적인 협조를 꾀하기 힘들다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  선발경호의 정의와 임무수행방법

  선발경호 임무수행방법1) 임무수행단계(1) 실시단계(2) 현장답사(3) 업무분담① 작전담당② 행정담당③ 출입통제담당④ 차량 담당⑤ 행사장 내부담당⑥ 행사장 외부담당2) 선발경호의 기본 ... 현장답사와 관계부서의 협조, 개인별 임무책임을 부여하고 작전회의와 상호의견 교환 등의 활동이 이루어진다. ... 대상자가 누구든지 제약을 두지 않고 경호대상자를 인적 위험, 물적 위험, 지리적 위험에서 완벽하게 보호하는 것을 의미한다.다음은 형식적 의미의 경호로 경호 관련 실정법 및 경호 제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  해결 커뮤니케이션 채널 인재 육성 면담 고충처리실 / 심리상담실 JB Council/ 노경협의회 담당부서 및 담당자 팀장 면담내용 HR 제도 불만 , 인간관계 , 육성 전반 및 비전 ... (SAQ: Self – Assessment Questionnaire) 과 개선 컨설팅 컴플라이언스 조직체계 ① 외부 이해관계자 참여 ( 이해관계자 자문회의 , SNS 활용 ) ② 내부 ... 신고하는 Mr.CEO e-mail 계정 신설Control Text in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 해결방안 HR, 노경 부서로 집중 관련 분야 실무 부서로 전달되어

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  기업윤리 사례

  운영DGB금융그룹의 내부통제시스템은 신뢰할 수 있는 내부통제체계의 구축과 감사업무를 일상감사, 일반감사, 특별감사 및 상시감사를 통해 철저하게 실시함으로써 금융업무의 신뢰성 및 투명성을 ... 또한 은행업무 전반에 있어 관계법령, 감독규정 및 은행 의 정책과 내규를 준수하고 법규준수의 이행여부를 점검하여 은행업 무와 관련한 법규준수시스템을 구축·운영 하고 있다.- 내부통제시스템 ... 포스코는 상담과 신고제도를 통해 비윤리 행위를 사전에 예방하고 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 기업윤리 실천에 앞장서고 있다.5) 성희롱 예방 상담센터포스코는 건전한 조직문화 조성을 위해

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  공식구조는 분업을 통한 과업의 수행이 기본이고, 위계적 과정으로 업무를 수행하며, 책임에 따른 부문조직으로 구성되고, 통제의 범위를 정하고 있다. ... 따라서 제도 그 자체를 판단하는 것보다도 어떤 방식으로 인간적인 가치를 구현했는지는 사회복지조직에서는 매우 중요하다.다섯 번째, 기술이 불확실하다는 것이다. ... 관리자는 어느 조직에서나 조직의 내부 구조와 과정을 설정하는 일을 하지만, 사회복지조직의 관리자가 수행하는 과정의 설계와 구조화는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

  인적자원관리의 부수적 기능은 주요 기능과 더불어 조직의 성과와 관련되어 추진할 부수적인 기능으로 부서 내부적 관계와 조직 및 직무의 내용 등에 관한 조정활동과 관련된 조직 및 직무설계 ... 가장 넓은 범위인 인적자원관리 기능은 담당 부사장이 이끄는 인적자원관리 부서가 타 부서에서 제시한 활동들을 검토하는 기능을 담당하는 것이다. ... 대한 관리와 개발에 대해 알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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  조직의 구조에 대해서

  - 공식조직 내에 존재하면서 공식조직에 의해 충족되지는 못하는 여러 가지 심리적 기능 수행 - 공식조직의 기능에 직접적 혹은 간접적인 영향을 미치는 조직 내의 조직 - 공식조직의 내부에서 ... 참모조직 ㆍ개념 - 막료조직이라고도 함 - 계선 조직의 기능을 원활하게 추진하도록 기획 , 자문 , 협의 , 경고 , 정보수집 , 통제 , 인사 , 조사 , 연구 등의 기능을 수행하는 ... 지식과 경험을 활용함으로써 합리적인 결정을 할 수 있음 - 수평적인 업무조정을 가능케 함 - 조직의 신축성을 기할 수 있음 ㆍ참모조직의 단점 - 조직의 복잡성으로 조직구성원이나 부서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  수학의 세계 레포트 '한국의 수학사'

  이 중에서 의, 역, 율, 음양학은 정식적인 과거제도가 존재했지만, 나머지 4과는 각 부서에서 직접 시행하는 채용고시였던 취재법이 존재했다. ... 마지막으로 조선 사대부 수학, 중인 수학은 서로 공존하였고 평등한 위치에서 시작했지만 조선시대 말에 이 두 개가 합쳐지게 되었고 이로 인해 수학 자체 내부에 많은 변화가 일어났다.한국 ... 진평왕때와 조세와 창고를 맡고있는 창부가 651년 진덕여왕 때 만들어졌고 이것보다 전인 5세기 말 490년엔 시장의 관리기관 시전이 설립되었고 이곳이 도량형의 제정 뿐만 아니라 물가의 통제와

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지행정의 개념

  통제의 범위는 통제가 미치는 거리를 말하며 한 사람의 리더 아래 6-7명 정도의 부하를 두는 것이 적합하다.조직의 구성은 다음과 같다.첫째, 공식적인 조직과 자연발생적인 인간관계로 ... 분업, 계층적이고 기능적인 과정인 의사결정의 서열체계, 조직의 구조인 기능수행에 적합하도록 부서 구성과 고유업무와 관리업무 등이 있다. ... 개인, 집단, 공동체, 행정기관에 전달하는 한 방법이다.광의의 사회복지행정은 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직의 총체적 활동으로 사회복지가 하나의 제도로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  자신의 통제하에 있는 시간이면 체계적 관리로 시간을 효율적으로 활용하려는 특징이 있다.②지식근로자는 활동의 초점을 외부에 맞추어 행동한다. ... 리더십 역량강화 학습조직에 관한 내부 자료를 통해 활동 실적을 살펴보면, 동일한 주제(글로벌리더십 역량강화)를 다루고 있지만 각 직위 계층마다 조금씩 다른 관점에서 주제를 이해·실천하려는 ... 이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조, 자율경영팀, 기업경영설명회 및 노사협의회 등이 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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  (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

  부서는 로마와 마찬가지로 5개의 핵심부서로 나누고, 5개의 부처를 전문성 확보를 위해 국·과로 다시 구분하여 조직하였다. ... 또, 능력과 실적을 중시하는 실적주의에 따라 관료를 채용하기 때문에 조직 내부에 고도의 전문화가 이뤄지고 있다. ... 통제하고 있다.2).

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

  이를 부문화라고 하며, 이로 인해 회사의 부서가 이루어진다. 이는 회사가 추구하는 목적을 달성할 수 있도록 회사 내부의 조직을 기능적으로 통합시키는 것이다. ... 가지의 욕구가 모든 인간행동의 대부분을 설명할 수 있다고 하였으며, 매클랜드가 제시한 세 가지 욕구의 범주는 권력욕구, 친교욕구, 성취욕구가 있다.첫 번째로 권력욕구는 다른 사람을 통제하려는 ... 각종 제도나 관계성, 사회적인 경험을 통하여 자신에게 돌아오는 결과를 기준으로 평가하며, 이러한 점이 개인의 행동에 동기로 작용하거나 영향을 준다고 믿는 것이다.두 번째로 절차 공정성은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  간호인력 산정방법내부모집-공석의 직위를 먼저 내부인력으로 충원하는 방법-사내공모, 인력배치표 활용, 승진 및 전보 등외부모집-모집광고를 통하여 후보자를 와부에서 충원하는 방법-조직이 ... 보상관리] 인적자원관리 시 조직구성원에 대한 능력별 보상제도의 단점은? ... 이의 개발과 적용에는 간호부서와 인사부서, 기획부서, 경영층 등의 공동연구, 참여 및 지원이 필요하다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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