"부서별 내부통제제도" 검색결과 241-260 / 4,523건

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  신입 직원들에 대해서는 각 부서의 차원에서도 오리엔테이션을 시행해야 한다. ... 두 번째로 관리과정적 인사관리체계는 특별한 체계가 있는 것이 아니라 조직과 계획, 통제 등 관리과정에 따라서 구성을 하는 것이다. ... 운영능력과 관련된 요소로는 직무 특성, 인력 유형, 인력 등급, 외부 노동시장, 내부 노동시장, 희소성, 대체성 등이 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  한국국토정보공사 공채 자소서

  국내외 회계부정사건을 계기로 시행된 내부회계관리제도의 운영과 평가를 보조하며, 회계정보의 투명성과 신뢰성 확보가 어떻게 이루어지는지 배웠습니다. ... 전체 부서 및 지점의 모든 업무 절차를 기술하고, 통제가 제대로 이루어지는지 평가하는 것을 보며, 이해관계자들에게 공정한 회계정보를 제공하기 위한 노력을 알게 되었습니다.이러한 업무를 ... 저는 OO 시스템 권한을 부여 받아, 여기에 기술된 업무기술서, 위험내용, 통제활동, 평가절차에서 수정사항이 발생하면 이를 정리 및 분류했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.23

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  물류관리론 중요 정리

  이후 테러수단 유입 차단으로 만든 민관협력제도정부통제가 아닌 민간업체의 자율시스템에 맡김4) 수입자 화물 내역서(ISF)- 화물의 밀수 방지/보안유지 위해 출항 24시간전 온라인 ... 네트워크형전통적 피라미드 조직 경직성 배제한 외부자원 활용기업 내부 외부 영역이 네트워크로 연결되어(아웃소싱)환경변화 신속 대응 가능, 자유로운 의사소통, 수평관계 조직물류비 산정 ... 프로그램형 : 물류조직을 하나의 프로그램으로 보고 다른부서는 이에 종속된다고 보는 조직구조(마케팅, 제조, 재무 등은 물류시스템에 기여하는 요소로 본다.)라.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  따라서 법적 제도적 통제장치를 통해 부패를 방지하고자한다① 체제론적 접근방법이다② 도덕적 접근법이다⑤ 부패의 제도화 정도에 따른 분류는 제도적 부패와 우발적(일탈형) 부패이다.거래형 ... 접근법에서 행정통제 장치의 미비는 공무원 부패의 주요 원인이다④ 백색부패는 부당하게 사익을 추구하는 부패의 유형이다⑤ 부패의 제도화 정도에 따라 거래형 부패와 사기형 부패로 나눌 ... ① 수평구조는 수직적 계층과 부서 간 경계를 실질적으로 제거하고 의사 소통을 원활하게 만든 유기적 구조이다.② 네트워크조직은 높은 독자성을 지닌 조직 단위나 조직들 간에 협력적 연계장치로

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  성과관리는 주요한 내용으로 한국 정부에서 성과평가제도가 투입될 수 있는 통제나 관리에 입각한 전통적 방법의 변화를 유도했다. ... 목표관리평가는 목표관리 대상 고무원에게 연간 실적에 의해 목표, 개인 성적으로 평가해 보고하는 것이다.결국 서울시 통합 성과관리제도의 경우 서울시 예산 및 관리부서에서 주관기관으로써 ... 이런 긍정적인 평가의 근거로 중앙 행정기관간이나 기관 내부 부문간의 경쟁체제가 유입되며 산하기관에 대해서도 정기적 및 체계적인 평가가 확대된다는 측면과 함께 기존 사후평가 중심에서

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

  평가과정은 오류는 크게 평가자 오류와 피평가자 오류 그리고 제도적 오류로 나뉜다. ... 하지만 발생 가능성과 오류를 줄이는 통제 방식으로 성과평가가 행해진다면 그 결과는 유의미할 것이다. ... 또한, 대외적으로는 조직의 목표달성을 위해 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위한 인적자원을 발굴 및 교육하여 필요한 부서에 적절한 인원을 적시에 배치하는 것을 목표로 한다.거시적 관점에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

  성과를 중심으로 하여 조직관리 시스템을 변화시키는 것과 관련해서 일 년에 회의 숫자가 2회 미만에 속하는 위원회를 축소하고 이외에 다른 부서와 통합해서 필요성이 떨어지는 부서는 폐지하는 ... 전체의 과정을 하나의 기관에서 주도해서 처리하고 행정절차를 간소화하는 제도이다. ... 사회복지사의 이러한 욕구는 주민에게 봉사자로서 가져야 하는 책임감 사이에서 갈등을 유발하는 요인이 될 수 있으나 희생을 강요하는 것이 아니라 조직 내부에서 합리적인 대우가 존재하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  간호관리 요점정리

  같은 외부기관평가가 중심됨에 따라 병원의 전체 조직 차원에서 모든 부서의 구성원들이 힘을 합해 전사적인 노력을 기울여야 하며 평가 과정에서 업무 수행의 핵심 요소는 간호부서 이므로 ... 측면의 비생산적 요소를 제거하고 조직성과를 극대화시키기 위한 노력이 이루어져야 함환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가: 효율적인 질관리 위해 의료기관 인증평가제도 ... 간호관리의 필요성이 더욱 부각됨간호관리과정·기획,조직,인사,지휘,통제기획: 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

  최근 기업들은 사람들의 욕구구조와 가치관이 다양해지고 조직의 구성원에 대한 통제력이 점점 약해질 것으로 예상되는 연공과 집단주의를 과감히 청산하고 성과급 제도와 능력에 의한 승진 등을 ... 전쟁시 임금인상이 제한되어서 노동력 확보를 위해 여러 복지제도나 부가급부제도가 발전되었는데, 이를 관리하기 위해서 인사관리 전문가가 요구되었다. ... ◆내부노동시장중심에서 외부노동시장중심으로외부노동시장을 근간으로 하는 기업의 인적자원관리는 근로자들이 기업 간에 이동하면서 자신의 경력을 발전시켜 나가는 특성, 직무에 따른 표준화,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  A+) 지역사회경찰활동과 전통적경찰활동 비교 설명

  정보수집의 노력은 내부에 초점을 둔다.3) 전통적 경찰활동은 매우 좁은 기획의 범위를 갖고 있다. ... 지역사회 경찰활동 개념1) 경찰과 시민의 관계를 중요시하는 경찰활동으로서 분권화, 시민들과의 적절한 상호교류 및 협력, 제도화된 감독과 업무수행에 필요한 훈련을 통해 시민과의 관계를 ... 공모부서의 역할지역사회 경찰활동: 지역사회와 필수적인 의사소통 채널을 조정전통적 경찰활동: 업무수행을 위해 현장운용경찰관과 떨어져 비밀 유지14.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

  그 중에서 고위 행정팀은 부서관리자를 참여시켜서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직)해설: 직무평가는 직무분석과 직무분류를 ... 관리를 수행하는 과정에 공통적으로 포함되는 기능은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제가 있다.8. ... (3점)해설: 통제는 조직구성원들이 조직목표의 달성을 위해 행동하고 있는가를 확인하는 시스템이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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  정치학입문 예상문제 및 답안

  이외에도 국민권익위원회설치로 시행되고 있는 옴부즈맨제도와 정부 내부문서열람이 가능한 정보공개법, 여론압력, 내부자고발제도, 퇴직공무원의 사기업체 입사방지 등이 있다.3. ... 세 번째, 의원내각제는 수상이 소속된 정당의원들로, 대통령중심제는 부서업무에 맞는 재능을 가진 사람들을 선발한다는 점에서 양 제도의 행정부 지도층 충원방식이 다르다. ... 대통령 중심제에서 행정부는 다른 분야와 분리되어 활동하며 의원내각제와는 달리 정치보고제도 등의 부재로 그들을 감시, 통제하는데 한계가 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

  현장부서 사이 유기적 의사소통과 조율이 예산제도의 성패를 가른는 핵심요인비용집행의 투명한 공유는 예산집행 정보를 ★’발생주의 회계‘에 입각해 처리함으로써 해결이 가능1)고객 세분화 ... 수익배분 혹은 비용배분과 관련해 다양한 사내거래 제도 실행★책임손익체계: 기업의 내부 활동에 대한 업적 기준이 될 표준을 미리 제시, 조직간 공정한 평가를 위한 틀이 되는 체계. ... 리스크 관리팀의 규모 XXX)경영자의 지원리스크 관리자의 명확성프로세스의 확립커뮤니케이션과 교육성과평가인적자원을 통한 강화모니터링우선순위 中 가장 중요한 리스크 선별해 관리전략과 통제활동

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  대전한국병원의 한달이라는 기간의 프리셉터십 제도를 받게 된 □병동 신규 간호사는 프리셉터와 갈등이 생겨 섬세한 교육을 받지 못 했다. ... 최선의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때그때 상황에 따라서 달라져야 한다는 것- 즉 리더십의 효과성을 높이기 위해서 부하직원들이 높은 성숙도를 나타낼 경우 리더는 활동 통제를 ... 관리에 있어 가장 이상적이고 유일한 방법은 없으며, 상황에 따라 다르다는 점을 강조2) 내용- 상황변수 : 조직의 상황을 나타내는 일반적인 환경, 기술, 규모- 조직특성변수 : 조직 내부특성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  -‘간호조직 안’에서 승진, 전환배치를 통해 적격자를 찾는 방법-인력배치표, 원내공개모집제도, 내부추천 등을 통해 모집장점단점-조직원 사기향상,동기유발-능력개발 강화-모집관련 비용절감-인사고과자료 ... 보건복지부령으로 정하는 매김으로표준시간 설정▶객관성, 정확성 높으나 시간많이 소모2)환자분류체계영향요인▶철학, 목적, 침상수, 시설, 공급장비 유효성, 근무스케줄간호요원 수준, 다른부서 ... 이해]1.관리의 개념개념▶조직 목표달성을 위해 자원을 이용하여기획-조직-인사-지휘-통제 하는 과정이자 기능이다.

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  평가과정은 오류는 크게 평가자 오류와 피평가자 오류 그리고 제도적 오류로 나뉜다. ... 하지만 발생 가능성과 오류를 줄이는 통제 방식으로 성과평가가 행해진다면 그 결과는 유의미할 것이다. ... 또한, 대외적으로는 조직의 목표달성을 위해 효과적이고 효율적으로 이끌어가기 위한 인적자원을 발굴 및 교육하여 필요한 부서에 적절한 인원을 적시에 배치하는 것을 목표로 한다.거시적 관점에서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 정리 part 2

  내부감사를 통해 내부통제의 효과성을 확보할 수 있다.8. 감사위원회에 대한 설 중 틀린 것은? [답 : C ]a. 감사위원회이사회 내 소위원회이다.b. ... 내부관리 목적으로 자율적으로 작성되며 계획, 통제 및 의사결정에 필요한 내용을 담고 있다.d. 관리회계의 시간적 관점은 과거 지향적이다.e. ... 현대사회에서는 회계부서가 이익을 보고하는 과정에서 회계추정이나 회계처리 방법의 선택을 통해서 기업의 이익 증가에 일정 부분 기여하여야 한다는 믿음이 존재한다.12.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.26

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  월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안

  통제력 증가로 인한 노사간 충돌 → 불안정적 내부 환경 조성에 대한 가능성 희박 = 안정적 이윤 창출 중앙 집권식 브레인 집단 , 조직 단계별 노사전담 조직 운영 , 전쟁상황실 설치 ... 전세계적으로 2 천 2 백만명의 종업원이 있으며 매주 200 만명의 고객들을 27 개국에 1 만 개가 넘는 매장에서 수용하고 있다비노조 유지 핵심요소 ▶ 창업자의 비노조 신념 인사부서의 ... 노조에 대한 인식 - High Road, Low Road ∴ 정책적 무노조 기업이다 .토의과제 2 ▶ 월마트의 무노조경영이 가지는 장단점 장 점 단 점 (1) 주주와 기업 조직 내부

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

  불안한 노동환경 속에서 안정적으로 정년을 보장해주는 조직이란 매력적일 수밖에 없다.우리 사회의 관료조직 대부분 행정사무 부서가 인사와 예산 각종 사무분담 업무를 담당하는 기관이지만 ... 이러한 특권적 지배는 관권(官權)과 국민 사이에서 국민을 신민(臣民)으로 취급하고 국민생활을 간섭하였다.관직 내부의 위계질서가 매우 엄격하여 상급자와 하급자 사이 신분질서가 철저히 ... 절차를 정하고 지역을 나누거나 분야를 나누어 업무를 처리할 수 있도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.절대주의시대의 관료제에서는 권력의 담당자가 소수에 국한되었고, 국민이 이를 통제할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  북한 정치와 경제 PPT

  북한의 정치체제 – 당 구성 당 대회 중앙검사위원회 중앙위원회 중앙군사위원회 비서국 정치국 검열위원회 시 , 도 당 위원회 전문부서03. ... 북한의 정치권력 - 김정일 1994 2011 07.08 12 월 제도적 지위 신격화된 수령 권위 주체혁명 노선 + +02. ... 북한의 정치체제 - 역할 1 2 3 4 5 반혁명적 요소 제거 및 독재수행 기능 법적 제재를 수행하는 통제적 기능 사상 , 문화 혁명을 추진하는 문화교양적 기능 경제 건설을 추진하는

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05

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