"부서별 내부통제제도" 검색결과 261-280 / 4,523건

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  북한 정치와 경제 PPT

  북한의 정치체제 – 당 구성 당 대회 중앙검사위원회 중앙위원회 중앙군사위원회 비서국 정치국 검열위원회 시 , 도 당 위원회 전문부서03. ... 북한의 정치권력 - 김정일 1994 2011 07.08 12 월 제도적 지위 신격화된 수령 권위 주체혁명 노선 + +02. ... 북한의 정치체제 - 역할 1 2 3 4 5 반혁명적 요소 제거 및 독재수행 기능 법적 제재를 수행하는 통제적 기능 사상 , 문화 혁명을 추진하는 문화교양적 기능 경제 건설을 추진하는

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05

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  기술경영의 이해

  상반된 조직구조와 통제시스템을 갖기 때문에 문화와 운영 형태 또한 부서마다 달라 질 수 있음 연구개발부서 - 기술 / 소비자 변화가 즉각적으로 반영된 신제품개발이 주요목적이기 때문에 ... 학습효과를 통한 이점을 얻을 수 없음 집중화 본사에 하나의 R D 조직을 두고 모든 부서의 프로젝트와 R D 인력을 관리 및 통제 가능 조직 전체적으로 제품 개발 노력이 일관성 있게 ... 너무 높아서 (29.9%) 구직자들이 기업에 대해 잘 모르기 때문 (28.5%) 상대적으로 근무환경 ( 사무실환경 / 위치 등 ) 이 잘 갖춰져 있지 않아서 (28.0 %) 복지제도가

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.29

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  8. 위임전결규정(표준)

  건별 기본결재를 요하는 접대비, 잡비 등의 내부결재－100만원 이상－50만원 이상－10만원 이상－10만원 미만?수급계획 작성 및 운용?부사장 이상 참여행사 계획? ... 재고통제 기준(지침)?물자관리 계획?물자관리 지침?자재의 손?망실처리?불용품 처분 승인?자재 무상양여?소요조회? ... 시설 건립계획○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○부서단 위 업 무세 부 처 리 과 정 별사장전 결 권 자부사장이사부서장과장노무부9.복제제도운영10.우리사주 조합 운영11

  서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  간호관리학 중간 정리

  조직변화- 환경에 대한 조직의 적응 수준을 변화시키고 조직구성원의 내부적 행동형태를 변화시켜서 조직의 효율성을 높이 유지·성장·발전시키려는 과정* 조직변화에 영향을 미치는 요인외부압력내부압력① ... 간호 관리의 개념1) 조직인간 집단인간 그리고 그들로 이루어진 집단공동 목표목표지향적이며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, ... 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도- 환자중심의료 도입 유도 → 환자경험조사- 간호간병통합병동운영- 간호관리료차등제

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  책임운영기관의 장단점, 사례 및 개선방안

  집권화는 부처 간 혹은 부서 간 정책과 프로그램 조정이 용이하게 하는 반면, 분권화는 이러한 기능을 수행하는데 한계가 존재한다.? ... 2013년 회계연도 프로그램의 영역별 성과내용, 미래의 도전과 계획, 회계보고서 등으로 구성되었다.Passport Canada는 기관 핵심 목표로 여권서비스, 여권 프로그램의 충실성, 내부 ... adverse selection)의 문제가 발생할 수 있고, 선발 후 평가과정에서도 정부와 책임운영기관장간의 정보의 비대칭이 완전히 제거되는 것은 사실상 불가능하기 때문에 기관장에게 내부자원관리에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  봉사활동 경험이 있거나 커뮤니케이션 스킬이 뛰어나고 MS Office 자격증을 소유하면 우대한다.회계 내부회계 별도기준 내부회계관리제도 운영 지원, 연결기준 내부회계관리제도 구축 및 ... 내부회계관리제도, 회계관련 업무 경력 3년 이상을 요하며 회계지식(재무/원가회계) 보유자여야 한다. ... 운영, 해외법인 프로세스 통제별 점검 및 개선 등을 담당한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

  및 부서의 권리를 대표 한다. ... 사회복지사 대 이용자 사이의 갈등의 구도가 아닌, 사회복지사와 시민과 이용자가 연대를 하여서 국가에 복지제도의 개선을 요구하는 구도가 형성이 될 때 복지의 현장에서 인권이 질적으로 ... 맞이하거나 법적 문서에 서명하는 등 의식적이고 상징적인 역할수행≫ 지휘: 부하직원들을 지도, 훈련시킴과 동시에 조언 및 의사소통을 한다.≫ 연계: 우편, 전화, 회의를 통해 조직내부와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  (사업 전략을 위한 기능부서들의 전략)전략수립을 위한 환경분석외부환경분석환경의 기회요소와 위협요소를 조사핵심성공요소의 파악내부환경 분석자사의 약점과 강점 파악핵심역량을 파악.일반환경 ... 기능조직정체성/공동체의식/공통의 세계관/조직 안정성.조직문화 7S 모형공유가치 – 전략 – 경영방식 – 조직구조 – 시스템 – 구성원 – 기술.기업문화의 수준가시적 수준 – 조직의 제도 ... /인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화에 마케팅, 생산, 재무, 인사 등 각 기능부서 책임자가 기업전략을 지원하기 위해 수립.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  A+학점은행제 3주차 2강에서는 개인정보 보호에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터 수요 증가와 기술 발전으로 개인정보 중 식별요소의 일부를 가공한 뒤 정보주체 동의나 법적 근거 없이 대규모로 무단 사용, 판매하는 사례가 증가하고 있는데, 이러한 위법행위는 비영리재단이나 공공기관에서까지 행해진 것으로 드러났습니다. 기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발

  이 시스템은 기업의 다양한 부서에서 발생하는 대량의 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하는 역할을 한다. ... 서론 최근 빅데이터의 확산과 기술 발전은 많은 이점을 가져왔지만, 동시에 개인정보 보호에 대한 새로운 도전과제도 제시했다. ... 사람들은 자신의 개인정보가 어떻게 수집되고 사용되는지에 대해 더 많은 통제를 원하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

  즉, 외부 임용과 내부 임용의 장점을 결합해서 만든 것이 개방형 임용제도이다. ... 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. ... 이용자의 입장에서 전자 서비스를 통해서 민원 업무를 처리할 수 있도록 한 것에 불과하고, 실제로 민원을 접수하고 처리하는 일을 수행하는 것은 기계가 개의 능력과 역량에 따라 적재적소의 부서와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  따라서 기업은 꾸준한 제도개선과 시스템 개발이 가장 큰 숙제라고 본다. ... 핵심 인재들이 외부와 연계가 되어 역량유출이 되지 않게 관리 1)효율적 관리를 위해 불필요한 부서간의 또는 사회적 관계를 축소하거나 사업과정의 재조정 2)직위관계를 통한 사회적인 ... 가능성이 크다. (4) 평가와 보상 시스템 조직정치적인 역학관계는 성과평가에 많은 영향을 준다. (5) 인적자원관리 구성형태와 사회적 자본의 관리 사회적 자본 헌신형 가부장형 스타형 통제형

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀점

  특히, 일제 강점기의 임시적인 성격에서 보다 더 발전해 통제와 온정주의적인 성격을 내포하게 되었다. ... 설비내부작업 중 분진이 날리거나 냄새가 심하게 났고 에틸렌글리콜이 함유되어진 냉각제 봉투가 파손되면서 온몸이 젖기도 하였다. ... 일본 식민지 통치시대에서의 사회복지법은 공공부조제도와 관련이 깊었다. 즉, 노동능력이 부재한 대상과 각종 재해를 경험한 대상들을 위한 구호사업이 활발히 시행되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30

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  <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

  이는 팀이 부서간의 장벽을 허물고 보다 자율적인 환경 속에서 자원의 효율성을 극대화하고, 내부운영을 유연한 유기체적 조직형태로 전환해야 함을 의미한다. ... 등 7가지를 제시 팀제도로 부터 얻을 수 있는 잠재적 이익으로 팀구성원의 자율적인 통제, 창의적인 문제해결능력향상 및 인건비 절감과 조직의 유연성, 신속성, 능률성을 가속시킬 수 ... 팀 내부의 업무 분장권을 받아 자율적으로 팀을 운영함으로써 자율적인 운영체제를 구축하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다

  담당부서 내부에서는 충분한 논의나 토론을 통해 예산요구안이 작성이 되어야 하며 예산부서는 예산편성의 여부에 대해 담당부서의 의견이나 판단을 최대한으로 반영을 할 수 있는 시스템이 구축이 ... 개별화가 되고 분화가 된 사회복지활동들을 전체 사회적인 목표 추구에 기여를 하도록 조정을 하고 통제를 해야 한다.?1) 예산요구? ... 3) 일반행정이 연혁적으로 모든 국가의 공통현상인데 비해 복지행정은 제도적인 개념 아래에서 볼 때 근대산업사회 이후에 나타나게 된 현상이라고 할 수가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  속하면서 부서상사에게 보고하고 동시에 프로젝트관리자에게도 보고하는 구조. ... 운영이라는 맥락속에서 사회복지가 추구하는 가치를 구현해내야 한다.제 2장 : 사회복지행정의 역사1.미국 사회복지행정의 역사⑴사회복지 강조.계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 ... ※SWOT 기법은 조직의 내부분석과 외부환경에 대한 분석방법으로, 내부환경을 분석하여 조직의 강점과 약점을발견하고, 외부환경을 분석하여 기회와 위협요인을 찾아내는 것이다.2.의사결정⑴의사결정의

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  간호관리 공무원 요약정리

  분업-전문화의 원리★조정의 원리★명령통일의 원리권한과 책임의 정도에 따라 직무를등급화 하는 것, 수직적 계층 분화●의사소통의 책임 분명,공식적인 의사소통(수직적)●질서유지의 통로, 조직 내부통제 ... 조직에서 전문가로서 활동함ex) 이사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사결정자기업가(변화촉진자)조직과 환경에서 기회를 찾아 변화를 위한 사업 추진ex) 간호인력 보완위해 탄력근무시간제도 ... 구체적인 행동방안 선택조직: 목표 성취위해 업무, 권한, 자원 할당인사: 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발지휘: 리더십을 발휘하고 직원에게 동기부여·지시, 감독, 조정통제

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

  조직에 대하여 개인의 적응 행동은 부서간의 경쟁 등이 존재한다. 자신과 자신이 속한 부서의 권익을 적극적으로 옹호함으로 경쟁이 심화된다는 것이다. ... 마지막으로 Schein은 “환경에의 적응 혹은 내부적인 통합과정에서 창출, 발전시킨 조직의 기본전제로 조직의 적응을 내부통합의 문제들과 관련하여 조직구성원들이 인정하는 조직구성원 모두에게 ... 조직이 영향력을 행사할 수 있는 최고의 방법으로는 일방적인 지시와 강요, 통제와 이에 유사한 조치들이며, 조직은 합리성만 내세우며 감정과 느낌은 무시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  예산제도유형-품목별: 통제기능 중심, 인건비,물품비의 지출대상 세분화-성과주의: 관리기능 중심, 사업?활동별 예산분류?예산성과 보임-기획: 기획기능 중심, 목표설정?사업계획수립? ... 간호서비스 표적시장(by맥도날드)-간호고객: 개인, 가족, 지역사회-공급업자: 제조, 공급업자-영향자: 정치집단, 대중매체-내부: 간호사, 의사등 병원 내 직원-리쿠르트: 간호학생, ... 시대적 암흑기: 교회지배, 전염병만연, 사회제도무질서?간호의 질: 최고 by수녀?봉건제도, 수도원제도, 기사제도?간호에 영향?수도원간호사: 힐데가르데(질병 원인?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  경영학원론

  다음 중 과업을 정하고, 관련 과업을 묶어 부서를 정의하고, 권한을 부여하고, 자원을 분배하는 경영과정은?① 계획 ② 조직 ③ 리드 ④ 통제4. 기업에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 개발테일러의 과학적 관리가 산업 전반에 적용되면서 생산성의 혁명을 가져오자, 학계에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 통한 과업 할당, 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급 제도 ... 기업은 이윤을 창출하고 세금을 많이 내면 충분/ 비윤리적 행위를 하라는 것은 아님휘슬블로어 -> 경력과 일자리를 잃을 수 있음에도 자신이 속한 회사의 잘못을 알리는 용감한 사람 (내부제보자

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  자기 통제적인 측면에서는 “자신의 노력을 조직 전체의 목표와 우선순위에 일치시키면서, 자신의 일에 대한 자기통제를 장려하기 위한 계획 통제시스템”으로 볼 수 있다.그러나 목표관리제도에 ... 특히, 고과양식 개발과정에 인사부서 이외에도 다른 부서의 구성원들의 참여가 가능하여 그 결과를 피고과자에게 쉽게 피드백 할 수 있다는 점이 행위기준고과법에 가장 큰 장점이라고재한다. ... 이러한 목표관리시스템은 기업 내부의 경쟁 프로그램 중 하나로 알려져 있는데, 비전, 워크숍, 목표와 업적의 평가 등을 통하여 실제 직원의 성과와 함께 질적인 경영을 추구하는 시스템을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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