"비공식집단" 검색결과 181-200 / 39,429건

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  NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

  공식적 집단과 비공식적 집단의 특성을 비교 하여라공식적 집단1)조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든 집단이다.2)집단의 목표나 임무는 비교적 명확하게 규정되어 ... 있다.3)참여하는 구성원들도 인위적으로 결정한다.4)명령집단과 과업집단, 프로젝트집단 으로 이루어져 있다.비공식적인 집단1)조직구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성된 집단이다.2 ... )공식적인 업무수행 이외에 다양한 요구들에 의해 이루어진다.3)이해집단, 우호집단으로 이루어져 있다.5.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

  , 정서적 요소에 따라 이루어지고, 비공식적인 집단이 별도로 있으며 비공식적인 집단이 개인의 태도와 생산성에 강한 영향을 미치는 경우도 있으며, 또한 비경제적인 요인(사회적욕구, 심리적 ... 욕구, 집단의 승인, 인정, 자아실현의 욕구)에 따르는 행동을 중시하는 경향도 많다고 할 수 있다.이에사회복지조직 관리자는 실천적 지식과 함께 고도의 전문성을 발휘하면서 조직구성원들에게 ... 등에 초점을 두어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  정성수 교육행정 이론의 장점과 단점 과제

  심리적 요인에 주목하고 비공식적 집단의 중요성을 강조하였다. ... 조직의 생산성이 작업집단의 구성원 사이의 상호작용에 의해 크게 영향을 받는다는 점을 근거로 공식적인 직무구조와 권한, 통제보다는 자연발생적인 비공식적 조직과 구성원의 비공식적 역할이 ... 고전 이론이 공식적 구조, 과업조직 등을 강조하고 비공식조직, 조직구성원의 사회적?심리적 측면을 무시한다는 비판이 대두되었다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.07

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  [김영평생교육원_2023_조직행동론_과제_학점A+]

  또한, 각 비공식 조직에 속한 노동자는 능력이나 숙련도보다는 근로 의욕, 비공식적 규범 등에 의하여 생산성의 차이가 나타난다는 점을 알게 되었다.3. ... 당시 비공식적인 요소나 인간관계, 심리적 요인 등은 조직 관리에서 중요한 것이 아니었다. ... 배선 작업을 하는 이들을 관찰하였고 이들이 자연스럽게 비공식 조직을 형성한다는 것을 알아냈다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  교육행정 이론의 발달과정

  조립하는 14명의 남자직공과 1명의 조사원을 건반배선 작업 관찰실에 배치하여 작업행동을 관찰③ 실험 경과 : 2개의 비공식 집단 형성⒜ (공식적으로 규정된 역할에 반하는)비공식 집단을 ... 감소시킨다.(2) 비공식조직의 중요성① 생산수준은 개인의 능력보다는 비공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다 ⇒ 비공식조직과 경영자는 서로 영향을 미침 ⇒ 비공식조직의 지도자도 공식적 ... 위해 생산량을 높이려 하지 않았다.④ 실험 결과 : 조직에서 구성원의 행동은 경제적 유인체제보다는 비공식적 집단 규범에 의해 이루어지고 있다.3) 호손실험의 의의(1) 사회적?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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  [사회복지조사론] 관찰의 유형(참여관찰과 비참여관찰, 구조적 관찰과 비구조적 관찰)

  비공개, 공식적인 정도에 따라 공식 ? 비공식, 참여정도에 따라 적극적 ? ... 그러나 주요한 단점으로는 한정된 집단 내의 관찰을 통한 연구결과의 객관성 담보가 어렵다는 것이다.(2) 비참여관찰비참여관찰(non-participant observation)은 관찰자가 ... 의미한다.(1) 참여관찰참여관찰(Participant observation)은 연구자가 관찰을 위하여 구성한 대상 집단의 내부에 들어가 구성원이 되어 직접 관찰하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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  이미지 커뮤니케이션

  조직 커뮤니케이션(Organizational Communcation)- 공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식 커뮤니케이션- 이용매체는 결재서류, 인트라넷메일 ... 맥락에 따라 다르게 해석*연속적(continuous) : 대화가 끝난 상황에도 얼굴표정 등으로 나타남*불규칙적(less structured) : 규칙이 없고 복잡하며 해석하기 어려움*비공식 ... 소집단 커뮤니케이션(Small Group Communcation)- 소규모 집단으로 두 사람 이상 간의 소통으로 친구들과의 모임, 회사 회의- 이용매체는 회의 참여, 포커스 그룹,카톡

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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  사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <사회복지행정론> 과제 A

  이와 상반되는 개념으로 비공식조직의 특징은 아래와 같다.- 작은 조직 내 빈번하게 접촉하는 구성원 사이에서 자연적으로 만들어지는 소규모 집단- 인간 상호관계나 인간의 욕구를 기반으로 ... 함- 비합리적, 능률보다 감정의 논리를 우선함- 구조가 명확하지 않지만 공식조직에 비해 신축성을 가짐위와 같이 비공식조직은 자연 발생적이며 공식조직에 비해 조직의 목표가 상대적으로 ... 조직 내 비공식조직이 활성화되면 비합리적 의사결정을 초래하거나 조직의 목적이 전치될 가능성이 있지만 이를 잘 활용한다면 조직 운영에 있어서 활력과 창의성을 불어넣는 계기가 되기도 할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.07.12

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  조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

  이 때 비공식적 집단이란 기업이라는 공식적인 조직 이내에 존재하는 집단으로서 기업 내 동호회 등은 비공식적 집단의 대표적인 사례라고 할 수 있다. 4). ... 인간관계론은 조직 내에서 노동자의 인간관계, 비공식적 집단의 중요성을 강조하고 있다. ... 따라서 사용자는 기업 내 비공식적 집단에 대한 지원을 아끼지 말아야 하며 주기적으로 노동자의 정서 상태를 확인하고, 만약 문제가 있을 경우 이를 해결하기 위해 기업차원에서 경제적·비경제적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

  비공식 집단은 현실적인 인간관계를 토대로 자연발생적으로 형성되는 측면을 강조한다. ... 공식집단이란 인위적인 형식적 절차와 제도화에 의하여 만들어지는 집단을 말한다. ... 비공식조직은 공식조직의 운영에 커다란 영향력을 행사하고 있기 때문에 조직을 관리하는 경영자는 비공식조직을 활용해야 할 것이다.이 레포트는 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

  비공식적 규범을 따르도록 하며 생산량이 높은 노동자들을 배척하여 강제적으로 생산량을 제한하는 것을 발견함을 통해 비공식집단이 작업자의 태도를 결정하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 ... 대한 관찰 연구 (생산량이 향상되지 않는 작업 집단 연구 실험)생산량이 향상되지 않는 작업 집단에 관찰자가 직접적으로 참여하여 관찰한 결과, 작업자들 내의 비공식적 집단이 형성되어 ... 미치지는 않으며 의외로 조직 내에서의 기대감과, 친밀함 등의 감성적이고 사회적으로 비공식적인 요소들이 생산력에 더 많은 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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  재가 노인복지 서비스 이론적 모형에 대해 정리해 보시오.

  이 이론은 기본적으로 비공식적 보호체계가 제구실을 하지 못할 때 공식적 보호가 비공식적 보호를 대신 한다. ... 그린은 공식적 보호가 비공식적 보호의 충분성을 보충하기 위해 동원되는 것이지만, 부담이 많은 비공식적 부양자에게 휴식을 제공하는 등으로 비공식적 보호를 대체하는 효과를 나타낸다고 본다 ... 이는 공식적 보호가 비공식적 보호를 대체하는 기능을 수행한다고 보는 모형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

  그 결과 공식 집단과 비공식 집단 중에서 비공식 집단이 생산성에 더 유의미한 영향을 준다는 연구 결과가 도출되었다.2. ... 그리고 노동자들은 비공식집단의 영향을 많이 받았으며, 개인의 능력이나 위치보다는 비공식집단의 규범이나 해당 집단의 일원으로서 사안을 대하는 경우가 많았다. ... 비공식 집단을 이용할 경우 근로자들은 사용자 측의 의사결정에 대하여 더욱더 자신을 보호할 수 있었으며, 비공식 집단의 지도자는 사용자 측과 상호작용하며 공식 집단의 지도자보다 더 중요한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28

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  조직행동 / 집단의 정의 / 집단발전단계 / 집단속성 / 집단의사결정

  집단- 비공식 집단 : 공식적으로 구성되지도 않고 조직적으로 결정되지도 않는 단체(2) 개인이 집단에 참가하는 이유 - 집단을 형성하는 이유  사회정체성이론 - 정의 : 언제 그리고 ... 집단의 정의와 분류(1) 집단의 개념 집단 특정목적을 달성하기 위하여 함께 모인, 상호작용하고 상호 의존하는 2명 이상의 개인  집단의 종류- 공식 집단 : 조직구조에 의해 정의되는 ... 사람들은 집단의 실패나 성공에 감정적인 반응을 갖는다고 제안- 부정적인 면 : 내집단 애호주의(내집단의 구성원을 다른 사람들보다 더 좋게 보고 우리의 집단에 있지 않은 사람은 모두

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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  정책의제 설정에 영향을 미치는 요인

  공식적인 행위자가 있는가 하면 비공식적인 행위자들도 많다. ... 공식적인 행위자는 주로 의회나 행정부 등의 정부기관들이지만, 비공식적인 행위자는 공식적인 행위자를 제외한 이해관계를 형성하거나 관심을 가진 일체의 집단들을 말한다. ... 비공식적 행위자들 가운데 사회문제를 이슈화시키고 의제로 채택되는 데 주도적 역할을 담당하는 집단을 주도집단이라 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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  간호연구 코호트연구

  개념코호트 (Cohort)고대 로마용어: 동일한 특성을 갖는 집단을 일컫는 의미전투에 참가한 군인 집단에 사용1935년: 비공식적으로 처음 소개1944년: Oxford English ... 원인이라 생각되는 인자노출에 대 한 정보를 수집한 후, 특정 질병(사망)발생을 시간경과에 따라 추적 관찰함 으로써 특정요인에 노출되지 않은 집단에 비해 노출된 집단에서의 질병발 생률을 ... Dictionary인구학적 환경을 서술하면서 처음으로 사용코호트 연구특정인구집단(코호트)을 선정하고 그 대상으로부터 특정 질병의 발생에 관 여할 것으로 의심되는 특성 혹은 질병의

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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  구조주의이론, 임파워먼트

  Etzioni) 등이 주장하였다.즉, 고전론과 신고전론의 조화를 지향하기 위한 다요인적 접근을 하고 있는데, 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인의 관계, 조직 내에서의 비공식 집단범위와 ... 그러한 비공식적 집단들 간의 관계, 상급자와 하급자의 관계, 그리고 사회적 보수와 물질적 보수의 관계 등이 그것이다.구조주의론은 조직과 환경 간의 상호작용을 강조하고 있는데, 특히 ... , 비융통성, 단순성 등을 유발할 수 있다고 지적하였다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  조직형태론_21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.

  공식 집단은 조직이 가진 공식적인 임무와 목적을 달성하기 위해 만들어진 집단이며, 비공식 집단은 공식적 조직 내에 상호 관계에 따라 자연스럽게 발생하는 소집단을 의미한다. ... 비공식 집단은 자율적으로 형성되는 만큼 공식 집단에서보다 심리적으로 더 소속감과 안정감을 느낄 수 있으며 능률적인 업무수행을 할 수 있도록 한다. ... 하지만 일부 사람들에게는 소외감을 느끼게 하고 공식 조직에 대한 저항 세력으로 변질할 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  인간관계 이론이 사회복지 조직에 미치는 장단점에 대해서 서술하시오

  조직 내에 비공식적인 집단이 존재하며, 비경제적 동기와 개인의 생산성과 태도에 영향을 미친다는 사실에 따라 행동할 심리사회적 필요성이 있다는 사실도 밝혀졌다. ... 내용인간관계 이론은 조직 내에서 인간의 행동을 이해할 수 있는 통찰력을 제공한다.이러한 통찰을 통해 조직의 구성원은 비공식적인 집단의 구성원으로 구성되며 인간관계는 감정적인 요인에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15

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  SK 그룹 계열사 (SK하이닉스) 홍보 직무 서류합격 자소서

  약 30명에 해당하는 인원의 교통비와 식사비, 다과 및 음료 구입비용 등 저희가 온전히 부담하기 어려운 비용이었습니다.이 문제에 대해 교통비는 각자 부담하게 하기, 학부모님들의 도움 ... 특히 집단역학（Group Dynamics）과 협동학습에 관심을 가지고 많은 연구를 분석하여 어떠한 힘이 대중의 행동양식에 어떤 방식으로 영향을 미치는지 탐구했습니다.또한 다양한 집단에 ... 이를 통해 비용 문제를 해결함과 동시에 학교의 공식적인 지원을 받는 프로그램이 되는 순간 학부모님들의 동의와 학내 기관의 협조도 수월해질 수 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.03.04

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