"인수인계와의사소통" 검색결과 181-200 / 1,554건

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  [ 회사에서 소통하는 상황을 회식 휴가 휴직으로 나누어 제시하시오 ]

  또한 출근하지 않는 동안의 업무 진행을 위한 인수인계도 이에 포함된다. ... 이러한 의사소통 또한 일상적으로 이뤄지는 의사소통으로 업무 진행에 있어서 빠질 수 없는 소통방식이다. ... 일상적으로 이뤄지는 의사소통들뿐만 아니라 조직 내 구성원들의 유대감을 형성하는 것과 긍정적인 상호작용을 촉진하는 의사소통들이 있는데 회식, 휴가 그리고 휴직과 같은 상황에서의 의사소통

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

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  [간호관리학실습] 간호관리과정 A+ 과제물 (간호진단-불충분한 감염관리와 관련된 부적절한 질적간호)

  (회진시간, 인계시간, 식사시간은 될수록 피한다.)7) 전동병동의 간호사에게 환자 인수인계를 하고 반환물품을 되돌려 받는다.8) 병동내 전실은 약카드, 약장 등에 전실된 병실번호를 ... - 약품의 경우 재고관리를 수행하고 있다.- 매일 수간호사가품 관리 책임자와 관리부 책임자를 명시한다.- 마약류 출납 시 마약 대장에 정확히 기록한다.- 주사용 마약류는 근무조별 인수인계를 ... 입원 시 낙상비됨조직적 차원- 간호사 스트레스 관련 프로토콜 체계가 취약함.- 환자와 간호사 적절한 의사소통을 하는지에 대한 관리 체계가 부족함.- 환자의 개인적인 요구 대응에 기준은

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24

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  아동간호 역할극 시나리오, 아동간호학, 아동간호학 실습, 아동간호 역할극, 아동간호 시나리오

  아동 및 가족 대상 간호 역할극 시나리오- 인수인계, 교육-퇴원, 투약 등 간호 관련 내용을 다루고, 인물 간 치료적? ... 비치료적 의사소통, 갈등의 해결과 진행 과정이 드러나도록 창의적으로 구성학번 이름1주제 및 임상 상황 선정보호자와 환아에게 치료적, 비치료적 의사소통 적용의 효과수술 전 정보제공 시 ... 의료진은 비치료적인 의사소통을 이용해 수술에 대한 정보를 제공하자 보호자와 환아는 이해하지 못하는 반응을 보였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정

  실제로 임상에서는 교대시간에 환자 인수인계가 제대로 이뤄지지 않아 발생하는 문제들이 있다. ... 전문분야 간의 원활한 의사소통을 위해서는 먼저 집단 내에서부터 원활한 의사소통이 필요하다. ... 이러한 문제를 막기 위해서는 적절한 교대시간의 확보 , 철저한 인수인계, 그리고 의료진 한 명당 적당히 배정된 환자 수 등이 필요하다. 두 번째는 직접 감독이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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  간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

  리더십 상황(문제), 발휘 내용① 민주형- 인계인수 시 지켜야 할 사항들을 공지한다.- 지시를 하되, ‘~해주세요’, ‘~ 해야할 것 같아요’ 어조로 지시한다.- 의사소통 시 일방적이지 ... 경험한 리더십 유형① 민주형- 집단에 대한 통제 최소화- 제안과 안내로 지시- 상의하달과 하의하달 의사소통이 자유롭게 일어남- 의사결정에 구성원을 참여- 나, 너 보다 우리를 강조- ... 간호사들도 수간호사에게 자유롭게 의견 제시한다.- 정해야 할 사항이 있을 때, 수간호사가 일반간호사에게 의견을 물어본다.② 거래적 리더- leader와 구성원의 관계는 자유롭게 의사소통하며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  3.1.3 의료진 변경시 정보공유-규정집(13)

  다음 번 근무 간호인력에게 환자상태에 대한 정보를 인수인계한다.2. ... 부 서진료과, 간호과시 행 일검 토 책 임 자운영위원회검 토 주 기2년승 인 책 임 자이사장검토예정일관 련 근 거▣ 목적환자 담당의 변경, 전동 및 직원의 근무교대 시 표준화된 의사소통 ... 원할 때다) 격리/역격리 환자의 격리 등 환자의 진료 요구에 따른 전동2) 전동이 결정되면 간호사는 먼저 환자와 보호자에게 전동 사유에 대한 설명 후 전동기록지(부록2)를 통해 인수인계한다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.17 | 수정일 2021.11.14

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  내과 치료적의사소통술 보고서

  하지만 인수인계 중에 뛰어가셨던 선생님은 “아버님, 저희도 연락이 와야 보내 드리지요. 저희 마음대로 되는 게 아니에요. ... 간호사 선생님께서 인수인계 도중에 달려 가셔서 환자분께 약을 드리면서 “아유 우리 아버님 많이 아프셨죠. 약이 약국에서 늦게 올라 와서... 정말 죄송해요. ... 그러자 간호사 선생님께서 “간호사들 교대 시간이라서 인수인계 한다고 아까 다른 학생 간호사 한 명한테 말 좀 전해달라고 했었는데. 학생이 깜빡했나 봐요.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12

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  2022년 한국건강증진개발원 합격 자기소개서

  [문제 해결형 의사소통으로 어려움을 해결]인수인계할 때 의사소통의 문제로 후임이 업무 적응에 어려움을 겪은 적이 있습니다. ... 처음에 구두만으로 인수인계했는데 검체를 채취하는 등의 현장 업무가 대부분이라 빠진 정보도 많고 핵심적인 업무 파악이 어렵다는 피드백을 받았습니다. ... 이를 해결하기 위해 PPT로 동영상 자료 및 사진 자료를 첨부한 메뉴얼을 만들어 다시 한 번 인수인계하였고, 매일 반복되는 핵심 업무와 그 과정을 정리하여 후임에게 다시 전달하였습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  수간호사의 리더십 사례사례1수간호사 선생님은 각자 파트별로 인수인계 시작하기 전에 전체인수인계를 위해 모든 팀원이 같이 모이도록 해서 전반적 병동 환자 입퇴원 상황을 알리고 병원 파트가 ... ->리더는 구성원에게 기준을 제시, 지도 하며 일방적 의사소통2. ... 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 구조주도형과 유사한 리더십 유형이다.2.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

  평간호사는 언제 어디서나 의사결정에참여함 다른 보건전문인과의 의사소통을 한다.최고관리자중간관리자일선관리자책임 범위조직 전체뿐만 아니라외부의 영향까지 살핌단위부서의 일상적인 요구와 조직의 ... 우선적으로 수간호사는 인수인계를 시작하기 전, 근무하시는 간호사들이 한 자리에 함께 있을 때 병원에 대한 공지 설명과 병동 전체의 상황을 다른 간호사들에게 알렸다. ... 인수인계를 시작하기 전에는 모든 선생님들을 불러서 신규 간호사들에게 병동 일이 어떤지 질문하고, 현재 사용하는 간호 방법 외에 새로운 방법이나 자신이 추구하고 싶은 방법이 있는지 등

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 실습 레포트

  , 병동보고서 작성14:50인계중앙인계 및 팀별 인수인계퇴근1) 낮번 일반 간호사의 일일업무2) 간호전달체계*모듈방법-전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일하는 것-팀 간호보다는 ... 및 팀별 인수인계7:20수술환자준비아침PO약, 식이확인당일 수술환자 현황을 살피고 수술 전 교육, 준비물, 과정 등을 환자에게 설명해준다.7:50병실순회병실순회 및 모닝케어, 담당간호사 ... 간호사의 의사소통 명확성3. 간호사의 의사소통 만족도< 목표 >1. 10가지 상황별 SBAR 프로토콜 개발2. 간호사의 의사소통 명확성 90%이상3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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  간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

  저 잠시 화장실 좀 다녀오겠습니다.→ 상황을 회피하는 행동을 보였다.주장적 의사소통 사례신규 간호사 : 이상으로 3월 O일 Day 인수인계 마치겠습니다.선배 간호사 : (신경질적인 ... 목소리로) 선생님, 인수인계 제대로 한 거 맞아요? ... 간호조직 구성원 간의 의사소통◆ 간호단위에서 필요한 주장적 의사소통을 위해 역할극 시나리오를 작성해 봅시다.상황 1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [A+아동간호학실습] 사전학습 (아동 활력징후, 검사, 고체온, 폐렴, 세기관지염 등)

  효과적인 의사소통은 한 간호사로부터 다른 간호사가 대상자를 안전하게 간호하는 데 기여한다.-인수인계는 교대 근무 보고서, 인계, 인수인계를 포함한 여러 용어로 사용될 수 있다. ... 업무인수 인계-인수인계는 대상자의 상태와 간호, 최근 변화 상황에 대한 정확한 정보를 전달하여 대상자 간호의 연속성을 유지시켜 주는 것으로 대상자 안전에 중요한 요소이다. ... -인수인계는 한 간호사가 다른 간호사에게 공동으로 간호하는 대상자 관련 정보를 전달하는 것이다. 인수인계의 목적은 간호의 연속성을 제공하고, 대상자 안전을 보장하는 것이다.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.17

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  VSIM 난산 케이스 스터디 (Shoulder Dystocia) 문헌고찰, 인수인계 예시, 간호진단 우선순위, 간호과정

  인수인계] 조별토론 후 최종 인수인계11월 8일 임신성 당뇨 있어 분만 위해 내원하신 000산모 인계드리겠습니다. ... 닥칠 위험을 경고하고 개인이 그 위협을 해결할 수 있는 조치를 취하게 하는 경고 신호+ ++ ++ + ++현재 산모는 환아의 상태를 파악하지 못했으며, 분만 과정 중 의료진 간의 의사소통 ... 인수인계]11월 8일 입원한 36세 OOO 산모 인계드리겠습니다.39+0 weeks, para 0-1-0-1, 경산모로 질식분만 경험 있습니다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01

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  [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무

  대해 이해하고 지침에 따라 수행할 수 있다.- 인수인계 지침을 이해하고 인수인계 시 필요한 내용을 설명할 수 있다.- 건강사정을 지침에 따라 수행할 수 있다.- 기본간호를 이해하고 ... 호출을 할 수 있다.- 다양한 형태의 처방을 이해하고 수행할 수 있다.- 식이 처방에 따라 식사를 발행하고 관리할 수 있다.- 표준주의 지침을 이해하고 수행할 수 있다.- 의료진 간 의사소통방법에 ... 공감과 소통을 생활화 하는 화합인SNUBHIAN은 동료와 내부 고객을 존중하고 공감적 소통으로 서로 협력하여, 즐겁고 행복한 일터를 만들어 가기 위해 최선을 다하는 따뜻한 화합인입니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  [간호관리학]간호전달체계 설계

  와 ‘건강관리팀의 모든 팀원 사이에 적절한 의사소통을 촉진시키는가?’를 가장 중점적으로 고려하였다. ... 간호직원들끼리의 의사소통 활성화와 자질향상에 목표를 두고, 매월 1회 이상의 팀별 간호단위 집담회를 주관한다. ... 인수인계?담당간호사 이름표 바꾸기?각 병실 순회하며 morning care7:00~8:00?8:00 아침 po medication 준비?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  3. 담당 의료진 변경-요양병원 규정집

  상황에서 정확한 의사소통을 과정을 통해 정보를 공유하고 유지하기 위함이다.▣ 지침 및 절차 [Guidelines & Process]1. ... 원무과시 행 일검토 책임자운영위원회검토 주기2년승인 책임자이사장검토 예정일관 련 근 거▣ 목적 [Purpose]진료의 연속성을 위해 담당 의료진 변경과 전동, 직원의 근무교대 시 인수인계 ... 전동 시 필요사항(필요한 장비 및 기구 등)을 전동일지(부록1)에 남긴다.1) 전동 시 환자상태 요약 및 인계내용

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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  의료조직의 의사소통 보고서 - 헬스커뮤니케이션

  간호사 간의 의사소통 특성은 주로 인수인계 상황과 신규 간호사와 프리셉터 간호사 간의 대화에서 잘 드러난다. 인수인계는 간호사 간 가장 많은 업무적 대화가 이루어지는 시간이다. ... 우리가 흔히 알고 있는 의사소통의 형태는 두 가지로 나뉜다. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통이다. ... 의료 조직의 의사소통 형태(1) 대중과 의료 조직의 의사소통 형태의료 조직을 대표하는 자와 불특정 다수의 대중이 비 대면적으로 의사소통이 이루어진다.이러한 의사소통의 형태는 한 방향으로

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26

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  리더십개발 REPORT

  [의료법 제2조]협력 1) 환자 상태, 특이사항 및 제반 관리사항을 보고 받는다.2) 의사회진에 참여한다.① 추가된 처방을 인계하고 확인한다.② 의료진과 환자와의 의사소통을 원활히 ... 조화하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성 ① 초번과 낮번 근무 시에 시행된 전반적인 업무를 재확인한다.② 채취된 검사물을 정리하여 검사실로 보낸다.③ 24시간 동안의 ... 검사 및 치료를 준비하고 시행 후 차트에 기록한다.③ 입원, 퇴원, 전실, 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성, 협력 ① vital sign 측정 및 입, 퇴원

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  간호관리학 간호단위관리 요약정리

  지니고, 근무교대 시마다 담당간호사들 간에 인수인계마약 기록 대장은 지정된 장소에 보관인수인계 시 & 마약 사용 시 마약 후령 및 반납 후 -> 기록하고 서명간호사는 마약을 사용할 ... 감염관리를 한다.의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지관리한다.마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.입퇴원 관리를 포함한 환자간호관리를 수행한다.환자의 의무기록을 유지관리한다.업무인수인계와 ... 취할 수 있도록 교육받고 임상적 경험을 쌓아햐 함관리적인 입장에서 보건의료기관의 규칙에 따라 즉각 필요한 조치를 취하고, 의료팀이나 동료의 도움을 요청담당 의료진과 연락을 취하거나 의사소통

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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