"인수인계와의사소통" 검색결과 81-100 / 1,554건

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  실습 자기성찰 레포트

  인수를 받을 때 잘 이해하지 못하고 적절한 질문을 하지 못한다.18, 25, 27, 28, 29평가기준우수충족미흡졸업역량654321평가항목□□□□□□5의사소통? ... 의사소통 시 오류 없는 내용을 전달한다. 주 호소나 응급도, 우선순위에 맞게 구성하는 효율성이 다소 떨어진다.? ... 의사소통 시 환자의 주호소나 선행 문제와 관련 없는 주변 정보들을 나열하여 과도하게 길거나, 잘못된 내용을 발언한다.

  리포트 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.31

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  간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

  .2) 인수인계를 듣던 선생님께서는 신규간호사 선생님께 감정적으로 의사소통을 하였다.3) 상대방을 존중하지 않는 상태로 기본자세를 갖추지 않았다.4) 신규간호사는 자신이 행하는 행위에 ... 인수인계를 듣던 선생님께서 TICU에서 넘어온 000환자분 특별히 신경써야할 점이 없냐고 물었는데 신규간호사 선생님께서 당황하시며 제대로 된 설명을 하지 못하셨다.그러자 인수인계를 ... 사례와 관련하여 협력방안을 제시한다.(2가지 이상)1) 의도치 않는 오류로 사고를 예방하기 위한 의사소통인 “SBAR 의사소통”을 사용한다.S(situation-상황한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  간호실습과목 치료적의사소통보고서 레포트

  실시한다.※ 참고) 낙상 고위험군의 경우침상난간 올리기, 침대바퀴 고정 등 환자교육, 대상자와 보호자에게 낙상예방활동 교육 자료를 제공/교육, 24시간 보호자 옆에 있도록 교육, 인수인계 ... 액체로 인해서 미끄러져 낙상위험이 높아서 말씀드려요”88병동 다른 간호사에게 낙상위험있다는 사실 고지, 인수인계시 설명하고. ... 병실에서 잠시 기다려주세요~”담당의사에게 콜한다.“안녕하세요. 88병동 OOO 간호사입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.05.29

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  간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

  동시에 가능한 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통 단계를 줄임으로써 팀원들이 직접 환자 간호시간을 늘여서 질적 간호를 제공하고자 하는 데 목적을 두고 있다.전문직 간호사와 간호조무사 ... 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행간호부에서 간호전달체계 선정 시 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호 시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 ... 인수인계 시간이 중복되는 경우에 인수인계가 늦어지고 연장근로가 발생하는 것을 볼 수 있었다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  의사소통■ 치료의 연속성을 위해 간호사 간 인수인계가 중요했던 사례? ... 간호관리학 실습법적, 윤리적 문제협력체계의사소통리더십 보고서[ 목차 ]1. 법적, 윤리적 문제2. 협력체계3. 의사소통4. 리더십 보고서1. ... (조정 - 직접 감독)2023. 04. 04 (14:30)인수인계 전 수간호사가 가정의 급한 일이 있어서 4월 16일(토)에 근무하지 못할 것 같다고 하셨는데 옆에 계셨던 3명의 간호사

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

  문제 의식을 가지고, 상호 협력을 통해 대상자 교육안, 직원 교육안, 정확한 인수인계, 교육 후 관리 감동 등을 수행할 필요가 있다. ... , 환자 인수인계, 간호기록, Medi, 전체 EMR 확인, 처방확인, 통증 사정, 사건 사고 보고서 작성, 시술 환자 처치 시행, 환자 교육, 검사물 채취, 검사결과 확인, 낙상/ ... 또한, 실습 학생 업무 OT 시 업무뿐만 아니라, 주의 환자 및 보호자에 대한 인수인계를 시행한다.- 학생 간호사는 주의 환자 및 보호자에 대한 정보를 숙지한 후 업무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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  간호학과) 현장실습소감문

  현장실습을 통해 배운 점 및 보람2주간의 현장실습을 진행하면서 인수인계 상황을 여러번 보고 들으며 많은 정보 중어떤 내용을 인수인계 내용에 포함하여 전달하여야 하는지에 대해 배울 수 ... 또한 각 병동 특성에 따라 어떠한 술기가 주로 이루어지고, 이론으로 배우는 술기나 의사소통법등이 실제로 얼마나 반영되는가에 대한 궁금증을 해결하고자 하였으며,다양한 특성을 가진 실습지를 ... 협력하면서 같이 수행을 마무리하게 된다는것을 직접 보며 협력관계가 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다.인간관계에 있어 라포형성하는 것에 대해 많이 어려워했는데 이번 실습을 기회로의사소통

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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  간호학과 SBAR 정의와 예시 3개

  의료진 간의 협럭적이고 효율적인 의사소통을 위해 개발된 표준화된 의사소통 기법S(Situation)상황? 보고 또는 인수인계하는 상황과 관련된 간략한 설명? ... 간결하면서도 문제에 초점을 맞춘 정보의 공유를 중요시하기 때문에, 임상에서 발생하는 다양한 상황에서 인수인계 시 정확한 의사소통 가능? ... 인수인계 시작하겠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  조정과 협력보고서 및 치료적 의사소통 A플

  예방 교육과 상담을 시행한다.② 부정확한 인수인계- 부서 내에 연락망을 만들어 인수인계의 부정확한 부분에 관하여 즉시 파악하고 시정할 수 있도록 한다.- 정확한 인수인계를 하기 위한 ... 조정과 협력 보고서 및 간호현장 속 치료적 의사소통목차Ⅰ. 조정과 협력 보고서1. ... 간호현장 속 치료적 의사소통 ------------------------------------------ 4Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학 케이스스터디

  거기에 적어놨잖아”O: - 전체 인수인계에서 내용이 빠져 개인 인수인계 도중 다시 전달함.- 신규환자의 키/몸무게 V/S이 적힌 종이가 사라져 다시 측정함.- 누가 어떠한 업무를 수행했는지를 ... 의사소통의 원칙(명로성의 법칙, 일관성의 법칙, 배분성의 원칙 등)에 따라 수행하도록 한다.→ 의사소통을 할 때 의사소통의 원칙에 따라 수행하였다. ... 한달에 한번 간호사 개개인의 의사소통 기술 평가를 실시한다.→ 한달에 한번 간호사 개개인의 의사소통 기술 평가를 실시하여 점수 변화를 확인하였다.5.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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  간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석

  구성원들의 충분한 의견을 들은 후, 최종적으로는 수간호사 선생님께서 의사결정을 하셨을 것이다.신규간호사 선생님께서 인수인계 할 때나, 간호기록에서 추가해야할 부분이 있을 때는 더욱 ... 악화 및 치매증상 악화로 요양병원으로 전원 시킬 것인가’에 대한 문제를 데이번 인수인계 시간에 회의를 가지도록하여 구성원들과 서로 의견을 나눠 의사결정을 하셨던 사건이 있다.이처럼 ... 제한되었다고 분석할 수 있다.신규간호사 선생님이 해야 할 업무에 대해 정확히 알고있는지 소통하고, 문제가 발생했을 때 적극적인 쌍방형 의사소통을 통해 해결할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02

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  간호관리학 전문분야간 협력 및 업무 조정에 대한 사례보고서

  뿐만아니라 간호간병서비스통합병동에서는 이러한 사정 설명을 듣지 못해 서로의 소통의 부재로 인해 갈등이 생겼다.3) 개선할 점=> 상황설명 및 다른 부서를 존중하는 의사소통으로 다른 ... 뿐만아니라 간호간병서비스통합병동에서는 이러한 사정 설명을 듣지 못해 서로의 소통의 부재로 인해 갈등이 생겼다.3) 개선할 점=> 상황설명 및 다른 부서를 존중하는 의사소통으로 다른 ... .=> 결과적으로 인수인계 때 이와 관련한 불만을 토로했으나, 예약이 되었던 병상 4개중 2개가 갑자기 해제되어 다른 전문분야 간 협력과 조정은 이루어지지 않았다.2) 갈등의 원인다른

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 인수인계 및 간호기록지 간호진단3개, 과정X

  간호관리학 인수인계Frature of intertrochanteric section femur. closed(폐쇄성 대퇴골 전자부 골절)간호진단 3개중재 X인수인계 위주라중재는 없습니다 ... .■ 인수인계 ■※ 환자 간호를 한 후 직접 환자 간호 내용을 다음 번 담당 간호사에게 인수인계를 직접 1회 이상 하시오.실습병동: 23w 실습일자(제 1 일) : 2024.01.15 ... 주로 밤사이 병동 내 발생한 일들과 챙겨야 할 간호에 대해 전달 해주셨고, 이를 바탕으로 대상자 한 분을 선정하여 과제를 수행해보니 간호를 한다는 것은 올바른 의사소통을 통해 대상자에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01 | 수정일 2024.08.05

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  A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리

  화재발생 시- 화재발생 시 대응지침에 따름▶ 환자문제 발생 시 응급조치 후 담당의사 및 부서장에게 보고구분내용일반간호사대상자보고, 물품인수인계검사, 수술대상자 준비입원대상자의 간호력 ... 직무]- 간호단위내 환자, 보호자, 부서원, 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지, 간호단위내 원활한 업무수행을 위한 조정자 역할.- 간호단위 내, 외부 고객 간의 원만한 의사소통과 ... 및 인수인계[응급상황 시 업무]- 심폐소생술 적용- 사망환자 간호 및 퇴원저라 안내- 각종 응급검사(CT, MRI, Angio 등) 수행[응급상황 시 대처]1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학, 직접 겪은 간호관리 사례 진단 및 분석

  간호 조직의 관리자들은 간호대상자의 욕구 충족과 환자 인계, 의사와 간호사간, 간호사와 간호사간, 병동과 다른 부서와의 협력하면서 업무시간의 많은 부분을 의사소통으로 보내고 있을 만큼 ... 간호현장에서의 의사소통은 매우 중요함. ... 이후 간호부장은 인수인계 때 이렇게 말씀하셨습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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  아동간호학/아동간호학실습/소아청소년과/소아과 간호사의 일과/소감문A+

  소아과 간호사의 일과모든 병동의 간호사들이 그렇듯 출근 후에는 인수인계를 받습니다, 인수인계가 끝난 후에는 라운딩을 돌며 환자의 V/S check를 하며 상태를 살핍니다. ... 의사소통이 가능한 환아와는 직접 소통하며 라포를 형성하면서 상태를 살핍니다. 신환이 들어오면 등록과 함께 진행될 검사절차를 수행한다. ... 의사소통이 불가능한 환아는 보호자와 이야기를 나누며 환아의 상태 변화에 대해 어떤지 기록하며 관찰하고 기록합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07

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  QI -효과적인 인수인계

  파악하기 설문지 제작하여 현 상태를 사전조사 실시 ( 만족도 및 교육 요구도 , 인계방법 ) 신전산 도입 간호사 학습실 마련 정확한 의사소통 부재 카덱스에 중요한 인계사항 기록 활성화 ... 효율성 높이기파랑 식사 , 섭취량 / 배설량 , 혈당 녹색 자가약 분홍 검사일정 갈색 소독 , 전과시기 빨강 응급 , 중요한 내용 , 협진 내용노트북 미사용 원인 분석결과표준화된 의사소통 ... 통해 사전 환자 파악 Multi off 후 24 시간 이내 내용만 인계 인수인계 중 방해요인 인수인계 중 중요한 질문 외에 질문은 자제하기 인수인계 전 전반적으로 정리하여 인계 중에

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.11.30

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  연세대학교 RN-BSN 환자안전 학습활동3(3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) A+ 받은 과제

  따라서 인수인계 시 효과적으로 의사소통을 하기 위해서 I pass the baton 기법을 사용하여 의사소통을 할 수 있다(대한환자안전학회. 2016).I소개(Introduction ... 뒤 병원의 환자안전보고시스템을 통해 보고 할 수 있도록 해야 할 것이다.3.3인수인계는 정확한 정보 교환을 위한 중요한 것으로 이 대의 의사소통 오류는 환자에게 부적절한 치료를 제공함으로서 ... , 다음에 대한 인수인계가 누락되었다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.28

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  간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

  시간에 인수인계 받지. ... 사례에서 1년차 RN은 진통제를 투여했으나 charge RN에게 투여하기 전과 후에 보고하지 않고 간호기록도 하지 않아 빼먹은 그대로 인수인계를 하면서 의사소통이 효과적으로 이루어지지 ... 인수인계 받은거랑 근무 때 다른게 너무 많잖아. 계속 이올 때 인상을 찌푸리는 모습이 관찰되었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

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  실습학생이 느끼는 간호정보시스템 사용 전, 후 간호현장의 변화

  또한 인수인계 시 카덱스를 이용하는 경우, 간호기록을 해놓은 글씨를 잘 알아보지 못해 의사소통에 방해가 되는 경우도 실습 중에 발견할 수 있었다.반면 모든 간호기록을 간호정보시스템을 ... 간호사는 이 간호정보시스템을 잘 활용하여 간호를 수행할 때 필요한 의사소통을 효율적으로 이룰 수 있다. ... 인수인계 시에도 인계를 하는 사람과 인계를 듣는 사람 모두가 EMR을 보며 환자를 파악하기 때문에 좀 더 빠른 환자파악이 가능해져 인계에 소요되는 시간이 xx의료원보다 짧다는 생각이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.12.01

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