"인수인계와의사소통" 검색결과 101-120 / 1,554건

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  간호관리 근본원인분석 에세이

  인수인계 의사소통 기술 규범형성/훈련효율적인 인수인계 대화 수행을 위한 의사소통 규범을 구체화하여 문서화 함. ... 또한 인수인계 의사소통 현황을 평가하고 결과를 분석하여 원활한 의사소통을 지속적으로 도모함.의사소통 기술 규범 문서화 및 병동 배포#1. ... 관련자 사이 의사소통인수인계 시간에 환자에 대한 정확한 정보가 전달되어지지 않음Y#1환경관리문제h. 물리적 환경의 적절성-I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  오류로 인한 환자에게 위해가 가면 안되므로 환자에게 하는 모든 간호 활동의 인수인계, 또는 환자를 위해 사용되는 물품, 기기, 약품 등을 정상 작동이 되는지와 수량 파악 등 인수인계를 ... 철저히 한다.- 말로하는 인수인계도 중요하지만 중간중간 지속적으로 확인을 할 수 있고 잊어버리지 않도록 관리대장 등을 이용하여 기록을 철처히 해놓는다.- 수간호사는 신규간호사를 지도 ... 리더십 보고서)주제: 인사관리임상사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

  자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를 미루거나 놓치는 경우가 다량 발생됨 확인- 6/00 퇴원서류 준비가 ... 모습관찰하지 못함- 대, 특대 사이즈의 환의가 없어 기다리는 환자가 많이 발생함- 6/00 처치실, 준비실, 물품실 정리 중 기간만료된 재료, 물품 발견됨#2, 간호진단 : 비효과적 의사소통주관적 ... 객관적 자료- 인계 시 Oxymeter 기기 분실- 소독솜, needle 포장지, 핸드타월, 토니켓이 바닥, 처치실, 준비실, 간호사 스테이션 곳곳에 떨어져있거나 흐트려져 있음- V

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

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  의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  이처럼 다양한 인계 방법을 통해 환자와 관련된 모든 측면의 정보를 교류하여 병원에서 발생할 수 있는 안전사고의 가능성을 감소시킨다.? 간호사와 인수인계를 통한 협력 ? ... 인수인계는 환자의 상태와 증상, 치료, 검사 결과 등에 대한 정보를 전달하고 환자의 질병에 대한 정보와 함께 경제적, 사회적, 영적 정보를 공유한다. ... 이를 토대로 간호계획을 수립, 중재를 수행함으로 인수인계를 통해 정보를 받은 간호사는 전문적인 책임과 의무도 함께 주어지므로 매우 중요한 활동이다.간호사 선생님들께서는 입원환자마다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

  된다.그러나 책임은 위임될 수 없으며 결과에 대한 최종적인 책임은 항상 위임자에게 있다.수간호사는 직원에게 권한을 위임할 때 적합한 업무, 상황, 대상자인지 확인해야하며 적합한 지시와 의사소통 ... 국내병원에서 이루어지고 있는 인수인계 현황-인수인계가 정확도가 적당하다. → 80%-인수를 할 때 항상 정확하게 인수했다는 확신이 드는 경우 → 5.8%-근무 병동에 인수인계에 관한 ... 인수인계자의 스트레스나 피로, 인수인계시 인계의 중단 등이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  리더십 보고서_간호관리학실습

  전체 간호사 인수인계 시간에 임무를 달성하기 위해 구성원들의 행동 동기를 자극하며 전체 구성원의 능력에 대한 신뢰를 보였다. ... 적절히 비평하며 의사소통을 하셨다. ... 병동 순회, 환자 인수인계, 환자 통계 보고, 질 향상 보고서 접 수?검토?피드백? 간호국/부 질 향상 활동 실시? 조직구성원 면담, 간담회, 직원교육계획 수립?실시?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법

  이는 자연스레 인계로 인한 업무 부담과 어긋난 의사소통으로 인한 태움이 감소하는 결과를 가져올 것이다.5. ... 현재의 인 수인계 시스템은 인계내용의 누락과 더불어 연장근무와 의사소통황을 일일이 작성하는데 걸리는 시간을 크게 줄여주며, 업무 부담을 크게 줄여주어 간호사들 사이의 만족도(97%) ... 이는 다음 타임 간호사의 업무 부담으로 이어진다.한편 인수인계 방법에는 글로 기록하는 구두인계, 직접 대화를 통해 인계하는 서면인계, 직접 인수인계 내용을 하는 녹음인계로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12

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  [간호관리학]기획 관리 단계, 연간 목표, 세부 목표, KPI, 월별 계획, 분기별 계획

  인수인계 시 SBAR를 사용한다. 인수인계 시간을 잘 지킨다. ... 지정한다.프리셉티 만족도 및 교육진행률간호업무 개선인수인계 지침을 표준화한다.표준화된 인수인계 항목과 비교인수인계 지침에 대하여 교육한다. ... 등)교육 참석률표준화된 인수인계 지침을 모니터링한다.표준화된 인수인계 지침 사용률분기별로 간호사의 인수인계관련 업무만족도를 설문지로 평가한다.간호사의 업무만족도2) 월별 및 분기별

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학실습 보고서 A+ 자료입니다!

  및 정서적지지, 여가활동의 선정과 참여, 체온유지, 개인위생, 건강상담 및 교육▶ 간접간호 행위별 내용 : 간호 기록, 병동관련 기록, 의사 지지 확인, 전산입력 및 확인, 인수인계 ... :30~14: & I/O check, drain 관리, 수술 후 관리, 입원안내문 설명, 수액 및 IV site 관리, 의사소통 및 정서적지지, 자세변경, 환의 교환, 개인위생, 건강상담 ... 직접간호 행위별 내용 : 측정 및 관찰, 투약, 영양섭취와 관련된 간호, 운동 및 자세변경, 호흡간호, 침상정리 및 환의교환, 안전간호, 영적간호성취감과 관련된 간호, 수면과 휴식, 의사소통

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  [A+] 간호관리학 실습 에스바 SBAR 의사소통 적용 사례 보고서 (협심증)

  SBAR (Situation-Background-Assessment-Recommendation)- 병원 환경에서 의료진 간 사용 가능한 표준화 된 의사소통 도구로 간호사 간 인수인계 ... , 전과 전동 시 인수인계, 의사 보고 시에 활용된다.1) Situation : 상황- 소속 부서, 간호사 이름, 환자 이름, 환자 성별, 환자 나이, 환자의 현재 상태 등2) Background ... REPORTS-BAR 의사소통 적용 사례 보고서- 협심증 대상자 -과 목 명간호관리학 실습담당교수학 번이 름실습병원실습병동제출날짜1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2021.04.19

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  각 듀티별 업무_간호관리학

  .팀별 인수인계한다. ... (기구캔 기구count, 각팀의 체온계, 산소포화도 기기count)인수인계1.전체인계받기(금일검사, 수술, 협진내용, 낙상고위험군, 카테터 삽입환자)2.담당환자의 정보를 파악한다.3 ... 처방 확인, 수행체위변경체위 변경 시 sore유무 확인14:30~15:00인계인수인계2) 초번 (evening duty)업무시간업무내용14:00~15:00물품 count비품 및 장비의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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  간호관리학 (안전사고 사례)

  기관에 따라 경구용 주사기가 있는 경우 그 주사기를 사용한다.유사한 약품명에 대한 관리, 인수인계 시의 의사소통(구조화된 의사소통) 등을 철저히 한다. ... 제공한 경우이고 환자이동, 인수인계 시 의사소통 문제가 발생함.⑤환경요인(2점) :- 환아 보호자 함께 검사실로 이동하지 않음.- 환자에게 발생되는 처방을 중심으로 진료 부서, 진료지원 ... 대상자가 설명을 이해하고 자기 의사표현을 할 능력을 가지고 있어야 하며, 그렇지 못한 경우 법정대리인에게 동의를 구했어야 함.- 간호사는 인턴에게 약물에 대한 인수인계를 제대로 하지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.21

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  70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서

  어떤 문제인지 살펴보니 타 병원에서 해결할 수 없는 의료적 처치로 인해 입원을 위한 전원 문제로 입원을 위하여 응급실을 통해 내원하게 되었으나, 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 ... 보내게 되었지만, 의사소통과 인수인계방식의 잘못으로 환자에게는 처치가 지연되었고 병원 내 의료진 측의 혼란으로 해결하지 못하여 결국 제 3의 병원으로 다시 전원하게 되었다.2) 성공적인 ... 인수인계가 이뤄지지 못하여 효율적인 의료처치가 이루어지지 못하였기에 성공적인 협력과 조정을 위하여 전략으로 관리자가 긍정적인 의사소통 기술을 이용해 타 병원과 전화 연결을 통해 반복되는

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15

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  간호사 역할 총정리 보고서

  [인계절차]① 인수자는 출근 후 팀별 환자명단을 확인하고 팀별 간호업무일지를 출력한다.② 환자별 간호기록, 의사처방, 간호정보조사, 임상관찰기록, 검사결과, 간호처치기록 조회 등을 ... 이들 관계를 유지하고 대응하기 위해 효과적인 의사소통 방법과 치료적 의사전달 방법을 이용해야 한다. ... 장소에서 다양한 대상자 및 가족, 동료간호사, 건강관리요원들과 지속적인 의사소통을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  업무 인수인계나 주요 이슈를 크거나 작거나 꼭 회의를 통해 공적으로 전달하는 형태를 취한다. ... 회의를 통해 간호사들에게 미리 의견을 수렴하고 갑작스러운 스케줄 변동이 이루어지지 않도록 조절한다.(2) 수직적 의사소통 중시병동의 회의가 많은 편이다. ... 수도 있을 텐데 이렇게 자유로운 대화를 지양하고 꼭 회의를 통해 책임간호사나 수간호사 등의 중간관리자가 회의 내용을 정리하도록 하는 등 현재 간호과장님께서는 우리 병동에 수직적 의사소통을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  [간호관리학] 일반간호사의 직무기술서 & 직무명세서 (A+)

  보완②간호행정관리 : 원활한 간호업무 수행을 위해 요구되는 행정적 업무 •외래 및 입·퇴원 지원, 환자 간호과정 계획, 물리적 환경의 관리, 의료장비 · 의약품 · 비품 관리 •인수인계 ... ①간호수행 : 환자의 건강 회복 및 증진을 위한 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 업무 •병원의 목적과 정책에 의거하여 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 환자에게 양질의 ... 간호를 제공 (간호사정, 영양 간호, 배설·배액 간호, 개인위생 간호, 피부 간호, 투약, 수술 전후 간호, 검사·치료의 준비 및 보조 등) •환자 · 보호자와의 소통 : 치료경과

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  이후 인수인계하는 업무 하나하나에 대해 지적이 잦아졌고, 신규 선생님은 주눅이 든 채로 계속 인수인계를 이어가셨다. ... 그 팀만 인수인계 시간이 길어지자 치프 간호사 선생님과 수간호사 선생님도 뒤에서 인수인계를 관찰하셨는데, 업무적인 잘못 지적이라 문제가 없다고 생각하셔서 그런지 그 이브닝 간호사 선생님의 ... 소통의 부재로 인해 공동체 의식이 낮아지는 등 여러 문제가 발생할 수 있다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  국민건강보험공단 일산병원 2023 신규간호사 최종합격 자소서 (인증O)

  또한, 개방적 질문과 적극적 경청, 재진술을 이용한 치료적 의사소통 기법으로 대화하면서 친밀한 관계를 형성하였습니다. ... 앞서 배운 경험을 토대로 전문적인 간호 실무를 능숙하게 수행하면서 의사소통을 통해 대상자의 의사와 감정을 파악하여 양질 의 간호를 제공하겠습니다.간호관리학 실습하면서 질 관리 향상을 ... 가독성 이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학실습 업무수행관찰보고서(A+)

  (시트나 환의 주기, 간호사 선생님 호출 등), 인수인계 참여② 학생 실습 Tip? 가장 중요한 건 눈치!? ... 시 이 사항을 그대로 전달하고, 관찰 잘 하도록 보고 함.2간호관리 진단(지침서 p.68 참고)효과적 의사소통3현행 업무 수행- 환자 상태를 치료사와 간호사가 즉각 파악하고 서로 ... ① 긍정적 간호관리진단1주관적, 객관적 자료(육하원칙에 따라 구체적 사례 상세히 서술)- 치료실과 간호사실의 의사소통을 통하여 환자의 상태를 파악할 수 있었다.- 재활 치료사선생님께서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.08.29

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  간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

  위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1병동의 물품관리책임간호사,일반간호사,보조인력물품의 위치 및 수량 파악, 물품 인수인계물품 인수인계가 잘 진행되고 있는지, 물품의 위치와 수량이 ... 능력정확한 의사소통이 이루어지고 있는지항상 모니터링하고관리/감독함? ... 정확한지 관리함2간호업무 수행책임간호사,일반간호사신속 정확한간호수행 능력실수 유발 위험을 감시하여 실수를사전에 방지함3환자 및보호자 교육책임간호사,일반간호사환자 및 보호자와 의사소통하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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