"인수인계와의사소통" 검색결과 121-140 / 1,554건

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  간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

  위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1병동의 물품관리책임간호사,일반간호사,보조인력물품의 위치 및 수량 파악, 물품 인수인계물품 인수인계가 잘 진행되고 있는지, 물품의 위치와 수량이 ... 능력정확한 의사소통이 이루어지고 있는지항상 모니터링하고관리/감독함? ... 정확한지 관리함2간호업무 수행책임간호사,일반간호사신속 정확한간호수행 능력실수 유발 위험을 감시하여 실수를사전에 방지함3환자 및보호자 교육책임간호사,일반간호사환자 및 보호자와 의사소통하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  조직에서 개방적 의사소통을 하도록 하고 의사결정에 참여하도록 한다. 조직에서 긍정적인 상호협력하는 문화를 조성한다. ... 책임간호사, 일반간호사, 보조인력 물품 청구 방법, 물품 위치, 인수인계 방법 물품이 올바른 위치에 있는지 확인하고 물품의 재고를 확인한다. ● 동기부여 1. ... 책임간호사, 일반간호사 병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육 올바르게 업무 및 교육을 시행하고 있는지 확인하고 피드백 한다. 2 마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  [A+] 성인간호학 실습일지

  관찰- 간호기록지 작성 관찰- 각종 물품인계 및 환자인수인계- rounding입원환자들에 관한 인수인계를 들었는데 이제는 조금씩 알아들을 수 있게 되었다. ... 회진 관찰 /인수인계- 각종 물품인계 및 환자인수인계- 병동 탐방 (물품 위치, 병실 위치 등)- rounding선생님 지도하에 주사기로 앰플이나 수액을 준비하는 작업을 해보았다. ... - 각종 물품인계 및 환자인수인계- rounding매일 rounding을 통해 새로운 환자를 익히는 것은 중요하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과

  코로나에 걸렸던 조원들이 OT나 집담회에 참여할 수 있도록 줌(zoom)을 진행하였고, 마지막으로 각 병원별로 인수인계를 작성하였고 기존 인수인계를 보완하였다.나의 리더십 유형나는 ... 그렇기 때문에 의사소통은 조직 구성원들의 입장에서 제시하는 창의적인 아이디어와 의견을 적극적으로 반영해 의사결정을 할 수 있다는 점뿐만 아니라 리더의 입장에서 구성원들의 이야기를 들어봄으로써 ... 하지만 직무를 이끌어가는 데 시간이 더 걸리고 덜 효율적이라고 느껴질지라도 의사소통을 통해 조직 구성원들의 최대한의 만족을 이끌어 내는게 장기적으로 보았을 때 리더십의 효과와 조직의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 간호과정 _ 간호진단 개수 4개, 간호과정 3개 (감염관리 표준 불이행과 관련된 부적절한 질적간호, 처치실 공간 부족과 관련된 업무 효율성 저하, 부적절한 의사소통 기술과 관련된 대상자와의 비효과적 관계)

  (계획)- 교육내용1) 적절한 눈 맞춤을 하며 대화하기2) 적절한 고개 끄덕임으로 경청하고 있음을 표현하기3) 대화 도중, 한숨 쉬지 않기④ 전체인수인계 시간에 효과적인 의사소통 방법을 ... 상기한 후, 인수인계를 시작한다. ... (계획)- 효과적인 의사소통법이 습관이 될 수 있도록 전체 인수인계획)

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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  리더십간호사례보고서

  가장 먼저 해결해야할 것은 의사소통이다. ... 당신은 외상환자는 아예 움직이지 못하기 때문에 낙상 고위험군이 아니라고 생각하고 인수인계 시간에 팀원들에게 이에 대해서 물어보았다. ... 또한, 당신은 이로 인해 팀원들이 인수인계에 집중하지 못하고 흐름이 끊긴다는 느낌을 받았다.최근 병동의 약품 냉장고에서 ‘시타라빈’을 누가, 왜 가져왔으며 이 약물이 냉장약인지 아닌지도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02

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  간호관리학) 간호실무에서 환자안전과 관련된 개선활동(QI) & 활력징후 측정 불이행 & 베큐로니움 투약오류 & 인공호흡기 분리

  근본원인- 환자상태변화에 대한 간호사와 의사 간 의사소통 부재 등(보고의무 위반)- 간호사와 간호사 간 의사소통 부재 등(인수인계 미흡)2) 간호사 측면? ... 기능 향상을 위한 활동- 중요 검사결과 등을 담당 의료진에게 시의 적절하게 보고- 인수인계 시 묻고 답하는 기회 포함, 표준화된 인계 방식 적용2) 의사 측면① 갑상선절제술 후 호흡곤란 ... 인수인계 시간에 환자 보호자의 요청, 밤번 간호사와 낮번간호사의 책임에 대한 경계 모 호6) 원인결과도4. 환자안전역량 강화 활동1) 간호사 측면?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25

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  포항세명기독병원 2024 신규간호사 합격 자기소개서(인증O)

  피드백을 받아 영상을 찍으며 스스로 의사소통에 능한 간호사가 되고자 노력했습니다. ... 처음에는 대화를 계속 이어 나가는 게 힘들었지만, 먼저 듣고자 하는 자세로 임하니 원활한 의사소통이 가능했습니다. ... 간호사 선생님들께서 하시는 인수인계를 처음으로 듣게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  간호정보시스템에 관한 고찰

  내용을 시스템 내 인계 메모장에 적음으로써 인계 내용을 인수자가 잊지 않도록 돕는 것이었다.2. ... 이 시스템의 활용이 가장 눈에 띄었던 것은 인수인계 시 시스템을 활용하여 중요한 검사 결과를 인수자에게 보여줌으로써 환자 상태를 더욱 쉽게 이해할 수 있도록 한 것과 환자 관련 중요 ... 하는 컴퓨터 시스템으로 간호 인력자원의 효율적 활용, 간호기록 및 의사 소통의 향상, 간호업무의 표준화, 간호 서비스의 추적 및 결과 측정 가능, 간호수가의계산 등에 활용된다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학 case study 간호과정 1개 사례포함

  인수인계를 시작하려고 하자 갑자기 응급실에 있던 입원 환자가 엘리베이터를 통해 병동에 도착했고 병동 간호사들은 매우 당황함목표- 5병동은 한 달 이내에 타 부서와 원활한 의사소통법을 ... 백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될까요?.”? ... 계속 환자들이 와 서요.”백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될 까요?.”

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  간호학과 임상종합 실습 - 인수인계 및 SBAR

  실습과목 : 임상종합실습 실습병동 : - 지도교수 : - 실습기간 : - 제 출 일 : - 제 출 자 : - 임상종합 실습 보고서목 차 인수인계 SBAR 1 2인수인계 Ⅰ1. ... 파키스탄인으로 의사소통이 안 되시고 . 주로 남동생분과 의사소통 가능합니다 . LAB 검사에서 CRP 2.33 mg/dL, ESR 65 mm/ hr 로 높게 나오셨습니다 . ... 대상자 간호문제 목록 1) 의사소통 어려움으로 인한 지식부족 Domain 5. 지각 / 인지 (Perception/Cognition) Class 4.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  [A+] 간호사간 팀워크와 상호협력 및 발전방향 보고서!! 자세합니다!!

  .* 선임과 후임 간의 문제사례 2후임이 인수인계를 할 때, 일부 선임은 후임이 하고있던 인계를 듣다가 끊고, 궁금한 환자만 EMR을 같이보며 후임에게 질문하며 답변을 듣는 식의 인수인계 ... 할 수 있는 시간을 가져야한다.무엇보다도 충분한 의사소통을 통해 서로를 이해할 수 있는 시간이 부족했기에 수직적인 지시와 명령조의 업무가 이어진 것으로 보인다. ... 어떻게 중재가 이루어져야하는지에 대해 서로가 논의를 하고, 효과적인 중재로 올바른 갈등해소를 할 수 있도록 돕는 것도 구성원들의 일환이라고 생각한다.넷째, 선임과 후임 간에 진솔한 의사소통을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.08

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  3주기인증의사교육집

  근거자료 확인◈ 의사가 인수인계 (당직일지로 공유: 낮,과 밤 서로 같이 기록필요)본원규정: 담당의는 당직의에게 의무기록 또는 의사 당직일지를 작성하여 환자상태에 대해 인수인계 시 ... ’를 이용해 인수인계근무교대 시 환자상태 공유방법은? ... 의사작성)◈ 전동(본원은 병동 변경시 간호사작성)- 전동 : 병동과 병동 간 환자의 이동- 전동상황 : 환자가 원할 경우, 환자 상태에 따른 담당 의사의 요청- 인수인계 : ’전동기록지

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.31

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  성인간호학 실습 임상실습포트폴리오 심근경색

  (응급환 자 분류체계)내원 당시 대상자의 의식 상태는 alert 상태로, 지남력, 의사소통에는 문제가 없었다. ... 나는 간호사들과 담당의가 대상자를 인수인계 받으며 침대로 이동 하고 정리하는 업무를 도왔으며, 대상자의 의식 상태와 대상자를 전반적으로 사정하는 모 습을 관찰하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.02

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  대전을지대학교병원 2023 간호사 합격 자소서 (인증 O)

  앞서 배운 경험을 토대로 전문적인 간호 실무를 능숙하게 수행하면서 의사소통을 통해 대상자의 의사와 감정을 파악하여 양질의 간호를 제공하겠습니다.간호관리학 실습하면서 질 관리 향상을 ... 또한, 개방적 질문과 적극적 경청, 재진술을 이용한 치료적 의사소통기법으로 대화하면서 친밀한 관계를 형성하였습니다. ... 가독성이 떨어지는 인수인계 안내판과 부족한 인수인계 관련 안내문, 대상자와 간호사 선생님 인터뷰를 통해 문제를 분석하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학 - [수문사]간호단위관리 요약정리

  처방단계에서 투여단계까지 단계별로 정확한 수행이 필요함유사약물은 보관 장소를 분리하거나 지속적인 교육 필요, 전산을 이용한 처방전달시스템의 도입 등의 기술적지원 필요처방에 관한 의사소통은 ... (치료방침에 대한 협조)진행과정에 대하여 간호사가 잘 파악하여 신속하고 유연하게 관리임상적, 전문적 의견들이 종합적으로 진료에 잘 반영되도록 중간에서 관리 역할 수행인수인계① 환자의 ... 수행환자의 특수약품, 처치 물품, 검체 등을 인수인계 수행환자 소지품 등 짐을 준비하여 이송요원과 함께 전동병동으로 보냄전과 및 전동환자는 불안할 수 있으므로 신속하게 정확한 설명으로

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  [간호관리학실습] 간호관리학 실습 보고서 - 수간호사의 역할, 협력 및 업무조정

  통해상황을 들은 후 수간호사와 함께병실 순회한 상황]① 인수인계 내용 (전날 상황)-무릎 수술 후에 ABR 해제 시간이 안되었는데도 가슴 답답함을 호소하면서 앉고 싶다고 강력하게 ... 수간호사라고 가정했을 때 간호관리자의 관점에서 바라본 자신의 의견이있다면 제시하시오.날짜 /시간장소관찰한 내용수간호사의 대처법간호관리자 관점에서 바라본 자신의 의견[Night번의 인수인계를 ... 불안 호소하면서 5분간격으로 계속 콜벨을 누름.② 관찰한 내용-수간호사 선생님께서 전 날 간호에 협조적이지 않았고, 병실 순회 시에도 의료진에게 불신하는 모습을 보이는 환자에게 의사소통하는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

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  기업 재택근무 수칙

  기안 및 비용 마감 , 인수인계 , 소통 등의 문제로 인한 업무 및 의사 소통에 지연이 없어야 한다 . 13.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  간호관리학실습 A+ 협력과 조정 보고서

  인수인계를 정확하게 하는 것을 보면서 간호사와 간호사 간에 협력이 잘 된다는 것을 알 수 있었다.Ⅲ. ... [상황2]간호사 선생님들께서는 인수인계시간에 중요한 환자의 정보들과 또 주의해야 할 점, 잘못되었던 점, 의사 처방이 어떻게 났는지 등의 여러 정보들을 전달하는 시간을 가지신다. ... 더 나은 서비스를 제공하는 데 있어서 간호사와 간호사간의 인수인계를 하는 협력관계는 중요한 과정이라고 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

  프로그램을 통해 신규간호사의 의사소통 능력을 증진한다.의사소통프로그램을 통해 간호사의 자기효능감을 향상할 수 있고 긍정적인 직업정체감을 형성할 수 있다.4프리셉터쉽을 강화하고 심리교육 ... 들고 있던 물건들을 큰소리로 내려놓으며 신입간호사가 있는 병실에 갔다.4) 인수인계중 선임 간호사가 질문을 했지만 그에 대답을 하지 못해 짜증을 내며 전화를 하였다. ... 간호단위 인력 구조92 병동 인력은 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 평간호사 15명, 간호조무사 3명으로 총 20명의 인력이 배치되어있다.* 간호사의 역할인수인계, 투약 준비, 투약

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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