"집단적 노동관계법" 검색결과 181-200 / 34,727건

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  거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 중간고사 범위

  고용되지 않은 잠재적 상태의 집단을 포괄함(여성, 아동 등)자본의 이동이 노동력의 이동에 비해 빠르며, 자본의 이동은 노동력의 이동을 촉진함2. ... 관계이론관계이론구조이론과 행위이 있는데, 하와이에 정착하지 않은 것으로 기록 됨최초의 한인 이주민은 ‘피터 류’ : 1901년 1월 9일 하와이에 도착한 것으로 기록됨2. ... 부족을 충원하지 못함하와이가 미국에 편입된 1898년 이전 임에도 미국의 ‘중국인 배척법’이 하 중앙아시아 지역의 노동력 수요를 충당하려는 정책이었음연해주 한인의 저항을 우려한 소련정부는

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하고 그 중 본인이 생각하는 사회변동의 가장 큰 원인과 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  자본가 계급은 자본주의 체제 안에서 이윤을 극대화하고자 노동자에 대한 착취를 하는 반면 노동자들은 계속된 착취와 빈부격차 심화에 따라 노동자 계급의 이해관계 의식이 제고되면서 계급투쟁이 ... 경제적 이유에 따른 계급간의 갈등마르크스는 변증법적 유물론에서 생산수단의 소유관계에 의해 계급 관계가 형성되며 사회의 경제적 구조에 상응하는 사회제도와 이데올로기를 형성하여 지배계급이 ... 먼저는 사회조직은 보이지 않지만 상명하복이라는 강제적 조정 장치에 의해 이뤄진 결사체로 상부의 권위를 가진 집단은 현재의 상태를 유지하려는 데 반해 하부의 복종적 위치에 있는 집단은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  법적으로 존재하는 노동관계법에 따라 경영자는 해당 기업의 노조를 인정해야 한다. ... 노동자들의 원초적인 권리인 단체교섭권, 행동권 등이 제한을 받으면서 개별적인 노사관계에 더해 집단적인 노사관계에서도 차별을 받게 되었다. ... 같은 노동자 대표기구와 사업주, 경영진 간에 맺어지는 집단적 노사관계로 나뉜다.현재 우리나라 노사관계의 특징으로는 첫째, 경영자와 노사관계간 대립적인 구도가 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  도나 해러웨이 개념어

  초점을 맞추고 임금 관계에서 이를 확장함으로서 여성의 노무를 노동의 범주에 포함시킨 것이다. ... 이것이 사이보그 “최후”의 아이러니다.2)정체성 없는 결연 집단(affinity group without identity)결연: 혈연이 아닌 선택에 따른 관계. ... 해러웨이는 전통적으로 문화와 자연을 가르는 이분법적 사유체계 에 반대하며, 문화와 분리된 그 자체로서의 자연은 없다 는 점을 강조한다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.01

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  제도를 설계하며(단기순환 원칙), 노동관계법 등 내국인 근로자와 대우한다는 것(차별금지 원칙)이다.이러한 원칙에 기반 하여 고용허가제의 세부내용에 대해 조금 더 자세하게 알아보자. ... 네 번째, 이주 노동자의 노동3권이다. 현재 외국인 고용법에는 이주 노동자의 노동3권 행사다. ... 서론-실제 사례집단 간략히 소개초기 외국 인력이 국내로 유입되던 시기부터 정부는 이주노동자를 위한 정책을 마련하였고 변화시켜 왔지만 여전히 이주노동자들은 우리 사회에서 부당한 대우를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

  다만, 노동조합이 임금, 근로시간, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관하여 그 주장을 관철할 목적으로 준법을 빙자하여 관계법규(예: 도로교통법, 운수사업법 등)에 의한 제반규정을 지나치게 ... 최신 노동법? ... 홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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  부동산민법입문 괄호넣기 예상문제

  공동생활을 하는 사람의 집단을 가리켜 ( 사회 )라고 일컫는다. 2. ... 노동법, 경제법, 사회보장법 등은 ( 사회법 )을 형성하고 있다. 14. ( 사회법 )은 공법과 사법의 구별을 가지고는 분간할 수 없는 중간적 법 영역이다. 15. ... 재산관계와 가족관계를 합쳐 ( 사법관계 )라고 말한다. 20. ( 민법 )은 재산법과 가족법으로 구성되어 있다.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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  코로나19는 사회 전체에 커다란 피해를 끼쳤으나, 피해의 정도는 사회집단에 따라 달랐다

  이 때문에 초기에 감염 경로 확산을 막지 못하고, 국민의 알 권리를 침해했다는 이유로 복지부 공무원과 관계자들이 대거 사회적 비난과 질타에 대한 책임을 져야 했다. ... 인권침해라는 이유로 법이 마련되지 않았기 때문이다. ... 관련법이 인권과 사생활을 침해한다는 우려가 정확히 적중했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

  이에 따라서 노동법 문제는 개별적인 관계 문제보다는 집단적인 관계 문제에 중점이 되어있고 개별적 관계에서 문제가 발생해도 근로계약 자체보다는 취업규칙과 단체협약 적용 또는 근로기준법 ... 노동법은 장기고용관행과 연공적인 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  서론사회복지법은 사회복지와 법규를 합한 합성어이자 사회복지에 관계되는 법규를 의미한다. 즉 사회복지법은 사회복지에 관련한 법이다. ... 현재 사회보장제도의 기본적 사항을 규정한 사회보장기본법에 의하면 우리나라의 사회보장제도는 국가의 연대성 원리를 기초로 하는 공공부조제도, 특정 동종집단의 연대성을 기초로 조직되고 운영되는 ... 노동법은 근로자의 권리와 안전을 보호하고 노동환경을 개선하기 위한 법적인 규제를 포함하고 있는데 이는 엘리자베스 시대의 빈민법에서도 빈민들의 노동환경을 개선하고 그들의 권리를 보호하기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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  파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

  피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 ... 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업진행 상황입장 차이 현대자동차가 국민적 ... 법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대 차가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  사회복지사 1차 과제 모음

  성원간의 상호관계와 집단 응집력이 발달한다.. ... 그리고 성격 유형 또한 동기부여와 밀접한 관계가 있으므로 외향적이고 사교적인 사회복지사에게는 사무직보다는 현장에서의 민원업무나 감독업무가 휠씬 적합하다. ... 주요과업으로는 집단의 형태, 집단 화합의 준비, 집단의 구조화, 성원의참여와 권한부여, 성원의 목적 성취 원조, 저항적인 성원을 독려하고,여러 가지 모니터링을 한다.- 종결단계 및

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.13

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

  노동권익위원회는 근로자들의 노동권 보호와 노동관계 개선을 위한 국가 기관으로, 노동관계 분쟁 조정 및 노동조합 등의 법적 지원을 제공한다. ... 노동관계법원은 개인적인 권리를 보호하고, 불공정한 해고나 노동자의 권리 침해에 대해 법적인 구제를 제공한다. ... 이 중에서도 노동조합은 가장 강력한 권리구제 기관으로, 노동자들의 집단적인 권리를 보호하고 공동으로 문제를 해결할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지 관련 용어 요약제출

  집단사회사업 커리큘럼은 자발적인 집단활동과 집단 내 다른 이해관계자의 이용을 통한 개인의 사회적 적응과 발전 가능성을 강조한다. ... 탈상품화는 경제적 불황기에 노동시장에서의 노동자간의 경쟁을 순화시키고, 노동력 판매의 협상과정에서 자본가의 힘에 대항할 수 있는 수단을 제공함으로써 노동계급의 집단성 형성에 기여하는 ... 대인사회복지 서비스대인관계 사회복지서비스는 생활고에 직면한 개별 가족 및 집단에 대해 개별적이고 구체적으로 대면관계를 통해 제공되는 서비스입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04

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  교육사회학 정리 노트

  갈등과 경쟁 속에서 집단이 변화되고, 성장한다.중심 개념1) 하부구조와 상부구조 : 자본가/노동자(경제관계 : 하부구조), 지배자/피지배자(권력관계 : 상부구조)-> 시대에 따라 생산수단은 ... 다르지만 생산수단의 소유관계(자본가/노동자)에 의하여 계급사회가 형성된다. ... 허용적 평등정의 : 인간이 성, 인종, 계층의 차이에 따라 교육의 기회를 차별적으로 제한해 오던 것을 금지하고, 능력주의에 입각한 교육을 법적, 제도적으로 허용하는 평등이다.

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  노동자 집단을 나누어 어느 작업장에는 매우 밝은 조명을 설치하고 또다른 작업장에는 매우 어두운 조명을 설치했다. ... 하지만 예상과는 달리 두 집단 모두 생산성이 올라갔고 연구자들은 노동자들의 작업 조건을 실험 전 상황으로 되돌렸다. ... 뿐만 아니라 작업집단 구성원들의 관계구조는 지위를 포함해 권력구조나 작업장 내 질서 등과 같은 직무관련 용인에 의해 영향을 받으며 작업장은 표면적으로는 단순히 기계적 생산체계로 보이지만

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  하지만 결국, 이러한 취업규칙 외에 별도 규정은 결국 노동법을 저촉하게 되고, 상호 분쟁 발생 시에도 제도 정당성을 상실하고, 노사 간의 관계를 악화시키는 계기가 된다.둘째, 선발제도의 ... 이는 기존 취업규칙에 저성과자 선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 ... 대다수의 저성과자 선발 제도를 수립할 때에는 집단적 의사관계나 의견을 청취하지 않아, 공정한 평가기준이 없고, 대다수가 부서별로 인원을 할당하거나 일방평가를 실시하며, 평가고지와 개선의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

  관계에 있음· 이익집단의 상향적 투입기능보다는 정부가 이익집단에 대해 하향적으로 동원하고 통제하는 측면이 강함- 신조합주의· 자본주의 발달 이후 1970년대 석유파동으로 인해 야기된 ... 등을 구사하게 됨② 사회보장제도에 대한 입장- 노동력의 재생산을 보장하며, 노동계급과 빈곤층의 소비를 보장하여 총수요를 유지해주는 역할- 노사관계와 노동시장의 안정을 추구하여 독점자본의 ... 분석함· 조합주의 이론에서는 주로 국가가 특정 거대 이익집단을 적절히 통제하는 동시에 정치적인 결합관계를 형성해서 국가의 지배체제를 이끌어 간다고 주장?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.01.05

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  복지국가 정리 (기말 A+)

  사회복지의 발전은 자원 배분을 둘러싼 다양한 이익집단들의 경쟁이 과열되고, 이러한 집단들의 정치적인 역학관계를 정치가들이 수용함으로써 나타난 결과라고 본다.영국 원조 보편적 복지국가에서 ... 노동을 상품화시키고 노동의 동기화와 제재가 이루어져야 한다. 선택적인 복지수혜자를 선정해야 한다. 집단적 연대감으로 이행되어야 한다. ... 재편단계에 4가지 키워드는 제 3의 길, 다.뉴딜시장에 대한 정부 개입을 최소화하겠다는 자유 방임주의적 기조를 수정하여 국가의 적극적 개입을 추진오일쇼크와 노동복지의 관계오일쇼크는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30

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  단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

  ①협조적 관계와 대립적 관계②개별적 관계와 집단적 관계③집단적 관계와 사회적 관계④종속관계와 대등관계30.다음 숍제도의 유형 중 조합가입이 고용조건이 아닌 제도는? ... 산업별 노동조합44.여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 연합전선을 형성하여 실시하는 단체교섭 방식 은? 집단교섭45.다음 중 직장패쇄의 성립요건이 아닌 것은? ... ①체크 리스트법②평정 척도법③목표 관리법④평가 센터법19.기업측면에서의 목표관리법의 특징이 아닌 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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