"집단적 노동관계법" 검색결과 121-140 / 34,722건

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  교육사회학 - 갈등주의 교육이론 (자세한 설명 / 경제결정론, 경제재생산론, 알티세, 문화재생산론, 의례와 이데올로기)

  지배vs피지배, 주류vs비주류, 다수vs소수 등 "누가 힘을 가지고 있느냐' 즉, 사회를 정의할 수 있는 집단에 대해 이야기한다.이렇게 지배와 피지배의 계급관계를 역사적으로 설명한 ... 상부구조는 눈에 보이는 세계로 법,제도,철학,미디어,교육 등 제도와 관념을 의미한다. 상부구조는 토대의 반영이고, 토대는 상부구조를 결정한다. ... 현재 교육내용 안에는 지배집단의 체제유지와 재생산을 위한 이데올로기적 가치관이 숨어있다는 주장이 나온다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  조직행동의 발전은 고전적 접근법과 인간관계적인 접근법, XY이론, 시스템 이론 등이 있는데 여기서 인간관계중심이론은 인간관계적인 접근법 안에 속해있다.본론1920년대에 들어가면서 미국은 ... 새로운 형태의 노사관계를 정하고 인적인 자원들을 효율적인 방식으로 관리해야 한다는 필요를 느낀 경영 전문가들은 경영관리, 산업조직, 노동관계, 인간관계 등에 대한 연구를 활발하게 진행시키며 ... 소비지형적인 문화는 이때 범람하게 되었는데 1930년대의 대공황과 세계대전이 발생한 이후 노사문제와 같은 여러 문제로 숙련되지 않은 노동자들이 노동조합을 결성하고 노동문제가 자주 발생하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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  [정치와법] 기출 주제 분석

  근로3권OOOOO부당해고와 부당 노동행위OOOOOOOOOOOO청소년 근로의 보호OOOOOOO국제 관계와 국제법국제 사회의 특징OO국제 사회를 바라보는 관점OOOOOOOOOOOOOO국제 ... 시민단체OO정치 참여 집단의 특징비교OOOOOOOOOOOO언론OOOO민법의 기본원리민법의 의의와 기능O민법의 기본원리OOOOOOOO재산관계와 법계약의 의미OOO미성년자의 계약OOOOOOOOOOO불법행위 ... 성립과 손해배상OOOO특수불법행위OOOOOOOOOOOOO가족관계와 법혼인OO이혼OOOOOO부모와 자녀 간의 법률관계O유언 및 상속OOOOOOOOOOOOO형법의 이해죄형법정주의OOOOOO범죄의

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  근로자 개인과 사용자간의 관계에서 발생하는 계약관계나 개별 근로자의 근로조건 규정(2) 집단적 노동관계법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 ... - 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1. ... 최저 기준에 대한 규정★ 노동관계법령: 노동법의 체계에서 중추적인 법원을 형성하는 것★ 규범 간의 충돌과 우선순위- 상위법 우선원칙규범 간 충돌이 발생하면 당연히 상위규범을 따르는

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  [a+취득자료] 넓은 의미의 사회복지법과 좁은 의미의 사회복지법을 비교 기술하시오.

  이러한 제3의 법 영역에는 사회가 자동화, 공장화 되어가며 점차 빈부의 격차가 심해지며, 노동자들이 억압받고 소외받는 현상이 발생함에 따라 이러한 사회적 약자의 권리를 보장한다는 노동관계법을 ... 사람들이 함께 모여사는 집단이 사회이고 그러한 집단의 복지 또는 이익을 위한 법이라고 해석할 수 있다. 사회복지법의 영역은 지속적으로 그 영역이 확산되어 가고 있다. ... 포함하여, 보건의료관계법, 사회복지법, 환경관련법 등이 있다.이러한 사회복지법은 사전적으로는 사회와 복지의 개념이 합쳐진 합성어라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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  기업의 과업환경(기업의 이해관계자 집단과의 상호관계)

  기업의 과업환경(기업의 이해관계자 집단과의 상호관계)목차기업의 과업환경(기업의 이해관계자 집단과의 상호관계)I. 정부II. 주주III. 소비자IV. 노동조합(근로자 집단)V. ... 노동조합(근로자 집단)기업의 의사결정에 종업원들이나 노동조합의 영향이 갈수록 커지고 노동조합 또는 근로자집단의 입김이 강하게 작용하고 있다. ... [그림] 기업의 이해관계자 집단과의 상호관계II. 주주주주(stockholders)는 기업의 소유자로서 핵심적인 이해집단의 주체이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  인적 기말대비

  제조회사인 호손 공장에서의 연구 결과를 기초로 인간관계적 접근법이 형성되었다.1. ... 영향력 감소 but 작업자의 잦은 교체로 생산성 저하 등 비용 증가, 현장의 작업집단 인간관계 훼손 가능성준자율적 작업집단 : 집단 + 수직, 직무확대화 모델 중 가장 발전된 형태 ... 직위분석 설문지법 PAQ : 매코믹에 의해 194개 항목으로 구성, 6개의 범주(정보의 원천, 정신적 과정, 성과, 타인과의 관계, 직무환경 및 상황, 직무 특성) -> 개별 직무에

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver

  결정요인-인구 수-경제활동참가율-노동시간-노동력의 질-일에 대한 노력의 강도 ㅇ9.기혼여성 경제활동참가율 결정 요인-남편 소득의 증감-자녀수의 증감-고용시장의 발달 여부-법적·제도적 ... 속성과 관련 있는 변수들과 어 느 정도 높은 상관관계-변별타당도: 검사결과 이론적으로 해당 속성과 관련 없는 변수들과 어 느 정도 낮은 상관관계-요인분석: 문항들 간 상관관계 분석, ... 장치의 유무-시장 임금의 증감10.노동조합 이전효과, 위협효과①이전효과-파급효과·해고효과/ 노동조합 조직·비조직부문 간 임금격차 확대 경향②위협효과-노동조합 조직 우려 노동조합 조직

  시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31

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  북한은 헌법을 사회주의 국가의 기본법으로서 사회주의 혁명과 사회주의 건설에서

  이에 따르면 노동법상 노동시간을 준수하거나, 능력에 따른 노동이 이루어지는 것 등은 현실적으로 불가능하며, 결과적으로 근로자의 노동력이 착취된다는 것으로 이해할 수 있다. ... 일반적으로 사회주의 국가는 경제적으로 사회주의적 생산관계가 지배하고, 공업화가 일정한 수준에 도달함으로써 사회생활에 있어 사회주의적 질서가 확립되어 노동계급에 의한 통치체제가 확고하게 ... 사회주의 사상적 측면에서도 이는 중요한 의미를 가지는데, 노동자 계급의 공동의 목적을 실현하기 위해서는 동지적 단결과 협조가 기본이 되므로, 집단주의 원칙이 가장 핵심적 기능을 수행하게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  마르크스와 베버의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.

  경제적인 문제를 해결하는 과정에서, 생산 수단의 소유와 생산물의 분배문제를 둘러싼 지배와 종속 관계가 형성되었는데 이러한 관계에 있는 몇 개의 집단을‘계급’이라고 정의하였다. ... ‘파당’이란 출신 배경, 목적 또는 이해관계를 공유하면서 권력의 추구를 위해 함께 행동하는 집단을 말한다. ... 자본가와 노동자 계급은 역사적으로 서로 대립된 관계인 것은 자본가는 노동자의 착취를 통해서만 번영할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.18

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

  이러한 헌법의 근거에 따라 단체교섭권을 구체적으로 실현하는 하위법률로서 「노동조합 및 노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 ... 노동조합과 단체교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. ... 이와 같은 노동조합 정의는 단순히 형식적 또는 이념적 선언에 그치는 것이 아니라 집단적 노사관계가 허용될 수 있는 합법적 영역을 밝힌 것으로, 특히 노동조합 활동인 단체교섭, 단체협약의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  마르크스와 베버의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.

  경제적인 문제를 해결하는 과정에서, 생산 수단의 소유와 생산물의 분배문제를 둘러싼 지배와 종속 관계가 형성되었는데 이러한 관계에 있는 몇 개의 집단을‘계급’이라고 정의하였다. ... ‘파당’이란 출신 배경, 목적 또는 이해관계를 공유하면서 권력의 추구를 위해 함께 행동하는 집단을 말한다. ... 자본가와 노동자 계급은 역사적으로 서로 대립된 관계인 것은 자본가는 노동자의 착취를 통해서만 번영할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.02.04

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.

  인간관계론인간관계론은 조직구성원들의 심리적, 사회적 욕구와 조직 내 비공식집단 등을 중요하게 생각하며, 조직구성원들의 목표와 조직의 목표 사이의 균형을 유지하는 것을 목표로 하는 참여적 ... 둘째, 심리적, 사회적 요소와 같은 비경제적인 보상을 위해서는 비공식적 자생집단, 대인관계 등을 통한 사회적, 심리적 욕구의 충족이 중요하다는 것이다.셋째, 사회적, 심리적 욕구의 ... 인간관계론이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.18

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  호손연구에 관한 나의 소견

  전통적 가설인 물질적 작업환경 개선뿐만 아니라 노동자의 심리적 요인, 인간관계 등 조직 내 집단의 심리적인 요인도 생산성 향상과 밀접한 영향이 있다는 것을 알게 되었다. ... 자신이 실험집단에 속해있다는 것을 알고서 일했기에 연구자가 가설로 설정했던 작업장의 밝기와 상관없이 생산성은 상승했다. ... 현 직장에서의 직무수행향상을 위한 심리적 요인호손 연구는 인간의 행동을 연구하는 행동과학의 인간관계론이 발전하는 계기가 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  또한 단체협약은 시민법상 개별적인 고용계약을 대신하여 등장하는 노사 간의 집단적인 계약관계라는 성질을 가지는 것으로 시민법상 계약원리를 부정 및 대체하는 것이 아니라 수정 보완한다는 ... 그러나 노동법 제33조에 따라서 규범적 효력이 인정되고 있기 때문에 단체협약의 규범적인 성격을 인정할 수 있는 근거에 관련해서는 견해의 대립이 존재한다.즉, 단체협약은 그 본질이 집단적인 ... 계약이라는 점에서는 부인할 수 없지만, 그러한 집단적인 계약이 입법정책적으로 규범적인 효력을 부여한 것이고, 법에 따라 협약당사자에게 특별한 규범설정의 권한을 수권한 결과라고 보는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  노사관계론 중간고사 과제

  간 집단적 교섭이라 할 수 있다.헌법 제33조 노동조합 및 노동관계조정법 제 1조에 따르면 노동3권으로서 단체교섭이 제도적으로 보장됨을 명시하고 있다. ... 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지・개선과 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 ... 어떤 형태가 되었든 쟁의행위는 노동관계 당사자가 주장을 관철하기 위해 하는 행위와 이에 대응하는 행위 양쪽을 모두 포함하고, 업무의 정상적 운영을 저해하는 결과를 초래한다.그러나 법에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  사회복지법제와실천_사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라

  고용 및 노동법: 국가가 근로자의 권리와 안전을 보호하기 위해 제정하는 법률입니다. ... 이를 위한 법적 근거는 사회보장기본법에 있으며, 이 법은 사회적과 경제적 취약 계층의 보호와 복지를 목적으로 하고 있습니다.사회적 위험은 개인이나 집단이 사회적으로 어려움을 겪을 수 ... 사회보장법은 사회경제적 혜택을 제공하여 개인과 가장 취약한 집단들을 보호하고 그들이 안정된 사회적 지위를 유지할 수 있도록 도와줍니다.사회보장법은 다양한 형태로 나타날 수 있으며,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

  노동운동의 변화로 노동자 등이 노동당을 설립하여 평등을 추구하는 집단주의 강조? 자선조직협회(1880)는 빈곤은 자신의 책임, 개별사회사업과 지역사회조직사업 기초? ... 독일 : 1871년 독일의 집권자 비스마르크는 자신과 대립관계에 있던 사회주의자들을 탄압하는 한편 노동자들을 포섭하기 위해 사회보험은 의료보험(1883) 을 효시로 하여, 산업재해보험 ... 엘리자베스 빈민법의 성립1) 빈민법의 전형적 예는 영국에서 찾을 수 있다.1/ 영국은 1348-1349년에 노동자의 이동을 금지한 노동자규제법 제정2/ 1531년 헨리 8세는 제한된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  인간관계론 생성 배경인간관계론을 본격적으로 연구하게 된 것은 과학적 관리법과 포드시스템이 시행되면서부터이다. ... 인화라는 의미로 사용하는 인간관계는 공동목표 의식을 지닌 집단에서 서로 형성하는 바람직한 심리적 상태로 이해해야 한다. ... 특정한 개인의 대인관계를 형성하는 능력, 잠재능력, 탁월한 융화성, 지도력의 결과로써 지도력의 결과로 목표지향적 인간관계 상태와 심리적인 태도를 조성해 집단 효율과 능률 극대화를 기대한다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  사회학개론_마르크스와 베버의 사회학적 관점 비교 설명하시오.

  이때 계급에 대한 개념은 생산수단에 의해 공통 관계에 있는 집단에서 비롯된다. ... 수입을 얻고자 하는 노동자 사이에 관계는 경제적 대립 관계에 놓여있다고 주장하였다. ... 지위는 다른 사람으로부터 얻게 되는 평가로 결정되며, 파벌이나 정치 집단은 공통된 목적이나 이해관계를 공유하고 정치적인 영향력을 얻기 위해 함께 행동하는 이익집단이라고 규정하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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