"집단적 노동관계법" 검색결과 81-100 / 34,726건

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  테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

  또한 비공식집단을 무시하고 외부환경과의 관계를 고려하지 않아 조직의 환경에 대한 유연성이 미비하다는 평가를 받고 있다.엘튼 메이요의 인간관계론과학적 관리법으로 인류 문명은 급격한 생산성 ... 본문테일러의 과학적 관리법엘튼 메이요의 인간관계론Ⅲ. 나의 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 하지만 호손 실험의 결과를 통해 자신이 속한 집단에 갖는 감정, 심리조건, 사람과의 관계 등이 생산성에 크게 작용하기 때문에 생산성을 향상시키기 위해서는 인적환경을 개선하는 것이 우선이라는

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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  헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

  단체행동권은 근로자가 고용주에 대하여 파업 등의 집단행동을 하는 것이며, 이러한 행위는 헌법을 통해 보장받고 있다. ... 실제로 헌법은 최상위법으로 개별법을 규율하며, 우리는 이에 따라 기본적 권리를 실현할 수 있다. ... 단결권은 근로자가 노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입할 수 있는 권리이며, 단체교섭권은 노동조합이나 기타 노동단체의 대표를 통해 고용주와 근로조건에 대해 교섭할 수 있도록 하는 권리이다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  특정 집단의 산업복지의 실제 사례분석본인이 선정한 특정 집단은 어선원 노동자이다. ... 한편, 기업복지에 있어서도 20세기 들어 기업의 지불 능력 증가와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 ... 어선원 노동자 노동 기준은 선원법을 중심으로 구성되어 있는데 선원법의 가장 중요한 성격은 해상노동보호법으로서의 성격과 해상교통 및 안전법적 성질도 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  경북대 사회불평등 중간고사 정리

  관계: 사람의 노동이 기계와 기계화를 만들지만 기계화로 인해 노동소외를 경험할 수 있음④화폐의 위력: 화폐는 노동력 뿐만 아니라 인간관계를 살 수 있는 힘을 가짐. ... 관련되어 있음지배-권력, 군림, 명령, 통제-물리적, 정신적, 사회적한 집단이 다른 집단을 지배함으로써 불평등이 야기되기 때문에지배와 불평등은 연결점이 아주 큼[불평등은 ‘필요’한가 ... 직접 관계가 없는모든 것을 포함-부르주아지/자본가는생산관계 유지를 위하여상부구조를 지배의 도구로 활용왜 우리는 고용자가 노동자에게 임금을 체불하는 것을 절도로 보지 않는가?

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회법의 특성인 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임이 등장하게 된 배경을 설명하고

  이 때문에 가족은 가장의 지배ㆍ관리 하에 생산, 경영, 소비생활 공동체로 존재하였고 가족구성원들은 법적으로 경제적 노동관계처럼 대등한 당사자 간 권리 및 의무관계가 아니었다.하지만 ... 대등한 계약을 맺을 수 있게 집단적 계약주체에 합법성을 부여하게 되었다. ... 이는 자유로운 계약에는 법적 권리와 의무가 성립되고 등가교환관계가 형성되는데 국가가 이를 간섭하지 않으며 개인의 자유의사를 존중해 주어야 한다는 원칙이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해 복지국가를 중심으로 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되, 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것.

  기업과 노동자가 서로 상생할 수 있는 틀을 만드는 것을 목표로 한다.사회노조주의에서 정보, 자본, 노동의 3원관계 중 자본과 노동이 강조된다. ... 또한 정부와 지방자치단체 등 공익적 특성을 가진 대표자들이 자본과 노동의 갈등을 조정해 합의를 이끌어내기 위해 이번 자본과 노동의 공생관계에 참여해 자본과 노동의 접점을 만들 수 있다 ... 이에 따르면 자본과 노동은 정부와 함께 국가의 역할을 견제·축소할 수 있는 국가경제 운용 과정에 관여해 자본과 노동 등의 기능을 수용하고 국가 내 이익집단에 사회적 책임을 부여한다.이런

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  형사정책 ) 비판범죄학의 주요 내용에 대하여 설명하시오.

  노동법처럼 사회적 약자(취약계층)를 보호하는 법률도 있듯이 모든 법이 그러한 것은 아니지만, 자본주의하에서의 많은 법은 지배계층을 우선으로 한다. ... 마르크스의 주장은 이렇게 나타나는 계급은 서로 다른 이해관계를 가지며, 각자의 이해관계로 인해 갈등과 투쟁이 나타날 수밖에 없다는 것이다.근대 이후의 법은 이론적으로 모든 시민에게 ... 하지만 갈등이론은 집단 각각의 이해관계 때문에 갈등하는 현상을 분석하기만 하고 근본적인 원인은 찾으려고 하지 않는 것은 비판범죄학과는 차이점이 있다.요약하면, 비판 범죄학이란 정치적

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

  , 의무관계 속에서 보호와 지원의 목적이 같고 모두 엘리자베스의 빈민법에서 기원된 법이라는 공통점이 있으며 차이점으로는 아래 표와 같다.구분노동법사회복지법규범개별적, 집단적 노동관계규율을 ... 생활자, 소비인으로서노동자법관계자본과노동간의사법적관계,법률적고용계약에의해형성된관계국가와 개인간 직접적인 급여관계를 토대로하는 공법관계, 사실적관계에기초함법적성격시민법상계약자유의원칙 ... 통한 노동자권익보호,인간다운생활확보복지급여를통해 전국민이 생활상의 위협으로부터 인간다운생활보장대상노동자, 단체나 집단도 법률행위주체로인정특정화된수혜자개인 또는 가족대상, 가정,가계영위의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

  집단적 노동관계 규율을 통해 노동자의 권익을 보호하고 인간다운 생활을 확보하는 것을 목적으로 하고 있다. ... 또한 사회복지법과 노동법은 사회법에 포함되어 있는 법이라는 공통점을 가지고 있고 인간의 생존 보장을 위해서 약자의 권리와 의무 관계 속에서 보호, 지원을 한다는 목적도 공통적으로 나타나고 ... 빈인은 두 가지로 분류되기도 하였는데 첫 번째는 노동 능력이 없는 빈민으로서 노령자, 만성질환자, 장애인 등이 이에 해당 했다.이러한 노동능력이 없는 빈민은 자선원을 통해 집단 거주를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

  노동법은 개별적, 집단적 노동관계 규율을 통해서 노동자의 권익을 보호하고 인간다운 생활을 확보하고자 한다. ... 노동법에서 대상은 단체 또는 집단도 법률행위주체로 자격을 인정하고 있다. ... 불특정 다수의 노동자를 대상으로 하고 있고 자본가와 계급적 관계를 형성하고 있는 노동자를 대상으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

  팬데믹 상황에서 이주노동자의 집단감염이 발생했을 때, 일부 지방정부에서는 이주노동자 집단을 대상으로 코로나19 검사를 실시할 것을 행정명령으로 강제했으나 인권위가 시정 권고해 철회되었다.이주노동자들의 ... 과목명: 세계의정치와경제주제: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고 ... 지구화로 인해 증가하는 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  계급의 정의와 계급투쟁의 유형

  “계급은 역사적으로 규정된 사회적 생산체계 내에서의 위치에 의하여, 생산수단에 대한 관계(대개는 법으로 확정하고, 성문화된)에 의하여, 사회적 노동조직에서의 역할에 의하여, 따라서 ... 계급은 일정한 사회경제적 체계 내에서의 그 지위의 차이로 말미암아 그 중 한 집단이 다른 집단의 잉여노동을 수취할 수 있게 하는 사람들의 큰 집단이다.”이러한 레닌의 정의는 계급이 ... 의한 총파업을 국가와 자본에 대항하는 수단으로 여기며 정당의 노동조합에 대한 지배를 부정하고 노동조합을 사회주의의 기본조직으로 삼는다.이것은 자본주의사회에서 노동자와 자본의 관계를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

  형성토지시장, 노동시장, 화폐시장자유무역: 곡물법 폐지자유주의의 결과 반작용공동체파괴, 동물적 임노동, 빈곤과 실업사회의 자기보호 위한 반 자유주의공장법, 광산법: 부녀노동 야간금지 ... 집단 내 상호부조 지원2. 집단 자생력 육성 지원3. ... 집단의 대외 연계 및 길항력 육성지원공급망: 원자재에서 최종제품으로 시작하여 고객에 전달까지가치사슬: 제품에 가치창출 하거나 부가하는데 중점공급사슬제품의 조달운영관리양도제품요청- 공급망

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  사회법의 특성인 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임이 등장하게 된 배경을 설명하고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유에 대해 본 인의 생각을 기술하시오.

  사회법은 사회적 관계를 규제하고 안정시키는 역할을 하며, 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임 등의 원칙을 강조하여 사회적 정의와 안전을 유지하고자 합니다. ... 이로 인해 노동력의 이동과 노동 조건의 악화, 그리고 노동자들 간의 근로 계약 등 새로운 사회적 현상들이 나타났습니다.산업화의 진행에 따라 농촌에서 도시로의 대규모 인구 이동이 이루어졌습니다 ... 또한 집합적 책임은 개인이 아닌 집단이나 단체가 사회적 책임을 가지는 개념으로, 사회적 상호의존성과 공동체 의식을 강조합니다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙1) 상위법 우선의 원칙우리나라 노동법은 최상위에 헌법, 그다음 국회가 입법한 법률인 개별적 근로관계법령, 집단적 노사관계법령, 고용보장법령이 ... 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다 ... 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일한 효력을 가지는 것으로 본다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

  어려움, 타문화로 인한 대인관계의 낮은 수용성, 차별 경험을 포함한다. ... 법적지위는 불안정한 법적 지위로 인한 가족친지의 접족 제한, 사회나 정부기관에서 추방 할 것이라는 생각, 추방의 결과에 대한 두려움, 열악한 법률 서비스 제공을 포함한다. ... 모두에게 변화가 일어나야 하지만 실제적으로는 대체로 어느 한 집단이 다른 집단에 비하여 더 많은 변화를 경험하고 대부분의 경우 소수인 집단이 주류인 수용 집단보다 더 많은 문화적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  이러한 노동법(개별적 근로관계법) 상의 보호를 받을 수 있습니다. ... 이에 따라서 대법원은 근로기준법상의 근로자를 판단하는 표지로 실질적인 종속관계에서 근로를 제공하는지 여부로 판단하며, 사용종속관계의 구체적 판단기준을 제시하고 있습니다. ... 과반수노조가 있는 경우에는 노동조합 대표자의 동의가 과반수노조가 없는 경우에는 적용대상근로자집단의 과반수의 동의가 필요하다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  시민법과 사회법의 출현배경과 지도 원리에 대해서 과제를 작성하시오.

  하지만 사회법은 노동자 집단 보호를 위해 집단적 계약 주체에 합법성을 부여함으로써 노동자가 불리한 위치에 서지 않도록 보호하게 되었다. ... 계약을 통해 자본가와 노동자가 관계를 맺고 상품처럼 노동력을 팔게 되었다. ... 하지만 실질적으로 자본가와 노동자 계급 간에는 원천적으로 동등한 계약 관계가 성립될 수 없다는 것이 드러나기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  응집력향상&역할,권한관계 주어짐집단의 속성 - 지위(개인에게 주어진 사회적 직위OR서열) - 역할(지위에 따라 기대되는 행동양식)- 규범(집단내 수용가능 행동표준) - 응집성 -다양성 ... 개인적:직무확대,충실,순환집단적:준자율적(수직적직무확대) (대충준:수평직직)인확양질 추노회비 자명시델인력확보양적질적계획1) 양적 : 추세분석/노동과학적/회귀분석/ 생산성비율분석(학습곡선활용 ... )2) 질적 : 자격요건분석(IN안정적환경)/명목집단법/ 시나리오(동태적)/델파이법준예동 치과미재술내구 내실관 목성선발도구 평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  생산성을 높이기 위해서 근로 조건과 성과의 관계에 대한 연구가 필요했다.이 연구는 4차례 실험 집단과 통제 집단에 대한 성과의 차이 분석에 의한 실험 법에서 열렸다.전통적 조직론의 ... 능률 향상을 중심으로 한 접근법이라는 반성이 그의 시스템을 계승한 포드에 의해 나타났다.포드는 인간이 기업의 목적을 위한 수단이기보다는 그 인간성을 중시하는 노동자 복지를 포함한 ... 이처럼 인간관계는 태어나서 죽을 때까지 이루어지는 호흡과 같기 때문이다.따라서 인간관계론의 형성에 대해 말하고 싶다.본론인간관계론의 생성테일러의 과학적 관리법이 인간을 기계시하고 오직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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