"창의적 인재육성" 검색결과 181-200 / 7,263건

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  교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜 가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 서론

  이를 통해 사회는 인재를 육성하고, 교육의 결과에 따라 개인을 사회의 다양한 직업으로 분류하게 된다. ... 이 기능은 효과적인 인재 육성과 사회의 발전을 촉진하지만, 반대로 사회적 불평등을 확대시키는 요인으로 작용할 수도 있다. ... 개인의 창의성이나 도덕성, 그리고 사회적 책임감 등은 학력으로는 측정할 수 없는 가치이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

  우리나라 교육 시스템은 4차 산업혁명 시대에 요구되는 융합적이며 창의적인 인재를 육성하는 것에 한계를 가지고 있다. 이에 대해 첫 번째로 거꾸로 학습이 이루어질 필요가 있다. ... 창의적 교육 혁신을 통해서 기존의 교육 체계의 탈피와 새로운 지식 및 가치의 창출을 할 수 있는 인성을 갖추고 있는 인재를 양성해야 한다. ... 그러나 이러한 형태의 시험과 이에 맞는 교육은 4차 산업혁명 시대가 요구하는 문제해결 능력과 창의력을 갖춘 인재를 양성할 수 있는가에 대한 대답으로는 적절하지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  특히 21세기 지식기반 사회에서는 창의력 있는 인재 양성이 무엇보다 중요하다. ... 기업들이 원하는 인재란 창의적인 아이디어를 창출하고 이를 실현시킬 수 있는 능력을 갖춘 사람들이다. 이러한 인재들을 ‘인적 자본’이라고 한다. ... 따라서 정부는 교육제도 개선, 평생교육 활성화, 기업의 인재육성 지원 등 다양한 정책을 통해 사회적 자본을 확충하기 위해 노력해야 한다.우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사,분석하고, 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

  과학의 연결고리를 통하여 과학, 기술적 분야의 인프라를 구축- 창의적인 기술 역량을 증진하는 프로그램을 통하여 인재를 발굴한다.- 공학교육의 혁신과 인재를 양성한다.- 청소년들의 수련관 ... 청소년 주도의 활동 활성화● 청소년들이 감당할 수 있는 활동 지원 체계를 구축- 중점이 되는 추진영역 중심의 활동과 창의적 융합 인재 양성을 지원한다.- 소프트웨어 교육 현장의 안착을 ... 이후 많은 회의와 법령들이 제정되어 가면서(예 : 청소년 육성법, 한국 청소년 기본계획 등) 청소년에 대한 관심이 선도와 보호에서 육성 및 보호라는 개념으로 바뀌어 갔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대해 서술하시오

  따라서, 현대 조직에서는 리더십 역량을 갖춘 인재들을 육성하고 발굴하는 것이 매우 중요하다.조직에서 리더십은 성공적인 경영과 긍정적인 조직문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. ... 또한, 현대 조직에서는 창의적인 문제해결과 혁신이 필수적이다. 이를 위해서는 리더는 적극적으로 변화에 대응하며 새로운 아이디어와 전략을 제시해야 한다. ... 최근 연구 결과에 따르면, 현대 조직에서 요구되는 리더상은 변화에 대응할 수 있는 유연성과 창의성, 인간적인 소양과 감성, 그리고 공정성과 윤리성 등이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  [원광대학교 A+] 기업가정신및창업기초 중간고사 족보

  *준비된 창업인재의 3요서는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정, 도전정신*사내 기업가정신을 활성화하는 방안으로 적절하지 않은 것은? ... 답: 오너에 충성하는 조직원 육성*사회적경제에 대한 설명으로 잘못된 것은?답: 실업위기 극복을 위한 정부주도의 경제*2015소비트랜드 변화중 골목길의 재탄생이다. ... 한정된 자원과 불확실성, 위협에도 불구하고```- 가치미래 인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  갖추어야 할 역량에 대해 명확히 파악하고 이를 반영한 인재 육성을 위해 노력할 필요가 있게 된다. ... 필요로 하게 되는데, 창의적이면서도 융합적인 인재, 자주적인 인재, 교양이 있고 더불어 살고자 하는 인재를 바탕으로 인간성 및 창의성을 두루 갖추고 인류에 공헌하고자 하는 인재, ... 이는 다시 말해서 기계가 대처하지 못하는 인간만의 고유 영역을 지키고 이를 바탕으로 기술을 융합할 수 있는 인재를 기르기 위한 노력이 필요하다는 것으로, 창의성을 발휘하고 세계적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

  또한, 급변하는 환경 속에서 능동적이고 창의적으로 대처할 수 있는 인재들이 요구되고 있다. ... 인적자원개발은 조직의 경쟁력과 성과를 높이기 위한 핵심적인 활동으로, 인재 확보, 육성, 유지에 중점을 두고 전략을 계획하고 실행한다. ... 인적 자원의 다양성은 창의성과 혁신을 촉진하며, 이는 조직이나 사회의 발전에 도움을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  학교장 부임 인사 예시입니다. 멋진 부임 인사로 첫 단추를 잘 끼우시길 바랍니다.

  그래서 바른 심성을 지닌 ○○초등학교 창의적인 인재 육성에 온 힘을 쏟고 계시는 교육 가족 여러분께 세 가지를 부탁드리고자 합니다.첫째, 부탁입니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25

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  인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

  말부터 지식의 중요성이 강조되며 학계와 재계와 같이 각계각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 ... 그래서 각 영화를 이끌어나가는 창의력 있는 비전이 회사의 경영진이나 개발부서가 아닌 현장에 있는 창의적 인재들의 머릿속에서 나와 이러한 우수한 창의력의 인재를 바탕으로 전폭적인 지지와 ... 지식근로자지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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  경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

  기반 마련현대자동차그룹은 변화하는 시대를 선도할 창의적인 인재 육성을 위해 노력하고 있다. ... 또한 리더들이 전략, 마케팅, 재무, 생산 등 비즈니스 밸류 체인(Value Chain) 전반으로 관점을 확대할 수 있도록 역량 향상 과정을 운영하고 있다.(2) 창의적 인재 육성의 ... ‘더 나은 미래를 향한 동행’을 꿈꾸는 현대차의 길은다.3) 인재 육성기업 경쟁력의 차이는 인재로부터 비롯된다. 글로벌 미래 시장 리더십 확보의 원동력이 되는 인재.

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

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  한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오. 서론

  학교는 아이들의 필요를 찾고 그들이 필요로 하는 다양한 자원과 연계하는 허브 역할을 할 사회 시스템으로 구축되어야 한다.미래 사회에 지향해야 할 교육OECD는 창의적인 글로벌 인재 ... 육성을 위한 핵심 역량으로 지적 도구를 자유롭게 사용하고, 이종 혼성 그룹에서 소통하며, 자율적으로 행동할 수 있는 능력을 제시한다. ... 하지만 현재의 학교는 돌봄의 역할을 수행하면서도, 미래에 잘 적응할 수 있는 인재들을 양성해야 하는 장으로 변화하였고, 이와 동시에 미래 사회의 흐름에 알맞은 변화를 읽고, 교육 패러다임을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

  또한, 그들은 인재의 육성과 발전을 도모하고 조직의 지속적인 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다.2. ... 우수한 인재들은 전략적인 사고와 창의성을 통해 새로운 비즈니스 아이디어를 제시하고, 문제 상황에서 신속하게 대응할 수 있다. ... 그들은 전략적인 사고와 창의성을 통해 새로운 비즈니스 아이디어를 제시하고, 문제 상황에서 신속하게 대응할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  신한은행 조직문화 - 2020년작성본

  [1] 신한은행의 조직문화신한은행의 인재상은 ‘따뜻한 가슴을 지닌 창의적인 열정’가 이다. ... “글로벌 인재육성”에 있다. ... 중시하고 육성한다형평성보다는 공정성에 근거하여 인재를 평가하고 육성하여 진정한 ‘신한인’을 양성한다.④ 그룹 시너지 창출에 기여한다편협한 팀웍을 지양하고 전체 그룹 관점에서 행동하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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  [A+] 2015 개정 사회과 교육과정 변화와 쟁점 논평문

  창의·융합적 인재를 육성한다는 교육부의 목표를 이루기 위해서는 그 인재를 올바른 방향으로 가르칠 교사가 있어야 한다. ... ·융합형 인재를 육성하는 것을 목표로 하는 교육과정이라고 할 수 있다. ... 이번 2015 개정 사회과 교육과정은 창의·융합적 인재 양성을 위한 문·이과 통합형 교육과정과 역량 중심 교육과정을 개발하는 것을 목표로 개정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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  [운영계획서] 학생들의 바른 인성교육을 위한 운영 계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 국제적 지도자에 대한 국가적 요구2. ... 질서 교육(해병대 캠프)전교생1, 3학년연간창의인성부학생복지부효경 문화 조성? ... 기본에 충실한 바른 품성을 갖춘 건강한 인재에 대한 사회적 요구라. 학력 중심 사회 분위기에 따른 나눔과 배려, 공동체 의식 함양 프로그램의 부족에 대한 우려마.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  선호하면서 오늘날에는 다방면으로 우수하고 창의적인 인재를 선발하여 육성하는 인적자원개발과 관리가 시행되고 있다.국가적인 차원에서 운영되는 인적자원 개발 및 관리 제도로는 먼저 첫 번째로 ... 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. ... 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차산업 시대가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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  강령 만들기

  각 지역의 창의적 인재가 한 곳에 몰리는 것을 방지하기 위하여 균형적 인재 육성하기 위한 제도적 장등 사회에서 진행되는 모든 과정에 관련하여 성평등 관점을 부여하고, 일상에서의 성차별적 ... 세계의 문제에 참여하여 해결을 모색하는 세계시민으로서의 능력을 기르고 국제 사회에서 평화로운 대한민국의 미래를 열어가는 창의적 · 선도적 인재를 육성한다.모두에게 공정한 맞춤형 교육 ... 급격한 미래사회 변화에 발맞춰 국가, 세대, 문화 등을 자유롭게 넘나들 수 있는 새로운 교육체계망을 구축한다.균형적 인재 육성지역사회의 특성과 요구에 맞는 인재를 육성하도록 한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  더불어 가장 중요한 부분은 인재를 어떻게 육성할지, 교육시스템을 어떤 방식으로 갖출 것인지, 어떤 유형의 인재를 육성할 것인지, 인재가 성과를 낼 조직문화는 어떤 것인지, 어떤 리더십을 ... 배양할 것인지 등이라 할 수 있다. 4차 산업혁명을 돌파하기 위해 보이지 않는 자본이라 할 수 있는 가치관, 긍정심리, 창의적인 아이디어가 중요하다고 할 수 있는데 창조적인 인재가 ... IT와 인터넷 등의 발달에 따라 앞으로는 더 빠른 변화가 이루어질 것이므로 변화에 능동적으로 대응하면서도 새로운 기회를 잡기 위하여 창조적인 인재를 육성하기 위하여 노력해야 할 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

  강점과 개발 필요성을 점검하여 인재 육성에 활용한다. ... 현재 대부분의 기업이 원하는 인재가 적극적이고 창의적인 인재인 것처럼 기업에서의 유연함은 기업이 원하는 인재에 맞춰 유연한 인적자원프로그램을 개발하여 그 프로그램에 맞추어 구성원들이 ... 우수한 인재는 Leader Pool로 선발하여 집중적으로 육성할 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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