"파트타임근로" 검색결과 181-200 / 2,441건

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  신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.

  이제 고용과 관련된 개념 자체는 질적ㆍ양적 변화가 발생하여 한 직장에서 정년까지 일하는 것이 완전고용의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 ... 두 번째로 복지정책의 지나친 확대로 인해 누구나 국가급여 수급자가 되어 있기 때문에 국가재정이 파탄되고 근로 의욕 상실로 인해 경제를 침체시키게 된다고 본다. ... 이에 따라 정리해고제 도입, 노동조합 단체행동권 제한 등의 제도화가 이루어져 근로자들은 항시적 해고의 위협에 노출되며 실질임금 하락이라는 이중고에 시달리는 문제로 이어지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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  [A+] 하워드 슐츠와 스타벅스의 변화

  슐츠가, ‘의료보험 혜택은 직원들의 이직을 막아주고, 이는 고객들과 바리스타간의 단절을 막아줌으로써 높은 고객 가치와 경험을 유지시켜 준다,’ 는 논리를 주장하며 풀타임/파트타임 근로자들에게 ... 기존 일부 경영진에게만 돌아가는 Bean Stock 이라는 스톡옵션(자사주식매입선택권)을 6개월 이상 일한 파트타임을 포함한 모든 직원들에게 배분하여 기업의 발전에 동참 시켰다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.06.02

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  (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

  비정규직에는 전문계약직과 일반계약직, 일용직, 단시간-파트타임이나 인턴- 등이 있다. 어떤 사람은 필요에 의해 단기간만 근무를 하고 싶을 수 있다. ... 고용의 기간을 유연하게 운영하는 것뿐 아니라 고용의 형태를 유연하게 운영하는 것도 의미하는데, 고용의 형태를 유연하게 운영한다는 것은 필요에 따라 정규직 이외에 비정규직이나 인턴, 파트타임 ... , 일용직 같은 형태의 고용도 가능하다는 의미이다.모든 근로자에게 정규직이 좋은 것은 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

  노년기는 은퇴기에 접어들며 정기적 수입이 사라지며, 따로 일자리를 구하더라도 급여가 낮고 열악한 일자리나 신체적 노화로 인하여 장 시간 노동을 버틸 수 없게 되어 파트타임으로 하는 ... 현대 산업사회에서 대부분의 임금은 근로자의 생활수준을 유지하는 것에서 크게 벗어나지 못하고, 단순 기술 노동자의 경우나 비정규직 노동자의 경우에는 최저임금에 준하는 낮은 보수를 받고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  서론오늘날 우리사회에서 비정규직은 계약직 혹은 파트타임 그리고 외주용역이란 이름으로 우리에게 잘 알려진 상태이다. ... 이 시점에 근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다. ... 이로 인해 비정규직 근로자들은 근로 빈곤에 놓일 수밖에 없으며 그야말로 악순환이 반복되는 상황에 처하게 되는 것이다(교재, p26).2-5.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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  장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

  /상용직) 근로자, 파트타임 근로자 등을 모두 포함됨. ... 그리고 근로계약이 결정된 근로자 중 98.8%가 1년 미만의 근로계 약을 체결하고 있는 것으로 나타났다. ... 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용직

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  선진국의 아동복지 중, 아동관련 사업을 2가지 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  보육할 수 있다.- 개인 보육교사들에 의한 탁아서비스가 있으며 등록된 20만 명의 개인 보육교사들에의해 전체 대상연령 아동의 9%에 해당하는 아동들이 낮 동안 보호를 받고 있다.- 파트타임 ... collectives)는 3세 이하 아동들을 매일 8 - 12시간 보호해주는탁아소이며 주거지역에 설치된다. 80%의 해당 연령의 아동들이 집합탁아소에서 보호를받으며 나머지 20%는 근로여성들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02

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  [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]

  of Germany 정 책 1 st 1) 남성의 육아참여 독려Policy of Germany 정 책 2 nd 2) 보육시설 확대Policy of Germany 정 책 3 rd 3) 파트타임 ... 3 회까지 지원 상담서비스 난임부부의 정신적･심리적 고통 해소를 위한 심리･의료상담 서비스 제공 2 ndPolicy of Korea 3 r d 정 책 출산 전 , 후 휴가 여성 근로자의 ... 다태아의 경우 120 일 ) 휴가기간 통상 임금액 부여 ★ 2018 년 출산 전 , 후 휴가급여 최저임금상승에 따라 160 만원으로 상승 배우자 출산 휴가 배우자가 출산한 경우 남성근로자는

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29

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  지적 대화를 위한 넓고 얕은 지식 1편

  그러니 우리가 타임머신을 타고 과거로 돌아가 세르비아계 청년을 찾아내 황태자를 암살하기 전에 감금 한다 해도 제 1차 세계대전을 막을 수는 없었다는 것이다. ... 빈부의 격차가 발생하는 기본적인 원인이라는 것을 알면서도 현재 생산수단과 자본력이 없는 나로서는 가슴이 쓰렸다.정치 파트에서는 보수와 진보에 대한 개념을 확실하게 심어주었다. ... 현재의 경제 구조에서는 생산수단과 자본력을 가진자를 평범한 근로자가 노동력만으로 따라잡는 것은 불가능하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

  구분하는 데 일치된 의견은 없으나 일반적으로 일정기간 계약을 통해 일하는 계약직 고용, 일시적 혹은 계절적으로 일하는 일시적 고용, 그리고 비전형적 고용 혹은 비표준적 고용이라 불리는 파트타임 ... 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. ... 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자를 일용근무자로 분류한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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  경영학과 노사관계론 ppt 발표자료(최저임금)

  보호하는 제도근로자 최저임금 적용대상 사업체 상용근로자 및 감시 ∙ 일용 ∙ 파트타임 ∙ 비정형근로자 등 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 수습근로자 (3 개월 ) 와 감시단속적 ... 근로자로 고용노동부로 승인을 받은 자 는 최저임금의 90% 를 적용 . ... 제도국 가 개인 기 엄 최저임금제란 국가가 노 · 사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 , 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.23

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  존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.

  이렇듯 오늘날 우리사회는 전기, 교육 등이 민영화되었고, 노동시장도 정규직 중심에서 비정규직이나 파트타임 등 다양한 고용형태로 변모되었다. ... 하지만, 그 후에 따라는 진짜 문제는 추락한 근로 의욕으로 볼 수 있다. ... 아이들을 키우는 가난한 가족의 평균 근로시간이 호황기에도 주당 평균 16시간 밖에 안 된다는 통계도 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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  노동복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  그중의 하나는 절대적인 근무 시간인데 아침 부터 야근까지 주 5일을 근무하는 대한민국과 달린 파트타임으로만 적게 일을 해도 생계에 위협을 받지 않는 유럽국가들이 상당히 부럽다고 느껴졌고 ... 이런 방식으로 대부분의 시간제 노동자들은 고정된 근로시간. 적절한 임금, 온전한 사회활동을 누리고 있다.스웨덴을 고용을 함으로써 복지를 실천한다. ... 노동시간을 주 36시간으로 줄여서 더 많은 노동자들이 일을 할 수 있게 하고 노동시장 유연성을 높이는 동시에 근로자들이 적절한 노동환경과 권리를 누릴 수 있게 했다.이를 뒷받침 하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  동등하게 적용되는 바 정규직 또는 비정규직, 풀타임 또는 파트타임, 여성 또는 남성, 한국인 또는 외국인, 성년 또는 미성년을 가리지 않는다.2) 최저임금 미지급 시의 처벌(1) ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 또는 근로자가 복직을 원하지 않는 경우에는 해고 기간 동안에 근로를 제공하였을 경우 받을 수 있었던 임금에 상당하는 금전적 보상을 지급하도록 할 수 있다.4) 불복 및 재심노동위원회의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.

  이러한 배경으로 근로시간의 유연화, 파트타임근로 등의 방법이 고안되었다. ... 이러한 변화로 노조의 힘이 약화되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. ... 첫째, 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

  왜냐하면 최저임금을 인상하는 것은 단기적으로는 국민들의 가계 수입에, 특히 최저임금 이하의 임금을 받는 중소 및 영세 업체의 근로자들이나 파트타임 직업을 가진 사람들의 가계 소득 증가에 ... 파트타임 직업은 청년들이 많이 종사하고 있는데, 청년 실업이 장기화되면서 청년들이 일자리를 구하지 못한 상태에서 소득 없이 지출만 반복되는 암담한 상황을 해소할 수 있는 돌파구 역할을 ... 자영업자들에 대한 각종 지원 정책최저임금의 인상은 임금 근로자들에게 해당하는 내용이다. 자영업자들에 최저임금 인상은 가계소득 증가에 도움이 되지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

  상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급근로자 등이 있다.2. ... 하지만, 비정규직 근로자들이 전문성이나 숙련이 낮아서 생산성이 떨어지는 경우도 있고, 정규직 근로자들과 비교해 열악한 처우나 고용불안으로 인한 불만이나 의욕저하가 생산성을 저하시킬 ... 부정적인 결과는 이직률 증가, 인당 매출액 감소, 인당영업이익 감소, 산업재해 발생 증가, 근로자 주도 혁신 감소, 노사관계악화, 순이익 감소 등이 있다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

  IMF와 금융유기 등 두 번의 경제위기를 거치면서 여성노동자의 정규직 비율이 1995년 42.8%에서 2016년 23%까지 감소하면서 계약직와 파트타임의 비율이 큰 폭으로 증가하였다 ... 배우자 출산휴가제도로 남성근로자가 3~5일의 휴가를 사용할 수 있고, 육아휴직제도로 남성근로자가 최대 1년 동안 사용할 수 있다. ... 고용노동부 고용형태별 근로실태조사 보고서의 결과에 따르면, 2015년 6월 현재 우리나라 임금근로자의 월평균 임금총액은 여자는 약 178만원 이고, 남자는 약 283만원으로 62.8%

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  보육서비스의 복지성을 생각해 볼 때 영아나 장애아, 파트타임의 근로자, 도시 여성의 근로자 등 취약계층을 위한 보육의 서비스는 우선적으로 고려가 되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

  용역 업체에 고용되어 이 업체의 지휘하에 이 업체와 요역계약을 맺은 다른 업체에서 일하는 자리 시간제(파트타임) ; 아르바이트 단시간 시간제 일자리는 하루 노동시간이 통상적인 노동시간 ... 허각을 우승으로 이끈 것은 바로 `88만원 세대`와 `아저씨` 힘이었기 때문이다.파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 ... '비정규 근로'란 용어는 일반적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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