"공기업 조직관리" 검색결과 201-220 / 28,387건

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  A+재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라

  이는 조직이 작성 및 실행하는 전략에 결함을 발견하지 못한 데 따른 위험입니다.3)재무관리에 통계적 의미 위험과 재무 관리적 위험의 의미재무관리에서 통계적 의미 위험은 통계적 분석 ... 즉 재무관리는 기업의 자본조달, 자본운용, 자본배분 등 기업 전체의 재무문제를 다루는 연구라고 할 수 있을 것입니다. ... 그리고 이러한 재무관리활동을 통해 투자결정, 자본조달결정 등 기업경영과 관련된 결정을 내려 궁극적으로 기업가치 극대화에 기여합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [인적자원관리 A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  오늘날 무한경쟁사회에서 과거의 조직과 달리 현재의 조직들은 우수한 인적자원을 확보하는 것이 기업의 흥망성쇠를 판가름하는 요소가 되었고 많은 기업들이 우수 인적자원 확보를 위해 공을 ... 인적자원은 조직 내에서 작업의 수행, 재화와 서비스의 생산, 품질의 관리, 전략과 목표 설정, 제품과 서비스의 판매, 자금의 조달과 운용 등의 기업조직의 이익 창출에 있어서 핵심적인 ... 그러나 인적자원이 조직에 대해 공헌하고 있는 정도는 언제든지 바뀌거나 계측하기 힘들기 때문에 인적자원은 가장 관리하기 힘든 자산으로 알려져 있다. - 1 - 2.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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  사회복지행정론 중간고사 기출문제

  ① 복지 수준의 확대는 기업의 부담을 증가시켜 경쟁력 악화를 초래한다.② 세계화로 인한 국가간의 경계약화는 복지수준의 향상에 기여한다.③ 세계화로 인하여 기업들은 복지수준이 낮은 지역으로 ... 다음 중 공적복지의 확대를 초래하는 최근의 사회문화적 환경의 변화가 아닌 것은?① 저출산고령화② 다문화사회③ 세계화④ 맞벌이 증가10. ... ① 인간 관계이론에서는 환경이 조직에 미치는 영향을 중시하였다.② 행태론은 행정학의 과학화에 기여하였다.③ 과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④ 행태론의

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시

  하며 기부하는 기업에게는 인센티브를 주는 제도를 도입하여 기업의 기부를 촉진시키도록 한다. ... 둘째, 관리운영상의 문제점이 있다. ... 활동이 아닌 조직과 조직들이 혹은 조직과 클라이언트들이 상호 연관되어 서비스가 창출, 공급되는 체계를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07

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  리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  때로는 냉철하게, 보수적인 시선으로 관리하고 판단함으로 기업의 발전에 큰 힘이 된다.따라서 조직의 진정한 리더란, 리더십과 관리자의 장점을 갖고 조직의 선두에 서서 목표를 향해 나아가는 ... 서론리더십이란 공동의 일과 목표를 달성하고자 어느 한 사람이 공동의 조직원들, 공동원들 또는 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻고자 하는 사회적인 현상이자 영향 과정이다.리더십의 리드 ... 하지만 관리자의 역할도 기업의 발전에 있어서 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  공기업 기타 공공기관 준정부기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . ... 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 운영위원회 권한 공기업과 준 정부기관 기타공공기관의 지정 지정해제와 변경지정 경영공시 기능조정 혁신지원 보수지침 임원에 대한 해임이나 건의 경영실적 ... 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  경영혁신 성공사례

  경영혁신 기업 성공사례(1) 국내기업 성공사례1) 한국전력민간기업에서는 능력없는 사람에 대해 적절한 조치가 취해질 수 있었던 반면 한국전력은 공기업이라는 특성으로 인해 능력없는 사람에 ... 인식할 수 있다.(3) 기업비전 만들기- 비전은 조직의 바람직한 미래상으로 조직구성원이 공유하는 조직의 장기적 목표를 제시.- 기업이 장애를 극복하고 목표를 달성하는 강력한 추진력을 ... 이로 인해 8량 1편성으로 했을 경우 22억원의 구매예산이 절감 되었고 도시철도 운영기관의 새로운 패러다임을 구축하고 공기업의 도전정신을 확산시켰다는 평을 받고 있다.(2) 해외기업

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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  인사행정론 중간고사 요약본

  공직사회 뿐만 아니라 일반기업에서 공기업에 이르기까지 채용과정의 비리에 대한 사회고발이 속속 이어지고 있다. ... 차이점은 첫째, 공공부문은 모호한 개념인 공익실현을 목적으로 하지만 민간부문은 기업의 이윤추구를 목적으로 해 공사조직의 차이에서 오는 인사관리의 차이점이 있고, 공공부문은 사회적, ... 과거 경제성장의 과정에서 정치권력과 경제권력의 유착으로 인하여 정치권은 기업으로부터 정치자금을 조달받고 그 대가로 행정조직을 통하여 기업에 특혜를 주는 일들이 비일비재하게 나타나게

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  또한 삼성은 사회공헌 담당 조직을 상위 조직으로 격상하는 것은 물론 각 계열사 인사팀장을 수장으로 임명하였으며 삼성물산이나 삼성 생명과 같이 기존에 사회공헌사무국이 없었던 조직은 사회공헌단을 ... 뿐만 아니라 삼성은 미래 세대 교육이라는 비전을 선포하며 계열사별 사회공헌단을 중심으로 삼성 경제연구소와 함께 계열사별 맞춤 사회공헌 사업을 추진하게 되었다. ... 입사해 기획, 영업, 마케킹, 매장관리 등 다양한 직무를 통해 현장경험이 풍부한 사원으로 지난 해 차장에서 부사장으로 승진했다가 올해 사장으로 승진한 격이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  A+5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  서론인적자원관리란 기업의 목표를 달성하기 위해서, 나아가 개인의 목표를 추구하기 위해 노력하는 직원들을 위한 관리활동을 말합니다. ... 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 블라인드 채용의 강화문재인 정부는 2017년 공기업 취업 신청부터 학력 등 편견이 개입할 가능성을 배제하고 공공부문에서 블라인드 채용을 의무화했다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  (공기업 사례선택 하여) 공기업 설립 이유를 이론적으로 설명, 공기업 현황, 운영상의 문제점, 개선방안

  공공기관을 구분하는 기준1) 공기업① 시장형② 준시장형2) 준정부기관① 기금관리형② 위탁집행형3) 소결2. ... 자체 수입액이 50% 이상이라는 것은 공기업을 운영해서 얻는 수익이 전체 조직을 운영하는 데 필요한 금액의 50% 이상이라는 의미이다. ... 그래서 공기업이나 준정부조직 같은 공공기관을 일컬어 ‘그림자 국가’, ‘감추어진 공공 영역’, ‘공유된 정부’ 등으로 표현하기도 한다.2) 공공기관이 우리나라 경제에서 수행한 역할과

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  SWOT과 CRM의 정의 및 특성

  꾸준히 새로운 고객을 유치하고 이들과의 관계를 관리하여 기업의 성장을 이끌어야 한다. ... 기업이 고객과의 관계를 효과적으로 관리하고 유지하기 위해 사용되는 전략적인 접근 방법이자 도구이다. ... CRM 시스템은 기업이 고객과의 상호 작용 데이터를 한 곳에서 중앙 집중화하여 관리할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  과학적 관리법을 통해 미숙련공이라도 정해진(표준화된) 절차에 맞게 작업을 수행? ... 1911년 과학적 관리법 발간(1) 경영자와 노동자의 공동번영□ ‘공정한 하루의 일’ 결정 ‘공정한 하루의 임금’ 제공 → 일류인간 (미숙련공을 교육, 훈련시키면 숙련공)? ... 1880년대 후반, 유럽조직들은 소유주가 마음대로 하는 가족기업으로 운영□ 개인이 마음대로 할 수 없는 (비개인적) 제도를 고안하여 발표함 (관료제도)?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  행정사 중간고사 요약본

  과학적 관리법의 등장 배경은 19c 말부터 산업기술발달과 대기업 출현에 기인한 경쟁격화 및 기업도산, 공장폐쇄, 파업전개 등의 상황을 타개하기 위 이를 달성하려는 관리운동이다. ... 그리고 과학적 관리론이 주로 노동자들을 감독하여 능률을 향상시키는 데 중점을 둔 것에 대하여 조직의 구조면에 관심을 갖고서 최소한의 인적, 물적 자원으로 조직의 목적을 달성하고자 나타난 ... 더욱이 자본주의 주요한 특징인 합리성과 계산 가능성의 요구는 자본주의 기업 그 자체로 하여금 관료적 조직 원리를 따르게 하였다.관료제의 비판은 동조과잉과 목표의 대치, 문서에 의한

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  (공기업론) 한국에서의 공기업 설립 동기 다섯 가지 중 두 가지를 선택하여 주요 특징을 설명하고 해당 특징 (1)

  대한민국의 공기업은 여러 부처나 지방자치단체 등이 운영하는 다양한 형태의 조직으로 구성되어 있다. ... 예를 들어, 한국수자원공사는 수자원 개발 및 관리를 통해 수력발전, 급수 서비스 등을 제공하고 국민의 생활과 산업에 필수적인 역할을 수행하고 있다. ... 이 법률은 공공기관의 조직, 운영, 재정, 인사 등 다양한 측면에 대한 규정을 포함하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하라

  그리고 이러한 재무관리 활동을 통해서 우리는 투자의사결정, 자본조달결정 등 기업 경영과 관련된 의사결정을 하며 궁극적으로는 기업 가치를 극대화 시키는데 기여한다.재무관리의 가장 핵심이 ... 즉 재무관리는 기업의 자본조달과 자본운용 그리고 자본의 배분 등과 같이 기업의 재무 전반에 대해 다루는 학문이라고 할 수 있다. ... 서론재무관리는 기업의 재무결정과 관련하여 기업에 필요한 재무자원을 어떻게 어디서 조달하고, 이를 어떻게 운영하여 어떻게 분배할 것인지를 총괄적으로 다루는 분야이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  공기업 기타 공공기관 준정부기관 공공기관의 개념 공공기관 분류 기준 공공기관 사용자 공운법상의 주요 세 가지의 특징을 가지고 있다 . ... 공공기관 규율 법률 변화과정과 특징 운영위원회 권한 공기업과 준 정부기관 기타공공기관의 지정 지정해제와 변경지정 경영공시 기능조정 혁신지원 보수지침 임원에 대한 해임이나 건의 경영실적 ... 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  (병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

  경영은 경영자원을 효율적으로 활용하는 것으로서 과거에는 경영을 관리라고 불렀는데, 지금도 공기업, 학교, 병원, 가계와 같은 조직에 대해서는 경영(administration) 대신에 ... 경영은 모든 조직에 적용될 수 있는 일반경영체계와 달리, 특수한 목표를 가진 특정조직체(공기업, 비영리기업)에 대한 경영을 특수 경영이라고 부를 수 있다. ... 병원경영도 기업의 경영관리에서 도입된 것이란 제자원과 인력을 조직 시스템 내에 투입하여 사람의 질병을 치료하고 연구하여 그 예방을 위해서 배운 지식과 습득된 기술을 최대로 발휘 할

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  수자원공사 기초조사 보고서

  Top 물기업 도약을 위해 공적 가치를 강화하고, 기후변화 시대의 글로벌 물 문제를 해결하며, 국민 중심의 물관리를 위해 모든 임직원의 의지를 모아 품질, 환경, 녹색경영 방침을 ... 그로 인해 수처리에 관심이 생겼고 관련 기업 중 공기업인 ‘한국수자원공사’에 대해 더 알아보고 싶었다. ... 또한 독립된 자체 감사부서를 운영하고 있으며 조직의 재무, 회계 및 기타 내부통제 관련 현안을 점검하고 중요 의사결정을 수행할 수 있도록 감사위원회를 운영하고 있다.본 기업은 청렴윤리

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.13

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  역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

  공기업들의 경우 국민들의 생활에 꼭 필요한 재화나 서비스를 공급해주기 때문에 해당 공기업 직원들은 민간 부문의 근로자들과는 다른 공익을 위한 사명감을 지니고 있다. ... 이러한 행정개혁은 단순히 조직 개편이나 관리 기술의 개선뿐만 아니라 행정인들의 가치관, 신념 및 태도를 변화시키는 것도 포함된다. ... 사례를 보면 서울교통공사와 같은 공기업에서는 성과연봉제가 도입되고, 저성과 퇴출제가 도입된 이후 장애신고건수가 현저히 줄어들게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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