"관계지향" 검색결과 201-220 / 165,819건

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  세계화 흐름속의 고려

  고려와 원 관계의 특수성Ⅲ. 여원 관계의 미스테리Ⅳ. 몽골 바람에 맞선 불개토풍Ⅴ. 국가의 개조와 유교적 문명사회의 지향Ⅵ. 맺음말Ⅰ. ... 국가의 개조와 유교적 문명사회의 지향고려가 적극적으로 수용한 원의 문물과 제도 중 가장 핵심은 바로 성리학이다. ... 이곡은 천리인욕설을 바탕으로 공의를 추구하는 신하를 지향하고 사리를 추구하는 신하를 비판하였으며 특권 귀족층의 사적인 권력행사나 정치운영을 배제하고 공적이고 합리적인 정치운영을 모색하였다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (일본, 보건환경, 생활체육지도과, 인간과교육, 3-2)콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  지향 : 사람들은 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하고 "좋은 사람"으로 인정받기를 원합니다.4단계) 법과 질서 지향 : 사회 질서와 법률의 중요성을 인식하고, 일관된 규칙과 법률을 ... 인습적 수준 (Conventional Level) PAGEREF _Toc146657354 \h 3 Hyperlink \l "_Toc146657355" 3단계: 호혜적 상호 인격적 관계 ... , 주로 개인적인 이익에 기반을 두고 있습니다.제2수준 인습적 수준 (Conventional Level)사회 규칙과 법률에 따라 행동하는 단계입니다.3단계) 호혜적 상호 인격적 관계

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  상황이론의 두 가지 리더십 : 관계지향적 리더십 및 과업지향적 리더십허시와 블랜차드는 위의 상황이론적 접근으로 리더십의 생명주기 이론을 만들게 되는데 과업지향성과 관계지향성이라는 리더이론의 ... 부하직원의 생애초기에 관계지향 필요는 낮게 나타나고 과업지향은 높게 나타나는 것이 이상적이다.결과적으로 부하직원이 높은 성숙도에 이를 때 리더의 행동이 과업중심적이든 관계지향적이든 ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  환대산업 케이스에서 고객만족경영을 위한 방법에 대한 분석

  관계해택3. 고객지향성4. 그린마케팅 활동5. e-CRMⅢ. 결론Ⅰ. ... 고객지향성이란 기업의 고객과의 관계를 유지하며 신뢰 형성을 통해 관계를 강조하는 기업의 사고이며, 경영에 있어서 고객의 필요와 욕구를 찾아 만족시켜 줄 수 있는 서비스와 제품을 제공하여 ... "관광호텔 종사원의 고객지향성이 라포 및 관계의 질에 미치는 영향에 관한 연구." (경기대학교 대학원 박사학위논문, 2013), 76.· 서광민,최욱희,한진수.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.06

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  관계지향적 리더십 및 과업지향적 리더십 관점1) 개념허시와 블랜차드는 위의 상황이론적 접근으로 리더십의 생명주기 이론을 만들게 되는데 과업지향성과 관계지향성이라는 리더이론의 전통적 ... 부하직원의 생애초기에 관계지향 필요는 낮게 나타나고 과업지향은 높게 나타나는 것이 이상적이다.결과적으로 부하직원이 높은 성숙도에 이를 때 리더의 행동이 과업중심적이든 관계지향적이든 ... 최사장이 기존에 추구한 관계지향적인 리더십은 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 것을 중요하게 여기는데 ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 리더십 유형의 분류피들러는 리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 개념을 개발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제

  조직가치와 조직행동 간의 관계기존의 기업들은 권위적이고 수직적인 구조가 많았지만 최근엔 젊은 기업들이 늘어나면서 많은 기업에서 조직의 슬림화로 인한 권한 위임이나 수평적 관계를 지향하며 ... 조직가치와 개인가치의 정의조직가치는 ‘조직이 지향하는 가치’로서 조직구성원이 공유하고 있는 신념과 규범으로 정의 할 수있다. ... 서론인간은 조직 속에서든 개인 간의 관계에서든 갈등이나 협력을 포함하여 수많은 인간관계속에서 살아가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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  현대사회 하버마스 공론의 장 public sphere SNS를 통해 본 우리시대 희망 절망

  또한 개개인의 독립성을 관계 속에서 최대한 보장한다.관계지향적인 만남SNS를 통해서 우리는 이차적 인간관계를 갖게 된다. ... 이는 어떠한 언론보다 빨랐고 다양하고 많은 사람이 그 사실을 알게 되었다.SNS의 장점은 독립성과 관계지향성, 그리고 파급력이다. ... 친구 등 여러 특별한 매개물로 묶여질 수 있는 사회적 구조를 온라인 커뮤니티로 구현한 서비스’로 정의할 수 있다.특히, SNS는 사람과의 관계에 중심을 두고 있기 때문에 이러한 관계지향의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  콜버그의 도덕발달단계 6단계

  도덕수준 (Conventional level)제3단계: 상호관계 지향 도덕제4단계: 사회체계 지향 도덕(3) 후 인습적 도덕수준 (Postconventional level)제5단계 ... 권위자나 사회에서 규정한 특정 기준에 따라 도덕적 판단을 하게 되므로 도덕성의 기준이 완전히 내면화되지 못한 단계이다.③ 제3단계: 상호관계 지향 도덕‘좋은 아이’라고 일컬어지는 단계로 ... : 사회계제제6단계: 보편원리 지향 도덕약 지향 도덕2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2022.06.17

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  형성- 고용 인구의 이동① 자국민만 대상 X 요건으로 삼아야 한다.★ 고객 지향적 마케팅 활동(1) 고객 지향적 사고: 고객 만족 최대화, 기업 이익 극대화(2) 고객 지향적 마케팅 ... 다양화 되고 있기 때문에’= 인터넷을 통한 고객의 개별적 욕구 파악,컴퓨터를 활용한 자동화된 설계, 생산 시스템으로 대응③ 관계 마케팅: 고객과 기업의 거래를 관계(relationship ... 유용성과 가격수요>공급생산 효율 개선.원가 절감.제품 지향적품질과 가격수요>공급품질 개선.판매 지향적소비자 제품 구매 자극수요 계획ㆍ통제(1) 마케팅 전략 수립 과정마케팅 목표 수립

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  [사회복지행정론][A+] 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류 및 특성

  리더의 행동은 직무지향적 행동과 관계 지향적 행동이라는 2가지와 4가지의 리더십 행동스타일이 나타나게 된다. ... - 구성원의 의견 및 관심사에 주의- 작업수행에 대한 피드백 제공[표1]직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동 특징(Hersey & Blanchard,1996)직무 지향적 행동은 리더가 ... 반면 관계 지향적 행동은 리더가 하급자들에게 의사소통을 원활히 하고, 물질적, 심리적 지원을 해줌으로써 그들과의 관계를 수립하고 유지하는 정도를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [고입자기개발계획서][자기소개서예시] 자사고, 전사고, 외국어고, 과학고 등 특수목적고등학교 입학 자기개발계획서 예시입니다.

  인성 영역(800자 이내)○ 배려, 나눔, 협력, 타인 존중, 갈등관리, 관계 지향성, 규칙준수 등 본인의 핵심 인성 요소에 대한 중학교 활동 실적 및 이를 통해 배우고 느낀 점을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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  조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.

  문화(rational culture)’로 구분되며 세부 사항은 아래와 같다.1) 관계지향 문화(group culture)경쟁가치모형에서 제시하는 조직문화 유형인 ‘관계지향형 문화’ ... 그것은 ‘관계지향 문화(group culture)’, ‘혁신지향 문화(developmental culture)’, ‘위계지향 문화(hierarchical culture)’, ‘과업지향 ... 관계지향 문화가 뚜렷하게 나타나는 조직은 가족적인 분위기가 나타나며 다른 유형의 조직문화보다 상호 신뢰, 단결성, 조직구성원 개인이 느끼는 소속감 등이 높다.2) 혁신지향 문화(developmental

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오

  분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더(1) 관계지향 행동의 특성관계지향 행동을 지닌 리더는 보통 부하들과 잘 어울리는 ... 이러한 관계지향적 리더는 구성원들과 긴밀한 인간관계를 갖고 다음의 과업목표 달성에 관심을 가짐으로써 과업보다는 직원과의 신뢰관계에 대해 중요시한다. ... 리더십 유형의 분류피들러는 리더십 연구를 위해 유형을 과업지향적 유형과 관계지향적 유형으로 분류해 LPC 척도의 개념을 개발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  전통적 이론과 현대적 이론의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

  내가 지향하는 개념과 이유를 제시1) 내가 지향하는 개념: 인간관계론2) 이유Taylor의 과학적 관리론은 과학적인 작업연구를 통해 보다 저렴한 제품을 공급하면서 그 당시 사람들의 ... 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.1. ... 집단의 일원으로서 행동한다.- 집단 내의 인관관계는 정서적인 것과 같은 비합리적 요소에 따라 이루어진다.3) 과학전 관리론과 인간관계론인간 관계론은 과학적 관리론이 인간을 경시하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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  리더십_블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하여라.

  9)가 양쪽에 모두 높은 관심도를 보이는데 중용형에서는 이 둘을 종합적으로 적당한 관심도를 지킨다는 것이 차이점이다.이 그리드 모델의 이상형(9, 9)을 동의하는 토마스 고든은 관계지향형 ... 마을 공동체 같은 친목이 더 중요시 되거나, 팀원 하나 하나의 역량이 크지만 개개인을 응집할 능력이 있는 리더가 적합할 가능성이 있다.C (9, 1)형은 과업지향 유형으로, 생산성에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  가족치료 기본개념

  개인 중심의 관점으로부터 관계 중심의 관점으로 변화한 것.1) 관계를 지향하는 접근- 가족치료는 가족을 하나의 체계로 보며, 그 체계 속의 상호 교류 패턴에 개입함으로써 개인의 증상이나 ... 이때 주목하는 관계는 치료사와 내담자의 관계가 아니라 내담자의 생활 속에 널리 퍼져 있는 네트워크, 구체적으로는 가족, 부모-자녀 관계 등을 지칭한다. ... 찾는 개인적인 결함모형에서 여러 개인 간의 관계에서 나타나는 역기능을 파악하는 대인관계적인 모형으로의 전환.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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  도덕적 갈등상황에서 개인이 어떻게 판단하고 그 판단을 추론하는지 콜버그의 도덕성과 관련하여 설명하시고 학습자의 의견

  콜버그의 도덕성 발달1) 제 1 수준 : 전인습적 수준(전도덕 수준)(1) 제1단계 : 복종-처벌지향 도덕성 단계(2) 제2단계 : 욕구충족을 위한 수단으로서 도덕성 관계2) 제2수준 ... : 인습적 수준(1) 제3단계 : 대인관계에서의 조화를 위한 도덕성 단계(2) 제4단계 : 법 준수와 사회질서유지지향 도덕성 단계3) 제3수준 : 후인습적 수준(1) 제5단계 : ... 또한 사회적 권위에 기초하여 도덕적인 추론을 내면화하게 된다.(1) 제3단계 : 대인관계에서의 조화를 위한 도덕성 단계대인관계의 조화를 위해서 도덕성을 발달시키게 되는 단계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  경영학과 서비스마케팅 서술형 예상문제&답안

  마지막은 고객지향성을 잊지 말아야 한다. ... 관계마케팅의 의의와 특징, 목표, 혜택, 양면성 등에 대해 설명하시오.관계마케팅의 의의는 고객과의 유대관계를 형성하고 유지하며 발전시키는 마케팅 활동이라는 것과 장기간에 걸친 이익 ... 관계 제고는 기업과 고객의 관계를 시간이 지남에 따라 단계별로 조금씩 친밀성을 증가시켜나가는 것을 말한다.관계마케팅의 혜택은 기업입장과 고객입장으로 나눠볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12

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  변화하는 현대 가족의 특징을 가족의 가치관 측면에서 설명해 보세요

  부모-자녀관계보다 부부관계를 더 우선시하는 가치관으로 변화II. 부모중심에서 자녀중심으로 가치관의 변화III. 성인지적 부부관계 지향IV. ... 성인지적 부부관계 지향과거의 가부장적 사회에서 현대사회로 올수록 여성의 지위 향상으로 말미암은 성인지적 평등관계로 변화되고 있다.즉, 사회적으로는 양성평등 문화, 일과 가정의 양립을 ... 부모-자녀관계보다 부부관계를 더 우선시하는 가치관으로 변화가족관계에서 부모-자녀관계보다 부부관계를 결혼과 가족생활에서 더 중요시하는 가치관으로 변화하고 있다.이것은 오늘날 부부의 이혼

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.02

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