"근로시간면제제도" 검색결과 201-220 / 1,961건

• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  무단결근 시에는 근무를 제공하지 못한 시간만 감액한다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)감봉은 근로기준법 제95조(제재 규정의 제한 ... 직원은 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하고 이 때에도 직원이 연차를 사용하지 않으면 회사는 연차휴가 보상의무를 면제받는다.2-4. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  마지막으로 65세 이상 모든 노인에게 철도, 도시철도, 국공립박물관, 고궁 등의 이용 시 요금을 면제 또는 할인 혜택을 제공하는 경로우대제도가 있다.노후소득 감소의 위험에 대해 개인이 ... 정년 후 재고용에는 상시고용, 계약직근로, 전일제와 시간제 고용 등의 형태가 있다. ... 고령근로자의 신체적 지적 정신적 능력 여하에 따라서 다양한 고용형태와 근무조건(임금 등)을 제시하여 선택토록 하고 이를 채택하는 기업에게 혜택을 부여하는 여건을 조성하도록 한다.다섯째

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  근로자별 맞춤 근로기준법

  있다.출산전후휴가급여는 출산전후휴가 기간에 출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. ... ) 육아휴직제도6) 태아 검진 시간의 허용7) 유급 수유 시간의 허용8) 근로시간 단축제도 (육아기)9) 사례로 본 육아휴직6. ... 워킹맘-워킹대디를 위한 근로기준법 ------------------------------------- 41) 근로시간 단축제도2) 시차출퇴근제3) 출산전후휴가 급여4) 배우자 출산휴가5

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  저출산 문제와 개선방안 제언

  출산휴가 및 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 ... 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 ... 저출산 개선방안 제언휴가 및 휴직제도 개선이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  단, 대습상속인이 되는 배우자가 재혼하였다면 대습상속인이 될 수 없다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저임금제도는 최저임금법에 ... 따라 임금의 최저수준을 보장하는 제도이다. ... 단, 당사자아게 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우 이혼숙려기간의 단축 또는 면제가 가능하다. 넷째, 가정법원에 출석하여 협의이혼의사확인이 이루어져야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  (건강보험론 A형) 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여

  또는 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자, 비상근 교직원 또는 1개월간의 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제 공무원 및 교직원 등은 직장가입자에서 제외된다. ... 뿐만 아니라 직장가입자는 피부양자제도가 적용이 되어 가입자의 피부양자가 재산과 소득이 있음에도 불구하고 보험료의 납부가 면제된다. ... 그러나 직장가입자의 경우에 국내에 거주하는 피부양자가 없는 경우에는 보험료를 면제를 한다.8.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  만약 폭력으로 인해 당사자가 급박한 이혼이 필요한 경우에는 가정법원의 결정을 통해 이혼숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ... 대습상속인 제도는 상속인이 될 지위를 가진 자가 상속 개시 전에 사망한 경우, 그 직계비속 또는 배우자가 상속인의 지위를 대습하도록 하는 제도이다. ... 민법은 이러한 경우에 대하여 대습상속인 제도를 두어 가족들을 보호하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  않을 경우 처벌 받는 제도를 말한다. 2022년 기준 시간급 최저임금액은 9,160원이다. ... 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액최저임금제도란 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 국가가 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 ... 미성년 자녀가 있는 경우에는 3개월, 자녀가 없거나 성인인 경우에는 1개월의 이혼숙려기간을 거쳐야 하며 가정폭력과 같은 급박한 사정이 있는 경우에는 이혼숙려기간을 단축 또는 면제할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  하지만 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우에는 이혼 숙려 기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ... 지방노동관서에는 근로자를 위해 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 진정 · 고소와 임금우선변제제도, 임금채권보장제도가 마련되어 있다. ... 지급하고 이후 사업주에서 구상하는 제도이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  즉, 최저임금제도는 헌법이 인정하는 중요하고 기본적인 제도이다.이에 따라 최저임금법이 시행되고 있는데, 이 법에 따르면 최저임금은 매년 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 ... 수준을 정해서 근로자들이 최소한의 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 보장하고 있는 제도이다. ... 단, 부부 사이에 폭력이 있어서 숙려 기간을 거치는 것이 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 된다고 판단한 경우 가정법원이 이 기간을 단축하거나 면제하는 것도 가능하다.양육해야 할

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  근로자를 휴무시킬 수 있는 제도 입니다. ... 연차휴가의 대체사용은 근로기준법 제62조에서 규정한 내용으로 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위하여 사용자와 근로자 대표 사이에 서면 합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 ... 이 경우 법적요건을 준수하는 것이 아니라 사용자와 근로자대표의 서면합의만 있으면 유효하게 적용될 수 있습니다.연차휴가사용촉진제도는 근로기준법에서 규정되어있는 것으로 회사가 연차휴가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  세계 주요국의 코로나19 대응 및 조치

  (elimination of payroll taxes)를 주요 내용으로 하는 경기부양책(Stimulus Plan)을 논의- 경기부양책에는 급여세 인하, 시간당 수당을 받는 취약 근로자벌칙 ... 지방세 면제를 위한 지방정부 구제기금 조성 ?소규모 사업장에 대한 대출·보조금 지원 및 세금 납부 유예 ?소상공인에 대한 일부 세금 면제 ? ... 融資)제도 금리 인하(3월 10일): 소규모 사업자 대상의 마루경융자제도를 활용하여 최대 1,000만 엔까지 금리를 기존 1.21%에서 0.9%로 인하· 위생환경 특별대출제도(2월

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  손해사정사 직업설명 피피티

  구분 개정 손해사정사 해당 종목 응시 시 제 2 차 시험 면제과목 제 1 종 재물 책임 · 화재 · 기술보험 등의 이론과 실무 신체 1 종 손해사정사 (~2004) 책임보험 · 근로자재해보상보험의 ... 하루 공부시간 ? A . 대략 8~9 시간 ! 매일 이렇게 공부하지는 않고 점차 시간을 늘려 감 . 공부시간보다 집중해서 딴 짓 안 하는 것이 중요 . Q. 공부방법 A . ... 보험회사에 비해 전문적 지식이 부족한 보험소비자를 보호하고자 보험업법에 독립손해사정 제도에 관한 규정을 별도로 두고있다.

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. ... 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항도 명시해야 한다. 미성년자인 경우는 사용자는 근로자가 미성년자이더라도 그 근로자와 직접 체결해야 한다. ... (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  (2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

  주52시간 제도는 법정근로시간과 최대 연장근로 시간의 합으로 최대 근로시간을 의미한다.연령에 따라 법정근로시간이 정해져있다. ... (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 근로자에게 임금의 최저수준을 ... 이혼숙려기간은 일반적으로 1개월이며, 미성년 자녀가 있거나 임신 중인 경우는 3개월, 가정폭력 등 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우 기간이 단축되거나 면제될 수도 있다. (

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  저출산

  것- 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로자 지원제도, 근로자에 대한 기업의 경제적 지원제도 등(4) 맞춤지원신혼부부가정, 입양아 및 장애인 가정, 그리고 ... 미숙아의 본인부담 진료비 전액 면제 등이 포함5. ... 그리하여 여성이 가정에 머무는 시간이 줄어들어 자녀 양육에 필요한 시간이 줄어들었다.4.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

  간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액최저임금제도란 노·사간의 임금 결정에 대하여 국가가 적극적으로 개입하는 법적인 강제로, 저임금 근로자를 보호하는 데에 목적을 두는 ... 제도이다. ... 다만, 폭력으로 인해 당사자에게 심한 고통이 예상되는 등 급박한 사정이 존재한다면 이를 단축, 면제가 가능하다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  노조법상 노동조합의 검토

  근로시간 기타 근로조건의 통일된 요구를 할 수 있고 실업근로자의 경우에도 가입할 수 있다.③ 단점배타적이고 독점적이어서 전체 근로자의 단결에 분열을 초래할 수 있고 조합원과 사용자의 ... 조합비공제제도조합비공제제도란 사용자가 조합원인 근로자의 임금에서 조합비를 공제하여 이를 직접 노동조합에 교부하는 제도이다. ... 조세면제노동조합에 대해서는 그 사업체를 제외하고는 세법이 정하는 바에 따라 과세를 하지 않 으므로 노동조합의 재정확보에 도움을 주고 있다.? 노동조합의 조직형태?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  이러한 문제의 대책으로 근로자가 보다 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 지방고용노동관서에서 진정·고소, 임금우선변제제도와 임금채권보장제도가 마련되어 ... 하지만 폭력으로 인하여 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 등 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우에는 이혼 숙려 기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ... 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  영화를 통해 세상을 보다 간단 인강 족보(참고용)

  영세기업의 비용부담 완화* 외국인 근로자 고용의 부정적 영향1. 내국인 근로조건 악화 2. 필수산업구조정의 지연을 유발할 우려불법체류자 통보의무 면제 제도 ? ... 조세부담에 대한 사회적 합의 필요10주임시직근로자 ? 유기계약, 파견, 계절, 호출 근로자비정규직 ? 한시적, 기간제, 시간제, 비전형 근로자청년실업을 빗댄 신조어 ? ... 특징1) 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자를 활용하는 제도2) 수요주도형 제도3) 외국인 근로자의 선정 및 도입 절차 투명화 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.06.20

  다운로드 장바구니