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"근로시간면제제도" 검색결과 101-120 / 1,961건

  • 사회복지정책론 고용보험 보고서
    (동법 제70조)출산전후휴가 급여는 임신 중의 여성에 대하여 출산전후 90일의 보호휴가를 줌으로써 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고, 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다 ... (동법 시행령 제 2조)적용대상에서 제외되는 근로자는 만 65세 이상인 자, 1개월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 공무원법에 의한 공무원, 사립학교교직원 연금법의 적용을 ... 지원함으로써 기업경쟁력을 강화한다.넷째, 고용보험제도는 실질근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진한다.(
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문
    근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리를 지원하기 위해 제도화되었다. ... 간호 적용1) 뇌심혈계 예방, 체력/근력 강화 : 줄넘기 프로젝트- 우리나라 근로자의 업무시간은 고용노동부에서 권장한 주 40시간보다 많으며, 연장근로 및 휴일 근로가 만연한 것으로 ... 보건관리사를 개별적으로 채용하며, 중기업(50인 이상 300인 미만)의 경우 보건 대행 서비스를 이용한다. 50인 미만의 소규모 사업장은 산업안전보건법 제3조 안전보건관리 체제 규정에서 면제됨에
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사
    사업장 적용예근로기준법사업장 규모를 기준으로 법적용 제외산업안전보건법보건안전 관리 정책등에서 소규모 사업장 제외안전관리자 및 보건관리자 선임의 면제선원법노동시간, 유급휴가 규정적용 ... 초과근로수당의 미지급, 근로계약 자체를 체결하지 않거제 중 다른 하나는 사회보장제도와 관련한 것이다. ... 후순위로 밀리는 등의 차별적 대우를 받고 있는 것으로 조사되고 있다.이러한 차별적 대우는 물론 기본적인 임금과 퇴직금의 체불, 당초 계약 조건과 다른 임금의 하향지급, 시간근로에도
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17
  • 소득세법_코로나 19로 인한 세정지원
    이러한 세제 혜택은 분명히 일시적으로 자영업자들의 숨을 잠시 쉴 수 있는 시간을 만들어 준다고 생각한다. ... 납부기한 연장경영이 어려운 개인사업자의 납부기한을 연장하는 지원 제도이다. ... 소규모 간이과세자에 대한 부가가치세 납부 면제의 경우 면제 기준금액을 기존 3천만 원 미만에서 4천 8백만 원 미만으로 한시적 상향하여 적용한다.(2) 구조 조정 매출감소에 따른 개인사업자의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화
    미니 잡 제도근로자에게 사회 보험료와 세금을 면제되며 사회보험혜택을 받을 수 있도록 하여 취업을 유도하였다. ... 미니 잡 제도로 개편하고 제도화하고 파견 근로 규제를 완화하여 시간근로를 활성화하였다. ... 논의를 거쳐 제도화하고 있다.현재 우리나라는 근로시간 단축에 대한 제도나 인적자원관리에 초점을 두고 있는 가운데 본고에서는 OECD에서 발표한 한국의 근로시간 현황과 노동시장의 실상을
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15
  • 생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인
    이를 해결하기 위한 방안으로, 근로자가 보다 신속하게, 무비용으로, 임금을 전부 또는 일부 받아낼수 있도록 지방 고용노동관서에의 진정, 고소 및 임금체권보장제도와 임금우선변제제도가 ... 그러므로 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간 까지 가산수당없이 근로시킬 수 있습니다.3) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간연장근로란 법률이 정한 한도와 ... 검색).2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간현행 법상 근로기준법은 18세 이상의 근로자의 경우 제 50조에서 1주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03
  • 사회복지정책론-사회복지정책의 재원확보방안에 대해 논하시오
    왜냐하면 단기적인 시간에서는 조세부담률의 변화로 인한 사람들의 근로나 저축동기의 변화가 크지 않을 수 있기 때문이다. ... 강화)에 필요한 비용들을 공제하는 것 등이 있고, 기술개발이나 일정한 산업에 대한 투자는 세금부과 대상에서 면제하거나 혹은 근로동기의 강화를 위하여 어떤 사람들의 근로소득의 일부를 ... 세금대상에서 면제시켜 주는 것 등이 있다.3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    근로자에게 휴가사용을 적극 권장하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도이다. ... (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11
  • 생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.
    국가인권위원회법을 근거로 해서 인권의 보장과 향상을 위해 정책과 제도를 개선하고 연구과 개선을 도모하며 권리구제를 목표로 설립된 국가기구이다.따라서 본고에서는 국가인권위원회의 특징과 ... 뒤태가 예쁘다는 B씨의 발언이 성적 굴욕감이나 혐오감을 주기 충분한 성희롱 행위라고 판단하였고 국가인권위원회는 B씨를 징계할 것을 권고했다.제조업체 직원 C씨는 동료 여직원이 휴식 시간에 ... 해당 연구소 측은 연구소에 재직하는 모든 직원은 향후 55세가 되면 당직을 면제받으므로 이는 차별행위가 아니며 당직 면제 범위에 대한 기관의 자체적 재량이 인정될 필요가 있다고 주장했다
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 급여관리 실무(진행평가)
    ,⑩ 근로소득세의 원천징수 여부 등 보수에 관한 사항,⑪ 근로제공 관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,⑫ 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 ... 유지하되, 일정기간 동안 직무를 부여하지 않고 근로제공의무가 면제되어 있는 상태를 말한다.정답해설1휴업기간이라 하더라도 회사가 출근을 명한 경우에는 근로자는 출근할 의무가 있다. ... 선고 2004다29736 판결)2.근로시간에 해당되는 시간은?
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
  • 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향
    의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하며, 근로자가 배우자의 출산일 전후에 휴가를 실제 사용하여 출산시 도움을 줄 수 있도록 하려는데 그 취지가 있다고 할 수 있다.하지만 ... 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성의 출산과 육아참여를 확대하기 위한 제도이다. ... 수치상으로는 현재의 12시간의 보육시간은 충분한 보육시간이 될 수 있지만 우리나라의 장시간근로와 야근, 회식문화를 고려하면 괴리가 발생한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16
  • ((추천자료)) 호주의 외국인 메디케어 의료세 납부와 약제 재평가제도 운영 성과 - 호주 의료이용 체계
    MLS 납부를 면제해주는 민간보험 상품은 내국인 보험 상품(Resident cover)에 한정됨- 외국인 유학생이 의무적으로 가입하는 유학생 건강보험(OSHC), 외국인 근로자 및 ... 호주 약제 재평가제도 운영 성과1. ... 공짜 싫어하는 사람 없지만 공짜는 공짜만큼의 시간비용을 지불해야 한다.I.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26
  • 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    결론나의 생각국민연금의 크레딧 제도를 살펴보고 문제점과 개선방안을 마련해 나감으로써 제도의 실효성을 객관적으로 평가해보고 분석해 보는 시간을 가졌다. ... : 실업 크레딧 제도는 2018년 8월 1일부터 시행된 것으로 다른 크레딧 제도와는 달리 보험료를 면제해 주는 방식으로 지급된다. ... 외국에서는 일찍이 육아, 가족수발, 실업, 질병, 장애, 교육, 군복무 등에 보혐료 면제를 해줌으로써 혜택을 받을 수 있도록 하고 적극적으로 크레딧 제도를 활용하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 독일의 사회복지의 발달사
    근로시간 연장과 로 금지규정이 폐지되면서 사업장에서 각종 산업재해가 빈발하는 등 역기능이 나타나기 시작했고 1918년 독일의 패색이 짙어지면서 결국 황제 빌헬름2세에 대한 책임론이 ... 관한 법률(Anordnung uber diegelung der Arbeitszeit gewerblicher Arbeiter)”의 제정을 제정하며 하루 8시간 법정 근로를 보장하고 ... Arbeiterschutz)”을 제정하여 노동자의 보호조치를 부활시켰고, “실업부조에 관한 법률(Verordnung uber Erwerbslosenfursorge)”과 “공장노동자의 근로시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.
    첫 번째로 출산전후휴가를 통해 임신 중의 여성에 대해 출산 전과 출산 후 90일의 출산전후휴가를 주어 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장하고자 하는 제도를 ... 세 번째, 육아기 근로시간 단축 제도가 있다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. ... 육아휴직은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12
  • 가족복지론, 한부모 가정 복지 서비스
    한부모 가구주들은 대부분 취업 중이지만, 근로시간은 길고 소득은 낮은 근로빈곤층이어서 일가정 양립이 어려웠습니다. ... 소송비용 부담도 있고, 제도를 잘 몰라서란 해석도 나옵니다.이들은 양육비 해결 과제로 '양육비 지원 확대'를 첫 번째로 꼽았고, 이어 미이행자 처벌강화, 양육비이행관리원 역할 확대 ... 채권을 확보한 경우는 23%에 불과했는데, 이나마 실제 정기지급은 받는 비율은 61%, 지급액은 56만 원에 그쳤습니다.상황이 이런데도 양육비 청구소송을 하거나 양육비이행관리원 등 제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    예컨대 법정근로시간인 주당44시간을 소정근로시간으로 하고 있는 회사라면 월급금액에서 통상임금 해당분을 1월의 통상임금 산정기준 평균시간수인 226시간으로 나누면 시간급 통상임금을 산정할 ... 운용기간 중 발생한 수익은 퇴직급여 수급 시까지 과세가 면제되고, 퇴직급여 수급시 연금이나 일시급 형태로 수급할 수 있다.3-5. ... 월의 통상임금 산정기준 시간 수는 주의 통상임금산정시간에 I년간의 평균 주수를 곱한 시간을 12월로 나눈 시간을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    부모 소득과 상관없이 만 6세(9월부터 7세) 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급되고 있다.(2) 육아휴직제도출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 ... 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수도 있다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 안 된다. ... 하는 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)
    이 조약 제1조는 유급 학습휴가에 대해 '근로시간 중 일정한 기간 동안 교육목적을 위해 노동자에게 부여되는 휴가로 충분한 금전적 급여가 수반되는 것이다'라고 명시하고 있다. ... 직장인과 공무원 등이 근무시간의 틈새를 활용하거나 별도의 학습을 위한 휴가를 통해 학원 등 평생교육기관에서 학습해도 인사나 급여상의 불이익을 받지 않도록 하는 제도이다.이 제도는 우리나라에서 ... 이수자3/ 대학 또는 전문대학을 포함한 학점인정 대상학교 졸업자 및 중퇴자4/ “자격기본법” 에 의한 국가기술자격 취득자5/ 독학학위제에 의한 학위과정 단계별 시험 합격자 또는 시험면제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 간호관리학 프랑스 보건의료체계
    보건관리 운영체계-건강보험 보험자 기관-관리, 감독 기관-보건복지부-국민건강보험공단-건강보험심사평가원의료 전달체계-사회보장형-자유 방임형의료 급여체계-보험급여-본인 부담금 경감 및 면제-병원 ... 동시에 선별진료소 운영 지침을 마련하였고 1월 31일 실시간 유전자 검사법을 전국으로 확대하였다.(2) 비용 : 국내 코로나 확진자, 의사 환자 및 조사대상(유 증상자) 등 보건소에 ... 복잡한 성격을 지니고 있다.(1) 진단검사 : 국내의 진단검사는 국내 첫 환자 유입 전이었던 1월 9일 판 코로나 검사법을 구축하였다. 1월 20일 환자 유입 후에는 1주일 만에 실시간
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
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2024년 07월 19일 금요일
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