"단기근로자" 검색결과 201-220 / 14,624건

• 

  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  위험한 환경에서의 업무 요구 행위는 주ㆍ야간보호/단기요양보호 및 노인요양시설 종사자의 10% 이상, 수급자의 잘못전가 행위는 주ㆍ야간보호/단기보호 및 노인요양시설 종사자의 10% 이상이 ... 또한 규정 외 무리한 업무 요구를 경험한 비율은 모든 급여 유형 종사자가 15~20%로 비슷하게 나타났고 초과 업무 요구 경험 비율은 주ㆍ야간보호/단기보호 종사자와 정원 30명 미만인 ... 경험한 것으로 나타났고 수급자의 부당한 민원에 대한 불이익 처분의 경우에도 주ㆍ야간보호/단기보호 종사자 및 30명 이상 노인요양시설 종사자의 10%가 경험한 것으로 나타나기도 하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 노동공급량은 어떻게 결정되는지 서술하시오. 3. 인적자본이란 무엇이며, 인적자본을 늘리는 인적자본 투자에는 무엇이 있는가

  완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.통상적으로 국내의 노동에 대한 수요는 근로자 등과 관련하여 고용하였던 고용주가 내릴 ... 그리고 결국 근로자에 대하여 고용주가 의사를 결정하고 그 결과라는 포괄적인 정의의 사용이 가능해 진다. ... 사람을 필요로 하는 기업 입장에서는 교육의 수준이 높은 근로자의 한계적 생산이 크므로, 더 높은 임금을 지불하고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  국가 간 비교를 위해 기간 제 근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 우리나라 비정규직 비율은 22.3%로 통계청 조사보다 ... 노사정위원회 비정규 근로자 특별위원회는 2002년 7월 비정규 근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자(기간제 근로자), 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출, 특수고용, 가정 내 근로자 ... 현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분한다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제도가 개혁이 필요한 이유에 대하여

  시간당 생산성은 같은 기간 11.5% 증가한 것을 보았을 때, 우리나라 최저임금 인상이 기업들이 감내할 수 있는 수준을 넘어섰다는 것을 느낄 수 있다.그런데 최저임금조차 받지 못하는 근로자 ... 이런 상황은, 직전 문재인 정부의 지나친 최저임금 인상 및 인상 속도가 안정적인 일자리의 감소와 단기 일자리의 확대를 불러일으키면서 경제성장에 악영향을 미친 것에 이어서 향후 최저임금 ... 고취할 수 있는 근로장려세제(EITC) 같은 대안적 수단들을 모색해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  즉 핵심 정규직 근로자층은 유지하면서 전통적인 내부 노동시장의 외곽에는 더욱 더 많은 수의 비정규직 근로자를 배치함으로써, 노동의 수량적 유연성(단기근로, 파견근로, 외부하청, 정리해고 ... 또한 우리나라의 경우 단시간 근로자의 비율이 기간제 근로자의 비율보다 높은 외국에 비해 기간제 근로자의 비율이 높고 단시간 근로자의 비율은 낮은 특성이 있다.Ⅱ. 본론1. ... 일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  폐쇄성 골절 간호과정

  간호계획 및 근거제시장기목표- 대상자는 6개월 이내에 도움 없이 스스로 100m 이상 걸어다닐 수 있을 것이다.단기목표- 대상자는 6시간 이내에 다리의 감각이 돌아왔다고 말할 것이다 ... 환자 시나리오 건설근로자인 52세 정OO씨는 미혼 남성으로 짜고 매운 음식을 선호하고 식후 카페인이 함유된 커피나 녹차를 마시며 일주일에 4번의 음주와 하루 한 갑 정도 흡연하는 습관을 ... 간호사정주관적 자료(Subjective data)① 건설근로자인 52세 정OO씨는 미혼 남성으로 짜고 매운음식을 선호하고 식후 카페인이 함유된 커피나 녹차를마신다.② 일주일에 4번의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술

  일반적으로 노동수요는 근로자와 관련해 고용주가 내릴 수 있는 모든 결정이라고 정의하며 결국 근로자에 대해 고용주가 의사결정과 그 결과라고 포괄적인 정의가 가능하다. ... 기업에서 단기노동수요의 곡선이 우하향으로 한계생산물가치곡선(VMP)를 보이는 것을 알 수 있으며 다른 생산요소의 투입은 불변하고 우하향하는 노동의 한계생산가치가 단기에서는 경쟁적인 ... 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  재무관리 레포트(A)

  즉 위험성을 줄일 수 있다.3) 기업가치의 객관적 평가 가능기업의 가치는 증권시장에서 투자자 혹은 이해관계자들에 의해 객관적으로 측정 된다.기업은 근로자, 주주, 경영자들이 서로의 ... 현재의 투자가 미래에 어떠한 이득을 도모할 수 있는지, 그리고 시장에대한 철저한 분석, 자회사에 대한 객관적인 평가, 기업내 근로자들의 경쟁보다는 협력, 미래 사업에 대한 위험성 인지를 ... 즉 다시말해, 어떤 기업이 최대의 이익을 위한 가격 및, 생산 수준을 결정하는 단기적, 혹은 장기적인 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  근로자지원프로그램(EAP)

  바탕으로 근로자에게 무료의 단기 상담, 의뢰, 사후관리 서비스 등을 제공한다고 정의함으로써 자발적 실행과 비밀유지를 강조하고 있다(U.S. department of Justice, ... 근로자지원프로그램(EAP)국내외적으로 EAP는 다양하게 정의되고 있지만 공통적으로는 주로 기업이 작업조직 내에서 활동하는 피용자(근로자)를 위해 제공하는 비물질적 서비스 프로그램을 ... 미국 연방정부기관에서는 생산성 향상을 위해 근로자와 그의 가족이 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 해결하기 위한 서비스로서, 자발적이고 근로를 전제로 한 서비스이며 비밀유지를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

  직무시간근로자와 자본가가 노동계약을 체결하고 직장 내에서 근로하는 시간을 의미한다. ... 자본주의 체제 내에서 근로자는 자본가와 노동계약을 체결하고 그에 입각하여 계약된 시간만큼 노동력을 제공하면 그 대가로 임금을 받아 일상생활을 영위한다. ... 따라서 일정한 능률과 기능을 가지는 상태에 있지 않으면 장기적으로나 단기적으로 자본의 재생산을 원활하게 만들 수 없다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책론 사회복지정책 1가지. 진보와 보수의 관점에서 평가 레포트

  즉, 최저임금 상승으로 인한 근로자의 임금상승보다 노동 수요량 감소폭이 더 커서, 근로자 전체로 보면 근로소득의 감소가 발생할 우려가 있다. ... 최저임금의 상승은 외국인근로자의 임금상승으로 귀착되어 저숙련 외국인근로자의 국내 정주를 촉진할 우려가 있다. ... 최저임금의 인상은 저임금근로자들이 집중되어 있는 도소매, 음식숙박업 등에서의 취업자 감소를 촉진시킬 것으로 우려된다.노동수요가 탄력적이라면, 최저임금 상승으로 인해 근로자의 전체 소득은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.

  단기에서의 고용결정노동의 평균생산가치(value of average product)는 다음과 같이 정의한다.VAPＥ=p × APＥ평균생산가치는 근로자당 생산물의 화폐가치를 의미한다. ... 일하고 있을 때 기업주는 가능한 한 지급하는 임금총액을 줄이고 근로자들이 담합이나 태업을 하지 않고 경쟁적으로 열심히 일하도록 하기 위하여, 근로자의 선천적 또는 후천적 특징을 기준으로 ... 및 노동조합- 근로자 및 노동조합은 노사관계에 있어서 매우 중요한 주체이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오

  이는 거주 목적은 분명하지 않아도, 일시적 단기 체류와 관광을 제외하고는 단순히 외국인을 지칭하는 것으로 볼 수 있다. ... 서론외국인 근로자 보호의 필요성Ⅱ. 본론산업안전보건에 관한 외국인 근로자 보호 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 외국인 근로자는 외국인고용법의 적용을 받으며, 외국인고용법은 고용·임금 분야 외국인 근로자를 적용하며, 외국인 근로자는 산업안전법의 적용을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  위더스평생교육원 노인교육론 '고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.'

  등 재가복지시설을 확충하여 이러한 문제점을 해결하도록 한다.③ 노인관련 산업 증가와 부양 부담을 둘러싼 세대 간의 갈등을 초래할 수 있다.→ 노인인구를 지식근로자 채용하는 등 고령층의 ... 고령자의 근로 유인대책마련으로 신축적인 고용이 이뤄질 수 있도록 하고 정년제를 폐지 및 기능정년제 실시, 퇴임자의 촉탁고용제, 노인일자리 창출 및 실버박람회 개최, 노인능력은행과 노인공동작업장운영 ... 가정봉사원 파견시설과 주간 및 단기보호시설 등의 재가복지시설 확대가 필요하고 무료 노인시설의 입소조건을 중산층이나 서민층도 이용이 가능하도록 완화하여 복지 서비스에서 소외되는 계층이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 노인복지정책

  민간임대주택 : 개인 소유, 저소득 근로자와 퇴직자 거주? ... 프랑스① 소득보장정책주요 연금제도는 직업과 관련된 노령연금과 기본생활 보조금이 있고, 노령연금은 근로자와 경영주가 지불한 의무 각출금에 의하여 운영, 저소득 노인을 지원하기 위해 사회부조상의 ... 재가노인복지서비스 : 주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉사원 파견사업, 야간보호사업의 단기보호서비스, 재가보호촉진사업 등

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

  및 취업지원을 위한 노력을 하는 적극적인 실업해결과 실업상태에 있는 사람들에 대한 사회적 지원을 통해 이들의 단기적 경제문제 해결과 동시에 극빈자로의 추락이 아닌 다시 취업으로 제기할 ... 물론 산재보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. ... 단기적인 대응 방안을 마련하기 위해 노력하고 있다.실업문제의 해결을 위해서는 최근 시행되는 행정인턴제, 유급 직업훈련, 직업능력개발계좌제,공공부문 유연근무제 확대 등 정부가 직접 일자리창출

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  인피니트 게임 독후감

  기업 이익이 근로자에게 돌아가는 것이 아니라 주주에게 돌아가는 것이고, 주주에게 혜택을 준 최고경영자(CEO)들에게 높은 연봉을 제공하기 때문이다. ... 최고경영자(CEO)가 얼마나 대단한 일을 하는지 모르지만, 근로자 임금의 300배를 가져간다는 것은 이해하기 어렵다. 모든 공동체는 신뢰의 기초 위에 짜여져 있다. ... 투자자들은 회사의 성장에 별로 관심이 없다. 투자 수익률만 생각하십시오. 단기적으로 성장해 큰 수익을 올리면 회사가 망해도 상관하지 않기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 시간선택제 일자리(근로자가 근로시간과 업무 시작·종료 등을 정할 수 있고 임금과 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없는 근로 형태)가 보편화되고 ... 뿐만 아니라 정부의 일·가정 양립 지원을 위한 정책 사업으로 외국인 가사근로자를 도입하는 방안이 추진 중이며, 빠르면 연내 시범적으로 운영될 예정이라고 하니 부담을 더욱 낮출 수 있는 ... 그러나 이러한 과정을 거쳐 시간선택제 일자리가 일반화되고, 근로자에게는 필요할 때 선택할 수 있는 대안이 될 수 있어야 한다.또한 가장 근본적으로는 성 역할 고정관념에 대한 교육이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  원가 절감이 주요 목표이기는 하지만, 기구를 축소하거나 폐쇄하는 등의 단기 전략이 아닌 장기적인 경영전략이다. ... 또 다른 대안으로는 사용자와 근로자 사이에 고용관계가 계속 유지되면서 근로시간을 법정근로시간으로 단축하거나 근로자의 근로활동을 일시적으로 중지하는 부분실업제도가 있다. ... 이렇듯 근로자의 일자리를 위협하는 정리해고는 근로자에게 물질적으로뿐만 아니라 정신적으로도 평생 상처가 되며 트라우마가 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오. (2)

  여기에 노인복지사, 간호종사자, 주부근로자 등 민간단체가 발급하는 유사한 사회복지사 면허가 국가 인증을 받은 것처럼 광고되는 점도 사회복지사 인증 가치를 떨어뜨리는 요인 중 하나로 ... 사회복지사의 전문성 강화 방안은 크게 두 가지로 요약할 수 있다.이에 따라 첫째, 특정 분야 사회복지사의 법적 근거가 불분명해 근로자 보호와 정책개선을 위한 의견수렴이 어려운데 이러한 ... 단기연수 과정과 유사한 자격증을 통해 인력을 너무 많이 배출한 것이 주된 원인으로 지적됐다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.02

  다운로드 장바구니