"단기근로자" 검색결과 141-160 / 14,624건

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  맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

  어떤 사업적 변화 또는 시도의 장, 단기 효과를 분석할 판단할 수 있는 것이 기업에서 경제학자의 이점이 될 수 있다.2. ... 여기에서 경제학자들은 업계의 변화, 사업영역의 확장 등의 장단기 효과를 분석하여 어떤 선택이 장기적으로 이익이 될지 추론한다. ... 그리고 최저임금 인상으로 기업은 저임금 근로자보다 조금 더 숙련된 근로자를 고용하는 것을 선호할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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  저출산, 고령화에 따른 인구절벽의 대응방안

  일과 생활의 균형 (워라밸): 일본은 근로자가 직장과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 ‘워라밸’ 정책을 강조합니다. ... 경제적 도전에 대응하고, 모든 연령대의 근로자가 노동 시장에서 활발히 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다. ... 재교육 및 평생 학습의 확대: 평생 학습의 중요성을 인식하고, 고령 근로자가 지속적으로 직업 기술을 갱신하고 새로운 역량을 개발할 수 있도록 지원합니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  경영학 창업 브랜드 소개

  시간 / 주당 평균 6.8 시간 근무 OECD 회원국 한 국인 취업자 연간 근로시간국내 현황 임금근로자 근로시간 : 175.9 시간 네이버 ' 시간관리 도서 ' 에 대한 검색결과 ... 그 물건을 파는 곳 근처에 가는 사람이나 다른 매장에 그 물건을 본 사람들이 물건을 사다 주고 돈을 버는 거죠 ( 단기 알바 같은 개념 ) 질문 . ... 시간이 없다 . 24:00:00국내 현황 한국인 근로 시간 OECD 평균의 1.2 배 1 인당 평균 실제 연간 근로시간 2124 시간 OECD 회원국 평균 : 1770 시간 연간 354

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-1

  , 틀리면 X로 답하시오 ( 감점제 적용)1) 한계생산체감의 법칙은 단기에 발생한다 ( )2) 장기적으로는 가변 비용은 없다.( )3) 상용근로자(정규직 근로자)의 월급은 가변비용이다 ... 교육수준이 비슷한 다른 근로자보다 많은 임금을 받는 이유는 ( )이다16) 근로자의 생산성을 증가하기 위해 시장균형임금보다 높은 수준에서 지급되는 임금이 ( )이다17) 뷔페식당에서 ... / X )12) ( ) = 대체효과 + 소득효과13) 과점시장은 다른 시장과는 달리 기업간 ( )이 특징으로 볼 수 있다14) 무차별곡선의 기울기는 ( )을 나타낸다.15) 광산근로자가

  시험자료 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.25

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  교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)

  예를 들어 출산 및 육아 휴직을 한 직원의 부재를 대신할 단기 근로자를 고용하는 것을 들 수 있다. ... 이는 일시적 고용이나 계약 근로자, 파트 타임 근로자를 통해 불확실성을 관리할 수 있다. ... 성장과 학습은 단기에 성과가 눈에 보이지 않으며, 장기적인 안목으로 교육과 훈련에 투자해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  마이크로 위크

  그리고 온라인을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. ... 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그 차이가 159만 9,000원이라고 말했다 ... 근로기준법에 적용받지 못하는 사각지대 노동자가 963만 명이고, 플랫폰 노동과 같은 제도화 밖의 노동자가 1천784만 명에 달하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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  사회복지학개론_우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

  산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해보상과 재해근로자의 재활과 사회 복귀 촉진 등의 다양한 사업을 수행하는 사회보험이다.3) 유2)의 타당성에 대한 비판적 견해우리나라의 연금제도는 ... 산업재해보험은 기간제 직원과 같은 단기직 직원들에게는 해당이 되지 않는 경우가 많다. ... 산업재해보상보험은 근로자가 다치거나 재활하는데 필요한 사회복귀의 촉진을 위한 사회보험이다.2) 사회적 위험에 대응하기 위한 우리나라 사회복지제도에 대한 분석국민연금제도는 위의 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  중급재무회계 리포트_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  자기계발은 근로자가 자기 주도적 학습을 통해 개인 역량을 향상하도록 학습하는 것을 의미합니다. ... 협소한 의미로 1년간 교육훈련비를 교육에 참가한 근로자의 수로 나누는 값으로 인당 교육훈련비를 의미합니다. ... 또한 교육훈련을 통해 기존의 근로자들에게 동기부여를 해주고 직업만족도를 향상시켜 기업에 대한 애사심을 가지게 해줍니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  현대한국사회와 청년실업

  서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만, 단순노무직의 경우에는 무려 37시간이나 많다.통계청이 발표한 자료에 따르면 전체 임금근로자들의 절반이 200만원 미만의 ... 월급을 받는 것으로 조사됐으며, 특히 농림어업 근로자들은 58%가 100만원도 채 받지 못하는 것으로 나타났고, 반면 금융 및 보험업 근로자들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 ... 일반적으로 단기 현상으로 생각하기 쉽다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  여기에는 근로자의 지식과 교육훈련의 수준 그리고 건강이나 영양 관리 등 근로자의 생산능력을 증진하기 위한 노동력도 역시 포함한다. ... 지식근로자라고 하는 것이 정보통신산업에만 제한되는 것이 아니라 모든 과정에 대해서 근로자 스스로가 가지고 있는 지식과 정보 그리고 노하우와 생산 기술 혁신 등과 같이 조직의 효율성을 ... 사회적 자본을 형성하는 것에 성공한 사례를 보면 개인을 자기 이해, 단기적 이익에 집착하는 구매자, 고객으로 인식하는 것보다는 공익이나 장기적 이익을 생각하는 시민으로 간주하고 있었고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

  또한 남자나 여자를 모두 주체로 여기며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 높다. ... 또한 남성들이 주체가 되며 여성은 객체로 바라보며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 낮다. ... 불확실성 회피 경향이 높은 문화권은 일본, 프랑스, 아르헨티나가 대표적이며, 낮은 문화권은 캐나다, 인도, 미국을 예로 들 수 있다.5) 장기 지향 문화와 단기 지향 문화장단기 지향

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  우리나라 노동시장의 변화와 미래 노동시장에 대하여1987년의 민주화를 계기로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 ... 단기뿐 아니라 장기적으로 비대면·디지털 경제로 전환되는 과정에서도 노동시장에 영향이 있을것으로 생각된다. ... 원격근무, 플랫폼노동, 단시간 근로 등과 같은 다양한 형태의 일자리들이 새롭게 만들어질수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  배움사이버 경영학 인적자원관리과제

  는 2002년 7월 비정규근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출(일일), 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태로 종사하는 근로자로 ... 그리고 이 유연성은 기업뿐만 아니라 노동자에게도 장점이 될 수 있다. 1~2년으로 단기계약을 하는 비정규직은 짧은 기간 안에 자신이 지원한 업무를 배우고 경험하며 앞으로 이 일을 계속하기 ... 규정하고 있다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 저임금과 임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입하지 못하거나

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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  [고용노동부] 고용보험 피보험자격확인 청구서

  근로내용ㆍ노무제공내용 확인(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자만 해당합니다)⑬ 청구사유1. 자격취득ㆍ상실신고 누락 2. 피보험기간 정정 3. ... 근로자는 근로계약서, 급여통장사본, 소득금액증명, 급여명세서 등 고용관계를 확인할 수 있는 자료 1부2. ... 입사일 또는 노무제공 개시일⑤ 퇴직일 또는 노무제공 종료일사업장⑥ 사업장관리번호 또는 노무제공플랫폼 등록번호⑦ 하수급인관리번호 또는 이용개시번호⑧ 명 칭⑨ 소재지(전화번호: )⑩ 대표자⑪

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [인적자원관리 A+토론자료] 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?

  ·비정규직 근로자의 소득 보장 대책이 필요해보입니다.따라서 저는 정년 연장보다는 사회복지와 연금 제도 등 고령화 문제 해결에 필요한 제도적 기반을 마련하는 것이 더 바람직할 것이라고 ... 이는 오히려 65세 정년 근무를 기대하기 어려운 저소득·비정규직 근로자와 고학력·고소득자의 노후 소득 격차 증가를 야기할 수 있기 때문에 단순히 정년 연장만 시행하는 것이 아니라 저소득 ... 반대하는 두 번째 이유는 정년 연장만으로는 노인부양 문제를 해결할 수 없기 때문입니다.한국보건사회연구원의 ‘정년연장의 사회경제적 파급효과 분석’ 보고서에 따르면 법정 정년을 늘리더라도 단기적으로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 알아보고 이에 대해 서술하시오

  특히 현행법상 6개월 이상 근무해야만 실업급여를 받을 수 있어 자발적 퇴사자나 단기 계약직 노동자들은 실업급여를 받기 어렵다. ... 그리고 실직전 18개월(초단시간근로자의 경우, 24개월)중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 한다. ... 실직 근로자가 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생활의 안정과 재취업 촉진을 도모하기 위한 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  노동시장 정책의 실태 및 정책적 시사점에 대한 분석

  , 공공근로사업은 단기적이고 한시적으로 이루어지는 것이 특징이다. ... 이명박 정부의 공공근로사업은 “희망근로” 사업과 더불어서 대대적인 경기부양 정책과 단기적인 실업대책으로서 그 명맥을 굳건하게 유지하고 있다.2009년 이명박 정부에서 추진되고 있는 ... 한국의 공공근로사업은 지방자치단체가 주축이 되어 지역실정에 맞는 생산적인 사업을 개발, 실직자를 투입함으로써 소득을 보장하고, 대 국민 공공편익도 확충하도록 계획되었다.이러한 실직자

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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  현대중공업 공채합격 자기소개서

  더욱이 현대중공업 단기근로 기간에는 다른 이들의 의견도 귀담아 들으려 항상 노력했습니다. ... 학교에서 배운 지식과 여러 단기근로 및 인턴 업무 수행을 통해 얻은 경험을 활용해서 업무에 적응하는데 보탬이 되고 싶습니다. ... 친구들끼리의 모임에서도 항상 중간 역할 및 중재자 을 하며 어느 누구에게도 한쪽으로 치우치지 않고 사소한 불이익을 주지도 않았습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  인건비 비중이 높은 서비스업은 수익의 대부분을 저임금에 의존해야 하고 저임금 단기근로를 선호한다. ... 다행히 각종 사회단체의 노력으로 청소년 노동 문제가 사회 문제로 부각되면서 노동부의 특별근로감독은 2001년부터 청소년 노동자가 많이 유입된 사업장을 중심으로 이뤄져 왔다. ... 이에 따라 단기노동(아르바이트)을 통해 소비를 위한 신체적 기반을 확보하려는 욕구가 높아지고 있다.그러나 우리 사회는 아직 젊은이들의 일에 대한 욕구를 충족시킬 수 있는 사회적 분위기를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서

  : 산업장 내 운동프로그램 운영: 금연교실 운영: 대구근로자건강센터 내 운동프로그램 운영결과목표근로자 고혈압 유병률을 20%에서 10%로 낮춘다.기간단기목표: 운동 프로그램 수업 후 ... 보호 장비를 착용한 근로자를 100%로 높인다.N-MF 소변검사 시 DMF 수치 정상 근로자를 100%로 높인다.기간단기목표: 보호 장비의 필요성을 느꼈다고 말할 것이다.: 신체의 ... 해당없음(2) 근로자 특성상시근로자수21명성별 분포남(8)명, 여(3)명 : 사후관리대상자외국인 근로자( 1 명 )장년근로자(50세이상)( 명, %)평균연령50-69세(3) 업무특성

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30

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