"대우 그룹" 검색결과 201-220 / 17,567건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

  -변혁적 리더십의 조건1) 그룹 구성원들의 신뢰를 얻는 카리스마2) 구성원과의 상호작용- “지적자극” 구성원의 열정과 자신감을 자극하는 행위- 구성원 개개인을 인격체로 대우하여 동기부여3 ... 그룹의 리더와 그 그룹의 구성원 간의 원할한 상호작용으로 구성원을 변화시키는 것을 말한다. ... 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십구별 기준거래적 리더십변혁적 리더십초첨그룹 구성원그룹 리더동기부여구성원의 이익을 자극

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  Volvo Group 고객지정요구사항

  Ÿ 차별금지 및 공정한 대우Ÿ 순환경제, 폐기물 및 물관리 ... Volvo Group Customer-Specific RequirementsIATF 16949 조항 IATF 16949에 대한 고객지정요구사항 근거5.1.1.1기업책임경영진은 볼보그룹

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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  (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

  유독 현대자동차만이 생산직원들에 대한 대우나 작업환경이 열악하고 기업주가 무심한 것인가?현대자동차의 파업관행의 원인은 현대차 노조의 집단 이기주의라고 말할 수 있다. ... 특히 20-30 세대가 주축인 현대차그룹 사무직 노조가 기존 노조와 각을 세우면서 노노 갈등은 세대 갈등으로 비화하기 시작했다.이건우 현대차그룹 인재존중 사무연구직 노조위원장은 지난 ... 것을 공정한 대우로 생각한다는 것이다.현대자동차의 노조는 매년 생산성 향상 성과급과 타산업과는 비교가 되지 않는 임금인상들을 요구하고 이를 기업에서 들어주지 않을 경우 파업이라는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  판매망 단일화를 시도했으나 무리한 확장으로 대우그룹은 워크아웃 대상기업 분류로 해체되었으며 2000년도에 (주)대우자동차와 분리되어 채권단 주도로 독자경영 체계를 구축한다.(2) ... 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오.첫째, 경영진의 실책이다.전 그룹 총수 김석원 쌍용그룹 회장은 무리하게 자동차 사업에 진출하여 그룹을 위기에 빠뜨렸고 ... 연이어 2016년 티볼리의 활약으로 흑자전환을 맞이했고 2017년 9월에는 내수시장 3위 달성을 한다.3) 쌍용자동차 쇠망(1) 합병(1998~2004)매출상승을 위해 대우와 쌍용이

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  [ 성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오 ]

  노동시장이 분절되고 특정특권그룹과 그에 대조적으로 불이익을 당하는 그룹의 분리가 특히 인종차별과 성차별이라는 요인과 맞물려있다고 보는 시각이 바로 이중노동시장이론이 주장하는 바이다. ... 성별분업은 자연적으로 형성된 것이 아닌 사회·문화적으로 규명된 성역할에 따른 차별적 대우와 분업이라는 사실을 분석할 수 있었다. ... 반면 2차 부문의 직업들은 상대적으로 저임금, 열악한 노동환경 그리고 현저히 적은 승진기회와 불평등한 대우 등 대조적인 특성을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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  국내 100대기업 중 1) 계속 성장가도를 달리고 있는 곳 한 기업을 골라

  참고문헌동아일보, [김우중씨 내일 귀국]대우그룹0. ... .,1978년에는 옥포조선소를 인수하여 대우조선을 세우면서 조선업과 중화학 등 중공업에서 특히 경쟁력을 발휘하게 되었고, 이미 1976년에 대규모 기업집단으로서 “그룹(group)” ... 팽창 추세를 이용하려 하였다.대우자동차와 대우조선을 중심으로 대우의 경영 규모를 확장해 나가던 시기에, 자동차 공장의 경우에는 구 소비에트연방 소속 국가가 자원의 투입과 일자리의 창출을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  세계통상환경 및 FTA

  도하개발아젠다(1) 농업미국의 입장에서 수출선진국 그룹과 일맥상통하나 농업 수출에 대한 보조금 감축에 대해 반대 입장을 보였고 중국은 수입 개도국 그룹의 의견과 동일하지만 미국의 농업 ... 원칙, 내국민대우의 원칙, 관세인하, 수량제한, 기본원칙의 예외가 있다.2) 기본원칙최혜국 대우의 원칙이란 제 1조 1항에 규정된 것으로 회원국이 다른 국가의 제품에 대하여 부여하는 ... 편의, 특권, 또는 면제를 다른 모든 회원국들에게 동일하게 무차별적으로 부여해야한다는 원칙이다.내국민 대우의 원칙이란 제 3조에 규정된 것으로 회원국은 자국내의 과세나 기타 규제

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.04.04

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  분식회계에서 목격된 사례로, 대우그룹은 베트남 자회사 및 헝가리 자회사 등을 이용하여 기업의 부실자산을 숨겼으며 이후 이처럼 은폐된 부실 자산이 약 15조원에 달하는 것으로 밝혀지게 ... 이용하여 분식회계를 저지를 수 있는데, 특히 기업에게 자회사가 있는 경우에는 이러한 부외 장부를 이용해 부실자산을 숨김으로써 기업의 재무 건전성을 좋아 보이게 할 수 있다.이는 대우그룹의 ... 살펴보았으며 기업이 회계 윤리를 저버리고 분식 회계를 자행하게 되는 몇 가지 동기에 대해서도 짚어 보았다.또한 분식 회계에는 여러 가지 유형이 있음을 살펴 보았는데, 앞서 살펴본 대우그룹의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  다만, 셀트리온 그룹에서는 회계 처리기준 위반에 대해서는 몇 가지 사항을 지적 받았다. ... 원 규모의 세금이 투입되었다는 점에서 사건의 후부거래를 통해 고의로 실적을 부풀렸다는 의혹을 받아 분식회계 혐의를 받게 되었다.최근 금융당국에서는 4년에 걸친 조사 끝에 셀트리온 그룹에 ... 첫 번째 사례는 2016년에서 2017년 사회적으로 화제가 되었던 대우조선해양의 사례, 두 번째는 최근 고의 분식회계 혐의를 벗은 셀트리온의 사례를 살펴볼 것이다.대우조선해양의 분식회계

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  노블리스 오블리제 사례 조사(삼성 이건희 회장)

  부상했고 대우그룹은 ‘세계 경영’ 이라는 가치를 내걸고 나왔다. ... 그룹 매출 규모는 갈수록 떨어지고 외부적으로 우루과이 라운드 타결에 따른 경쟁, 내부적으로는 안일한 임직원들 때문에 주춤하던 시절, 은둔의 경영자 소리를 듣던 이 회장은 1993년 ... 스마트폰, 컴퓨터(Information Technology & Mobile Communications), 반도체 사업, LCD 사업이 주요 사업 목록이다.1980년대로 들어오면서 현대그룹이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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  분식회계에 대하여 설명하시오

  사례1) 대우그룹대우그룹은 세계에서 최대의 회계 조작을 한 사건으로서, 무려 약 40조원에 달하는 회계를 조작하였다. ... 대우그룹이 쓴 분식회계 방법은 크게 3가지로 부채 누락, 부실 채권을 정상 채권으로 둔갑, 연구개발비 과대 계상이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.13

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  이 땅에 태어나서 (독후감, 독서감상문)

  그는 돈을 위해서만 열심히 한 것이 아니고, 그렇다고 존경이나 대우받기 위해서 열심히 한 것도 더더욱 아니다. ... 제목 : 이 땅에 태어나서부제 : 나의 살아온 이야기저자 : 정주영본문타고난 부지런함과 검약정신을 가진 농부의 아들로 태어나 한국 굴지의 재벌그룹 '현대'를 일궈낸 정주영 회장의 삶을 ... 이는 현대그룹이 소비재 생산이나 수입 위주의 경제 활동 혹은 당시에 흔했던 탈법적 수단을 통해 기업을 일으킨 것이 아니라, 국가기간산업에 주력하면서 국가와 함께 성장해왔음을 보여준다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

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  두산그룹의 경영가업승계

  네슬레의 지분을 과감하게 매각 , OB 맥주와 코카콜라 매각 인수합병 M A ) 2001 년 한국중공업 ( 현 두산중공업 ) 2003 년 고려산업개발 ( 현 두산건설 ), 2005 년 대우종합기계 ... 100 년을 이어온 장수 기업 두산 ( 斗山 )목차 두산 ( 斗山 ) 두산그룹 1. 그룹 형성 2. 그룹 확장 3. 그룹개선 ( 구조조정 ) 두산의 가업승계 1. ... 이 결과 장남인 박용곤 회장이 1981 년 그룹회장으로 등극한 후 , 박용오 회장이 1998 년 그룹회장을 이어받았다 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  리더십 특성론은 어떤 관점입니까

  리더가 그룹에 미치는 영향이 크고 그룹에 무엇을 했느냐에 따라서 리더의 역사적 대우가 많이 달라지기 때문에 리더가 무엇을 해야 하는지, 리더가 된 사람이 무엇을 해야 하는지를 연구하게 ... 지도자들은 그룹에 큰 영향을 주었습니다. ... 리더가 필요하니까 그룹의 변화에 따라 수장, 국왕, 사장 등 리더의 이름이 바뀌고 이름이 바뀌면서 리더의 책임과 직무의 무게가 달라집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  대우건설 현황 요약

  설립‘82년㈜대우 출범(건설/무역부문)‘00년㈜ 대우에서 분할, 독립법인(산업은행 경영권)‘06년 1월공개매각‘06년 6월금호그룹 인수, 6.4조원(차입금 5.6조)‘10년 6월KDB ... 대우건설 현황 요약1. ... 대우는 상사(주 대우)에서 출발하여, 해외 자원을 조직화(organizing) 하는 역량이 있음.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12

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  한화그룹 기업 조사 보고서(선정 이유, 기업 분석, SWOT 분석, 나의 제안, 전공과의 관련성)

  지난 3개월간 한화오션(대우조선해양) 인수를 포함해 친환경, 외식, 시스템통합(SI), 조선 기자재, 해상풍력 및 태양광 사업 등 9개 신규 계열사를 편입하였습니다. ... 한화그룹 기업 조사 보고서학과 학번 이름1. 기업 선정 이유2. ... 승계 계획의 복잡성을 드러내는 한화그룹의 약점으로 지적되고 있습니다.3) 기회한화그룹에 글로벌 친환경 추세는 기회로, 특히 한화큐셀이 독일 등에서 태양광 시장 점유율 1위를 차지하면서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11

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  (인간은) 로봇을 인간과 유사한 존재로 대우할 수 있는가

  사회적 측면에서, 인간은 타인과의 상호작용을 통해 사회적 관계를 형성하며, 가족, 친구, 동료, 지역사회 등 다양한 사회 그룹과 소통하고 협력합니다. ... 유사한 존재로 대우할 수 있는 이유 및 대우로봇을 인간과 유사한 존재로 대우할 수 있는 이유는 다양하며, 이러한 대우는 로봇 기술의 발전과 인간-로봇 상호작용의 진보로 더욱 가능성이 ... 이유 및 대우로봇을 인간과 유사한 존재로 대우하기 어려운 이유는 여러 가지 측면에서 볼 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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  시장의 기억 독후감_한국의 자본시장은 어떻게 반복되는가

  또한 98년 청와대 주도로 5대 그룹 빅딜을 통해 대기업 사업 구조조정을 하였으면, 99년 대우그룹 워크아웃을 신청하게 됩니전 업체인 산요와의 기술 이전을 받아 전자사업 진출을 하게 ... 1997년 금융계획법안 통과1998년 은행의 강제퇴출1998년 대기업 사업 구조조정1999년 대우그룹 워크아웃 신청밀레니엄 자본주의 시대를 연 주인공들1999년 ... , 삼미그룹이 부도 처리됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  노사관계론-쌍용

  또한 쌍용그룹 내부에서 쌍용자동차를 매각해야하는 의견이 있었지만 자신의 기준과 중심을 주장하여 내부 분열이 있었다. 1998년 대우그룹에 매각하게 되었고, 1992년 이후 쌍용자동차가 ... 현대자동차보다 13년이나 앞선 자동차계의 선두주자이지만 66년 동안 신차종 개발의 지연과 쌍용그룹 내부의 경영난으로 주인이자 사장의 자리가 대우, 기업개선작업(워크아웃), 외국계 회사 ... 점차 기울기 시작했다. 1992년부터 이어져온 적자와 더불어 독자 연구 개발과 체어맨을 위한 개발비가 더해지면서 부채가 3조원이 넘었고 설상가상 외환 위기에 더하여 현대자동차, 대우자동차

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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  사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  변혁형 리더십리더가 구성원들에게 개별적인 관심을 보여주며, 그들을 독립적인 존재로 대우하고 지도하며 조언하는 리더십을 말한다. ... 위임형 리더는 그룹과 자신을 분리하고, 프로젝트의 현재 상황에 참여하거나 간섭하지 않는다.4. ... 위임형(자유방임형) 리더십위임형 리더는 그룹에 지시를 거의 내리지 않는다. 팀원들이 의사 결정 과정을 완전히 자유롭게 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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