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"대우 그룹" 검색결과 261-280 / 17,587건

  • 사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.
    이는 그룹이나 개인을 특정 기준에 따라 분류하고 구분하는 것을 말한다. 선별주의는 주로 다양한 특성을 가진 사람이나 사물들을 선별하여 각각의 특성을 부각시키는 데 사용된다. ... 이는 모든 인간이 동일한 가치를 가지고 있고, 차별이나 폭력 없이 공정하게 대우받아야 한다는 개념을 의미한다. ... 이처럼, 보편주의는 인간권과 인권이나 동등한 권리를 중시하며, 다양한 분야에서 동등한 대우와 기회를 초래하는 원칙으로 광범위하게 적용되고 있다.3.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 분식회계의 사례를 조사하여 해당 분식회계의 내용과 그로 인한 영향을 설명하라 또한 분식회계에 대한 자신의 견해를 제시하라.
    이 회사 역시 외부감사 아서 앤더슨 주도 하에 회계 처리가 이뤄졌다.한국 엔론사태로 불리는 대우그룹의 분식 회계 사례도 있다. ... 영국 런던의 ㈜대우 비밀 금융조직 BFC를 통해 수십억 달러에 상당하는 자금을 불법 유출, 부채 절감, 가공자산 형성 수법을 이용했다.STX 조선해양은 STX 그룹 계열사로 화학 탱크선 ... 경기침체로 인해 부실 계열사에 무리한 지원, 회계분식이 누적되어 그룹 전체 도산으로 이어졌다.
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 나도 선량한 차별주의자이다 / A+ 독후감, 과탑 독후감, 만점 독후감, 의견/비판 포함
    실제로 친구가 많고 사교성이 좋아 그룹의 안에 속한다는 뜻이다. ‘아싸’는 그에 반대되는 말로, 사람들과 잘 어울리지 못해 그룹의 밖에 속하는 사람을 말한다. ... 다른 성적을 받고 다른 학교에 입학한 사람에게도 똑같은 대우를 해야 하는가? 정직원과 비정규직원에게 똑같은 대우를 해야 하는가? 그렇다면 모든 사람이 같은 대접을 받아야 하는가? ... 그래서 우리가 평등을 제로섬 게임으로 인식한다면, 상대방이 더 평등한 대우를 받을 때 자신은 불평등을 당하는 것처럼 느껴진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.03
  • 경제적 불평등의 이해
    불리한 대우를 받는 경우가 많다. ... 평등은 모든 사람들이 동등하게 대우받는 것을 의미하며, 결과적 평등은 모든 사람들이 동등한 결과를 얻을 수 있는 것을 의미한다.2, 경제적 불평등의 의미경제는 것을 의미한다. ... 평등은 모든 사람들이 동등한 권리와 기회를 가지는 것으로 경제적 불평등은 소득이나 재산 등의 경제적 자원이 한 사람 또는 그룹에게 집중되는 현상을 말한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석
    기존의 사원, 대리, 과장, 차장대우, 차장, 부장대우, 부장, 이사대우, 이사 등의 복잡한 직급을 사원, 과장, 차장, 부장, 상무로 단순화한 것이다.둘째, 360도 다면평가를 도입하며 ... ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석‘현대오일뱅크(주)’는 현대중공업그룹의 계열사이자 대한민국 최초의 민간 정유회사로 주요 사업에는 석유정제 및 석유제품 판매업이 있으며, 현대쉘베이스오일 ... 창사 이래 반세기 동안 국가 에너지산업 발전과 안정 수급을 위해 매진해 왔으며, 1988년 국내 최초 중질유 분해시설을 도입해 석유정제 기술을 한 단계 끌어 올렸고, 93년 현대그룹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • HDC현대산업개발의 아시아나항공 인수 무산 사태
    SK그룹뿐 아니라, 신세계, 한화, 애경, CJ 등이 오르내리고 있었다.한화그룹은 2019년 시가총액이 12조 원에서 9조 원으로 줄어들 만큼 경영이 원활하지 않았고, 애당초 한화그룹의 ... , KCGI, 미래에셋대우&현대산업개발(HDC 컨소시엄)의 3파전으로 확정된 상태가 되었다. 2019년 11월 8일, 입찰 기간이 끝나고 HDC의 입찰이 유력시되었다. ... 진출할 경우 적지 않은 시너지 효과를 기대할 수 있을 것으로 판단해 2조 5,000억이라는 인수금액을 써낸 것이었다.2019년 12월 13일 금호산업과 HDC현대산업개발, 미래에셋대우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 유일한, 김우중, 박태준 관련 영상 감상문
    정부가 각 기업의 주력 업종을 내세우는 빅딜을, 즉 삼성은 대우 전자를, 대우는 삼성 자동차 인수를 추진하지만 두 그룹 간의 기 싸움으로 추진은 계속해서 미뤄졌다. ... 여기까지 대우의 흥·성 이야기였다,외환위기로 대우의 경영이 주춤했을 때 ‘대우에 비상벨이 울리고 있다’는 일본 애널리스트 리포트로 쏠림 현상이 심해져 상황이 급격히 나빠졌다. ... 빅딜이 이뤄질 것이란 희망을 버리지 않던 대우는 재무 감사를 통해 절망으로 바뀌고, 설상가상으로 대우 전자의 임원이 삼성에게 부실 내역을 전달하는 일이 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 상담이론과실제 -집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
    참여자들의 문제를 올바르게 이해하고 적절한 도구와 방법을 활용하여 상담을 진행하는 역할을 합니다.- 공정성: 지도자는 집단 내의 참여자들을 공평하게 대우하며 개인의 의견을 존중합니다 ... 그룹 생성: 그룹 생성은 구성원들의 집중력과 적응력을 높이기 위한 활동입니다. ... 리더십 제공: 그룹 지도자는 그룹 내 구성원들을 이끄는 역할을 담당합니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 대우조선해양 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    순서는 임의로 나눠진 그룹별(지원 부서별)로 실시합니다.토론 면접 : 많은 인원이 함께 진행하기 때문에 주제에 대한 의견을 가능한 한 적극적으로 표현해야 합니다.영어 면접 : 일상적인 ... ★BEST★대우조선해양최신 면접기출+꿀팁ㄹ▣면접경험&꿀팁토론 면접, 영어 면접, 임원 면접 총 3가지 면접으로 진행됩니다. ... 전공 또는 조선 산업 관련 최근 트렌드에 대해서 공부하시고, 자신의 경험으로 대우조선해양에 어떻게 기여할 수 있을지 어필할 수 있으시다면 충분히 합격 가능합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.22
  • 대양전기공업 기업분석
    현대중공업그룹은 올한해 현재까지 77억달러의 수주실적을 기록, 올해 목표(159억달러)의 48%를 달성한 것으로 추정된다. ... 대우조선해양은 올해 올해 목표 83억7000만달러의 약 61.4%를 달성한 상태다. ... 파악됐다.대우조선해양은 해군 잠수함과 LNG운반선 등 1조5600억원 상당의 대규모 수주에 성공했고, 삼성중공업은 대만 해운사 에버그린(6척)에 이어 말레이시아 선사인 MISC로부터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • [생활속의 통계학 A+ 과제] TED, EBS 강연 13개 감상문
    이처럼 차별화된 대우는 많은 사람들이 해외이직을 고려하게한다. 이는 해외취업희망자들의 설문조사에서도 드러난다. ... 그들이 우리나라에서 야근과 초과근무로 피땀흘려 핵심기술을 개발할 때, 기업들은 제대로 된 대우와 인정을 해주지 못 했기 때문이다. ... 생각해봤는데 영상에 나온 빈자 그룹에 속했다. 더 신기한 건 실제 내 신분은 그렇게 하위수준은 아니라는 것이다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.03.22
  • 내 그물로 오는 가시고기를 읽고(고등학교 문학 수행평가 제출용)
    '나'는 노동자들을 마치 기계처럼 여기는 태도를 보이며 그들을 인간으로서 대우하기보다는 효율적인 생산 수단으로만 생각하고 있다. ... 내 그물로 오는 가시고기를 읽고-목차-줄거리 요약기억에 남는 구절 또는 장면구절 또는 장면이 기억에 남는 이유느낀점 및 성찰요약주인공 '나'는 은강 그룹의 후계자로 그의 가족은 막대한 ... 은강 그룹은 노동자들을 착취하고 그들의 삶을 억압하는데 이러한 억압에 저항하는 노동자들은 파업을 결의하고 회사의 부당한 처사에 저항하기 위해 극단적인 선택을 하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02
  • 비관세장벽
    되는 방법(제1그룹), 행정규제조치의 강화와 각종 행정절차의 적용을 통하여 수입을 억제하는 방법(제2그룹 일부, 제3그룹, 제6그룹), 그리고 각종의 부담금을 부과하여 수입품의 경쟁력을 ... 일괄할당제는 수입허가량만을 규정하고 수입상대국을 지정하지 않는 제도로서, 특정국가에 대하여 차별대우를 하지 않는다는 장점이 있다. ... 이것은 일괄할당제의 단점인 수입집중을 막는다는 장점이 있지만, 특정국가에 대한 차별대우라는 점과 과거의 실적을 기준으로 국별할당량을 정하는 경우 기존의 수출국가에 독점적 이윤을 발생시킨다는
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • 회계감사의 한게점
    재계를 대표하는 SK그룹 내부에서 터진 분식회계 사건으로 SK그룹은 물론 경제전체가 혼란에 빠지고 국가 신임도까지 흔들리는 사상 초유의 사태가 벌어졌었다. ... 첫 번째 사례는 대우전자다. 대우전자는 1998년 2월 초에 1997 사업연도 가결산을 했다. ... 검찰은 최태원 SK회장과 김동근 SK그룹 구조조정본부장 등 2명을 특정경제범죄 가중처벌법 혐의로 구속기소했다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26
  • 대우건설 합격자기소개서
    도서관의 자료는 전부 가져와 스터디 그룹을 만들어 교수님들과 학생간의 학술적 협력을 통해 디자인모형을 만들고 부수고 원하는 디자인을 얻을 때까지 실패에 실패를 거듭하며 마감 하루 전까지 ... 대우건설 지원동기[플랜트+건설+건축설계=1년6개월의 경험을 가지고 대우건설에 입사]대학시절부터 건축 전반에 관한 체계적인 지식부터 현장의 실무적인 경험 등을 쌓아 오면서 제게 내재된 ... 대우조선해양 플랜트, BNK건설 현장 및 예가 건축사무소 인턴경험을 통해 현장경험과 도면 및 서류정리의 일을 하며 섬세함과 꼼꼼함을 배우고 부족함을 개선 할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 경제 알아야 바꾼다
    기득권, 중산층’ 이라는 그룹에 속해야한다. ... 원청과 하청으로 이분화되어 있는 우리사회, 기득권 세력의 이익을 위해서 나라 경제가 끌려가는 이 나라에서 그런대로 억울한 일 당하지 않고 대우받고 살려면 무슨수를 써서라도 ‘원청, ... 지금의 사회구조가 바뀌기 전 까지는 내 자식도 그 그룹의 일원이 되어야 한다...!! 삶이 너무 팍팍하고 슬프다.사회 곳곳에 문제가 없는 곳이 없다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 롯데건설 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]
    최종 합격!★BEST★롯데건설최신 면접기출+꿀팁ㄹ▣면접경험&꿀팁원데이 면접으로 진행되었습니다. 역량면접 ,임원면접, PT면접으로 이루어져 있습니다. 중간중간 직원분들께서 긴장을 풀어주기 위하여 여러가지 말씀들을 해주셨고 면접관분들 또한 친절하였습니다.[역량 면접]역량면..
    자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.03.23
  • 자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요
    다만, 그 과정에서 위계적인 질서가 중요한 한국 사회에 익숙해지다 보니, 부당한 대우를 받고 싶지 않아 상사의 말들이나 부하 직원들에게 폭언을 하지 않기로 결심한 나의 각오 때문에 ... 이해와 함께, 나의 인내심이 깊지만 임계치가 얕은 나의 성격적 요인을 어떻게 활용하면 좋을지 고민해보도록 한다.본론그룹홈에 대한 이해그룹홈(Group-Home)이란 소규모 집단을 ... 그리하여 1995년 3월 국민복지기획단에서 마련한 국민복지 기본 구상에 그룹홈 도입에 대한 논의가 이루어졌고, 1996년 12월에 그룹홈 제도 도입이 결정되어 1997년부터 시범사업이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 갑을관계,인간과타자성,경제적빈곤층
    현대자동차 그룹 ‘CSR STORY’ 경제적 빈곤층을 위한 ‘ 연탄봉사 ’ 장애인을 위한 ‘ 복지 자동차 ’ 지급 사회적 약자를 위한 ‘ 사회적 기업 ’ 운영 대표적인 ‘ 을 ’ 들을 ... 스타벅스 공정무역 커피 캠페인 ‘ 을 ’ 들을 이해하고 공정한 대우 를 하기를 원하는 스타벅스 ‘ 갑 ’ 은 우리 사회의 ‘ 을 ’ 을 지키는 존재 공존적 발전 관계 를 희망하는 ‘ ... 스타벅스 공정무역 커피 캠페인 ‘ 을 ’ 들을 이해하고 공정한 대우 를 하기를 원하는 스타벅스 ‘ 갑 ’ 은 우리 사회의 ‘ 을 ’ 을 지키는 존재 공존적 발전 관계 를 희망하는 ‘
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 푸른 눈 갈색 눈 윌리엄 피터스 독후감
    예를 들면, 흑인들이 백인에 비해 열등하다고 사회화된다면, 그들은 이러한 차별적 대우로 인해 백인보다 낮은 성취도를 나타낼 수도 있다는 것이다. ... 결과를 보면, 푸른 눈이 우월한 그룹일 때는 푸른 눈의 성적이, 갈색 눈이 우월한 그룹일 때는 갈색 눈의 성적이 뛰어났다. ... 차별 수업에서 우월한 그룹과 열등한 그룹으로 나누어 수업을 하면서 엘리어트는 학업 성취도를 비교할 수 있는 활동도 함께 진행해왔다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26
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2024년 07월 20일 토요일
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