"조직행동론 질문" 검색결과 201-220 / 38,741건

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  가족의 권력구조 분석, 평가, 문제점 찾기(가족 내 권력사정)

  권력을 통해 위계가 생기므로 어떻게 위계질서를 조직화하고 있는 것이 중요하다. ... 응답가족 구성원 개개인이 좋은 아이디어를 내면 남편이 최종적으로 정하고 모두가 행동한다.11질문가족 내 권력구조는 안정적인가? ... 가족의 권력은 다른 가족원의 행동이 변화 가능하도록 하는 능력을 일컫는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30

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  A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서

  경영진은 행동하는 사람이다. ... 라고 질문했다.2. 그들은 ‘무엇이 기업에 옳은가?’라고 질문했다.3. 그들은 실행 계획을 만들었다.4. 그들은 의사결정에 책임을 졌다.5. 그들은 의사소통에 책임을 졌다.6. ... 마치라는 말이 생각나게 하는 사항이다.다만 행동과 실천으로 옮기기 전에 성공한 리더들은 자신의 방향을 계획할줄 안다. 그저 무턱대고 실행을 하는 것이 아니라는 말이다.

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.23

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  질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정한 후 기법들의 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하세요.

  라는 미래질문⑤ 조직에서 효율적인 업무 수행을 위해 "우리 팀은 앞으로 어떤 일을 해나가야 할까요?"라는 미래질문4. ... 현재 질문1) 정의와 개념환자(내담자)가 지금 겪고 있는 상황, 대인관계, 현재의 인지, 사고, 감정, 행동, 관계, 판단, 평가 등에 초점을 맞추는 질문기법이다.내담자가 가지고 있는 ... 어떤 일이 일어날지 등에 대해 질문하는 것인데, 이는 개인이나 조직의 목표를 설정하고 계획을 세울 때 매우 중요한 역할을 한다.2) 예문① 불안장애로 고민하고 있는 환자에게 "어떻게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

  파악.리더십 행동 구분 독재자형(A1), 준거독단형(A2), 개인적 상담(C1), 집단적 상담(C2), 위임형(G2)상황적 특성 구분은 의사결정의 질과 관련된 질문 3가지와 팔로워의 ... 의사결정수용과 관련된 질문 4가지.의사결정 맥락의 특징을 고려해서 리더십 유형을 보일 필요가 있다고 제시.* LMX이론 (Leader-Memb. ... 기준 없이 모두에게 준다는 것은 약자에게 유리할 수 있다.이러한 기준들을 가지고 조직차원의 의사결정이 윤리적인지 아닌지를 판단할 수 있음.개인의 윤리적 행동, 도덕적 행동을 어떤 식으로

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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  Imogene KingTheory of Goal Attainment 킹의 목표달성 이론

  두 번째, 반응은 간호 사와 대상자 중 한 구성원이 행위에 반응하고 질문에 답하거나 의견을 교환하는 언 어적 행동과 시선을 주고받는 등의 비언어적 행동이다. ... 구체적으로 살펴보자면 첫 번째, 행위는 간호사와 대상자 중 한 구성원이 행위를 시작하는 단계로, 질문 및 설 명을 하는 언어적 행동과 비언어적 행동을 포함하여 말한다. ... 첫째, 행위는 간호사와 대상자 중 한 구성원이 행위를 시작하는 것으로, 질문 과 설명의 언어적 행동과 팔을 내밀고 상대방을 향해 걷고 상대방에게 무엇인가 를 주는 비언어적 행동이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론

  조직 관리는 조직 구성원의 이해가 중요한데, 이는 인간의 내면에 대한 이해를 통해 조직 구성원의 행동을 설명하거나 예측할 수 있다. ... 또한 다른 팀의 질문이나 반박에 대해 대답하거나 수용함으로써 반성적 관찰과 추상적 개념화 단계를 경험하였으며, 이를 통해 다른 팀의 발표에서 부족한 점에 대해 질문함으로써 능동적 실행이라는 ... 능동적 실행 단계에서 나타나는 개인의 행동은 구체적 경험 단계에서 겪을 수 있는 문제 상황을 해결하기 위한 노력으로, 능동적 실행 단계의 행동은 자신에게 구체적 경험으로 자리 잡는다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오

  하더라도 어떤 질문을 할 것인지, 어떻게 기술을 하고 자료로 생성할 것인지 구체적으로 계획을 세우는 것이 여기에 해당한다.한편 비조직적 관찰은 질적 연구방법 중에서도 민속지학 방법이나 ... 집단상담 프로그램에서 관찰자가 비참여적으로 관찰하기로 결정되었다면 관찰자는 조사대상자의 행동에 대해 아무런 개입 없이 순수하게 관찰하고 그것을 기술하는 역할만을 해야 한다. ... 연구대상자(주로 관련 전문가)가 모여 토론하도록 하고 관찰자 역시 토론에 참여함으로써 자료를 수집하기도 한다.비참여 관찰은 조사대상자의 행위에 가급적 개입하지 않은 채 자연스럽게 행동하도록

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15

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  2023년 1학기 + 22년 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈 정리

  ① 공중은 조직 또는 개인에게 영향을 미치는 공통된 문제나 이슈를 중심으로 구축된다.② 공중은 특정 문제를 둘러싸고 조직화하는 경향이 있다.③ 공중은 턱정 문제가 해결될 때까지 토론을 ... ① “개인과 공중 소통 상황에서 윤리적 기준을 적용하는가”는 ‘윤리’와 관련된 질문이다.② “가족, 친구, 지인 등과의 관계가 중요한가”는 ‘개인’과 관련된 질문이다.③ “소셜미디어등 ... CMC메시지를 건설적으로 평가하여 적절한 반응을 보이는가”는 ‘사회’와 관련된 질문이다.④ “대학, 회사, 연수 등에서 학습한 내용을 제대로 소통하는가”는 ‘직장’과 관련된 질문이다

  시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.13

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  조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

  질문은 구성원의 생각을 열고 자극하는 기술이다. 모든 질문에는 답이 필요하며 조직 구성원은 리더의 질문에 대답해야 한다. ... 조직 구성원은 질문에 대답하기 위해문제를 다시 생각하게 되고 스스로 문제를 ... 행동이론에서는 조직의 성과는 리더의 행위에 의해 영향을 받는다는 관점에서리더의 행위 패턴과 리더십의 유효성을 관련지우고, 어떠한 행동패턴이 효과적인리더십을 발휘하는지에 연구의 관심을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  관찰법의 개념과 장단점 및 유형, 관찰의 신뢰도와 타당도를 높이는 방법

  목표와 일치하는 상황에서 유기체에 관한 행동과 배경을 선정하여 자극을 주고 기록하며 부호화하는 것'으로 정의하고 있다. ... 질문지 조사나 면접조사에서 얻기 어려울 자료를 수집하는데 사용되며, 다른 조사에서 얻은 자료를 보완하는데 사용되기도 한다. ... 즉 과학적 조사에서 필요로 하는 사실이나 자료를 직접적인 질문에 의하지 않고 간접적으로 보거나 들어서 얻는 방법을 의미한다.위크(Weick, 1968)는 과학적 관찰법을 "실증적인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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  에듀윌 학점은행제_인적자원관리

  자신의 강점과 약점 파악자신의 강점과 약점을 명확히 인식하고, 이를 어떻게 직무에 적용할 수 있는지 준비합니다.- STAR 기법 활용상황(Situation), 과제(Task), 행동 ... (Action), 결과(Result)을 중심으로 자신의 경험을 체계적으로 설명하는 연습을 합니다.- 면접 질문 연습예상 질문 목록을 작성하고, 이를 친구나 가족과 함께 연습하여 자연스럽게 ... 면접의 중요성- 적합한 인재 선발: 면접을 통해 이력서나 서류에서 드러나지 않는 후보자의 실제 역량과 적합성을 평가할 수 있습니다.- 조직 문화와의 적합성 평가: 지원자가 조직의 문화와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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  정의적 평가의 개념과 특징 장단점을 기술하라

  각 후보자에게 동일한 질문을 하고 자세한 사례를 조사하고 필요한 경우 설명을 요청한다.5) 행동 탐색후속 질문을 사용하여 후보자의 경험을 더 깊이 탐구하고 행동 능력을보다 포괄적으로 ... 각 질문은 행동에 초점을 맞추고 후보자에게 과거 경험의 구체적인 사례를 제공하도록 요청해야 한다. ... 평가함으로써 조직은 모집과 관련하여보다 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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  ,가족 체계 이론,부부상담,가족체계 관점,체계이론의 발달,피아제,프

  이 원칙에 따르면 처음 상황이나 사건의 영향은 가족조직의 영향에 따라 달라질 수 있다 . 4) 가족 내의 모든 행동은 의사소통 가족 내에서 일어나는 모든 행동은 의사소통으로 볼 수 ... 가족체계 관점5) 상호작용과 기능의 조직화 가족은 서우언의 행동을 규제하의 방식이 문제인 점을 조명해줌 2. 구조적 가족치료 2-3. 치료적 개입기법4. ... 구조적 가족치료4) 가족의 구조를 재조직하여 증상적 문제들을 해결 5) 치료자는 저항을 예방하기 위해서 가족의 습관적인 행동에 적응하는 것을 중요시함 .

  리포트 | 72페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.14

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  로버트 마우어의 <아주 작은 반복의 힘>, 두뇌가 눈치 채지 못하게 야금야금 변화하기

  이런 질문들은 뇌로 하여금 문제해결에 집중하게 만들고 우리가 행동을 할 수 있게끔 이끈다. 한 가지 질문을 반복하는 것만으로도 충분하다. ... 그 역할을 중뇌가 한다.중뇌에는 편도체라고 불리는 조직이 있다. 편도체는 방어 반응을 통제하는 일종의 경고 체계로 인류의 생존에 결정적인 역할을 하고 있다. ... 작은 질문, 작은 생각을 아무리 많이 준비하고 훈련했다고 해도 궁극에는 행동을 통해 변화를 이끌어내야 하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  원하는 인재를 제대로 선발하고 있지 못하는 것으로, 상당수의 조직들이 전략적이고 체계적으로 채용·선발 시스템을 운영하지 못하고 있으며, 조직 적합성보다는 트렌드에 따라 이런 저런 ... 예를 들어 선발절차 전반에 걸쳐 선발기준에 맞춰 채용단계별 표준화된 선발도구를 적용하는 것으로, 지식과 스킬의 경우 서류전형 단계와 실무진 면접단계에서 평가하며, 행동의 경우 직무역량 ... 교육의 내용으로는 자기소개서 평가의 기본 방향, 평가항목에 대한 수준별 배점 기준, 낮은 점수의 착안 포인트, 역량의 평가기준으로 스토리의 적절성, 행동품질, 작성 형식, 평가 역량별

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  사회복지사 1급 2교시(실천론, 기술론, 지사복) 요점정리

  미래지향,협동적 동료관계, 질문자 역할 수행- 기법: 경청과 인정, 호기심 갖기, 초대, 격려변화질문, 예외질문, 기적질문, 척도질문, 대처질문, 관계성질문- 절충주의적 접근임, 임시대응적 ... 조정모델(인보관,COS 근거)- 계획모델- 지역사회연계모델- 정치적 권력 강화 모델① 근린지역사회조직모델- 지리적 가까운 조직 초점(지역사회개발모델 원형)- 조직가, 교사, 코치, ... - 표적체계: 변화시키고자 하는 개인, 집단- 행동체계: 함께 일하는 개인, 가족, 이웃, 집단- 전문가체계: 전문가단체, 협회, 학회- 의뢰응답체계(문제인식체계): 강제로 기관 온

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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  리더십-LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발 방향을 설명해보시오

  이 모델은 리더가 자신이 속한 조직의 상황과 맥락에 따라 어떻게 행동하는지를 이해하는 데 도움을 준다. ... 그들은 자신의 행동이 팀이나 조직에 미치는 영향을 인식하지 못하거나, 그런 것에 대해 별로 신경을 쓰지 않는다. ... LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 스스로 분석함으로써, 각 개인이 어떻게 조직 내에서 리더십을 발휘하고 있는지에 대한 인식을 높일 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  사회복지조사 과정 중 조사 도구 개발시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오

  그러므로 측정이 가능한 형태로서 명료하게 정의할 필요성이 있는 것이다.개념화와 조직화로서는 질문 문항에 대해서 만드는 과정에 있어 매우 핵심적인 과정이며, 조사 주제를 설정을 하면서 ... 하지만 결혼 만족도나 스트레스 그리고 비행이나 과잉행동 등으로 추상적인 개념을 묻기 위해서 만들어지는 조사 도구는 매우 어려운 작업을 요하고 있다. ... 알아보기 위한 수단으로서 다수의 질문으로 구성이 되기도 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  일반체계이론의 사회복지실천에의 적용

  자료수집단계에서는 직접적 구두질문, 직접적 필기질문, 투사적 구두질문, 필기투사기법 등에 관한 질문기법, 관찰, 기존 기록 자료의 활용 등을 들 수 있다. ... 위상을 높이기 위해 노력하는 체계를 말한다.여기서 지역사회, 조직, 가족 또는 집단을 클라이언트체계, 표적체계 또는 변화매개체계라고 말할 때, 그것은 그 체계를 구성하는 사람들을 ... 사회복지관, 상담실, 각종 쉼터, 개입기관 등이 해당된다.여기서 강조되어야 할 것은 변화매개체계는 클라이언트를 변화시키려고 노력하는 사람이나 기관을 의미하는 것이지, 막연히 지역사회나 조직

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  유아교육4 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오.

  교육이란 무엇인가라는 질문은 교육을 어떻게 이해하고 파악하는 것이 올바른 것인가를 묻고 있는 질문으로 교육이 존재하는 한 계속해서 제기될 수 있는 질문이다. ... “이러한 교육적 경험은 어떻게 효과적으로 조직될 수 있는가?” 그리고 “이러한 교육목표가 달성되었는지 달성되지 못했는지를 우리는 어떻게 결정할 수 있는가?” ... 하는 네 가지 문제를 다룸으로써, 교육목표의 설정 -> 학습경험의 선정 -> 학습경험의 조직 -> 평가로 이어지는 소위 ‘타일러 논리’라고 불리는 교육과정의 기본 모형을 정립시켰다.본론타일러는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07

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