"직원평가" 검색결과 201-220 / 93,018건

• 

  (품질 서식) 고객 만족도 설문지

  .◇ 작성일자 : 년 월 일◇ 회사명 : ◇ 부서명 :◇ 직급 : ◇ 성명 :서식 번호CICI고객 만족도 설문지페이지:2/5㈜회사명구분설문 항목평가비고"고객만족"1㈜회사명의 임직원은 ... No.항목"매우그렇다"그런편이다보통이다그렇지않다"매우그렇지않다"1계약 절차에 대한 설명이 이해하기 쉬웠다.2담당 직원이 친절하다.3담당 직원의 일 처리가 신속하다.4담당 직원과 연락 ... 매우그렇다"그런편이다보통이다그렇지않다"매우그렇지않다"서식 번호CICI고객 만족도 설문지페이지:3/5㈜회사명구분설문 항목평가비고가격10㈜회사명은 경쟁사 대비 우수한 가격 경쟁력을 가지고

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.

  같은 평가를 받으며, 신입직원들은 6개월 단위로 평가해 채용이 제대로 이루어졌는지를 확인한다.⑤객관적이고 공정한 평가를 위해 상대평가를 운영한다.3)직원능력 개발 및 동기부여D사회복지기관에서 ... 대한 훈련으로 기관과 그 서비스 및 지역사회를 신입직원에게 소개했다.2) 보상 및 평가①D사회복지기관에서는 직원에 대한 보상은 급여조정과 인센티브에 의해서 이루어지며 급여조정은 연 ... 인재 평가?인사고과, 노사관리와 협력, 인사관리정보체계의 수립?관리 등, 관련업무 분석 및 업무성과에 대한 평가, 능력개발, 능력에 대한 보상, 인재육성 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습 평가보고서 (최종)

  따라서 계획과 다르게 일정 이 진행되기도 하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)ㅇㅇ 주간보호센터의 실습지도자 및 사회재활교사(사회복지사) 분들은 기본적으로 ... 실습평가서실습생명기관명주간보호센터실습기간실습지도자실습평가일2020년 월 일실습지도교수교수님1. ... 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제파악 및 자료수집 능력 / 문제인식 능력클라이언트의 장애 정도에 따른 나의 준비성이나 지식은 많이 미흡하였지만

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

  토대 만들기 심리적 안정감 구축하는 방법기존 프레임 신규 프레임 리더 정답을 갖고 있음 지시를 함 직원의 성과를 평가함 방향을 설정함 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선 지속적 ... 토대 만들기 심리적 안정감 구축하는 방법기존 프레임 신규 프레임 리더 정답을 갖고 있음 지시를 함 직원의 성과를 평가함 방향을 설정함 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선 지속적 ... 리더 : 직원의 의견을 수렴해 전략을 수립하고 개선하는 역할 .

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원

  , 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자님께 교육을 주로 받으면서, 다른 사회복지사님에게도 교육 받고 업무 보조를 하며 돈독한 관계를 유지하였고, 친절한 국장님과 가끔 내려오시는 요양보호사님과도 ... 업무조절 능력전담으로 주어진 업무는 없었지만 업무 보조를 위해 맡겨진 출력물을 출력하고 혹은 입력 하는 일, 복사하는 일 등 주어진 업무에 성실히 임하였다.2)직원과의 관계(실습지도자 ... 실습 중간 평가서1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  2019년 하계실습 대방종합사회복지관 사회복지실습 최종평가 자료(실습목표, 역량, 자기평가)

  하지만 점심시간이나 실습 중의 틈새시간을 절약해서 업무를 마칠 수 있었다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)궁금한 점이 생기면 바로 질문을 하면서 궁금증을 해결하고자 ... 복지관에 있는 봉사자, 직원분들에게 인사를 드렸다. ... 프로그램 수행평가서 작성70%4.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지현장실습 종결평가서

  실습지도자와 직원들에게 조언을 구하고 지속적인 피드백을 받아 실습하는데 어려움 없이 할 수 있었다.3) 다른 실습생과의 관계다른 실습생이 없어서 실습지도자와 직원분들과 돈독한 관계를 ... 또한, 정해진 일정에 맞춰 배운 내용과 활동으로 과제를 작성하고 제출하였다,2) supervisor와 직원과의 관계항상 직원분들과 인사를 자주 하고 원만한 관계를 형성하도록 노력하였다 ... 실습 종결 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습지도자작성일실습지도교수1

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  Empress 호텔 사례 분석

  만족도 평가를 통해서 개선해 나가야 할 것이다.서비스 품질의 향상 결과를 직원들의 보상체계에 연동시키는 것도 물론 중요하지만 보상체계를 통해서 직원들의 사기 진작, 조직에 대한 만족도를 ... 호텔은 직원들의 창의적인 아이디어를 통해서 지역적 특색을 살린 호텔 서비스를 개발할 수 있고 직원들은 호텔 업무에 자신의 기여도를 높일 수 있는 것이다.마지막으로 호텔 직원들에게 사내교육 ... Empress 호텔 사례 분석이름/학번직원의 자연스런 본능이 절차와 일상으로부터 무사함을 추가하는 것일 때, 당신은 Davina가 직원을 고무시켜 따뜻함과 자발성이 배어나오도록 하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자의 인적자원관리에 대해서

  형태를 벗어나 사례중심, 그리고 역할연기, 문제해결 등 교육생이 직접 참여하는 적극적인 교육 형태와 온라인 교육부분을 강화.- 실무적 교육은 크게 4단계 평가 체제(진단평가→형성평가 ... →총괄평가→추수평가)에 따라 평가되고 관리되어지며, 교육생의 선발기준과 수료기준을 엄격히 관리.- 교육부분에서도 지식 경영시스템을 구축하여 교육과 관련된 정보의 공유, 교육과정에 대한 ... 확보삼성전자는 인력을 채용함에 있어 창의성을 가장 높게 평가하여 채용의 우선순위로 삼고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  감염교육 결과보고서

  결과보고서결재감염전담자감염실장감염위원장교육과정명병원내 감염관리를 위한 손위생 교육일 시2000년 00월 00일교육장소원내 7층 강당교육강사감염관리전담 000 간호사교육대상자00요양병원 전직원 ... 교육 평가결과지 및 미참석인원의 추후교육일정 및 계획 (필수) ... ( 우리 모두의 건강을 위한 올바른 손씻기 방법 6단계)교육사진교육참석 인원0명 중 0명 참석 (미참석 인원 0명)교육평가 및 추후계획교육 후 평가 및 설문조사 결과 (또는 교육 미참석자

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지사] 사회복지현장실습_ 실습 종결 평가서 (청소년지역아동센터)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출정시 출근하여 오전에 진행되는 직원회의 시간에 늦지 않으려고 노력하였다.님, 조리사님 등 매일 같이 회의를 하고 ... 실습종결평가서* 사회복지사자격과 관련하여 습득했던 그 동안의 이론정보를 토대로 해당실습과정 전반에 대한 실습생 자신의 평가입니다.실습생명학번실습기간년 월 일 ~ 년 월 일 (총 시간 ... )기관명OO청소년지역아동센터실습지도자실습평가일20 년 월 일실습지도교수1.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리본(인적자원관리기능, 통제기능, 마케팅, 정보화시스템. 보건의료정책 위주)

  자료를 점검하는 것⑨ Act: 이익을 유지하면서 개선을 지속하는 것● 균형성과표(BSC, Balanced Score Card)에 의한 접근법- 하버드대학 개발- 기존 재무지표 중심 평가시스템을 ... 유지도, 직원 생산성, 직원 만족도● 서비스 품질 갭 모형- 고객이 인지하는 서비스 품질은 기대한 서비스와 인지된 서비스의 차이에 의해 결정- 서비스에 대한 기대와 지각과의 사이에 ... - 재무적 성과 지표와 비재무적 성과 지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구- 4가지 관점: 재무적 관점, 고객관점, 내부 비즈니스 프로세스 관점, 학습과 성장 관점- 측정 지표: 직원

  시험자료 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 종결평가서

  그리고 점심시간이나 퇴근 후 시간을 이용해서 주어진 일을 해결했다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)모두 친절하게 대해주셔서 불편함 없이 실습을 할 수 있었다 ... 실습평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가실습일정은 처음에 받은 실습일정표와 거의 똑같이 진행되어서 좋았다. ... 실습내용 및 역할에 대한 평가실습내용 및 역할평가성인 장애인의 대인관계 향상을 위한 여가 프로그램 ‘OOOO’를 기획하고 실행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  노인요양시설 사업계획서(노인장기요양)

  및 사업평가회매달 우수사원 표창 및 사업평가매달 말에 요양보호사 중에 우수 사원을 표창하여 소정의 상품을 제공하여 사기를 증진시키며 사업에 대한 평가자리를 갖는다.직원 단합대회연간 ... ○○사업 평가회○직원 단합대회○직원 기본이수교육○월말 우수사원표창○○서비스수급자 접수○○○○○○연중계속수급자 방문○○○○○○서비스 계획 및 사정회의○○○○○○신체서비스○○○○○○연중계속일상생활활동지원 ... 1회매년 말에 직원 단합대회를 통해 직원간의 유대감과 소속감을 증진시킨다.직원 기본교육기본이수 교육과 추가 교육 실시사업체에 필요한 기본적인 이수교육과 추가교육 및 침구관리의복 및

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  실습종결평가서 - 종합사회복지관

  퇴근 후 집에 도착하여 곧바로 과제를 진행함으로써 충분한 수면시간을 확보할 수 있었고, 다음 날 컨디션에도 영향을 끼치지 않앗다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전에서도 ... 실습평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명번동2단지종합사회복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1 ... 실습내용 및 역할에 대한 평가실습내용평가기관설명 및 지역 이해- 기관 분석 보고서와 지역탐방보고서를 통해 번동2단지종합사회복지관의 특성, 구조, 운영, 예산 등에 대한 이해도가 향상되었다.지역사회

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2022.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

  고객 가치 재평가를 통한 서비스 재구성-경쟁자가 아닌 고객의 니즈에 초점을 맞추어 고객 만족도 상승을 위한 서비스로 재구성.ex) 고객 가치 향상에 불필요한 서비스 제거, 고객 만족도 ... 나머지 임직원들을 Internal Branding 실행 과정에 등록-임직원들에게 브랜드를 경험할 수 있는 기회 제공5. 구체적인 전술 기획 세션 시작, 중간 관리자와 감독자 연결 ... 발표를 통한 신뢰구축.-> 브랜드 관련성: 고객, 임직원, 경영층 間 관계 회복 중심의 소통에 중점.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  (A+받음) 사회복지실습 종합평가서

  비교 (중간평가->종결평가)? ... 과제를 하나씩 완성할 때마다 스케줄러에 표시를 하면서 성취감을 느꼈고, 그 다음 과제를 수행할 수 있는 원동력이 되었던 것 같다.2) 직원과의 관계(실습지도에게는 매일 점심시간에 밝게 ... 실습 종합평가서실습생명기 관 명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1.실습일정에 대한 평가1일차-기관 및 일정 소개/기관장 면담 : 종합사회복지관의 일반현황, 시설현황에 대해 알아보고

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 2020 데이케어센터 실습중간평가서와 실습최종평가서] 사회복지현장실습 실습생 데이케어센터 노인복지시설 요양원

  다양한 사회적 경험으로 인한 주어진 실습 업 무가 적절히 조절가능 하였다.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자 및 직원과의 관계를 원활하게 유지하기 위해 ... 현장 실습 레포트(기간 : 0000년 00월 00일 ~ 00월 00일)제목실습중간평가서, 실습최종평가서기 관 명000데이케어센터실습지도자0 0 0이 름0 0 0실습중간평가서실습생명기관명000데이케어센터실습기간2020.01.06 ... 실습지도자와 직원들도 적극적인 저의 관계형성 노력에 적극 협조하였다.3) 다른 실습생과의 관계현장 실습생과 협력하여 그림치료 프로그램 참관 등 복지사로 서로의 동질감과 상호 정보 교환하였다

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 종결평가서

  매우 아쉬운 부분이었지만 오히려 요양원 내부 직원 분들과의 유대관계나 결속력 있는 관계 형성이 더욱 쉽게 이루어진 것 같다. ... 오후에는 집단 인지프로그램을 어르신 수준과 상태에 따라 진행하였고 이어서 위생업무 및 행정업무보조 등, 정해져 있는 시스템에 따라 성실히 수행하였다.2) 직원과의 관계실습기간 동안 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리실습업무는 시간대별로 정확히 구분되어 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  통합하도록 경영자와 직원이 참여하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리철학이자 시스템이다.또한 목표설정과 결과에 의한 평가에 체계적 방법을 이용함으로써 조직의 ... 흔한 변명이며, 다른 일에 사로잡혀 있다든지, 대화의 내용에 대한 관심과 욕구, 준비가 부족한 것, 심리적 불안, 선택적 지각, 선입견, 의사소통되지 않은 건ㅅ을 가정하거나 미리 평가하는 ... 그의 저서 『The Practice of Management』에서 처음으로 사용하기 시작했으며, 이후 ‘결과에 의한 관리’(management by result), ‘업무계획 및 평가

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니