"간호사 직무교육" 검색결과 221-240 / 12,667건

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  A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서□ 다음 직무내용을 간호사의 직급에 따라 분류하시오.직무내용(직무는 직급별로 중복체크 가능하며, 역할의 크기를 구분하여 보시오)일반간호사책임간호사수간호사비고1 ... , 277p직무내용일반간호사책임간호사수간호사비고21. ... 퇴원 후 추후간호를 위해 대상자 및 가족에게 보건교육을 실시한다.22. 수행한 간호를 점검하고 평가한다.23.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

  [개인적]- 교육 후 조사: 교육 프로그램 후 신규 간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스에 대해 조사한다. ... [개인적]- 교육 전 조사: 교육 프로그램 시행 전 신규간호사의 교육 만족도와 프리셉터 간호사의 직무 스트레스에 대해 조사한다. ... 이에 신규 간호사는 주눅 들어 선임 간호사의 눈치를 보고 매사에 의기소침해졌다.이를 통해 신규간호사의 직무만족과 업무 효과성을 높이기 위한 교육 체계에 대한 점검이 필요하다고 판단한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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  간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

  특히 간호직무는 스트레스를 받는 환자를 돌보기 때문에 간호사 개인의 스트레스 관리를할 수 있어야 한다.1) 개인 차원의 스트레스 관리 방안간호사는 개인적으로 스트레스에 대한 회복력을 ... 그밖에 공정한 보상시스템과 인사관리의 개선, 적절한 교육훈련과 경력개발, 의사결정에의 참여도 직무스트레스를 줄일 수 있는 전략이다.관리자의 효과적 리더십관리자는 경험적인 관리기술에만 ... 의존하지 말고 과학적이고 체계적인 지식과 기술 훈련을 통한 리더십 역량 개발을 함으로써 간호사의 직무스트레스 감소를 기대할 수 있으며 나아가 업무 효율성을 높일 수 있다.④ 간호사의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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  A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

  관리자는 자율적인 간호교육과 전반에 대한 책임자로 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점 발견 및 해결 방안을 모색하는 직책이다. ... 무교인 대상자가 53.1%였으며 교육 수준은 대졸이 73.4%로 가장 많았다. 근무부서는 내? ... 간호사의 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위, 조직 사회화 및 간호 업무성과의 차이를 파악한다.③ 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위, 조직 사회화

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성

  인체 구조와 기능 Ⅱ 보고서교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성담당 교수 :소속학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일자 : 2021.06.04 ... 연구 설계본 연구는 교대근무를 하는 간호사의 혈액과 체액 노출에 수면장애, 피로, 직무스트레스가 관련이 있는지를 파악하기 위한 횡단적·서술적 조사연구이다.2. ... 선행연구 결과 혈액 및 체액 노출 위험 요인으로 연령과 근무 경력, 근무 부서, 미혼, 이전교육 여부, 긴박함, 피로도, 직무스트레스, 교대근무, 연장근무, 한달동안 밤근무일 수 등이

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12

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  간호관리 윤리적 간호실무 수행

  소재 등을 명확히 정하여야 한다 . ② 간호사는 무자격자에 의한 간호행위를 묵인 또는 방조하여서는 아니 된다 . ③ 간호사는 교육에 필요한 제한된 범위 내에서 간호사의 지도 · 감독 ... 제 32 조 ( 관계윤리 준수 ) ① 간호사는 보건 의료인 으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며 , 직무상 상호 협력적인 관계를 유지하여야 한다 . ② 간호사가 다른 ... ( 관계윤리 준수 ) ① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 이해하고 존중하며 , 직무상 상호 협력적인 관계를 유지하여야 한다 . ② 간호사가 다른 보건의료인으로부터

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

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  의료사고에서의 간호사의 법적책임

  수행함을 그 직무로 하고 있는 종합병원의 간호사로서는 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전에 미리 그 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 확인·숙지하여야 ... 의료사고에서의 간호사의 법적책임(개인과제)의료현장에서 발생하는 의료사고에 있어서의 간호사의 법적인 책임과 윤리의식의 중요성에 대해 자유롭게 기술하면 됩니다.명확성, 독창성,간결성, ... 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동제27조 (무면허 의료행위 등 금지) ①의료인이 아니면 누구든지 의료행위를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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  간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향

  다양한 장소에서 전문 간호사, 교육자, 연구자로서 상담, 교육, 간호를 담당하는 확대된 역스트레스가 간호를 수행함에 있어 심각한 저해요인 이라는 것은 알 수 있었다. ... 직무스트레스는 간호사라는 전문 직업인들에게서 직업으로 인하여 나타나는 개인적 스트레스로 간호사가 직무를 수행하는데 있어 직무를 둘러싼 환경과 관련되어 발생되는 것으로 간호사의 사기를 ... 이에 본 연구는 간호사의 직무스트레스 정도를 파악하고 일상생활에 미치는 영향을 변수 간 상관성을 분석하여 간호사의 직무스트레스가 일상생활에 미치는 관계에 대한 기초자료를 제시할 것이고

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10

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  지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

  인력 부족으로 인한 스트레스 과다간호사정주관적 자료객관적 자료“원래 임상병리사가 폐활량 검사 및 여러 검사를 하는데, 인력 부족으로 간호사가 교육을 받고 시험을 쳐서 대신 그 일을 ... 과한 업무를 줄이는 것도 중요하지만 대상자가 피로를 받을 시 그 피로를 회복할 수 있는 방법 또한 교육하여 생활 만족도를 높여준다.직무 스트레스는 어느 직업이든 겪을 수 있다. ... 이러한 이유로 스트레스를 받아 간호사의 건강 문제가 악화되는 것을 해결하거나 사전에 예방하기 위하여 나는 이런 직무 스트레스를 하나의 사례로 조사하고자 한다.II 본론① 문헌고찰(1

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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  간호관리학 50문제

  ① 예비교육 ② 실무교육 ③ 보수교육④ 직무교육 ⑤ 관리자 훈련27. 훈육의 원칙으로 옳은 것은? ... 일차 간호방법이란 일차 간호사는 업무시간 동안 환자에게 전인적 간호를 제공하고 비번일 때는 일차 간호사가 계획한 간호에 대해 일반간호사가 수행하도록 조정하는 방법은? ... 병동에서 일하는 신규간호사가 업무시간 동안 일을 다 못 끝냈으나 경력간호사들은 자신들의 업무가 과다하여 도와줄 수 없고, 수간호사도 병가인 스트레스 상황에서 가장 적합한 관리활등은?

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 심리적 주인의식과 직무열의는 이직의도에 직접효과, 간접효과, 총 효과 모두가 유의하게 나타났다.③ 논의본 연구는 간호사가 지각하있다. ... 특히 병동에의를 간호업무 성과에 있어서 중요한 개념으로 인식해야 한다.② 본론본 연구는 간호사가 지각하는 리더와 구성원의 교환관계, 심리적 주인의식, 직무열의가 이직의도에 미치는 영향을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  기법으로 간호조직에서 많이 적용업무 상황과 간호사 개인의 특성 고려해 도전감 유발달성 가능한 목표를 구체적으로 설정, 목표설정 과정에 간호사 참여, 목표 달성 노력에 대한 적절한 ... 간호사의 셀프리더십이 높을수록 직무만족, 조직 몰입, 업무성과, 혁신 행동 높음족 조건 마련2ERG알파더존재, 관계, 성장매슬로우와 차이점: 두가지 욕구 동시 가능, 욕구 좌절 시 ... 욕구가 낮은 경우 교육 훈련 통해 성취 욕구 증대성취욕구 최대로 발현될 수 있도록 직무를 도전적 설계, 평가 및 보상 체계를 성취 결과 중심으로4동기-위생이론위생요인직무 불만족을

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 ... 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양한 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 프로그램을 강화시킨다.② 직접 간호량과 ... 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  간호관리학 문제

  답 : ④풀이 : 과정적 평가란 간호과정의 운영을 측정하는 기준을 설정하여 그에 대한 평가 결과를 반영하는 것으로 간호업무 수행, 환자교육, 의사소통이 해당된다.18. ... ⑤ 병원의 면허 간호사가 몇 명인가? ... ① 팀 구성은 간호사, 보조인력으로 이루어진다.② 환자가 일정기간 이상의 진료를 제공받기 어렵다.③ 환자간호가 단편적으로 제공되기 때문에 환자의 만족도가 낮다.④ 간호사 개인이 환자간호에

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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  간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

  기대치평택 굿모닝 병원에서는 신입 간호사 교육만 전담하고 있는 교육전담간호사 1명을 배치한 것은 물론 병동에 10년 이상 베테랑 간호사들을 현장 간호사로 두고 실무를 배울 수 있도록 ... 전문 교육과정을 이수하여 환자 간호뿐만 아니라 교육자, 연구자의 역할을 수행할 수 있는 간호사를 양성하는 ‘챔피언 간호사’를 시행하고 있다. ... 제 2판 간호관리학, 수문사, 2020.- 이윤신 외, 간호사의 동기부여, 조직공정성, 직무만족, 재직의도와의 관계, Jour. of KoCon.a, vol.14, no.10, 2014

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)

  간호 전문직에 필요한 대인 관계 및 의사소통 기술의 향상을 위해 노력하고, 평생 학습을 통해 직무역량을 유지하고 계발하도록 노력하며 보수교육 참여해야 한다는 내용이다. ... -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. ... 간호 관리자의 직무와 역할 간호 관리자는 조직의 목적, 정책, 계획을 상황에 적용해 실행에 옮기는 역할을 수행하며 간호 관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18

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  전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

  응급전문간호사에 대하여 ▷ 주요 직무 출처 : 한국간호교육평가원2. ... 인력 수요추계에 관한 조사연구 2003 18 직무도구 응급전문간호사의 직무 개발 연구 2004 19 직무도구 응급전문간호사의 교육과정안 개발 19962. ... 응급실 일반간호사의 역할정립을 위한 업무 분석 1998 8 역할 응급실 근무 간호사의 업무분석 1995 9 직무도구 응급실 간호사의 업무분석을 통한 경력등급별 실무교육안 개발 2008

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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  혈액 투석 QI 보고서

  간호사 직무역량 향상 교육 시행- 간호사 직무 교육 만족도 70% 이상 달성- 간호사의 임상수행능력 사전조사 결과 대비 20% 향상- 간호사 보수교육 시행 횟수 6개월당 1회 달성③ ... 개선활동 시행1) 대상자 측면① 대상자별 상담서비스 실시② 개별 교육프로그램 실시2) 간호사 측면① 간호사 의사소통 교육 시행② 간호사 직무능력 향상 교육 시행3) 환경적 측면① 인공신장실 ... 교육만족도 총점(2) 간호사 임상수행능력- 지표정의 : 간호사 임상수행능력 설문에 응한 수행도- 산출식 : 간호사 임상수행능력 점수/간호사 임상수행능력의 총점(3) 간호사 보수교육

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  •신입간호사 및 간호학생의 실무교육을 수행한다.우선순위 근거일선간호사는 직접 환자에게 간호를 제공하고 환자를 가장 가까이에서 소통하며 관리한다. ... 간호관리과정-관리자최고/중간/일선간호관리자일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무성과 모니터위치간호부장 ... •교육자로서의 역할-신규 직원에게 오리엔테이션과 직무교육을 실시한다.-간호업무 발전을 위한 질 향상 활동 및 연구에 참여한다.-간호매뉴얼 및 보고양식 등을 개발하고 적용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

  간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무성과와 의사소통 인식 간에 유의한 상관관계가 있는 것으로 확인되었다.정확한 업무수행과 ... 공유되어 안전한 간호활동을 수행하여 간호사의 직무성과를 높여야 할 것이다. ... 이질적이고 교육수준의 차이가 크므로 상호간의 의견 불일치나 갈등수준이 높은 다양하고 복잡한 의료 환경에서 조직의 목표를 달성하는데 의사소통이 더욱 중요하고, 특히 간호사는 환자와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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