"장애인 채용" 검색결과 221-240 / 11,259건

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  우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오

  장애인의 직업유지1) 직업유지의 개념구직 이후 채용되고, 채용된 직장에서 직업을 중단하지 않으며 이를 유지해나가는 전체적인 과정을 포함하고 있는 의미로 사용하였다(김선화, 2015) ... 장애인의 직업유지1) 직업유지의 개념2) 장애인 직업유지에 필요한 요건(1) 개인적 요인(2) 사회적 요인(3) 직장환경 요인3) 직업을 유지하고 있는 장애인과의 경험Ⅲ. ... 그리고 그 외에 장애인이 일할 수 있는 지역사회 직업의 종류에 대해서 생각해 보고 장애인의 직업유지에 필요한 요건은 무엇이고 장애인을 대할 때 어떠한 마음을 가져야 하는지 설명하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  이는 학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가를 내리는 데 장애물이 될 수 있습니다. ... 이러한 편향은 결국 학생들 간의 불공정한 대우로 이어질 수 있으며, 교사들이 객관적인 평가를 내리는 데 장애물이 될 수 있습니다. 후광효과는 비단 외모에만 국한되지 않습니다. ... 후광효과는 교육과 채용 외에도 여러 분야에서 관찰됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.

  공단은 경기도사회복지공동모금회로부터 발달장애인 채용, 카페 채용, 수익성사업 등의 명목으로 사업지원금 4천만 원을 지원받았다. ... [당신뉴스] "일하려면 5백만 원 내라"…장애인 쫓아낸 '장애인 카페'.사례 핵심 요약2020년 8월 8일 발표된 '장애인카페' 사건은 다른 곳이 아닌 사회복지법인의 장애인 차별 사례다 ... [당신뉴스] "일하려면 5백만 원 내라"…장애인 쫓아낸 '장애인 카페'.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지정책론-최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  또는 업무의 경력자를 학대 예방 경찰관으로 경력 채용하여서 5년 동안의 의무를 복무할 수 있도록 하였으며, 상반기내 25명을 채용할 예정 및 진행 중이다.아동학대의 전담공무원 등에 ... 언어·청각장애인은 전국의 어디에서나 학대의 신고 전화는 1644-8295으로 신고하여지면 신고자가 있는 곳 관할 지역의 장애인 권리 옹호 기관과의 직결되어서 메신저로 '장애인의 학대 ... 학대 관련 정책언어·청각장애인을 위하여진 전화 MSN, 메신저 신고서비스를 실시하여 보건복지부는 언어·청각장애인의 학대 예방 및 원활한 신고를 위하여 장애인 권익옹호기관은 13일부터

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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  장애인에 관한 최근의 언론기사 1편을 선택하여 제시하고 이 기사가 드러내는 한국사회 장애인의 현황에 대해 서술하시오.

  장애인에 관한 최근 언론기사인사혁신처(처장 황서종, 이하 인사처)는 장애인 공직 채용 확대, 장애 친화적 근무환경 조성 등 3개 분야 15개 주요 정책과제를 담은 ‘장애인 채용 확대 ... 구체적으로는 비장애인과 동일한 기준이 적용되는 중증장애인 경력채용의 자격요건을 경력 3년→2년 이상, 석사→학사 이상 등으로 완화할 예정이다. ... 특히 상대적 취업 여건이 어려운 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 경력채용 요건 완화 등 관련 시험제도 개선이 추진된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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  (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오

  특히 장애인의 경우에는 장애라는 한계를 가지고 있어, 채용에 어려움을 겪고 있으며 이러한 문제는 장애인의 빈곤으로 이어져, 빈곤 장애인 문제로 많은 지출을 발생시킨다.그러나 사회복지대상자들에게 ... 사업틔움복지재단의 설립은 안병규 대표가 2007년 2명의 장애인과 쿠키를 만들어 파는 것을 시작으로 장애인 직원의 수를 점차 늘려 중증장애인 10명을 고용하며 2011년 틔움직업재활센터인가를 ... 채용하는 사회적 기업인 틔움복지재단에서 운영하는 틔움 긴 생각이라는 업체였다.해당 홈페이지에는 우리밀 빵, 비건빵, 쌀빵 등 다양한 제품들이 있었는데 그 중 구입했던 수제쿠키와 비건빵이

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

  3%), 장애인이정원의 3% 미만인 경우는 6%- 인센티브수단 : 중증장애인만을 대상으로 특별채용시험, 시험에대한 편의제공, 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영, 보건복지부장관의 ... 한국의 대표관료제 확보를 위한 적극적 조치 정책1) 개관우리나라는 대표관료제를 위한 적극적 조치로 1950년 국가유공자에 대한 특별 채용제를 도입한 이후로, 장애인 1980년대 채용의무고용제 ... 장애인의 경우 중증보다는 경증이 우선 고용되고, 생활에 큰 불편이 없는 4-6급 장애인 에 대한 고용을 선호하는 등의 형평성 문제를 가지고 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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  노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

  인권위가 모집, 채용에서의 차별을 인정하여 그 시정을 권고한 사례들을 차별 사유별로 정리하면, 총 103건 중에서 나이 41건(39.8%), 장애 14건(13.6%), 학력.학벌 11건 ... 이유로 고용과 관련하여 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위를 ‘평등권 침해의 차별행위’로 규정하고 있고, 이에 대한 조사와 구제를 국가인권위원회(이하 ‘인권위 ... 블라인드 채용에 대해서 찬반 입장이 많이 갈리긴 하지만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  장애인 고용문제 현황과 대안에 대해 논하시오

  그러나 장애인분들을 사무직 직원으로 충분히 채용할 수 있다는 점을 눈여겨볼 필요가 있으며, 장애인을 사무직 직원으로 채용하는 민간 중소 제조기업에 대해 세제해택을 부여하거나 최소 1년 ... 장애인 고용문제 현황우리나라에서는 장애인 고용을 촉진하기 위해 장애인 의무고용제도를 시행하고 있다. ... 조직내 장애인을 위한 편의시설이나 이동장치가 없기 때문이다.우리나라 장애인복지법에서는 장애인이 이용하는 시설 및 기관은 장애인 이동권을 보장하기 위해 관련 편의시설과 이동장치를 구비해야

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.06

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  장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시요.

  자세히 살펴보면 퇴행성 근육병을 가진 지체장애인 진정인은 모 금융개발원이 공고한 사회형평적 채용, 보험심사(장애인) 금융행정직 신입직 채용분야에 지원했으나 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 ... 대한 본인의 견해위에서 예시한 사례의 경우 공공기관의 장애인고용차별 사례로 공공기관 직원채용에서 중증장애인이라는 이유로 서류전형에서 탈락했다. ... 거부 등에 의해 불리하게 대하는 경우로 중증장애인이라는 이유로 공공기관 직원채용 서류전형에서 탈락했던 사례이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16

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  사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요. 민간전달체계 중 사회복지시설의 개념과 운영목적, 민간전달체계 중 사회복지시설의 종류, 투명성, 인권보호, 민간전달체계 사회복지시설의 발전방안

  , 상담사, 의료인 등 다양한 분야의 전문가를 채용하여 서비스를 제공한다. ... 노인복지관은 노인들의 여가 활동과 사회참여를 촉진하는 다양한 프로그램을 운영한다.(2) 장애인복지시설장애인 생활시설, 직업재활시설, 장애인복지관 등. ... 장애인 생활시설은 자립이 어려운 장애인들에게 주거와 일상생활 지원 서비스를 제공하며, 직업재활시설은 장애인들이 직업을 갖고 자립할 수 있도록 직업훈련과 취업 지원 서비스를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  의사소통장애아동 교육의 역사

  이를 통해 이 시기에는 의사소통장애인들의 언어중재가 본격적으로 제도화가 이루어졌음을 알 수 있다.5. ... 적절한 서비스를 지원하도록 법제화되면서 의사소통장애아동의 교육이 활성화되었다.우리나라의 경우 2008년 "장애인 등에 대한 특수교육법" 시행령에 따라 언어장애에서 의사소통장애로 영역이 ... 또한 1910년 미국 시카고와 디트로이트 공립학교에서는 언어교정교사(speech correction teachers)를 채용하기도 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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  미래 사회의 변화에 따라 앞으로 제기될 장애인 정책의 이슈들이 무엇이고 어떠한 내용인지 제시하시오.

  기업뿐만 아니라 소상공인 자영업자 아르바이트를 채용하는 소규모 기업에게는 장애인 채용에 대한 더 많은 혜택과 지원을 해주도록 사회 정책에서 적극적으로 지원을 통해 사회의 선순환 구조를 ... 장애인이 사회에서 독립하여 자발적으로 돈을 벌 수 있도록 기업에게 장애인 채용 우대를 더욱 확대 지원하고 장애인 또한 기업이 원하는 인재로 거듭날 수 있도록 사회 교육과 전문성이 갖춰지도록 ... 장애인과 비장애인을 구분하는 것이 사실 법적으로 신체, 정신 등급 별로 구분되어 있지만 비장애인인 나도 후천적으로 불가피한 사고로 장애인이 될 수 있고 또한 현재 장애인으로 의사로부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

  월급으로 지급(3) 장애인 일자리 제공 정책의 지원 절차2) 중증장애인 지원고용(훈련수당) 정책(1) 중증장애인 지원고용(훈련수당) 정책중증장애인 지원고용 정책은 중증장애인 채용을 ... 또한 연령별로 장애인 채용 분야를 확대해야한다. 청년층과 노년층에 각각 알맞은 일자리를 제공하는 것이 장애인의 일자리 수요 충족에 중요한 부분이다. ... 따라서 지역별 장애인 채용을 정책적으로 분할하여 지역별 평균적 일자리가 제공되도록 하거나 지역별 장애인의 성별 및 장애 유형에 따라 일자리 제공을 확대해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지사 활동 분야에 대한 기술하시오

  아동, 노인, 장애인, 생활시설에서 거동이 불편한 사람 또는 중증 장애인들을 대상으로 하여 케어 및 상담, 후원 등의 사업을 진행하기도 하며 지역 내 저소득 계층의 심리적, 경제적 ... 사회복지사 활동영역1) 사회복지전담공무원사회복지전담공무원이란 국민기초생활보장법에 의해 수급권자의 기초생활보장을 위한 사회복지적 공무원, 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 영유아보육, ... 이에 따라 아동복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설, 부녀복지시설, 만성질환자복지시설, 부랑인시설, 정신질환자요양시설 등 사회복지사업을 수행하고 있는 사회복지시설은 영유아보육시설을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  스포츠경영관리사 실기 요약 정리

  내부마케팅- 직원을 고객으로 생각하고 만족시키기 위한 활동☞ 인적자원관리 내부마케팅 방법 3가지 (동,내,권)- 동기부여, 내부 커뮤니케이션, 권한위임☞ 인적자원 내부, 외부채용 ... 조직 내 커뮤니케이션 장애현상이 현저하게 발생한 경우? ... 내부 채용- 장점? 검증된 사람 채용, 훈련시간 단축,채용비용 감축, 장기근속- 단점? 내부이동 및 정치로 혼란 야기, 고용평등법 미 충족? 외부 채용- 장점?

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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  노블레스 오블리제를 실천하는 주변의 사례중 한가지 예를 들어 그것의 사회적 효과와 지역공동체 문화 향상에 기여한 바에 대하여 토의하여 봅시다.

  또한 오뚜기의 함영준 회장은 지난 2015년부터 사회복지법인 밀알복지재단에 개인 자산 300억 원을 기부하는 등 남몰래 우리나라 어린이와 장애인 등 사회적 약자층을 도운 사람으로 익히 ... 코로나 팬더믹 사태로 인해 많은 기업들이 정규직 채용을 줄이는 것과는 대조적으로 오뚜기는 지금까지 비정규직 채용을 줄이고 있음은 물론 기존에 오뚜기에 채용되어 있던 비정규직 사원 1,800명을 ... 비정규직 문제에 대한 사회적 환기식품회사 ‘오뚜기’는 함영준 회장의 유언을 받들어, 비정규직 채용을 지양하고 정규직 채용을 선호하는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.08

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  장애인 취업실태 및 개선방안

  장애인을 채용하는 국내 기업들에게 세금감면이나 지원금과 같은 혜택을 충분히 제공하고, 장애인을 오랫동안 고용한 기업에게는 이러한 혜택들을 강화한다면, 많은 기업들은 장애인을 채용하는 ... [장애인복지론]장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. ... 장애인 취업의 개선방안1) 장애인을 고용하는 기업에 대한 혜택 강화현재 우리나라의 장애인 고용율은 매우 낮은 편이며, 장애인을 고용하기를 꺼리는 여러 기업들의 모습은 이러한 장애인

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.05.17

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  A+보장) 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률

  이것은 관련법제 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 토대로 차별에 해당한다.그밖에 채용, 채용, 임금, 승진, 인사, 은퇴 등 인사상 차별 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 ... 장애인을 돕는 다른 사람들셋째 장애인(보조견)이나 장애인 보조견등에 대한 차별과 같은 행위는 금지대상이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  즉, 승가원은 장애가족 행복지킴이라고 하는 부제를 내포하고 있으며, 우리 사회에서 장애인에 대한 인식을 개선하고, 장애인 복지를 위해 고용 사업과 발달 장애인에 대한 교육 사업 등을 ... 따라서 기업에서는 조직 자원을 효과적으로 관리하기 위해 각종 트레이닝(training)이나 직무 교육을 통해 유능한 인적 자본을 계발하고자 한다.인사 관리는 보통 신입 사원 채용에서부터 ... 승가원에서는 신입 사회복지사를 채용하고 있는데, 대부분의 사회복지 조직의 경우에는 이와 같이 사회복지사와 그를 돕는 지원 인력으로 채용하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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