"근로자연봉계약서" 검색결과 241-260 / 869건

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  창업지원 (공간, 컨설팅, 교육) 기관 조사자료

  및 취업규칙 준수 여부 , 근로계약서 관리 지원 등 노무 관리 회계 · 세무분야 회계 관리 관련 지도 , 사업현황 분석 등 관련 회계 코칭 법률 · 법무분야 계약서 작성 , 계약체결 ... 관한 법률 제 2 조에 따름 - 예비창업자 * 사업자 등록증 또는 임대차 계약서 보유자에 한함 - 연 1 회만 지원 - 1 회에 2 일 ~5 일 중 선택 1 일 4 시간 이상 지원 ... 포함 ) * 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제 2 조 에 따름 예비창업자 * 사업자 등록증 또는 임대차계약서 보유자 에 한함 - 소상공인환자 포함 ) * 소상공인 보호 및 지원에

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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  청춘이 사는 법

  고용노동부 홈페이지 민원신청에서 임금체불진정신고서를 작성하여 신청하면 된다. 그러면 근로감독관이 배정되어 사건을 해결해 준다. ... 2013년 기준 현역 군인의 월급은 연봉으로는 약 120만원, 시급으로 따지면 약 478원이다. ... 파견근로자의 경우 파견업체 측에서 인사부분을 관리하므로 사용자 입장에서는 한결 수월할 수 있다. 파견근로자의 계약기간은 원칙적으로 1년이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07

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  경제학원론 이준구 이창용 15,16장 문제풀이

  구단은 이 점에 대한 정보를 얻으려고 다음의 두 안을 제시했는데 박선수는 이 중에서 A안을 선택했다고 한다.A안: 계약금 10억원+연봉 5천만원B안: 계약금 3억원+연봉 2억원구단은 ... 근로자의 임금과 생산성 사이의 관계에 대한 전통이론과 효율임금이론 사이의 견해차에 대해 설명하라. ... 근로자의 도덕적 헤이를 막기 위한 보수 지급방법은 어떤 특징을 갖고 있으며, 이와 같은 보수 지급방법은 어떤 문제점을 갖는지 설명하라.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.02

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  정부는 임금인상 문제도 아닌 임금제도에 관한 ‘성과연봉제’를 평가 기준조차 마련하지 못하고 강행하여 그 결과 근로자의 집단적 반발을 발생시키면서 사회적 갈등의 조정자가 아닌 사회갈등의 ... 그 후 이면계약 등으로 극적 타결이 이루어지면서 느슨한 사후 처리가 된다. ... 이러한 노사관계 체제의 취약성이 고용구조를 왜곡시켜오고 근로자 간의 임극 격차를 야기하는 핵심적인 원인이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  전략적 인적자원관리

  계약서를 바탕으로 이루어 지고 있으며 생산성과 기업비용을 고려하면서 이루어 지고 있다. 근로자측의 입장에서 아직까지 근로조건이 이루어지고 있지는 않다. ... 한마디로 사용자측의 조건이 갑이고 근로자측은 을의 입장에서 갑의 조건에 따라야 하는 입장인 것이다.근로자의 능력에 의해서 근로조건이 결정되는 경우도 있지만 우리 사회는 학벌, 인맥과 ... 이러한 지식 경제에서는 자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15

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  재무관리 과제, EcoPro BM의 IPO 분석 및 추가 자본조달 실행 계획 수립

  IPO에 성공하게 되면 IR 담당자를 고용하는 것은 물론이고 매년 회계 법인에 감사도 받아야 합니다. 공장을 증설하는 만큼 근로자도 일정 명을 추가 고용해야 합니다. ... , IR 담당자 연봉이 평균 8500만원이며, 한 팀에 대략 3명이 속해있으므로 연간 6억 6천 정도가 예상됩니다. ... EcoPro BM은 지난 10월 26일에 심사 청구서를 제출했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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  인적자원관리 사례소개,SK그룹(건설) 임금 및 복지후생관리,SK 임금 및 복지후생관리,SK그룹(건설)의 임금제도,K그룹(건설)의 복지후생관리

  , 장 기근속자, 저소득자의 순으로 지금④승용차량운영지원승용차량 구입자금 융자승용차량 구입융자 신청자는 ‘승용차량구입융자계약서’에 융자신청금액 등 필요사항을 기재하여 상담지원실에 제출 ... , 신청융자금 지급시기융자금 지급은 ‘승용차량구입융자계약서’에 표시된 지급일로 한다.취득 증명승용차량을 취득했을 경우 해당 사원은 취득완료 후 15일 이내에 차량등록증 사본 등 취득 ... 이에 따라 상여금과 성과급 또한 기존 정규직과 똑같이 받게 돼, 연소득도 지금보다 20% 이상 높아집니다.▶ 인터뷰 : 조숙자 / GS리테일 비정규직- "3개월마다 하는 계약서 작성이

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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  재가복지센터(방문요양, 방문목욕 운영규정 운영규칙)

  기관은 근로계약 체결시 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야할 직무에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호까지의 규정에 서 정한 ... )원활한 서비스를 위하여 계약기간을 정한다.① 계약기간은 서비스를 제공받기 위해 계약서에 명시된 1년을 기본으로 한다.② 계약기간의 종료 시에는 재계약 할 수 있다.제27조 (계약자 ... )표준장기요양이용계획서와 대상자의 욕구를 반영한 주 7일 09:00~18:00 내에서 이용하는 것을 기본으로 하며 부득이한 경우 변동 상황이 발생되면 조정할 수 있다제26조 ( 계약기간

  서식 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.25

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  몽고식품 갑질 논란 사례 정리 (몽고간장,몽고식품,몽고식품 갑질,갑질,갑질 횡포)

  또 다른 피해자로 추가 증언을 했던 전직 관리부장 A씨는 복직을 원했으나, 회사 측이 계약기간을 1년으로 설정하고, 연봉도 깎는다는 내용의 부당한 근로계약서에 서명하도록 요구하여, ... 직 이후 회사 측이 불이익을 주지 않는다는 내용을 근로계약서를 요청하였으나 회사가 이를 받아 들이지 않았다.4. ... 특별근로감독을 통해 위법 행위가 드러나면 근로자 폭행 시 5년 이하의 징역 또는 3000만원이하 벌금 처분을 받을 수 있다.- 김 전 명예회장의 근로기준법상 사용자 폭행죄 외에도 부당노동행위

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.10

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  [국립암센터] 국립암센터 16년 신규간호사 자기소개서 합격예문

  근로계약제는 갑과 을의 관계가 아닌 같은 목표를 가진 두 사용자와 근로자의 협력 방식 중 하나이며 사용자는 계약을 할 때 계약 내용이 근로자에게 부당한 내용이 없는지 잘 살펴보고 양측 ... 대한 생각근로계약제는 일정기간 근로자와 사용자 사이의 임금 및 근로조건에 대해 계약하는 것을 말합니다. ... 하지만 성과에 의해 연봉이 책정 되므로 근로자 사이의 경쟁으로 인해 팀워크가 저해될 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08

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  2017 신규간호사 국립암센터 합격 자소서 ( 지방 50% 토익 무 )

  근로계약제와 연봉제에 대한 저의 의견은 결론부터 말하자면 계약근무 중 일부 직원에 한하여 정직원으로 전환되며 계약 중의 업무성과에 비례한 급여를 주는 현행을 유지하는 것이 적합한 실정이라 ... 뿐만 아니라 근로계약과 연봉협상을 통해 매년 자신이 정한 스스로의 목표 달성을 이뤄 자기계발 역시 이루어 질 수 있을 것입니다. ... 국내 유일의 암센터, 우리나라 뿐만 아니라 세계적인 명성을 펼치고 있는 전문화의 선두주자 병원에서 꼭 근무하고 싶습니다.근로계약제 및 연봉제에 대한 의견우리나라의 자본주의체제에서의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.13

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  코오롱 파업 - 노사관계론

  평균연봉이 5,000 만여 원에 달하는 고임금 근로자임에도 불구하고 관행적으로 13% 라는 고율의 임금인상과 상여금 100% 지급 등을 요구 . (2) 선 신규투자 - 회사의 경영권과 ... 둘째 , 비 정규직 노동자들을 조직하자 ! 셋째 , 대 공장답게 전체 노동자에 대한 대의와 사명감을 갖고 연대투쟁의 선 봉대로 우뚝 서서 투쟁을 전국화하자 ! ... 끝에 도출한 합의안을 조합원 찬반투표에 부쳐 찬성 835 표 (68%), 반대 392 표로 가결 . ( 파업 종결 )주요 쟁점 ( 본론 ) (1) 임금 인상 - 15 년 생산직 근로자

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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  /생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

  경우 임금인상을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안 될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받게 된다.감시단속 근로자의 경우 최저임금적용 제외의 경우로 연장근로수당과 같은 수당이 없는 ... 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.1서 론2최저임금제의 개념3최저임금제의 이론적 배경4최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과5우리나라의 최저임금제 ... 예컨대 우리가 흔히 월급, 봉급, 연봉이라고 정하는 것들은 금전적 금품에 해당한다. 반면 스툭옵션으로 지급되는 주식은 미래에 현금화가 가능한 비금전적 금품을 해당한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

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  해고의 개념과 징계해고

  최근 연봉제 근로계약에 의해 연봉삭감이 되어 근로관계를 지속할 수 없는 지경에 이르러 근로자가 회사를 그만 두고 노동부에 진정을 하거나, 삭감된 연봉에 대하여 이의를 제기하는 사례가 ... 서 론Ⅰ. 개념적 이해1. 이직어떤 경우가 되든지 조직과 구성원과의 고용 관계가 종료되는 상황2. 자발적 퇴직근로자 본인이 스스로 그 직분을 그만두는 것이다. ... 잘못에 의한 해고)근로계약을 체결한 근로자는 경영조직체의 구성원으로서 직장 내 질서유지를 위한복무규율을 준수할 의무가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.23

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  국립암센터 자기소개서

  미력하나마 자기계발도 꾸준히 해서 암치료의 세계화 및 선진화를 주도하는 첨단 암센터의 구성원으로서 일당백 하는 간호사가 되겠습니다.- 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견채용한 신입직원의 ... 적성을 확인하기 위해서 훈련 및 교육을 시행하는 근로계약제 제도는 효율적이라고 생각합니다. ... 기존의 직원들 또한 근로계약제를 걸쳐 국립암센터에 들어온 것이기 때문에 갈등을 겪지 않을 것이라고 생각이 듭니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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  한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

  근로계약을 일방적으로 해약하여 근로관계를 소멸시키는 일 ● 제한 법령 ‘ 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 , 해고 , 휴직 , 정직 , 전직 , 감 봉 , 그 밖의 징벌 ( ... 폭언 등 비행 겸직행위 근로시간 중의 정치적 활동 등 경력사칭 근로자가 직장의 질서 및 계약의무의 위반을 한 것이 중대한 경우에 , 그에 대한 제재로서 행하는 해고를 할 수 있는 제도사례 ... 참여 하에 근로계약 전반에 관한 제도 개선 방안 마련 근로계약 체결 및 해지 기준과 절차를 법과 판례에 따라 명확화 정부는 일방적으로 시행치 않고 노사와 충분한 협의 취업규칙 변경요건

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

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  스포츠 에이전트 산업의 발전과 국내외 스포츠 에이전시의 비즈니스 현황 그리고 전문 스포츠마케팅 에이전시의 발전과제

  스포츠 선수 계약과 에이전트 그리고 노동법적 보호1. 스포츠 선수와 구단 간 계약의 목적2. 선수와 구단, 그리고 스포츠 에이전트3. 스포츠 선수계약의 근로계약 판단 기준Ⅴ. ... 이로 인해 때로는 계약 타이밍이나 더 나은 조건을 놓쳐 버리는 수도 생기게 된다.특히 미국에서는 스포츠산업의 규모에 비례하여 계약단위가 크고 계약서에는 복잡한 조항이 삽입되기 때문에 ... 아무리 명석한 두뇌를 가진 선수일지라도 스포츠 비즈니스의 구조를 이해하지 못하면 계약서에 사인하는 순간 불이익을 입을 수도 있다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01

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  연봉계약서 표준 양식

  연봉 계약서주식회사 0000000 대표이사 000 (이하 “갑”이라 한다)와 000 (이하 “을” 이라 한다)는 관련 규정을 충분히 숙지하고 갑이 을에게 지급할 연봉에 대하여 다음과 ... 연봉총액 : 00,000,000원1) 상기 연봉 금액은 1년간 계약기간에 따른 금액임을 확인한다.2) 상기 연봉 금액 중 법정연봉은 시간외근로, 야간근로, 휴일근로에 따른 수당을 포괄하는 ... 업무내용㈜000 및 자회사에서 진행하는 전반적인 기획 및 영업 업무와 갑이 별도로 요구하는 업무 수행4.

  서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2018.03.16

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  국립암센터 신규 간호사 신입 자기소개서 및 면접 스피치 대본 예문

  근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (글자 수 : 2000)? ... 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)7. ... 저는 근로계약제라는 어떤 근로에 대한 계약 보다는 성과를 우선으로 임금 지불 계약에 더욱 중점을 두고 싶습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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  급여규칙서(회사급여 준칙)

  , 성과연봉제 운영규칙에 의해 결정된 연봉에 대하여 서식 연봉계약서에 의거 대표와 계약을 체결한다.②연봉계약 체결시 기지급된 급여가 있을 경우 정산하여 계약을 체결한다.③연봉의 계약기간은 ... 연봉계약서 서식 6제1장 총칙제1조(목적) 이 규칙은 000000회사(이하“회사”이라 한다.) ... 초과하는 실 근무시간으로 한다.③초과근무자는 초과근무신청서를 작성하여 소속부서장의 확인을 받아 인사담당부서에 제출하여야 한다.④상시근무체제에 따른 교대근로제 형태로 근무하고 있는

  서식 | 6페이지 | 300원 | 등록일 2017.03.30

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