"근로자연봉계약서" 검색결과 41-60 / 872건

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  직무명세서1) 직무명세서란직무명세서는 직무기술서와 달리 근로자를 성공적인 업무수행을 위해 요구되는 자질을 기술하는 것이다. ... 오히려 ‘연봉’의 기준으로 선택된 경우가 많다. 때문에 대기업을 중심으로 고스펙, 고부가가치의 지원자들이 몰리면서 중소 및 중견 기업으로는 그 숫자가 몰리지 않고 있다는 것이다. ... 뿐만 아니라 임금을 관리하는데 있어서 자신의 직무가 얼마나 해당 과업에 영향을 끼치는지 근로자의 자격 요건 기준 등을 제공하고 직무의 위험도 등에 대해서도 인지하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  연봉근로계약서

  계약기간 : 1) 20 년 월 일 - 20 년 월 일 ( 개월간)2) 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다 ... 임 금 : 총 계약 연봉금액 :(내역) 1) 기본급(년간) :2) 제수당(년간) :3) 년(월)차 수당(년간) :4) 퇴직금중간정산액(년간) :2. ... 지급방법 : 총 계약연봉 금액을12등분하여 매월12분의 1에 해당하는 금액을 지급한다.4. 지급시기 : 매월 6일부터 기산하여 익월 5일 마감하여 익월 10일 지급한다.5.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  연봉계약서

  (갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1부를 수령하였음을 확인 합니다. ... (갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1부를 수령하였음을 확인 합니다. ... (갑)과 (을)은 위 연봉내역을 타인에게 누설하지 않으며, 누설 시 인사상 불이익을 감수한다."'2.이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다.20년월일

  서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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  효율성 임금이란 무엇인가?

  통상임금은 평균임금과 달리 실제 노동 제공을 통하여 지급 의무가 발생한 임금이 아니라 소정 노동을 제공하면 지급하기로 한 노동계약 임금으로서 계약서상에 표시된 대로 시급, 일급, 월급 ... 기본급을 포함하여 정기적으로 지급되는 수당, 고정상여금 등을 모두 포함해 연봉계약을 체결하고 있다.기업의 측면에서 볼 때 임금은 제품 원가를 구성하는 비용으로서 입금 저하는 원가절감을 ... 이것을 알면서도 바꾸려고 하지 않는 기업의 임원들이 이해가 안 된다.임원들에게 임금을 올려주고, 근로시간을 단축하면 되지 않냐고 질문을 던지면, 그들의 답변은 항상 똑같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  시행 및 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령가능한 정부지원금 신청(일자리안정자금, 배우자출산휴가급여, 청년유지고용지원금, 청년내일채움공제 등) ... 채용(1) 채용업무 전담 수행- 채용공고 게재- 입사지원자 취합 및 입사지원서 검토- 면접자 선정- 1, 2차 면접 진행- 인성검사 시행 및 채용검진 진행(2) 최종합격자 근로계약서 ... 인사노무(1) 급여 제반 업무- 4대보험, 급여, 원천세, 퇴직금, 연차수당, 간이지급명세서 제출, 연말정산 등(2) 근로계약서 관리(채용, 계약 연장, 정규직 전환 등)(3) 연차사용촉진

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -

  닐슨코리아의 왓츠넥스트 그룹에서 실시한 ‘유연근무에 관한 한국인 인식조사’에 따르면 75.5%의 응답자가 ‘연봉은 적지만 일과 삶의 균형을 적절하게 지킬 수 있는 회사를 선택하겠다’ ... 시간제 근로를 통해 노동자가 근로시간을 조정할 권리를 가진다면 분명 이는 워라밸로 이어지는 선상에 있다. ... 여기서도 노사 간의 합의가 중요한 역할을 담당하였다. 1995년 노조와 고용주들은 임시직 노동자들을 위한 최초의 단체협약에 서명함으로써, 24 개월을 근무하거나 연속해서 4차례 계약한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  틀린 것은>최저임금은 근로자라면 모두에게 적용된다.최저임금은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용된다.근로계약기간 중 최저임금이 변경되어 최저임금에 미달하더라도 근로계약 기간 ... 4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 ... 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.취업규칙의 변경과 관련한 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  자신이 프로그램 개발을 한다 가정하고, 자신만의 관심영역을 찾아 프로그램 개발 9단계를 거쳐 관심영역과 관련한 교육프로그램을 개발하여 제출하시오

  체결, 근로계약 금지 내용, 근로계약기간, 근로계약과 연봉계약, 수습제도, 근로자의 경업금지의무, 감시단속적 근로자, 근로시간, 연장근로, 야간, 휴일근로, 휴게시간, 주40시간근무제 ... 그는 "청소년 중 27.7%가 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하고 있으며 38.4%는 근로계약서도 없이 일했고 그나마 계약서를 작성한 청소년들도 내용을 잘 이해한다는 답변은 33.1% ... , 탄력적근로시간제, 선택적근로시간제, 재량적근로시간제, 사업장밖간주근로시간제, 교대제 근로, 근로시간 단축청구권, 근로자의 공민권 행사, 해당 키워드들은 근로계약 관련 직장인들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대자동차 사내하청 파견계약 근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 ... ③ 50 일 전에 통보하고 근로자 대표와 성실히 협의할 것 → 과연 지켜지는가 ? 근로자 대표가 해고자들을 모두 대표하는가 ? ... 간단사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 파견근로제도의 문제점 사용자 편의의 변종된 노무공급형태의 공식화 근로자 지위의 불안정 - 사용사업주는 근기법상의 해고제한이

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  부당해고는 근로자의 의사와는 관계없이 근로자를 고용하여 노동력을 사용하는 사용자의 일방적인 의사표시에 의해서 근로계약관계가 종료되는 것을 의미한다. ... 해고에 정당한 이유가 있다는 점을 주장하고 입증할 책임은 노동자를 고용하는 고용주에게 있으며, 해고사유가 사회적인 통념에 비추어 보았을 때 근로계약을 지속할 수 없을 정도로 근로자에게 ... 이에 위로금을 받고 사직서를 제출한 노동자는 1,000명 정도로 보고되었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  근로계약서

  작성하여 상호기명날인 후 각 1부씩 보관한다.변호사 해설계약서 말미에 기재하는 것으로서 쌍방이 1통씩 계약서를 가지고 있음으로써 계약서의 위조와 변조를 방지할 수 있는 장점이 있습니다 ... 명시되지 아니한 사항은 "갑"의 취업규칙 기타 제규정 및 근로기준법 기타 관계법령이 정한 바에 따른다.본 계약이 체결되었음을 증명하고, 그 성실한 이행을 위하여 본 계약서 2부를 ... 다만, 월 중 입사의 경우에는 일할 계산한 금액을 지급한다.② "을"의 연봉은 아래와 같으며 연간 [312]시간의 근로기준법상 시간외수당, 야간근로수당, 휴일근로수당이 포함된 것으로

  서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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  간호사진로 해외간호사5개나라 미국 UAE 캐나다 호주 뉴질랜드 자격 연봉 복지 nclex

  달러 1만 8000~3만복지-기숙사형 또는 아파트형 숙소 제공-숙소 비용 현금 지원-연 30~40일 유급 휴가-왕복 항공료 , 가구 렌탈 , 공공요금 등등 지원유의사항-병원과 직접 근로계약 ... 최소 1년 간의 임상실무 경력이 있어야 함원서접수-면허를 얻고자 하는 주 간호국에 연락-전 학년 영문 성적증명서는 지원자가 졸업한 대학 측에서 직접 전달해야 함시험일정 및 장소-미국 ... 4년제 간호대학 졸업자-최근 5년 이내 1125시간 이상 간호사로 근무한 경력이 있는 자-영어회화 점수 필요-캐나다 간호사 면허 취득연봉-시간당 캐나다달러 17~25-경력 간호사는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30

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  [A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

  기존의 연공서열에 따른 연봉제 체계 하에서는 정년이 늘어나면 그에 상응하게 근로자들에게 지급해야하는 임금수준이 높아지기 때문이다. ... 고령근로자들의 점까지 임금을 점차 줄여나가는 방식이었다. 첫 해에는 최고 연봉, 즉 임금피크의 75%를 지급하고, 2년차에는 55%, 3년차에는 35%를 지급했다. ... ‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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  국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

  할 수 있다.2) 법적 제도 개선이주노동자의 고용 등에 관한 외국인고용법에 따르면 고용주가 이주노동자를 고용하려면 표준근로계약서를 작성하여 근로계약을 체결해야 한다고 되어 있다. ... 이주노동자는 근속연수나 업무량과는 큰 상관없이 최저임금 수준의 연봉을 받고, 이는 곧 처우에 대한 불만으로 이어지게 된다.근로 시 임금 차별을 경험한 이주노동자는 단지 외국인이라는 ... 그들은 근로계약해지 및 갱신거절 등 낮은 임금이나 임금 체불과 같은 임금문제를 호소한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

  , 용역계약, 외주계약, 문서계약, 전자계약 등의 계약 업무에 능숙한 사람.12) 지금까지 경험했던 분야가 아니어도 남다른 의지와 학습능력으로 배우면서 일하는 사람.13) 사업제안서 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005년에 ... 경비지도사는 경비업체에서 필요로 하는 자격이지만 회사의 사업분야는 경비업을 비롯해서 건물위생관리업, 시설물유지관리업, 소독업, 저수조청소업, 근로자파견업, 유료직업소개소 등 허가와

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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  ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

  월급 명세서를 계산하기 어려워 이직할 때 명세서에 잡히지 않는 수당까지 계산하는 “영끌 연봉) ... 근로계약서 미작성 등 서면근로계약은 48%가 위반한 것으로 나타났다. ... 이랜드파크는 15분 단위 쪼개기 계약을 맺고 14분 일하면 임금을 주지 않는 방식으로 알바노동자 4만 4천명에게 84억 원을 떼어 먹은 사실이 드러났다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  체결하는 경우 근로일 및 근로일별 근로시간을 근로계약서에 명시하여야 한다.4.근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나? ... 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질에 있어서 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단하므로, 근로계약서를 작성하지 않거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 ... 가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함하여 지급하는 약정은 무효이다.정답해설2법에서 정하고 있는 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 근로자가 중간정산을 신청하더라도 회사가 반드시 이를

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  세무 시험 대비 정리 노트 10

  보장성 보험공제(기본공제대상자만)계약자 : 근로자 본인이어야 함피보험자 : 기본공제대상자(부양가족이어야 함)보장성보험공제과 신용카드 공제와 중복공제 불가능하다.2. ... 야간근로수당(=연장근로수당) :생산부 직원의 야간근로수당만 비과세영업부 직원의 야간근로수당은 과세!!① 월정급여 190만원이하② 직전연봉 2,500만원 이하5. ... 월세 공제세대주, 세대원 이면 공제 가능(총급여)연봉 7,000만원 이하 일 때 공제 가능* 월세 공제불가 항목총급여(연봉)가 7,000만원 초과 시 공제 불가6.

  시험자료 | 10페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.03

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  정규직 근로계약서_한글양식

  근로자는 2023년 1월 1일부터 본 근로계약서에 따라 근로를 개시한다.2. ... :연락처 :“사업주”와 “근로자”는 다음과 같이 근로 및 연봉계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약의 목적]“사업주”는 “근로자”의 사업을 영위하기 위해 “근로자 ... “근로자”가 날인하여 “사업주”에게 제출한 “비밀유지서약서”의 비밀유지 의무 사항을 회사의 사전 허가 없이 사용, 복제, 누설해서는 아니 된다2.

  서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.24

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  가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

  탁상공론에서 그치는 것이 아닌 현실적인 절충안을 일본의 사례를 참고하여 우리나라만의 안으로 재탄생해야 할 것이다.근로계약을 다시 하고, 합리적인 기준에 따라 연봉과 근로 시간, 직무와 ... 근로자는 연봉과 근로 시간을 줄여가며 은퇴와 워라밸을 설계하는 한편, 기업은 능력과 실적에 따라 공정하게 보상하고 책임을 줄여주는 합리적 인사관리를 통해 그들의 노하우를 충분히 활용하되 ... ‘고령범죄자의 범죄경력 연구보고서’에 따르면, 고령의 범죄자들이 범죄를 지속하게 만드는 요인 중 하나는 ‘범죄 성공경험’이라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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