"근로자연봉계약서" 검색결과 21-40 / 872건

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  노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

  내용이 우선하여 적용된다.☞ 이 사건 취업규칙은 임금피크제의 적용대상자가 된 근로자인 원고에 대하여 이 사건 근로계약에서 정한 연봉액을 60% 또는 40% 삭감하는 것을 내용으로 ... 하고 있으므로, 연봉액에 관하여 이 사건 근로계약이 이 사건 취업규칙보다 유리한 근로조건을 정하고 있다고 할 것이고, 따라서 원고가 이 사건 취업규칙의 기준에 따라 이 사건 근로계약을 ... 노동조합의 동의를 받았다고 하더라도 이 사건 근로계약은 유효하게 존속하고, 이 사건 취업규칙에 의하여 이 사건 근로계약에서 정한 연봉액을 삭감할 수 없다고 보아, 이와 달리 판단한

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  임금제도와 성과보상 ppt

  있음. ② 유 형 ⓐ 프로스포츠나 연예계에서 볼 수 있는 연봉제 : 고용계약과 봉급계약이 함께 체결되고 연봉은 순수한 성과급의 형태로서 지난 기간의 업무성과에 따라 제로베이스에서 시작하므로 ... 임금제도의 의의와 중요성 (1) 임금의 개념 근로기준법 제18조 : 임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다 ... 서 론 임금은 기업뿐만 아니라 종업원 모두에게 경제적·사회적 관점에서 매우 중요한 의미를 갖는다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

  공정한 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다.본 글에서는 주 52시간 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 ... 근로기준법 개정안을 통해 근로자의 복리후생을 도모하기 위한 다양한 정책이 펼쳐지고 있습니다. ... 그것은 바로 여러분이 유사한 급여를 주는 A 기업과 B 기업 모두 합격했을 때, 보셔야 하는 부분은 계약서 안에서 52시간 포괄임금제로 운영 여부입니다.52시간 포괄임금제는 기본 주

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  알기 쉬운 근로기준법

  일분의 평균임금 ▷ 계속 근로 연수 : 입사일 ~ 퇴사일근로계약서 10 근로조건의 명시 1 . ... : 개별 구성원의 능력 · 실적 및 조직 공헌도 등을 평가해 계약에 의해 연간 임금액을 결정하는 보수 체계 - 성과연봉제 - 포괄연봉제임 금 7 정기적 · 일률적 으로 소정근로에 ... 교부하여야 한다 .근로계약 기간 4 정규직 , 상용직 - 근로계약 기간을 정하지 않음 계약직 , 인턴 , 기간제 근로자 근로계약 기간을 정함 2 년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  사업주가 근로자에게 정년퇴직 이후에 계약직 등의 형식으로 재고용하는 제도로 재고용을 조건으로 정년퇴직 전부터 임금을 줄이는 방식과 정년퇴직 후 계약직이나 촉탁직으로 재고용하면서 정년퇴직 ... 또한 고용노동부보고서에 따르면, 임금피크제의 정의를 임금피크제가 기초하고 있는 임금프로파일은 노동경제학에 기초한 암묵적 계약이론과 일본의 보이지 않는 출자 이론의 두 가지 설명방식이 ... 임금이 근로자의 생산성을 초과하는 중고령기가 되어 근로자가 근무태만, 질병 등 고용주로부터 해고를 당하게 되면 청년기에 노동생산성이 높지만 낮은 임금을 받고 기업에 기여한 만큼의 기여분을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  산재보험 가입률이 매우 낮은데다 대리배달 기사 갑질 문제를 해결하려면 표준계약서를 작성해야 하는데 계약이 미흡해 택배노동자들은 늘 갑질에 시달릴 수밖에 없다. ... 따라서 노동력을 인정하는 것은 다소 무리가 있지만 표준계약서 작성을 통해 대리인의 부당한 위약금 청구에 대해 충분히 방어할 수 있는 노동력 도움을 제공하는 선에서 합의가 이뤄져야 한다고 ... “CJ대한통운 택배기사 연소득 6937만원…억대 연봉 559명”. 2019.04.28.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  판매직 근로계약서

  판매직 근로 계약서(이하 ‘을’이라 칭한다)는(은) ㈜ (이하 ‘갑’이라 칭한다)와 계약기간 중취업규칙, 기타 회사 규정을 성실히 준수 할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결합니다 ... 갑’은 계약을 해지 할 수 있다.제 8 조(재계약)계약 종료시 ‘갑’은 업무성과,능력,공헌도 등을 평가하여 근로기간 및 연봉액을 재조정 할 수 있다.제 9 조(퇴직금)‘갑’은 ‘을’ ... 있는 어떤 행동도 하지 않으며 타인의 연봉도 알려고 하지 아니한다.본 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 별도로 정하는 능력급제와 관련된 제반 규정에 따른다.이를 위반시 상벌규정에

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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  [경제학개론] 효율성 임금이란 무엇인가

  offer letter를 들고오면 무조건 그 금액으로 보수를 올려주는 것이다.프로 스포츠의 FA와 비슷한데 어차피 타사의 오퍼를 매칭하지 않으면 이직한다는 이야기고 업계 탑급 회사의 계약서를 ... 근로자에게 높은 임금을 지급하면 이직률이 낮아지고, 근로 열의가 높아지며, 우수한 근로자를 채용할 수 있다는 것이다.근로자의 임금은 근로자의 생산성에 따라 결정된다고 설명하는 전통적인 ... 당시 이 회사의 직원은 120명, 평균 연봉은 5350만원, 사장의 연봉은 10억원이었으나, 평균연봉을 7천만원으로 맞추고 그것을 위해 사장도 7천만원만 받겠다는 인터뷰였다. 4월

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  합법적으로 세금안내는 110가지 방법

  연봉 1,000만원 : 산출세액이 0에 가까움? 연봉 2,000만원 미만 근로자 : 기본공제와 보험 등 단발성 공제면 충분? ... 계약시점에 상가를 임대하는 경우라면 부가가치세 환급을 받기 위해 임대사업자로 사업자 등록(반드시 일반과세자로 등록)? ... 부동산 매매계약서는 사실대로 받기(신고금액이 10%차이가 나는 경우 부적격판정을 받게 됨, 허위신고 등 적발 시 취득세 1.5배까지 과태료발생)? 취득 영수증 잘 보관하기?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  퇴직일사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날사직서를 수리하지 않는 경우 사용자가 당해 퇴직의 의사표시를 통보 받은 날부터 1개월이 경과시 해지의 효력 발생기간으로 보수를 ... 임금은 생산비의 일부이다인건비는 항상 관심을 두는 절감의 대상이다.인건비는 하방경직성이 있다장기간의 교환관계이므로 상향유연성이 있다.답 : 4 (근로자가 보는 임금의 특성)다음 중 ... 답 : 평균임금근로의 양과 질에 관계되는 근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 1임금 산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급 임금을 무엇이라고 하는가?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  연봉계약서2

  (근로/연봉) 계약서사 용 자( 갑 )사업체명사업자번호소 재 지근 로 자( 을 )성 명주민등록번호주 소성 별남 . ... (을)연 봉 계 약 서(주)OOOO 대표이사 OOO(이하 "회사"라 한다) OOO 은(는) (이하 "직원" 이라 한다) 회사가직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 ... 계약을변경할 수 있다.- 계약기간중 본인의 실수 및 태만등 기타로 인하 회사의 손실을 끼친 경우 본계약은 무효가 되며그에 따른 법적조치를 받는다.- 계약기간중 계약자 "갑" "을"은

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  생활 속의 계약과 협상 과제_계약서 작성_A+자료

  내용증명우편은 언제 어떠한 내용의 문서를 누구에 대하여 보냈는지 명확하게 해주므로, 계약이행의 최고나 계약해제 또는 해제의 의사표시 등을 비롯하여 빈번하게 이용되고 있다.연봉 및 근로계약서세모세모웍스 ... 표지에는 계약서의 작성연월일, 계약서 제목, 계약당사자의 명칭을 표기한다.2. 계약서에는 제목을 붙이는 것이 좋다. ... 인감 : 계약당사자의 도장은 가능한 한 인감을 사용하는 게 좋다. 회사의 경우 사용인감증명서를 첨부한다. 계약서에 찍힌 인감은 실무상 그 위력을 발휘한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.05.31

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  심플한 연봉근로계약서 근로계약서 양식

  임 금 : 총 계약 연봉금액 :원1) 기본급(년간) :원2) 제수당(년간) :원3) 년(월)차 수당(년간)원4) 퇴직금중간정산액(년간) :원사 용 자(甲)대표자사업체명소 재 지근 로 ... 계약기간 : 1) 20 년 월 일 - 20 년 월 일 ( 개월간)2) 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다 ... 계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다.13.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.03

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  합법적으로 세금 안 내는 110가지 방법

  하지만 소비대차계약서 송금내역 거래했음 확인 되는 경우 인정됨? ... 따라서 정확한 근거(계약서+영수증)를 남겨 추후 입증에 대비하자.-재산세와 종부세는 매년 06월 01일 기준으로 과세된다. ... .-12월말 결산법인의 경우 다음해 3월말안에▶원천세사업자가 근로자를 고용하는 경우 근로자에게 급여를 지급할 때 이에 대한 소득세를 원천징수하여 납부하는 것 근로자의 급여에서 원천징수

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하고, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하고, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

  이것이 공고화된 사례가 있다. 2015년 6월 ㈜문화방송 무기계약직 근로자 97명이 회사를 상대로 처우개선을 요구하는 소송을 제기하여 승소한 것이다. ?근로기준법? ... 부서장에게 중재를 요청했지만 원칙주의자인 부서장 역시 ‘무기계약직은 정규직을 보조하는 자이니 해당 정규직 직원의 지시에 따르도록 하라’를 말만 반복했다고 한다.지영씨는 결국 사직서를 ... 관리하는 데서 발생한다.무기계약직에게 승진기회를 부여하지 않는 조직구조는 근로자로서의 기업 구성원의 내적 직무 동기를 결핍시켜 성과 하락을 유발할 뿐만 아니라, 무기계약직이라는 ‘

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

  지금까지 이루어졌던 인사개혁1) 연봉제/성과급제(1) 연봉제가. 의의기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. ... 이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상하는 제도다. ... 그러나 이러한 임금계산 방식은 회사를 위한 근로자의 기여도를 고려할 수 없을 뿐더러, 정당한 보상의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다.

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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  조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인

  관계에 대한 역할을 설정하고 실제로 수행할 작업의 세부 사항을 정의해 상호 의무와 책임으로 서면 고용 계약과 구별된다. ... 만약 조직 내에서 이러한 심리적 계약이 위반된다면 구성원들은 근로 의욕 저하, 직무 불만족, 이직 현상 등의 반응을 보일 것이다. ... 조직구성원은 조직에 공헌하고 조직은 이에 대한 대가를 제공할 것이라는 암묵적인 심리적 계약을 말하기도 하고 당사자들은 상대방과의 교환을 통해 자신의 의무에 대한 대가를 받을 권리가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  연세대학교 <정의란 무엇인가> 독후감

  대신, 좋은 삶과 미덕, 그것에 기여할 수 있는 것이 곧 정의라고 기술되어있다.한 기업의 상황을 볼 때, 고용주의 연봉이 근로자의 연봉보다 몇백 배 초과하는 경우가 많다. ... 자유주의의 입장에서 보았을 때, 돈을 주고 일을 시키는 고용주와 그 돈을 받고 일을 하는 고용인이 서로 자유롭게 계약을 진행하기만 했다면, 연봉의 격차가 몇백 배, 수천 배가 나던 ... 사실 작가 마이클 센델은 공동체주의의 입장에 서 있다. 하지만 작가가 공동체주의라는 용어를 지향한다는 이유로 책 안에서는 공동체주의라는 용어가 등장하지는 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14

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  연말정산 아르바이트 Q&A 문의사항 및 답변

  종합소득금액에 근로소득도 포함입니다. 감사합니다. Q5.월세납부내역서 국세청 PDF 파일에 등록되어 있습니다만 내야할까요? 임대인이 한국토지주택공사입니다.A5. ... 월세 공제 질문입니다 이자소득 및 배당소득을 합산한 종합소득이 6 천만원 미만이어야 가능한거같은데, 저 종합소득은 연봉을 제외한 소득인거죠? A4. ... 총급여 7 천만원 이상 대상자는 주택마련저축 항목에 반영되지 않습니다. 감사합니다Q7.

  노하우 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.03

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

  근로자에게 선호되는 제도로 서 퇴직연금을 조기 정착시키는데 적합하다고 할 수 있다. ... 즉, 퇴직금제도는 1961년 근로자들의 노후소득 보장을 위하여 도입되었으나, 연봉제 및 중간정산의 확산, 근속기간의 단축, 비정규직근로자층의 기형적인 증가 등 노동시장의 급변과 급속하게 ... 이러한 DC형은 경영이 불안정하거나 수명이 짧은 기업, 퇴직연금제도를 자체적으로 설계하기 힘든 중소기업, 연봉제와 매년 퇴직금 중간정산을 하는 기업, 자주 직장을 이동하는 근로자 등에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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