"보상체제" 검색결과 241-260 / 30,939건

• 

  현재 자신의 생애 주요사건과 환경을 중심으로 내 성격과 행동에 영향을 미친 요인을 성격이론에 적용하여 설명하시오.

  내가 신경증적인 욕구를 보상하기 위해진 시도로서 사회적으로 칭송받는 일을 하며 고결한 성품을 가지게 되는 경우에 이를 보상의 방어로 이해될 수 있다. ... 올포트는 성격이라는 것이 개인의 환경에 관한 고유한 적응을 규정을 하는 정신물리적 조직으로서의 개인 내의 역동적인 체제라고 하였다. ... 그것은 신체 및 정신적 제요소의 단순한 가산적인 총화로써가 아니라 끊임없이 변화 발전을 하는 역학적인 관점에서 고찰을 해야 할 역동적 체제이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)

  제재규약의 기능은 작업환경에 대한 근로자들의 규율과 협상, 고충처리 및 절차호소가 포함되고 통제 및 적응의 기능은 인사관리를 설계하고 구성원과 관리자의 관계를 조정하고 정보유지 체제를 ... [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)목차[사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지I. 업무 평가II. 보상III. ... 보상업무 평가를 통해 기관 구성원의 기여도에 상응하는 임금, 봉급 등 적절한 금전적 및 비금전적인 혜택을 주는 것을 의미한다.그리고 사회복지조직 직원들의 보상은 기관 측과 피고용자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  [논술교재] 인문계열 논술 교재입니다. 모두 51쪽으로 되어 있습니다.

  부모님의 일을 거들어 드리고 꼭 물질적인 대가를 바라기보다도 부모님의 일을 도울 수 있었다는 사실에서 보람을 느낄 수 있는 정신적인 보상 체제가 좀더 강조되어야 할 것이다. ... 자식에게도 수고의 대가(代價)를 지불해야 한다. 2) 물론 자녀에게 용돈을 일의 대가 형식으로 주는 것이 바람직하다는 견해도 있지만, 그것이 문제가 되는 것은 우리 사회에 통용되는 보상체제 ... 미넬리 사무총장은 디그니타스를 찾는 외국인 가능한 체제가 뒷받침되어야 한다는 사실을 강조하고 있다.2.

  시험자료 | 53페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [교육사회학] 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  것과 같이 교육 또한 학습결과로서 주어지는 외적 보상인 성적 및 졸업장 취득 등을 목적으로 하고 있습니다. ... 예를 들어 노동자들이 직무내용에 대한 통제권이 없는 것과 마찬가지로 학생 또한 교육과정에 있어서 통제권이 없다고 보고 있으며, 노동의 외적 보상인 임금을 획득하기 위하여 이루어지는 ... 불평등은 교육체제의 은밀한 문화적 접근에 의해 재생산되는 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 전략(동기유발 효과를 높이기 위한 방안)

  체제 정립, 올바른 리더십 발휘 등이 필요하다.I. ... 보상을 통한 동기부여의 핵심은 구성원들에게 '성과를 낸 만큼 보상 받을 수 있다'는 기대감을 주는 것이다.성과를 낸 만큼 합당한 보상을 받을 수 있다는 기대감이 형성되어야 더 높은 ... 올바른 공정한 평가/보상(right reward)성과에 대해서는 공정하게 평가하고 그에 합당한 보상을 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  영유아 프로그램의 이론적 배경에 대하여 작성하시오

  서론산업화로 인해 도시화가 발생하였고, 이로 인해 대가족 체제의 가족형태에서 핵가족 체제가 만연해졌다. ... 이 실험에서 쥐가 일부러 지렛대를 눌러 긍정적인 반응이나 보상을 얻고자 한 것이 바로 강화가 된다. 스키너는 이를 조작적 조건형성이라 불렀다.3. ... 주장하는 행동의 특성이나 원칙은 행동을 통제하고 설명하는 변인들 사이에 기능적이고 기본적인 관계를 설명하는데, 예를 들어 그 원칙들 중 하나는 아동이 성공적이거나 적절한 행동을 보이며 보상을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 행정학 정리

  간의 상관관계에 대한 믿음(수단성), 직무로 받는 보상에 대한 중요성(유인가), 직무의 결과 그 자체 등이 동기를 유발함-보상의 공정성에 대한 여부를 따지지 않았음포터&롤러의업적· ... 만족이론-만족이 업적을 가져오는 것이 아니라, 업적이 만족을 가져온다고 주장함-업적에 대한 외재적/내재적 보상이 타인과 비교하여 공정하다 여기면 만족함-업적 보상에 대한 만족도가 다시 ... 대상이라는 입장(역기능적)도덕적 접근법부패를 개인의 윤리적 문제나 자질의 문제로 여김사회문화적 접근법공직사회의 독특한 인사문화/선물관행 등 사회문화적 관습이 부패를 만든다는 입장체제론적

  시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  아래 3가지 주제 중 1가지를 선택하여 작성하시오

  그런 의미에서 계층은 기능의 차이에 바탕을 둔 차등적 보상체제의 결과일 뿐이다. ... 이 때 학교교육의 사회적 기능은 사회화와 선발 기능으로 파악되며 이는 전체사회에 대한 적응 체제적 기능으로 한 사회의 연속성을 보존하고 유지하는 데 아주 필수적인 것으로 본다. ... 다른 사람에 비하여 더 많은 재산이나 권력을 가진 사람이 있는 것은 그가 다른 사람에 비하여 더 힘들고 중요한 기능을 맡고 있기 때문에 사회적 보상을 더 많이 받고, 동시에 그 기능수행에

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  돈으로 살 수 없는 것들(독서감상문, 독후감)

  주민들이 금전적인 보상을 시민적 의무에 대한 뇌물로 치부하였기 때문이라고 한다. ... 시장경제체제를 통해 수요자와 공급자가 합리적으로 거래하며 자원을 효율적으로 할당할 수 있게 되었고, 현재 대부분의 자유민주주의 국가가 채택한 체제이다. ... 설문지에는 처리장을 유치하는 대신에 정부로부터 금전적인 보상을 받으면 어떨지 물어보는 항목도 있었다. 놀랍게도 찬성률은 51퍼센트에서 25퍼센트로 떨어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 행동 증가를 위한 토큰강화체제 적용 계획 작성

  토큰강화는 행동변화를 계획하는 부분에서 정적 강화자극과 교환할 수 있는 여러 가지 보상을 제공하고, 이때 자극은 매우 다양하다. ... 본론에서는 토큰강화체제에 대한 적용 계획들에 대해서 세부사항을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 직접 경험하신 것 또는 가상의 바람직한 행동 1가지를 정하여 그 행동을 증가시키기 위한 토큰강화체제를 적용하는 계획을 작성하는 것입니다.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  행동주의 부모교육이론

  토큰 강화토큰 강화는 아동이 바람직한 행동을 했을 때, 물질적이거나 사회적인 보상을 대신하는 상징적인 표나 점수를 주는 강화체제로서, 아동이 기대하는 행동을 했을 때 토큰을 주어서 ... 주는 것이 아니라, 장난감 한두 개라도 장난감 상자에 집어넣으면 보상을 주고, 그다음에는 즘 더 많은 장난감을 종류대로 상자에 정리하면 보상을 준다. ... 그 다음 단계에서는 장난감도 정리하고 방에 있는 휴지도 쓰레기통에 넣으면 보상을 주는 등 조금씩 목표행동에 가까워질 때마다 보상을 주어 결국 목표행동에 도달하도록 하는 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  최근에는 청소년지도사의 기술과 전문지식이 학교교육 체제 속으로 점점 더 확산되어 가고 있으며 이러한 기술들은 교사가 접근하기에는 많은 한계가 존재함으로 청소년지도사가 수행해야만 하는 ... 외부적 보상체계는 학습자에 대해 통제 및 정보제공기능을 하는데 통제기능은 보상이 학습자로 하여금 특정 방식으로 느끼고 생각하고 행동하도록 하는 압력으로 작동되는 것을 의미하며 정보제공기능은 ... 자에게만 보상이 주어지기 때문에 이기주의적 동기성향이 유발되게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

  자본주의 체제 내에서 근로자는 자본가와 노동계약을 체결하고 그에 입각하여 계약된 시간만큼 노동력을 제공하면 그 대가로 임금을 받아 일상생활을 영위한다. ... 그러나 제대로 된 보상이 제공되지 않는다면 그 회사의 존폐는 미지수라고 볼 수 있다. ... 직무분석1) 의의합리적인 인사관리를 위하여 우선적으로는 직무분석을 통하여 직무가 무엇인지 정의하고 이를 기준으로 필요한 인력을 계획, 선발, 배치, 평가, 훈련, 보상해야 하는 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  시장경제체제 국가에서 기업의 역할

  전통 경제체제에서처럼 변화가 거의 눈에 띄지 않거나 억제되지도 않고, 계획 경제서는 시장이 그 어느 가격 조정 기구보다도 효율적으로 자기가 노력한 만큼 보상을 받을 수 있다. ... 시장에서는 개인의 생산기여도에 따라 보상이 이루어지기 때문에 ‘빈익빈 부익부' 현상이 심화된다. ... 그리고 생산성이 있는 자원들에게만 보상이 돌아간다는 것 때문에 어린이나 노약자 등의 사회적 약자들은 사람들이 다른 사람이나 정부의 도움 없이는 살아가기가 힘들게 된다.넷째, 지나친

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 개념

  사회체제의 유지 발전2) 종류①사회보험제도(산재보험, 의료보험, 연금보험, 고용보험)② 법적지원(국가 규제적 급여)?현금급여: 퇴직금제도, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비? ... 기업은 이전과 달리 노무관리차원에서 노동자복지문제에 보다 많은 관심3) 1973년 ~ 1987년-고도성장과 산업복지의 다양화대기업을 중심으로 직무분석, 고용관리, 인사고과 등 노무관리체제의 ... 사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조관계, 공제금융관계, 의료보건관계, 문화체육관계 등나. 국가복지(공공산업복지)1) 발전배경?민간복지의 한계?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명하시오

  다시 말 해 지식이나 기술과 같은 능력을 향상시키는 것이며 조직의 시점에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여를 하는 체제를 업무와 연결시켜서 조직개발 활동에 도움을 줄 수 있는 체계라고 ... 인적자원관리인적자원은 확보 관리, 개발관리, 보상관리, 그리고 유지관리로 구성되어 있다. ... 이와 더불어 공정한 임금구조를 보장하고 경쟁력 있게 종업원에게 복지를 제공하는 보상과 복지의 기능을 수행하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

  이는 지도자가 폐쇄 체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제에 관심을 두고 기능하는 것으로 보기 때문이다. ... 우선 거래적 리더십은 리더십에 관한 초기의 특성 이론에서부터 상황적응이론에 이르는 여러 연구가 교육체제 외부에서 오는 영향에 대처하기에는 부적절한 것으로 비판하는 것에서 시작하였다. ... 어떤 행위나 보상, 인센티브를 사용, 노력에 대한 보상의 겨래 계약을 하며, 업적이 높으면 많은 보상을 약속하고 업적수행을 인정한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정및교육경영 총정리

  위생요인성취욕구론신념이론기대이론 : 결과에 대한 신념자기효능감이론 : 능력에 대한 신념공정성이론 : 공정성에 대한 신념목표이론목표설정이론4장 리더십론리더십 근원에 따른 권력의 형태합법적 권력보상적권력강압적 ... 원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 ... 관점참여적 관점정치적 관점우연적 관점정책형성의 기본모형합리모형만족모형점증모형혼합모형최적모형쓰레기통모형9장시대별 장학 발달관리장학과학적관리론협동장학인간관계론수업장학행동과학론발달장학일반체제론

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오. (1)

  사회보험사회보험은 국가의 사회보장 체제 중 하나로, 국민들이 정부에 일정한 보험료를 지불하여 사회적 위험에 대비하는 시스템입니다. ... 예를 들어, 일시적인 고용 상실로 인한 생활비 지원, 장애 보상금, 실직급여 등이 있습니다. ... 보험 가입자는 자신의 보험료를 월 납입하면, 필요한 경우 의료비, 장애급여, 연금, 고용 안정, 재해 보상 등의 혜택을 받을 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 자원봉사 활동의 역사와 현황에 대해 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오

  또한, 넷째로는 자원봉사활동에 대한 적극적인 지원체제가 필요하다는 요구가 제시되었다. ... 둘째로 자원봉사활동을 통해 얻는 보상이 부족하다는 문제가 도출되었다. ... 이는 국민들의 봉사활동에 대한 인식 부족, 봉사활동에 대한 보상 체계 부재, 봉사활동에 대한 지속적인 교육 및 홍보 부족 등이 원인이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

  다운로드 장바구니