"부서관리자 특징" 검색결과 241-260 / 20,128건

• 

  [A+레포트] 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.

  이해관계자, 의사 결정자, 예산 관리자 등이 관여하며, 결정 프로세스는 보다 복잡하다.전략적 고려 사항: 조직은 비즈니스 목표, 재무 상황, 법적 규제, 공급 업체와의 계약, 장기 ... 예를 들어, 상급 경영진, 구매부서, 생산부서, 재무부서 등이 관련될 수 있다.각 수준의 구매 결정은 복잡성과 영향력 면에서 다르다. ... 각 수준에서의 구매 결정은 독특한 특징과 동기부여를 갖고 있다.개인 수준의 구매 결정:개인 수준의 구매 결정은 개별 소비자의 행동을 다룹니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리전략 보고서 -기획관리 편

  수 있음-측정 가능한 성과만을 강조함으로써 질적이고 장기적인 업무성과를 간과하기 쉬움-특징-성과와 능률을 중요시-관리체제 면에서 볼 때 집권화와 분권화를 잘 조화시킨 관리방식-보다 ... 목표관리를 안내하고 이끄는 관리자의 역할이 매우 중요함2. ... 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이 또는 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식→구성원이 자기 자신 혹은 관리자와의 협의에 의해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육

  직장 내 교육훈련의 특징은 교육이 직무수행 중심으로 이루어지며, 교육을 제공하는 곳은 인사부서나 타부서가 아닌 현업 부서라는 것이다. ... 생산관리나 재무관리, 마케팅 등에 관해서는 많은 연구가 이루어진 반면, 인사관리는 꽤 오랫동안 중요하게 인식되지 않았다. ... 인적자원을 관리하는 것은 기업 경영에서 상당히 중요하여 효율적인 관리가 필요하지만, 최근에서야 그 중요성을 인식하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 요약

  , 중간관리자, 최고관리자로 구성- 조직화의 과정(활동 확인· 분류-> 분업 -> 부서편성 -> 조정 -> 평가)2)조직화의 원리계층제의 원리, 통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, ... 권한 위임1) 권한위임의 개념과 필요성목적: 관리자 부담↓, 부하직원 교육과 후계자 육성, 부하직원 사기 진작, 신속한 직무수행 가능-2절 간호조직구조1. ... 조직구조의 구성요인공식화조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도집권화와 분권화집권화: 조직의 상층 부서에 의사결정 권한이 집중분권화: 조직의 하층 부서에 의사결정 권한이 위임복잡성조직의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개본인 소속 간호 조직의 리더로서 간호 지도자는 조직의 커뮤니케이션 수준을 합리화하고 권위주의를 제거하고 새로운 ... 또한 장기적인 교육 · 훈련을 통해 얻은 고급 간호 기술 지식 체계를 기반으로 전문 기술이 있고 상당한 사회적 권위와 높은 사회적 지위를 누리고 있다는 특징을 가지고 있다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 근무표

  단축 및 의료비용의 절감이라는 목적을 달성하기 위해 1980년대 이후 개발된 서비스 전달 방법- 사례관리자가 일정표에 따라 건강서비스가 이루어지도록 하는 간호 방법장점- 입원 환자의 ... 휴가에 관한 규정- 휴가 대상자는 본원 규정에 의해 정한다.- 휴가 계획서를 각 부서별로 제출한다.1) 환자특성(질환명), 병동특성→ 간호간병통합서비스 병동→ 주 진료과 : 신경과, ... 2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료]간호관리학 실습 조정협력 보고서

  그룹이 잘 수행하기를 원한다면 협력은 긍정적인 특징 일뿐만 아니라 의무적인 특징이기도 한다. ... 조직 환경 내에서 프로젝트 또는 기타 그룹 작업을 관리 할 때 성과를 높이려면 부서와 직원 간의 조정이 필수적이다. ... 약품 관리- 투약 오류 시 : 즉시 간호관리자, 의사에게 보고- 투약은 조정협력이 가장 함축적으로 이루어져 있는 과정이며 간호사는 약품관리 최 일선에 서있는 의료인 (의사-처방, 약사-조제

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점

  라인조직* 라인 조직의 특징1/ 단순한 명령 계통, 신속한 의사결정 및 강력한 추진력을 가진다.2/ 책임, 의무 및 권한의 귀속이 명확하며, 전체적 질서를 확립할 수 있다.3/ 관리자의 ... 이 조직은 기능화의 원칙 또는 기능별 전문화의 원칙에 따라 전문지식과 기능을 지닌 상위관리자가 담당하는 기능에 관해서 타부서의 부하에게도 직접적으로 명령 ? 지시 ? ... 수 있다.7/ 환경 변화에 대한 적응력이 저하된다.위와 같은 특징 때문에 라인 조직은 경영자에게 여러 가지 능력을 고도로 요구하지 않으며, 또한 지원적 업무에 많은 시간을 할애할 필요가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이

  간호 인력의 효율적 배치와 업무관리를 통합적으로 운영할 수 있는 전담부서를 통하여 대상자들이 중복 지원되거나 사각지대가 발생하는 것을 막을 수 있어야 한다. ... 거래 당사자 사이에 자율성이 보장되며 다수의 지도자가 존재하며 참여하는 구성원의 진입과 탈퇴가 자유롭다. ... 중첩되는 것들이 있고 진행 상 통합적 운영이 필요하지만, 컨트롤타워가 부재하여 이를 포괄적으로 운영할 전담부서나 컨트롤타워의 구성이 시급한 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  원무관리_병원행정사 및 전문보험심사청구사의 역할 및 필요성에 대해 작성하여 제출하시오.

  역할의료이용도관리 나 사례관리를 위해 의료진 간, 부서 간 조정자로서의 역할이 중요시되면서 그 중간 역할을 한다. ... 관리 등 병원운영에 필요한 행정적 업무를 처리하는 일을 한다.2) 자격특징① (사)대한행정병원관리자협회에서 시행한 국가공인 민간자격(보건복지부 제 2016-01호)이다.② 국가자격이 ... 이때 응시자는 응시자격 을 갖춘 다음 객관식 시험을 통과하고, 전 과목 60%아성 득점하면 합격된 다.② 병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 정보관리

  사회복지조직의 정보관리목차사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보의 특징(2) 사회복지정보의 종류(3) 사회복지정보체계의 영역* 참고문헌사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보의 특징사회복지정보란 ... 이는 사회복지 공급자의 의사결정이나 클라이언트의 행동을 위해 사용될 수 있는 의미 있는 내용이라고 할 수 있다.사회복지정보는 사회복지조직 내의 부서 ? ... 조직의 관리층과 외부 재정지원자가 필요로 하는 경우가 많다.셋째, 성과정보체계는 의사결정의 향상이나 프로그램의 생산성 ? 효과성의 다양한 측면을 평가하기 위해 필요한 정보다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.

  전사적 자원 관리 시스템은 기업이 관리해야 할 여러 부서 전반의 운영을 통합하는 중요한 도구이다. ... 이는 서로 다른 프로세스, 부서 간 커뮤니케이션 문제가 있는 구식 시스템 대신 전사적 자원관리 시스템을 사용하면서 전체 비즈니스에 대한 인ㄴ사이트 및 가시성을 확보함에 있다고 볼수 ... 전사적 자원관리(ERP：Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.1.서론오늘날

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론『Strategic HRD』

  내부 점검에서의 결과 지향HRD리너는 감독자와 현장관리자, 상급 관리자, 부서원 등 조직의 모든 수준으로부터 피드백을 받아야 한다.여기에는 프로그램의 질, 그들 사이의 관계, 효과성을 ... 관리자들의 참여가 증가할수록 HRD의 신뢰도는 높아지고 조직의 투자 회수율은 늘어날 것이다.8. ... 다시 말해서, HRD부서는 프로그램과 참석자의 숫자 대신에 훈련의 효과와 성과에 기초해야 한다.4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  B2B영업 직무분석

  시장분석1)자사분석-자사 상품의 특징(경쟁력, 장단점, SWOT), 판매채널, 판매될 수량 따위를 파악해야 한다.2)고객사 분석- 고객사 사업 전략, 자본, 규모, 거래 담당자 성함 ... 하지만 B2B 기업의 우자사의 서비스를 효과적으로 전달할 수 있는 영업 전략을 수립하고 실행B2B영업 특징1) 제품의 종류가 다양하고 복잡하다개인 소비자를 대상으로 하는 소비재와 달리 ... 계약관리 (계약명, 계약 금액, 계약 일자, 계약 당사자, 계약 기간 등 계약 정보를 기록)- 고객이 주문하면 생산부터 배송될 때까지 과정이 계약 기간 내에 완료될 수 있도록 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  인적자원관리 계획 및 정책 수립 외에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? ... 간호관리자들의 근무계획 펴 작성시간이 감소장점: 인건비가 절약됨단점: 구성원 개인적 고려가 부족, 관리적 문제단점: 관리자가 근무표를 상벌의 기회로 이용. ... -타부서와 경험을 교류할 수 있다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화(효과적인 조직 문화를 구성하기 위해 어떠한 노력이 필요한지)

  , 기술부, 생산부, 관리부 등에 해당하는 각각의 부서라고 볼 수 있다. ... 이러한 이유로 회사 내부에서 노사 간의 갈등이 발생하거나, 사업주가 자신의 이득을 위해 노동자의 임금을 체불한다든지, 노동자의 권리를 침해하는 현상이 발생하기 때문에 국가와 정부에서는 ... 데에 있어 함께 고민하고, 어려운 문제는 서로 대화를 통해 해결하고자 하는 특징을 지닌다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  MBO란?

  성과관리를 위한 MBO의 특성, 장점과 단점목표관리법의 중요한 특징은 감독자와 직원이 함꼐 목표의 설정 뿐만 아니라 업적평가에도 공동으로 참여하는 것이다. ... 직언이 관리자와 협의하여 업무계획을 설정함으로써 동기부여가 된다. ... 차기년도 계획을 위해 조직과 부서의 전체적인 목표를 검토한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  본 검사를 실시하고 해당 자료를 근거로 직업별 준거점수가 도출되어 개인이 받은 점수와 직업별 재직자들의 점수를 상호 비교함으로서 실제 데이터에 근거한 직업추천이 가능하다는 특징이 ... 예를 들어, 위기 상황에서 침착하게 문제를 해결하거나, 갈등이 발생한 상황에서 조율하고, 팀원들과 효과적으로 협력하는 능력은 프로젝트 관리와 팀워크를 강화하는 데 크게 기여할 수 있습니다 ... 그런데 제가 이전에는 경찰관으로 일했었는데, 이 경험이 디자인 부서 이외에 다른 직무에서 도움이 될 수 있는 방법은 없을까요?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

  근무 일정표는 전자 의료 기록 시스템(EMR)을 통해 관리되며, 특별한 사정이 발생할 경우 관리자 또는 당직 근무자가 변경하고 공지한다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 ... 간호사들은 연차별로 공평하게 분배되며, 팀 책임자는 경험이 풍부한 간호사로 지정되어 업무를 효과적으로 관리한다.업무 .

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  병원에서 일선관리자는 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 두고, 단기 기획의 운영적 기획을 하며, 대부분 상향식 의사소통을 한다. (ex. ... 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며 제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 ... 병원에서 중간관리자는 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점을 두고, 장기기획과 단기기획을 결합하며, 의사소통은 중앙 집권 식으로 상향식과 하향식을 모두 사용한다

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니