"인사윤리경영" 검색결과 241-260 / 6,338건

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  인적 기말대비

  (preffer)노동지향적 접근 (노사관계론과 유사)독일의 규범주의에서 유래하였는데, 경영학에서 규범주의는 경영학에 대한 도덕적, 윤리적, 사회적 가치판단이 필요하다고 주장한다. ... 즉, 지금까지의 경영학 이론은 자본가입장에서 서술되었고, 앞으로는 노동의 입장에서 정립되어야 한다고 보았다.자본지향적 인사관리는 생산성, 경제성, 수익성에 바탕을 둔 합리성을 추구해왔으며 ... 노동지향적 인사관리는 결국 자본지향적 인사관리의 합리성 원칙이 인사분야를 지배해왔고, 이러한 원칙이 개별경제의 소유질서에 정당성을 부여해왔다는 것을 비판한다. => 자본은 죽어있는

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  PR의 정의와 유형

  철학으로서의 PR : 기업의 윤리 , 개방성과 신뢰 , PR 의 사회적 기능 등과 관련됨 실제 정책과 활동으로 표현된 PR : PR 기획론과 효과조사론 , 퍼블리시티 , 기업 광고 ... 조직체 문화 , 지속 경영 등을 포함 커뮤니케이션 수단으로서의 PR : 조직체와 공중들 사이의 커뮤니케이션 수단 ex ) 퍼블리시티 , CEO 의 연설 , 언론보도내용 등 경영 철학으로서의 ... , 이벤트 등 다양한 전략과 전술이 포함됨 관리 기능으로서의 PR : PR 은 기획 , 예산 , 인사와 함께 현대 행정학의 4 대 관리 기능 중 하나 우수이론을 포함한 , PR 과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  2017 간호사 국가시험 모의고사 간호관리학 35문제 문제하고 답만있음

  1) 세계 최초로 운영상 병원과 독립하여 경영 되었다.3. 국제적십자사에 대한 설명은? ... 국내 여러 병원에 사용할 수 있는 간호사 인사고과 도구를 개발하기 위해 국내 종합병원 간호부서의 간호 관리자들을 대상으로 인사고과의 평가 항목에 대한 설문지를 우편으로 수 차례발송, ... 회수하여 분석하므로서 전문가의 의견을 수렴하여 표준화된 인사고과 평가도구를 개발하였다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.10.22

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  정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오.

  [경영정보시스템]? 주제 : 정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오.Ⅰ. ... 정보시스템은 단순히 업무를 위한 것이 아니라 기업 내 거의 모든 분야에서 사용되고 있으며, 인사관리나 의사결정 의사소통 등 많고 다양한 분야에서 사용하고 있다. ... 본론에서는 정보시스템의 사례와 정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 들어보겠다.Ⅱ. 본론1.윤리적 사회적 이슈란?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업 내의 윤리적 기준과 조직 내의 업무 분위기뿐만 아니라 경영자나 경영진의 결정에도 영향을 주게 되는 것이다. ... 연구결과 임원들의 80%가 리더십의 중요성을 강조하였으며, 이는 인력자원의 구성이나 인사고과 및 보상체계 등의 요소에 비해 더욱 중요한 것으로 나타났다.기업문화는 일반적으로 기업 내의 ... 경영자의 조직문화에 대한 영향기업문화의 지속성이나 변화의 관건은 경영자의 강한 리더십과 지속적인 실행력에 달려 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  A+ 간호관리 케이스

  이는 의료기관이 효율적으로 운영도고 지속적인 개선을 추진하기 위한 시스템과 프로세스를 포함한다.· 경영 및 조직운영· 인적자원관리·접촉주의 ... 윤리강령:- 의료가 제1의 의무임을 인식하고 모든 환자에게 최선의 진료를 제공한다.- 항시 구급진료태세를 완비하고 사랑과 정성으로 환자를 보호한다.- 직원의 인화와 협동적 노력으로 ... 친절하고 윤리적인 진료 분위기를 조성한다.- 부단한 연구와 교육훈련으로 의료발전에 기여하고 환자의 신뢰를 높인다.- 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를

  리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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  경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다. 합격의 영광이 당신과 함께할 것입니다.

  또한 경영 관련 진로에 대해 고민과 생산관리, 인사, 빅데이터 등에 대한 궁금증을 해결하고 다양한 분야에 진출하고 싶은 마음을 갖게 됨. ... 이 과정에서 무역 사무원에게 필요한 직업윤리와 역량을 갖추기 위한 노력을 다짐해 봄. ... 무역전문가로서의 기본 소양을 갖추는 계기로 삼음.진로활동 특기사항 기재 예시 4스텝업 인문학 캠프에서 '땀 흘리는 소설'을 읽고 문학작품에 드러난 기업의 사회적 책임과 우리 사회의 직업윤리에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.01

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  교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

  교육인사행정 정리본1. ... 합법화되었음.전문직관 : 교직을 고도의 지식과 기술을 가지고 국가가 공인한 자격증을 소유한 전문가가행하는 활동을 위주로 하는 직업으로 간주→ 업무수행상의 자율성과 더불어 고도의 윤리성이 ... 교육인사행정의 이해1) 교육인사행정의 정의와 관점정의 :교육 조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육 직원의 채용과 그들의 계속적인 능력 개발 및 사기양양을 도모하는

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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  [A+과제] 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

  , 경제적 책임: 기업 활동을 위한 각종 경영전략, 기술 혁신, 인사정책, 이익 최적화를 위한 활동 등을 의미하며 이것은 주주와 이해관계자가 기업경영자에게 요구하는 책임이다.둘째, ... 사회책임경영(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기존의 기업윤리에서 출발하였고, 기존의 기업 윤리적 관점에서는 기업의 기업들 역시 윤리경영의 중요성을 ... 사회중시 경영. 경문사.기업윤리센터(2006). 기업윤리 브리프스. 국가청렴위원회.김해룡 외(2005). 기업의 사회적 책임에 대한 척도 개발.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  경영을 위한 ESG를 정의 및 기업활동의 사례를 통한 수익구조와의 관계

  롯데는 2015년 ESG를 사장단 평가에 반영하겠다고 공표했고, 2016년부터 비재무적 항목을 임원 인사평가에 반영하기 시작했다. ... 또한 투자자들도 기업의 재무적 요소 뿐 만이 아닌 기업의 사회적 책임이나 윤리적 가치를 투자 기준으로 삼기 시작했다. ... 이에 따라 소비자들은 비윤리적 이슈가 있는 기업의 제품에 대해 보이콧을 하는 것처럼 사회적 책임을 다하지 않는 기업의 물건을 구입하지 않고 사회적 책임에 앞장서는 기업의 제품을 소비함으로써

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  또 Fayol이 조직 과정의 일환우로 다루었던 인사를 독립된 하나의 과정으로 보았는데 이는 그만큼 행정에서 인사 문 보자. ... 포함한다.이론적 실재로서의 교육은 학교에서 이루어지고 있든 학교 밖에서 이루어지고 있든 인간의 고유한 활동이며 심리적 현상으로 환원될 수 없고 사회적 현상으로 환원될 수 없고 철학이나 윤리학의 ... 행정과 경영의 개념을 구분하고, 두 개념이 교육 분야에 어떻게 적용될 수 있는지 논의해 보자.행정이란 국가의 공권력을 바탕으로 행정부 조직을 관리하는 것이며 경영이란 시장경제의 핵심부문으로서의

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  제 1부-1장 경영의 이해

  두려워하지 않고 추진해 좋은 결과 얻는 것CEO의 역할이 윤리경영, 환경경영, 교육경영의 최고책임자로 확대 되어야 함2. ... 업무측면: 업무의 성격별로 구분/ ex) 인사,마케팅,생산,재무 등 경영학에서 가르치고 있는 전공분야, 기업에서 부서를 만드는 경우? ... 과거 산업사회: 토지,노동(사람),자본이 요구현대 정보사회: 정보화 급격히 진전되며 사람,자본,정보,전략 등♣경영에는 사람이 필요하다인사(人事)가 만사(萬事)사람을 어떻게 다루느냐에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  본인이 생각하는 대한민국 금융 시장의 문제점은 무엇이며, 이런 후진적 금융을 개선하기 위한 방안에 대한 제언을 하시오

  공직자윤리법 17조는 금감원 임직원의 퇴직 후 3년 이내 금융권 취업을 제한하고 있다. ... 그동안 규모 중심의 경영은 은행권 예대사업이 주도해왔다. ... 관료들의 행정 능력이 더 이상 금융 전문성을 대체하지 못하고, 낙하산 인사가 계속되면 금융회사 직원들의 사기가 떨어지는 이유다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  [생기부][수시][대입] 경영학과 맞춤형 생기부 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 과목별 세특 예문이 탑재되어 있습니다.

  주요 교육 내용으로는 인사·조직, 경영전략, 생산, 마케팅, 재무 등 경영학의 기능영역별 전공 등이 있다.2. ... 학생부종합전형 대비 과목 선택 방법경영학과(부)는 급변하는 경영환경에 맞게 자신의 주변에서 나타나는 광고, 마케팅, 금융, 통계 등에 관심을 가져야 하며, 높은 윤리 의식을 바탕으로 ... 관련 교과목 : 수학, 사회, 기술·가정, 생활·교양일반선택과목수학 교과 - 수학Ⅰ,Ⅱ, 미적분, 확률과 통계사회 교과 - 경제, 생활과 윤리기술·가정 교과 - 정보생활·교양 교과

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.12.20

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  (공기업론) 한국에서의 공기업 설립 동기 다섯 가지 중 두 가지를 선택하여 주요 특징을 설명하고 해당 특징 (1)

  또한 공공기관의 임원 및 직원의 윤리규범과 금고규정, 공직자 윤리강령, 부패방지 등에 대한 규정도 포함되어 있다. ... 이 법률은 공공기관의 조직, 운영, 재정, 인사 등 다양한 측면에 대한 규정을 포함하고 있다. ... 공기업은 주로 특정 업종이나 분야에서 특별한 공공성을 가지는 사업을 수행하며, 수익성이 중요한 일반 기업과 달리 사회적 목적을 중시해 경영된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  직장생활과 예절-이미지의 요소별 중요성과 이미지의 6가지 요소를 설명하고, 자신의 이미지 진단을 통해 이미지 메이킹 전략 5단계를 분석하시오

  또한 기업문화는 경영성과에 직접적인 영향을 미치기 때문에 조직구성원들의 강한 응집력으로 통합과 조화를 이루어 경영성과를 향상하기 위해 합리적인 기업문화 형성이 중요하다.이러한 기업문화에서 ... 나의 이미지 진단나는 인사를 중요하게 생각하며, 항상 신중하고 예의를 갖추고 있다. ... 윤리규범을 포함하여 우리는 해외 여러나라를 여행하고, 외국인들도 우리나라를 방문하여 흔하게 외국인을 만날 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  즉, 기업의 윤리가 필요조건이 됐고 이에 수반하는 사회적인 책임의 비중이 더욱 커졌다.기업들이 이전에 중요하게 생각해왔던 이익과 매출을 포함하는 재무성과 뿐만이 아닌 사회, 윤리, ... 카카오’는 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사확정 순으로 모집을 한다. 1차 인터뷰에서는 직무별 전문 인터뷰어와 실무진이 참석해 지원자의 직무역량을 확인하고 2차 인터뷰에선 인사부서 ... 지속가능경영?지속가능경영이란 지속이 가능한 발전이라는 개념을 기업의 경영에 응용하여 기업의 성장과 더불어 사회문제 또는 환경에 균형을 가져 영속성을 갖추어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  즉 기업들이 전통적으로 중요하게 생각했던 매출과 이익 등 재무성과뿐 아니라 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도 함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적으로 향상시키려는 ... 이후 실무담당자의 직무역량 검증하는 실무면접 및 인사담당자, 임원들의 조직적합도와 잠재력을 심층 검증하게 된다. ... 의의기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

  또한 최고경영자의 일관된 경영스타일을 구현할 수 있고 인사제도와 교육훈련의 룰이 제공되기 때문에 중요하다.조직 구성원들의 행위기준을 제공하고 대외이미지 제고를 통해 기업홍보의 효과 ... 때문이다.이러한 기업문화의 중요성은 조직구성원의 동기부여에서부터 조직의 성과까지 직접적인 영향을 주기 때문에 조직에 있어 매우 중요하다.기업문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리적 ... , 사원정신, 그리고 그 의미와 내용이 들어간다.그리고 기업의 비전과 이념에 따라 인사와 조직, 교육과 홍보, 영업부문에서 어떠한 것들이 이뤄지는지와 기업문화 진단 및 교범의 작성에서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  ESG 기술적용 사례 [ESG, 환경,사회,지배구조, 지속가능, Environment, Social, Governance]

  사내이사 후보는 이사회 산하 인사위원회의 사전 검토를 통해 후보에 대한 자격과 자질을 검토한 후 주주총회에 추천할 후보를 선정한다. ... 세계 기업 경영의 뜨거운 화두로 부상했고 ESG가 기업경영의 새로운 표준으로 자리잡으면서 국내외 많은 기업들이 ESG관련 경영선언을 하고 있다. ... 지배구조 적용사례1) 소니그룹 기업윤리소니그룹은 MSCI ESG 등급에서 기업행태(Corporate Behavior) 분야 우수(Leaders) 등급을 획득할 정도로 기업윤리에 대한

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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