"노사관계 전략" 검색결과 261-280 / 10,702건

• 

  경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)

  인간노동의 가치5/ 민주주의적 노사관계 구축원만한 노사관계, 단체교섭 강화V. 재무전략기업자본을 적정하게 조달 ? ... 경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)목차경영전략의 수행I. 경영전략의 집행II. 생산전략III. 마케팅전략IV. ... 인사전략V. 재무전략VI. 기술개발전략* 참고문헌경영전략의 수행경영전략이 잘 수립된다 하더라도 집행단계에 문제가 있으면 성공할 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영 환경에 있어서 기업을 둘러싼 내부 이해자 집단과 외부 이해자 집단을 살펴보고 이들이 경영활동에 미치는 영향에 대하여 토론해보자

  오늘날 기업의 근로자는 노동조합에 가입하여 기업을 대상으로 임금협상에 임하는 경우가 많고, 임금협상이 결렬되면 노사분규로 인해 기업은 매출에 직격탄을 맞을 수도 있는 것이다. ... 과거의 주주는 기업의 소유자로서 기업의 전략적 의사결정에 영향을 미쳤지만 현대사회 기업은 그 규모가 방대해지고 경영활동이 복잡해짐에 따라 전문 경영인에게 기업의 전략적 의사결정을 맡기게 ... -경쟁기업의 경영전략과 경영방침은 기업의 매출에도 직접적인 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [김쿼티와 최종합격까지]삼성그룹 인성면접 모음

  *바람직한 노사관계는 어떠해야 하는지 앞으로의 방향을 말해보세요.*노사관계에서 귀하는 어떤 역할을 하겠습니까? ... 부디 자신만의 취업전략과 목표를 세워 자신의 방향에 맞는 분야에 집중하시기 바랍니다.비고ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [목표.성취지향/알아보기 위해 면접에서 많이 물어보는 질문 중의 ... 질문내용노조/ 노사문제에 대해 어떻게 생각하십니까?*후속질문: 노사문제해결을 위해 노측,사측에 요구되는 사항은?[유사질문]*노사분규, 노조파업에 대해 어떻게 생각합니까?

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직 갈등 사례,조직이란,집단 갈등,갈등의 원천,합리적 모형,정치적 모형,모형 적용 사례

  따라서 올바른 노사관계정립은 경제적으로 매우 중요하다고 생각한다 . ... 결과적으로 조직 내 갈등해결을 위해 상호존중해주는 관계가 형성되었으면 좋겠다 . 노사갈등은 경제에 미치는 파급효과가 크다는 것을 알 수 있다 . ... 따라 교섭 및 절충 효율성의 규범 규칙과 규범 시장 상황에 따름 ; 갈등발생을 정당한 것으로 수용 세부적 , 체계적 , 정확함 정보 정보가 모호하여 전략적으로 고려함 갈등의 원천

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악이 불가능함·승진과 승격(1) 구성원의 조직협동의욕 고취(2) 동기유발 역할·승진수직적 이동 ... 다양한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  직업훈련비용, 직업훈련수당을 지원하는 내용입니다.Ⅱ-7 노사관계 관련 정책1. 근로시간 면제제도 - 노사관계기본적으로 노사 공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 활동(협의? ... 교섭, 고충처리, 산업안전, 건전한 노사관계 발전을 위한 노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다. ... 고용안전망 관련 정책Ⅱ-4 직업능력개발 관련 정책Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책Ⅱ-6 안심일터 관련 정책Ⅱ-7 노사관계 관련 정책Ⅲ. 결론Ⅲ-1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  (와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료 혜택 및 퇴직 수당 마련- 훈련 및 승진기회 생김고전학파- 임금생존비설(=임금철칙설): 임금수준은 ... 이해대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제· ... 사회 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해 임금이 상승되면 고용량 감소시킴 ->

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론

  , 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있다. ... 둘째로는 협상 과정에서 노사 양측은 서로의 입장을 이해하고 타협점을 찾기 위해 노력했다. 이는 앞으로의 건강한 노사 관계 구축에 중요한 기반이 되었다. ... 따라서 노동조합은 노사관계에서 필수적인들의 권리를 찾아내고 보호하기 위해 결성된 단체"로 설명한다. 또 조지 D. 카스트로(George D.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

  본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오. 600자 -> 584자저의 장점은 상대를 이해하려는 자세입니다.HR 직무는 다양한 이해관계자와의 ... 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로도 HR 직무를 수행하는 데 있어 중요한 자산이 될 것입니다.저의 HR 인사 경험 및 역량을 바탕으로, 현대자동차 HR 담당자로서 더욱 효율적인 HR 전략을 ... 임금 협상이 이루어져야 한다고 생각합니다.이를 위해 HR팀은 시장 임금 수준, 생산성 지표, 그리고 기업의 재무 상태 등을 종합적으로 분석해야 합니다.객관적인 데이터를 바탕으로 노사

  자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  권력-강제적 전략은 변화를 유도하는 권력만을 부각하는 것으로 파업, 노사협상, 행정적 의사결정, 규칙제정 등에서 사용된다.19. ... 수직적, 수평적 권한관계를 조정한다.? ... 알더퍼 ERG이론 중 관계욕구는 안전, 소속 및 애정, 자존감의 욕구에 해당한다. 메슬로우 욕구단계이론 중 소속욕구는 ERG이론에 관계욕구에 해당된다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  방송통신대학교노사관계론24년 1학기중간과제물개설학과경영교과목명노사관계론개설학년4과제유형공통형노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 ... 참고문헌[단행본]김종철·박재춘·이공희·최영우·허찬영, 『고용노사관계론』, 한경사, 2020윤대혁, 『노사관계론』, 피앤씨미디어, 2014이상우·변상우, 「글로벌 시대의 노사관계론」, ... 오랜 시간 동안 노동조합은 사회를 향해 우리의 어려움을 토로하며 손을 잡아주기를 요청하는 차원에서의 사회적 연대 전략을 취해왔으나, 현재에 이르러서는 노동조합 바깥에 있는 힘든 사회로

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  HRM은 채용, 교육, 성과 관리, 보상, 노사 관계 등 다양한 기능을 포괄하며, 이 모든 활동은 조직의 전략적 목표와 긴밀하게 연계되어 있다. ... 마지막으로, 노사 관계 관리이다. 이는 조직과 구성원 간의 원활한 관계를 유지하며, 갈등을 예방하고 해결하는 역할을 한다. ... 특히, 인적자원관리의 핵심은 조직의 전략적 목표와 인적 자원을 일치시키는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  소방청 국립소방연구원장 직무수행계획서

  노사화합이미지가 강한 국립소방연구원의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다.넷째. ... 소방안전에 대한 중장기 전략을 수립하고 화재현장의 과학적 감식 및 감정에 대한 첨단기법을 개발함으로서 연간 화재발생 건수를 획기적으로 줄이고자 한다.본언1. 정책사업 목표첫째. ... 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 화재 진압 매뉴얼을 화재현장 상황에 맞게 개정대형 리튬이온 배터리를 대량으로 사용하는 데이터센터가 우리나라에 156곳이나 있지만 아직까지 리튬이온

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 과업환경(기업의 이해관계자 집단과의 상호관계)

  또한 노동조합은 다른 사회환경에 영향을 주어 노동조합에 유리한 환경을 조성하려고도 한다.일반적으로 노사관계의 문제는 단체교섭과 노사협의회에서 다루고 있다. ... 주주는 전략결정에 핵심적인 주체로서 광범위하게 이해 집단을 형성하게 되고, 기업성과에 따른 배당으로 이해관계를 맺고 있다.주주는 기업의 금융 또는 실물 자산 중 자기자본에 해당되며 ... 제안제도나 노사공동의사결정제도, 노사협의회와 같은 경영참가제도로 문제제기를 하여 문제점을 해결한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 인적자원개발

  교육 프로그램 신입사 원 도입 교육 3 주간 신입사원을 대상으로 진행 인사 · 노무 · 재무 · 마케팅 · 정보보안 · 윤리 등 회사제도에 대한 선배사원의 강의 , 노사관계 · 국가안보 ... 新노사환경에 대응한 경영철학 및 조직안정화 교육 조직 내 리더 한 사람 한 사람이 신뢰와 소통의 리더십이 발휘될 수 있도록 수시로 리더십을 진단하고 , 피드백을 통해 조직 내 잠재된 ... 新노사환경에 대응한 경영철학 및 조직안정화 교육 Trust Leadership 교육 ‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 가치공유 교육 스마트폰과 사내 트위터를 활용 해 기업의 경영철학을

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료

  효율화 , 전산화 , 계획 입안 서류작성 및 월평가 / 보상 / 승진 / 퇴직까지 인사행정을 진행 , 원활한 노사관계 유지를 위한 노사협의회 운영 및 교육 계획 수립하여 실시 및 ... 수립하여 실행 인사 경영방침 및 목표에 따라 당해년도의 인사 정책을 수행 , 각 분기 , 월별로 보편적인 인사행정을 진행하며 인사규정 및 제도하에 발생한 업무를 처리하고 원활한 노사관계 ... 수립 , 편성 및 평가를 실행 , 경영환경 변화에 따른 각종 대응 전략을 계획하고 수립하는 업무를 수행 영업회계 경영 및 회계 방침에 따라 출납 관련 및 부대업무를 수행 , 업무의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 과업환경(기업과 이해자집단의 상호관계)

  일반적으로 노사관계의 문제는 단체교섭과 노사협의회에서 다루고 있다. 따라서 종업원이나 노동조합은 이러한 제도를 통해 기업의 전반적인 의사결정에 상당한 영향을 미치게 된다. ... 주주는 전략결정에 핵심적인 주체로서 광범위하게 이해 집단을 형성하게 되고, 기업성과에 따른 배당으로 이해관계를 맺고 있다.주주는 기업의 금융 또는 실물 자산 중 자기자본에 해당되며 ... 활동은 더욱 활발해지고 있으며, 한국노총은 노동권과 생활권의 확보, 노사관계제도의 개선을 꾸준히 추진하고 또한 정책건의 및 입법활동, 임금 및 노동조건 개선활동, 국제노동기구(ILO

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2019.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 내부환경

  생산성 제고, 품질개선 등을 기대할 수 없다.기업은 유능한 관리자를 포함하여 모든 종업원의 능력과 자질을 향상시킴으로써 급속한 환경변화에 지혜롭게 대응해 나가야 한다.또한 원만한 노사관계의 ... 유지를 통하여 산업평화와 노사공동체 인식의 확대로 기업의 경쟁력 증대를 이룩해갈 수 있다.III. ... 기업자원과 기업자체요인기업에 강점을 줄 수 있는 기업자원 및 기업자체 요인들을 활용하여 유리한 전략을 선택함으로써 기업의 능력을 증진시키고 경쟁에 우위를 점할 수 있게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 경영학 인적자원관리 요약본

  [전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지, 대내

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

  그러므로 노사관계의 초점을 생산적 노사관계로 진행시켜야 함은 더 말할 나위 없을 것이다. ... 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 ... 간부들은 상대적으로 양호한 근로조건을 제시하는 상황에서 굳이 기업에게 밉보이며 손해를 감수할 이유가 없다고 생각하였고, 첫 노조는 해프닝처럼 흐지부지되며 이후 형성되는 노동조합 이념과 전략이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니