"업무 비교" 검색결과 261-280 / 94,104건

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  산업스파이 레포트

  그러면서 “횡령·배임 등에 대한 형사 사건 양형 기준이 법정 최고형 대비 약 50%인 것과 비교하면 비율이 현저히 낮은 수준”이라며 “실제 기술 유출로 적발된 피의자가 초범이 다수인 ... 점과 기술이 실제 제품으로 발표되기 전에 적발되는 등의 감경 요인은 있으나 관련 기술을 이용한 제품 양산화 지연, 유사 기술의 출현 등으로 인해 기업이 입는 피해 규모와 비교하면 ... 또한, 피해회사의 파일서버가 업무 관련자만이 접근 가능한 구조로 설계되었고, 해당 자료는 상당한 노력과 비용을 들여 획득된 것으로 판단되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08

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  A+ 지역사회간호학 우리나라 및 국제보건의료 동향 비교(대한민국과 영국)

  국가별로 통계의 산출방식 업무분류 체계, 업무상 재해의 인정 범위 등 산정 기준이 상이하여 직접 비교에 한계가 있다.1) 대한민국의 사회 및 산업보건2018년 대한민국의재해자수재해자수 ... 우리나라 및 영국의 사회 및 산업보건 비교OECD의 각 회원국의 통계 수집·분석을 담당하는 기관들에서는 각국의 고려사항 등을 반영하여 업무상 사고(Occupational Accident ... : 업무상 사고 또는 질병으로 인해 발생한 사망자와 부상자를 합한 수는 102,305명,사망자수사망자수 : 업무상 사고 또는 질병으로 인해 발생한 사망자 수는 2,142명이다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.27

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  직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

  설명해 보도록 하겠습니다.본론주요내용직무기술서의 주요 내용:직무 제목: 직무의 명칭.직무 개요: 직무의 전반적인 설명.주요 업무 및 책임: 직무에서 수행해야 할 주요 과업과 책임.보고 ... 수 있습니다:직무기술서직무 제목: 직무의 명칭을 명확히 합니다.직무 개요: 직무의 전반적인 설명을 제공하여 역할을 이해하는 데 도움을 줍니다.주요 업무 및 책임: 직무에서 수행해야 ... 인적자원관리직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오서론직무기술서는 직무의 역할과 책임을 명확히 설명하여 지원자와 직원이 무엇을 기대해야 하는지 이해하게 할수 있으며직무명세서는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

  요소비교법은 직무 간에 서로 다른 요소들을 비교하여 가치를 판단한다.직무평가는 수 있다. ... 직무의 특성을 점수로 평가하거나 요소간 비교를 통해 상대적 가치를 산정하는 방식이다. ... 이를 통해 조직은 적절한 인력 배치와 역량 개발을 할 수 있으며, 업무에 필요한 인재를 효과적으로 유지 및 육성할 수 있다.업무 분담직무분류는 조직 내에서 업무를 명확하게 분담할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

  비교 분석(4) 나의 의견Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 서론본 과제의 주제는 한국의 사회보험 체계와 다른 국가의 사회보험 체계를 비교하는 것이다. ... 실업보험은 근로자가 일을 잃었을 때를 대비하여 설계되었고, 사고보험은 업무 중 또는 출퇴근 중 발생하는 사고를 커버한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

  그렇기에 지지적 역할에서는 슈퍼바이저의 공감력 등의 상담자적 능력이 강조될 수 있다.3) 슈퍼비전 3가지 기능의 비교슈퍼비전의 3가지 기능을 비교하면 다음과 같다.구분행정적 슈퍼비전교육적 ... 슈퍼비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징1) 슈퍼비젼 개념2) 슈펴비젼 3가지 기능의 차이점 및 특징① 행정적 슈퍼비젼② 교육적 슈퍼비젼③ 지지적 슈퍼비젼3) 슈퍼비젼 기능 비교2. ... 업무에 필요한 환경이 제공되지 않으면 업무능력과 업무만족감을 높일 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  취업면접과 전략

  가격 비교, 이익 계산, 확률 계산 등에 대한 준비: 문제해결능력 -> 기업에서 발생할 수 있는 문제 상황이나 여러 조건을 비교하여 원하는 조건을 충족시키거나 결론을 도출할 수 있는 ... 소양 10가지를 정의해 놓은 것, 그 중 꼭 필요한 능력을 기재해 놓은 항목, ‘직업기초능력’ 또한 채용을 진행하며 증명해야 하는 역량 중 하나: 직무 수행에 필요한 기본 소양으로 업무 ... 자원관리 능력의 하위능력은 시간, 예산, 물적, 인적자원의 관리능력인 만큼 어떤 직무라도 많은 비중을 차지하고 있다.: 대인관계능력 -> 면접시: 정보능력 -> 컴퓨터를 활용하여 업무처리를

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

  대상 직무란 조직이 요구하는 기능을 수행하기 위해 필요한 업무활동으로 구성돼 동일하거나 유사한 특성을 가진 업무활동의 한 단위로 분류되는 업무활동 집단을 말한다. ... 이때 각 단계별 대표직무는 조직 내 업무를 이해하는 전문가로 직무평가위원회를 구성해 결정하고, 나머지 직무는 직무기술서, 직무명세서 등을 토대로 비슷한 수준의 대표직무와 비교해 분류한다 ... 이 방식은 사전에 직무평가 척도를 정하지 않고 서로 비교하는 방식으로, 각 직무가 평가요인별 기준과 비교해 평가하는 채점 방식과는 차이가 있다.요인비교방법에 나타나는 비교방법은 대표직무가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  미국 기업의 경우 대부분 OJT를 도입하고 있으며 Off-JT는 OJT와 비교되는 개념으로 비교적 최근에 등장한 교육훈련 기법이다.본론에서는 OJT와 Off-JT의 개념 및 특징을 ... 구체적으로 살펴보고 둘의 차이점을 비교분석하는 동시에 최근 기업들은 어떻게 실시하고 있는지 사례를 통해 알아보고자 한다. ... 포괄적으로는 업무를 하면서 상사가 일을 시키거나 업무를 가르치는 과정에서 발생하는 모든 교육훈련을 OJT의 영역으로 포함하기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, ... , 그의 반대 개념인 애드호크라시의 개념과 그에 따른 장점과 단점을 비교분석하여 관료제와 애드호크라시에 대한 의견을 제시하도록 하겠다.Ⅱ. ... 전문화와 계층화에 의해서 분화하는데 아무리 정교하게 분화하려고 시도해도 업무 간 경계가 불분명하여 애매한 경계업무로 인하여 구성원 간의 마찰과 갈등을 유발시킬 가능성이 크다.또한,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장점과 단점, 특징에 대해 설명하시오

  비교 및 분석직위분류제와 계급제는 조직 내에서 인력 관리와 보상 체계를 운영하는 데 사용되는 두 가지 주요 제도이다. ... 비교 및 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론본 레포트에서는 조직 내에서 인력 관리 및 보상 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 하는 직위분류제와 계급제에 대해 분석할 것이다. ... 각 직위의 등급에 따라 업무 범위와 보상이 미리 정해져 있기 때문에, 업무의 특성과 성과에 따라 차별화된 보상이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  위 이론은 리더들의 지적 능력, 결단력, 적응력 등의 개인적 특성을 중시하며, 연구자들은 역사적으로 위대하다고 평가받았던 리더와 그렇지 못한 리더를 비교하여 성격 특성을 비교하였다. ... 이후 리더십 행동이론을 통해 리더의 행동 패턴을 분석하고 이를 두 가지 행동 유형으로 분류하여 파악할 것이다 간의 공통점과 차이점을 비교 분석하려 한다. ... 전자는 업무 목표 달성에 초점을 둔 것으로, 조직 성과 달성을 위해 회사, 부서, 직급 등의 기준을 정하고 계획 수립, 조직원 업무 할당, 업무 평가 등을 지시하는 리더의 행동을 말한다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  여행상품판매의 의의

  관리의 여러 업무를 총칭한 업무를 칭한다. 업무의 범위는 상품의 기획 ?선정 ? ... 애로를 타개하여 매출액의 향상을 이루는 것이다.판매계획은 판매세력분포, 매출액 증감비율, 거래점포수, 연도별 매출액증감비을, 점포수비교, 월별 세일즈맨 방문처수 매출액비교, 상품별 ... 매출액비교, 상품별 매출액증감경향, 월별 매출액, 수금, 잔금액수 및 방문점포수, 매출액비율별 상품 내용분석표 등의 데이터가 이용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  은 영업현장에서의 경험이 영업서비스 직무를 수행하는 기본이 되며 영업현장의 업무는 비교적 활동성이 많이 요구되는 특성입니다. ... 경쟁사와의 비교근속연수가장 대표적인 대한항공과 아시아나 그리고 저가항공사인 제주 항공을 비교해 보았다. ... 또한 근속년수를 비교해 보면 대한 항공의 경우 13.8년 아시아나의 경우9.5년 아직 생긴 지 얼마 되지 않은 제주 항공의 경우 3년 이

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

  또한 임금업무를 전산화함으로써 여러 임금구조를 비교 분석하여 가장 효율적인 임금구조를 찾아내는 일도 가능해진다.종업원의 복지후생관리종업원의 복지후생은 이제 인적비용의 가장 중요한 부분이 ... 전산화인적자원관리업무들 중에서 가장 먼저 전산화가 이루어져야 하는 것이 임금처리에 관한 업무이다. ... 서로 연계하여 비교, 분석할 수 있기 때문에 기업이 가장 이상적인 것으로 생각하는 ‘통합적 데이터뱅크’를 구축할 수 있는 토대가 되기 때문에 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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  [영유아발달] 프로이드와 에릭슨의 이론을 아동발달단계별로 그 특성을 서술하고 두 이론을 비교분석하시오.

  이번에는 프로이드의 심리성적 발달 이론과 에릭슨의 심리사회적 발달 이론을 아동 발달 단계별로 설명하고, 두 이론을 비교분석하도록 하겠습니다.본론.1. ... 업무중심성 (3-6세): 아동은 효율적인 작업 수행과 사회적인 역할 수행에 대한 성취감을 발달시키거나, 업무 중심성과 관련된 불만과 무력감을 경험합니다.- 노력과 열성 vs. ... 업무중심성 (6-12세): 아동은 학교 성취와 사회적 활동에 노력과 열성을 기울이는 노력과 열성 단계에 진입하거나, 업무 중심성과 관련된 불만과 무력감을 경험합니다.- 정체성 형성

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24

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  EDI와 무역자동화

  EDI 방식과 기존의 업무처리방식을 상호, 비교하면 와 같이 요약할 수 있다. EDI 방식과 기존 업무처리방식의 비교이러한 EDI는 EDI 표준. ... 전통적인 무역업무 처리체계지금까지의 전통적인 무역업무 처리체계는 과 같이 무역업체와 세관. 은행, 조합. 항만. ... 무역업무가 자동화된다면 전국 어디에서나 시간과 공간의 제약 없이 컴퓨터로 무역업무를 즉각적으로 처리하는 것이 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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  건설계획 및 설계실무의 이해 과목 과제

  허가 등 설계공정 및 기타 공정기존유사건물조사비교규모, 층수, 용도비교마감재, 시설비교공사비 비교 [출처]기획업무 및 건축 계획설계란 무엇인가? ... 규모검토서, 현장조사서, 설계지침서, 프로젝트 공정표, 기존유사건물조사들을 취합하여 비교하는 업무를 이야기합니다. ... 그리고 기존 건축에 대한 정보와 문헌 자료를 수집, 비교, 정리하는 단계입니다.업무의 내용규 모검토서(공간계획)법규검토대지 및 건축물의 규모, 용도 등을 개략적으로 검토하기 위한 법규검토개략배치도건축물의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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  간호학과 간호학개론 과제) 한국과 미국 간호사 윤리강령의 비교분석입니다.

  간호표준 준수 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다 . 한국과 미국의 윤리강령 비교 - 차이점우리나w} ... 한국과 미국 간호사 협회의 윤리강령 비교분석목차 한국 간호사 윤리강령 미국 간호사 윤리강령 한국과 미국의 윤리강령 비교 우리나라 간호사 윤리강령의 나아갈 방향 윤리강령의 정의와 목적윤리강령의 ... 간호표준 준수 간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준 에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다. 8.

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  일을 우선시한다고 응답한 비중은 33.5%로 2년 전에 비교하면 8.6%가 감소하였다. ... 이 수치는 지난 2011년 조사가 처음 시작된 이래로 매해 증가세를 보여왔다. 10년 전과 비교하면 14.2%가 증가한 것이다. ... 카카오 역시 직원들이 근무하는 장소를 직접 선택할 수 있으나, 언제나 팀원들과 가상공간 상에서 연결되어 있어야 한다.이렇게 IT 플랫폼 기업들이 다른 업계 기업들과 비교하면 보다 더

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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