"업무 비교" 검색결과 281-300 / 94,104건

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  근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다

  따라서 본고에서는 이 두가지 근면에 대한 사례를 들고 장점과 단점에 대해 비교해보도록 하겠습니다.Ⅱ. ... 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론외부로부터 강요당한 근면스스로 자진해서 하는 근면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 업무가 강제된 것이 아니기 때문에 개인의 선호와 취향에 맞는 일을 선택할 수 있고 이는 업무 효율성을 증가시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지조직의 유형

  [표] 이사회조직과 위원회조직의 비교두 조직에 대해서 비교 ? ... 친분 등에 근거하여 성립된 조직이라고 할 수 있다.두 조직에 대해서 비교 ? ... 업무통제에 따른 조직유형8. 규모와 관리의 복잡성에 따른 조직유형9.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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  과거의 아버지역할, 어머니역할과 현대사회에서 달라진 아버지역할, 어머니역할을 비교하여 작성하고 자신이 생각하는 바람직한 아버지상과 어머니상에 대해 작성해 보세요.

  과거의 아버지 역할과 어머니 역할 비교과거엔 가족 구성원 간의 역할 분담은 성별에 기반하여 이루어졌습니다. ... 본 리포트는 과거의 아버지 역할과 어머니 역할을 비교하고 현대사회에서 달라진 아버지 역할과 어머니 역할에 대해 논의하고자 합니다. ... 어머니는 직장에서 전문적인 업무를 수행하면서도 자녀들에게 충분한 시간과 관심을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  NCS 수리능력 교과목 강의계획서

  업무비용을 다른 조직과 비교해야 하는 경우 ? 업무 결과를 제시하는 경우 ? 상품판매를 위한 지역 조사를 실시하는 경우 도표분석 능력 ? ... 제시된 도표의 비교, 분석 ? 도표로부터 관련 정보 획득 ? 도표의 핵심내용 파악 ? 도표의 정보와 업무와의 관련성 파악 ? ... 업무수행 경비를 제시해야 하는 경우 ? 다른 상품과 가격 비교를 하는 경우 기초통계 능력 ? 직업인에게 필요한 통계란 무엇인지 설명할 수 있다. ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.06

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  직장생활과예절 ) 단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야할 점에 대해 서술하시오.

  직장생활과예절단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야할 점에 ... 한다는 가정하에 팀장에게 보내는 이메일을 작성해 보시오.직장생활과예절단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 ... 꼭 숙지해야하는 메일 작성법에 대해 알아보고 그를 토대로 평소 저자의 이메일 습관을 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완, 수정해야 할 점에 대해 서술해보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3

  급여부족을 느낀다면 사람들의 생산성은 감소하게 될 것이며, 보상을 잘 받는다고 느낀다면 자신의 업무수행을 증진하기 위해 노력할 것입니다.* 결과의 변경노조의 압력 등으로 임금인상이나 ... 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO동기부여 이론[과정이론 - 공정성이론]공정성 모델(불공정성 감소 방안)* 투입의 변경만일 사람들이 업무과다와 ... 비교가 공정하다면 사람들은 그들이 공정하게 대우받는다고 느낄 것이며, 그렇지 않으면 교정적 행동을 취하도록 동기가 작용할 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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  [토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.1.1 과업지향형 리더-관계지향 리더 비교1.1.1 ... 과업지향형 리더란과업지향형 리더란 즉 업무 지향적 리더를 의미하며 조직이나 팀 내에서 특정목표, 또는 업무 달성을 가장 우선시하는 사람이다. ... 그들은 명확한 역할과 책임을 설정하고 기대치를 정의하며 작업완료를 촉진하기 위한 구조화된 워크플로를 만든다.- 업무를 조직하고 실행하는 방식에서 효율성과 효과성을 우선시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  인사고과는 상대적이고 부분적인 비교로 진행되며, 인사고과는 객관성을 높이기 위해 특정 목적에 맞게 주로 조정된다. ... 인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.서론인사고과는 조직원을 대상으로 하고 직원과의 직무관계를 비교하는 것이 특징이다. ... 논리적 오류는 논리적 상관관계가 있을 때, 상대적으로 높은 평가 요소가 있을 때 다른 사람을 평가하는 것이다.대비 오류는 과거의 성과와 현재의 성과를 다른 성과와 비교할 때 발생하며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [업무실적 평가] 업무수행 평가방법

  복수의 사람에 대한 비교복수의 사람에 대한 비교는 한 개인의 업무수행을 한 사람 또는 그 이상의 사람들의 업무 수행과 비교하는 방법을 말한다. ... 복수의 사람에 대한 비교* 참고문헌[업무실적 평가] 업무수행 평가방법경영자들은 체계적인 업무실적 평가의 방법을 통해 좀 더 공식적으로 근로자들의 직무를 평가한다. ... 이것은 절대적 비교가 아니라 상대적 비교이다. 이 방법 중 세 가지 가장 인기 있는 것은 집단순서등급.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발 (1)

  여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.서론민간 전달체계는 국가 ... 또한 사회보험 출연자의 출연금을 받아 사회보험 등을 운영해 문제사고 발생 시 즉시 대응할 수 있는 환경을 조성한다.본 과제물에서는 정책 등의 예시와 수업내용을 비교, 설명하여 두 전달체계의 ... 업무는 사회복지 전문 전담공무원이 수행하며 운영자금은 세금과 정부재정을 통해 충당한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  두 번째로, 3교대 제도는 업무 효율성을 떨어뜨린다. 주 5일 3교대 제도와 미국에서 시행되고 있는 주 3일 2교대를 비교해 보자. ... 현재 대한민국의 간호 업무 제도와 비교해 봤을 때, 주 5일 3교대 제도로 업무를 수행할 경우, 잦은 밤낮의 변동으로 피로가 축적되어 일의 능률이 떨어져 결국에는 퇴사 혹은 이직을 ... 또한 국내 A병원에서 낮번, 초번 고정 근무 간호사와 3교대 근무 간호사와의 직무만족, 조직몰입, 이직의도를 비교한 결과 낮번, 초번 고정근무자점주말과 공휴일을 제외하고 월요일부터

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  청소년복지론_청소년 개별상담 기록지

  이전에 임시로 일했을 때 했던 것과 비교할 때는? 피4: 업무 난이도 자체는 이전 업무와 비교할 때 높은 편은 아니야. ... 이러한 사실을 알게 된 것은 비교적 최근의 일이며 사실 피상담자 자체가 본디 감정적인 면을 드러내지 않는 성격이라서 지인인 나조차도 그 친구가 현재 힘든 상황에 있는지 눈치를 채는 ... 그러나 피상담자가 현장에서 실무에 임한 경험이 있는 것은 사실이지만 이전에 담당했던 업무와 새로운 발령지의 업무는 조그마한 연관성조차도 없는 아예 다른 종류의 업무였고 사실상 하나부터

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  학은제 경영학 인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망

  기존과 비교하여 자산운용가 관련 업무 중에서 일부가 줄어들었지만, 소프트웨어를 활용하여 일을 하고, 구축을 해 놓은 시스템 작동을 점검을 하는 업무가 새로 등장하고 있다. ... 하지만 모델링 기번, 컴퓨터 활용 스킬에 대한 요구가 높아지고 있기에 컴퓨터 공학 전공자, 인공지능 관련 전공자, 관련 업무 경험자에 대한 요구도 일부이지만 비교적 증가를 하고 있다 ... 펀드 운용을 위하여 다양한 소프트 웨어를 활용하는 경우가 많아져 이것을 다루는 노력, 시간이 과거와 비교하여 증가하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (A+ 보장) 간호 논문 분석 과제 (소규모 사업장의 보건관리업무 수행 관련 요인)

  연구 목적① 소규모 사업장의 특성 및 보건업무 담당자의 특성 확인② 사업장 특성과 보건 업무 담당자의 특성에 따른 보건 관리 업무 수행 정도 비교③ 보건관리 업무 수행에 영향을 미치는 ... 통계자료는 SPSS/WIN 10.0 프로그램을 사용하여 분석하였으며, 사업장 특성 및 보건업무 담당자의 특성에따른 보건관리 업무 수행 정도는 t-test와 ANOVA를 이용하여 비교4 ... ∴ 소규모 사업장의 특성, 보건업무 담당자의 특성에 따른 보건관련 업무수행(정도)의 영향요인2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  반복적인 업무를 수행함에 있어 조직 구성원의 성과와 성장 비전을 제시하는 리더십과 함께 명확한 업무 수준과 업무 공유를 규정할 수 있는 직무 설계 능력에서 기업 성장을 도출할 수 있다는 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다. ... 이를 위해 업무와 자원 배분을 미리 정리하고, 문제나 갈등이 발생했을 때 생산적 해결을 위한 갈등 관리방식에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  조직심리학 ) 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오, 그리고 다른 이론들과 어떤 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

  만약 신입사원을 채용할 때 리더를 이미 정해놓은 상태에서 업무를 배당한다면, 리더십에서 소외된 자들은 리더가 되기 위한 노력의 의지조차도 상실당하여 전력으로 업무를 하지 못할 것이며 ... 행동이론과 사례2) 행동이론과 타 리더십 이론들과의 비교3. 결론4. 참고문헌1. ... 행동이론의 전제는 위대한 리더란 태어나는 것이 아니라 후천적 교육을 통해 만들어진다는 전제 하에 리더가 수행하는 업무에 집주한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  평생교육실습일지

  실습을 통해 얻고자 하는 바가 처음 의도한 것과 비교하여 어느 정도 달성되었나? ... 프로그램 홍보나 마케팅 업무, 여러 업무지원을 통해 나의 부족한 면을 채우고 싶다는 생각으로 실습에 임하였으며 모의프로그램계획 및 사업 예산안 작성, 홍보 등의 학습을 하며 프로그램을 ... 실습업무에만 치중하지 않고 실습생 스스로 평생교육적 가치에 대해 충분히 고민해 볼 수 있도록 다양한 활동을 진행해주었다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.26

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

  직무분석의 정의와 다양한 방법 (과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명정의직무 분석은 조직 내에서 수행되어지는 각 직무의 내용, 업무 과정, 필요한 기술과 능력, 그리고 업무 수행자들이 ... 주요 목표는 다음과 같다- 업무 내용 파악: 각 직무의 주요 임무와 책임을 명확히 파악하여 업무의 내용을 이해한다.- 역량 요구사항 확인: 각 직무가 요구하는 기술, 지식, 경험, ... 직무평가는 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가함에 있어서 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  학생 주변 노인의 문제와 해결 방안 찾기

  경비원 한 명이 해야 하는 업무의 범위가 광범위하다. 게다가 어디까지가 경비원의 업무인지 경계가 모호하다보니 입주민들이 경비원의 업무가 아닌 것을 요구하는 경우도 적지 않다. ... 특별한 기술이나 자격이 없이도 취업할 수 있는 데다가 비교적 신체 활동을 많이 하지 않고도 고정적으로 근무를 할 수 있기 때문이다. ... 미국(23.1%), 일본(16.6), 영국(14.9%), 독일(10.2), 프랑스(4.1) 등 주요 5개 선진국과 비교하자면 압도적으로 높은 수치이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  사회복지행정의 개념과 사회복지행정의 필요성을 알아보고, 일반행정과 사회복지행정을 비교해본다

  일반행정과 사회복지행정의 비교Ⅲ 결론Ⅰ 서론다원적인 사회에서 복지다원주의에 입각한 복지사회를 구축하기 위하여 정책학에 관한 일반적 정보가 필요하다. ... 모두가 인간의 기본적인 삶을 위하여 사회복지를 꼭 필요하다.본론에서는 사회복지행정의 개념, 사회복지행정의 필요성, 일반행정과 사회복지행정을 비교해 본다.Ⅱ 본론1.사회복지행정의 개념 ... 일반행정과 사회복지행정의 비교1) 일반행정과 사회복지행정의 공통점 :① 문제의 확인 및 해결과정② 구성 체계 구축과 가치판단에 의한 대안 선택③ 미래 지향적 활동④ 지식과 기술의 창의적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.29

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