"업무 비교" 검색결과 361-380 / 94,104건

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  학력상승의 원인을 학습욕구이론과 기술이론적 측면에서 기술하고 오늘날의 현실과 비교하여 각각의 이론을 논하시오

  예를 들어, 컴퓨터 프로그래밍 기술을 습득한 개인은 이를 활용하여 높은 수준의 업무를 수행할 수 있게 된다.5) 실제 현실과의 비교오늘날의 현실에서 기술이론은 여전히 중요한 역할을 ... 오늘날의 현실과 각 이론의 비교4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 기술이론에 따르면, 개인은 학교나 직업 교육을 통해 필요한 기술을 습득하고 이를 현실 문제 해결이나 업무 수행에 적용함으로써 학력이 향상된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  회사의 손익을 높여주는 전략적 경비절감 매뉴얼 (사내 캠페인용 스티커 디자인 포함)

  견적비교 업무별 적용 영역 • 2 개 이상 업체 견적 비교는 기본 . ... 가격협상 업무별 적용 영역 • 견적비교 후 선정된 업체와 추가 협상으로 비용 최소화 • 동일 견적 내에서 추가 서비스 요청7 . ... 견적비교 6. 가격협상 7. 자체해결 1. 재활용 생활화 2. 인쇄 , 복사 최소화 3. 일회용품 사용 최소화 4. PC, 모니터 전원 관리 5. 전등 , 냉난방기 관리 6.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2020.12.10

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  리더십 이론의 비교·분석리더십이론을 크게 4가지 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 변화이론으로 두고 비교, 분석해보겠다.1) 특성이론(traits theory)특성이론은 1940년대 ... 리더십 이론의 비교·분석2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십3. 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상Ⅲ. ... 따라서 본론에서는 리더십 이론을 비교, 분석해보고 실제 임상싫습에서 관찰한 간호지도자의 리더십과 연계해봄으로써 이상적인 간호지도자상에 대해 정의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  파견과 도급의 차이점

  파견 및 도급 차이점도급과 파견 비교가능업무 : 파견은 파견 대상 업무를 파견법에서 정하고 있음근로자 : 사용기간:파견은 2년내 사용업무지휘, 명령여부: 파견은 사용사업주가 업무지시가능하나 ... /감독권-휴가,병가 등의 근태관리권 및 징계권-업무수행에 대한 평가권-연장/휴일/야간근로 등의 근로시간 결정권파견이란? ... 사람 보내드릴게요 , 출퇴근 시간, 업무 알아서 맡깃요근로자관리, 감독 가능파견가능 업종국가가 정한 32개 업종만 파견가능주로 전문성 필요한 업종->파견가능

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.23

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  인간관계론주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석(1) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십(3) 공통점 및 차이점3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대하여 살펴보고, 두 리더십 연구이론을 비교

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오

  조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오목차조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오I. ... [표] 경영자의 의사소통 관점첫째, 업무조정을 위한 수단이다. 의사소통은 조직 목표달성에 필요한 업무를 조정하는 역할을 한다. ... 잡음* 참고문헌조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오조직에서 의사소통은 매우 중요함과 동시에 복잡한 현상이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.31

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  안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

  산업재해 통계(1) 산업재해란(2) 산업재해 관련 법령(3) 산업재해 통계1) 2019년과 2020년의 비교2) 업종별 분석3) 사업장 규모별 분석4) 재해 유형별 분석2. ... 게다가 이 근로자가 당초 맡았던 업무는 항구 내의 동식물 검역이었지만, 본래 업무와 다른 컨테이너 작업에 투입되었고, 이 본래 업무와 다른 업무를 수행하다가 사고가 발생한 것이어서 ... 이것은 전년(2019년)과 비교했을 때 27명이 증가한 수치이다.2) 업종별 분석업종별로는 건설업 근로자의 사망률이 51.9%로 전체 산업 재해 사망자 수의 절반 이상을 차지했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  사회복지학개론_사회보험, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대해여 논하시오.

  단순 사고의 경우에는 입증하기가 비교적 쉽지만 직업병 여부를 판정 받아야하거나 뇌혈관 및 심혈관 진환 등의 업무상 질병 여부의 판정, 출퇴근 중 사고의 경우 등에는 판단에 어려움을 ... 즉, 저연령층의 재해근로자는 고연령층의 근로자와 비교했을 때 일실 손해액이 더 크며, 장해급여 및 유족 급여가 나타나는 경우에는 상대적으로 불합리한 급여수준을 인정될 수도 있다는 문제점을 ... 또한 업무상 재해 인정기준에서 업무상과로 인정기준이 완화되었었고, 출퇴근재해제도를 도입 등으로 인해서 업무상으로 인정받을 수 있는 기회는 이전에 비해서 많아졌지만 여전히 업무상 재해로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  산업심리학 ) 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대하여 비교하시오.

  산업심리학직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대하여 비교하시오.산업심리학직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대하여 비교하시오.목차1. ... 이렇게 대부분의 직무는 여러 가지 업무를 포함하며 각 임무는 여러 가지 과업을 수반한다. ... 이 두 개의 직무분석방식이 목표하는 것은 뚜렷하게 다르며 비교되어지며 직무 분석에 중요한 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  논문요약(대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구)

  정소연 학생보육실습과 비교하여 실습 시간 부족 및 체계부족 등을 지적하며 실습기관 선생님들과의 라포 형성 부족도 언급하였다. ... 위해 질적연구방법 중 계속비교분석방법을 사용하였으며 연구대상자를 선정하기 위해서는 연구자들이 직접 또는 학과 조교를 통해 면담을 위한 참여자를 모집하였고 신청 학생들에 한해 전화와 ... 청소년실습기관에서 실습한 학생 대부분이 실습의 비체계성을 언급하였고, 다른 기관과 비교하여 설명한 학생들도 다수였다.2) 실습생의 역할구분의 모호성실습과정의 비체계성은 계획뿐만 아니라

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  기존의 직무분석 자료, 연구 자료 등 문헌을 바탕으로 현장에서 비교·확인 절차를 통해 직무내용의 변화를 비교·분석한다. ... 지식, 경험을 갖춘 전문가가 적을 때 사용하는 방법으로서 정보 수집을 위한 방법에는 면접법, 관찰법, 녹화법, 체험법, 설문법 중에서 하나 이상의 방법을 적용하여 분석한다.2) 비교확인법비교확인법은 ... 직무란 광범위한 업무 영역 혹은 일반적인 책임 영역에서 볼 때 서로 연관성이 있는 일의 무리를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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  간호관리학 50문제

  ① 표준 설정 → 업무성과 측정 → 성과 비교 → 개선 활동② 표준 설정 → 업무성과 측정 → 개선 활동 → 성과비교③ 표준 설정 → 개선 활동 → 업무성과 측정 → 성과비교④ 업무성과 ... 측정 → 개선 활동 → 표준 설정 → 성과 비교⑤ 업무성과 측정 → 표준 설정 → 성과비교 → 개선 활동22. ... 병동에서 일하는 신규간호사가 업무시간 동안 일을 다 못 끝냈으나 경력간호사들은 자신들의 업무가 과다하여 도와줄 수 없고, 수간호사도 병가인 스트레스 상황에서 가장 적합한 관리활등은?

  시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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  [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

  브랜드 인지도 부족 라크로이는 브랜드 인지도 측면에서 다른 대다수 브랜드들과비교하여 낮은 수준을 보입니다. ... 다른 대다수 브랜드들과 비교하여 라크로이의 시장 경쟁력은 낮은 수준이며, 브랜드 이미지나 마케팅 전략 측면에서 다른 브랜드들보다 뒤처지고 있습니다.2. ... 제품 라인업의 한계 라크로이는 라임, 레몬, 자몽, 청포도, 오렌지 등 다양한 과일 향이 있는 스파클링 워터 제품을 출시하고 있지만, 다른 브랜드들과 비교하여 제품 라인업이 제한적입니다

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  [경영통제] 통제의 과정(통제의 4단계 절차)

  업무성과와 표준의 비교업무성과를 측정한 후에는 설정된 표준과 업무측정 결과를 비교한다. ... 업무성과의 측정III. 업무성과와 표준의 비교IV. ... 번째는 설정된 표준과 업무성과를 비교하여 그 원인을 밝히는 단계이고, 네 번째는 밝혀진 원인에 따라 수정조치를 취하고 이를 피드백 하여 다음 계획에 반영되도록 하는 단계이다.통제활동

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교

  고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교과학적 관리론, 관료제론, 행정관리를 등의 고전론에서 나타나는 공통점을 살펴보면, 조직은 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며, 조직의 공식적인 ... [표] 고전론과 신고전론의 비교그리고 인식에 있어서 전자는 인간을 기계의 부품화, 즉 수단으로 인식하는 반면, 후자는 인간을 감정적 존재, 즉 일정부분 목적으로 생각하고, 인간관에 ... 구조와 과정에 관한 설계, 그리고 업무수행에 관한 설계가 제대로 이루어지면 생산성을 극대화할 수 있다.또한 조직구성원의 인간적 요소와 조직 밖의 환경적 요소를 고려하지 않은 채 조직이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  상담, 심리치료, 생활지도에 대한 개념을 설명하고 이들을 비교 분석하여 논의

  생활지도, 상담, 심리치료의 영역 비교과 같이 생활지도, 상담, 심리치료의 영역은 중복적일 수 있으나 주요 업무는 분명히 구분된다. ... 행동 등의 심리적 적응문제는 상담의 영역에서, 정신장애는 심리치료의 영역에서 주요 업무로 다루고 있다고 볼 수 있다.다음에는 성인학습자와 좀 더 관련된 상담과 심리치료를 구체적으로 ... 구분하여 비교하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. ... 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. ... 과학적 관리론- 업무수행 성과에 따른 차별적 성과급제- 시간-동작 분석을 통한 업무의 단순화, 표준화, 분업화, 전문화- 간호 업무량 분석을 통해 필요한 간호인력 산정30.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요 (소방행정론)

  서론본 과제에서는 소방행정론 관점에서 Adhocracy의 특징과 Project team과 Task force를 비교하는 내용을 다룬다. ... 이는 팀원들이 프로젝트의 목표를 명확히 이해하고, 일정에 맞추어 업무를 진행할 수 있도록 돕는다. ... 이러한 유연성은 조직 내의 업무 및 의사 결정에 있어서 새로운 상황에 신속하게 대응할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용 및 임금의 비교3. 결론 - 민간사회복지사의 처우 개선 방안4. 참고문헌1. ... 본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용, 임금의 비교공공 사회복지사의 수는 사회복지사업법 제15조의 규정에 의거하여 대부분의 공공 사회복지사는 일선 읍, 면, 동사무소에 ... 실천적으로 구현되도록 하는 해당 분야에 종사하는 사람들을 나타내며 본 고에서는 이러한 사회복지사들의 신분보장 및 처우에 관하여 살펴보고 특히 공공 부문과 민간 부문의 사회복지사들을 비교하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  : 업무 성과의 표준을 설정하고 목표와 성과를 비교하여 측정하고 미달된 것을 수정하고 조취 하는 것3) 관리의 목표(1) 생산성 : 일정기간 동안의 투입과 산출의 비율- 동일한 투입량으로 ... 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기부여, 시간관리, 갈등관리, 의사소통이 포함통제 ... 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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