"업무 비교" 검색결과 461-480 / 94,112건

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  사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논의하시오

  결국 최적의 자원 활용으로 효과의 극대화를 이루기 원하며, 이를 위해서 대안들 간의 비교 ? 평가를 통해 프로그램의 효과성이 밝혀져야 한다. ... 이런 과정에서 왜곡되기 쉬운 의사결정을 피하고 좋은 판단을 위해서는 체계적 평가정보가 필요하다.2/ 업무자에 대한 피드백을 위하 위해 : 업무자들에게 자신들의 실천 활동에 관해 되돌아볼 ... 서비스 기술들 간의 우월성 비교, 불충족된 욕구들에 대한 자료들을 통해 새로운 서비스 전달양식을 찾게 하는 자극제적 작용을 한다.4/ 책임성/순응을 증진시키기 위해 : 프로그램을 수행하는

  리포트 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지

  이에 따라 대규모 조직에서 유리한 면을 보인다.단점을 비교해 보면 수직조직은 대규모 복잡한 조직에서 위치가 아래인 사람들에게 업무 과중 문제가 발생할 수 있고 책임자의 단독 행동이 ... 수평조직과 수직조직의 장단점 비교먼저 장점에 대해서 비교해 보면 수직조직은 권한과 책임의 한계의 명확성을 띈다. ... 수평조직과 수직조직의 장단점 비교4. 우리 사회의 이상적인 사회복지행정조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  임금액으로 다른 조직과 비교했을 때 보수 수준, 조직안에서 동료와 비교했을 때 보수 수준, 자신의 노력과 비교하여 받는 보수, 보수의 지각된 공정성, 보수의 결정 방법 등을 의미한다 ... 업무 성질에 따라서 업무에 흥미를 느끼고 동기 부여되며 직무에 대해 만족하며 성과를 올릴 수 있도록 하고 도전할만한 가치가 있고 승진이 제공되는 업무를 의미한다.2) 보수 수준실질적인 ... 직무만족을 증진시킬 수 있는 방법1) 업무 자체조직 구성원이 업무를 수행하는 동안 느끼는 유쾌한 정도, 조직 구성원에게 학습이나 책임이 제공되는 정도를 의미하는 것으로써 개인이 담당하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  컴퓨터 프로그램은 정교한 알고리즘들의 집합이라고 할 수 있다. 수학 이나 컴퓨터 과학에서 알고리즘은

  이는 흐름도에서 논리적으로 비교와 판단의 상황에서 활용되는데, 주어진 조건을 비교하여 해당하는 조건에 따라 왼쪽이나 오른쪽으로 흐름이 나뉘어 뻗어나가게 된다. ... 과제에서 필요한 작업, 업무 처리 순서를 통일된 기호로 나타낼 수 있어 직관적이기 때문이다. ... 이에 타인과의 협업, 유지보수 등의 업무를 수행할 때 의사소통의 기초 자료로 사용하기 편리하다.이러한 이유에서 흐름도는 여러 분야에서 활용되곤 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  7. 업무분장규정(표준)

  경영합리화방안의 수립, 분석 및 비교평가3. 종합예산안의 편성 및 조정업무4. 부분예산의 조정 및 통계에 관한 업무5. 사업계획수립 및 사업타당성업무6. ... 해당부서 관련업무의 섭외활동에 관한 업무5. 해당부서 관련업무회의와 회의록 작성 및 보존관리에 관한 업무6. 해당부서 관련업무의 자료수집, 분석, 보고에 관한 업무7. ... 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분명하지 않은 경우에는 당해 업무와 관련있는 부서가 상호 협조하여 수행하여야 한다.제2장 업무분장제4조【공통업무】다음의 업무는 전 부서에 공통으로

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  중소기업 제약회사 취업고민 해결에 조언을 주는 전자책

  대기업과 비교하면 대략 최대 1천만원 이상 차이가 난다고 보면 된다. ... 그나마 위안을 삼을 수 있는 것은 업종별로 비교하였을 경우 식품 < 화장품 < 제약 순으로 같은 중소기업이어도 제약 업종이 초봉이 더 높다. ... 업무 범위 업무 범위는 단점이기도 하지만 장점이기도 하다.

  리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2023.05.22

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  간호관리학 요점정리

  서열을 정하는 평가방법② 직무등급법- 사전에 만든 등급에 맞춰 넣는 것③ 점수법- 점수시스템- 중요도 따라 가중치 부여④ 요소비교법 (요소비교시스템)- 직무가 갖고있는 평가 요소별 ... 기능적 간호 방법- 수행할 업무를 분담받음장점단점- 업무 숙달, 속도 증가- 적은 인력으로 많은 업무 수행가능- 물품, 시간 절약- 총체적 간호 X- 자신 담당 간호사 누군지 몰라 ... 불안정감, 만족도↓- 업무 단조로움- 환자간호 책임 분산2.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.

  그리고 이러한 유형의 리더는 기존에 지속되어오던 업무의 기준이 아닌, 창의적이고 새로운 시각에서 업무에 대한 방안을 개발하도록 조직 구성원들을 자극해 색다른 사고, 문제 해결 방안을 ... 해당되지 않는 리더 또한 업무에 대 바탕으로 조직 구성원들에게 리더십을 발휘하는 것이다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 19자신이 맡은 업무에 대해서 열중할 수 있도록 하고 조직에 대한 충성심을 가지도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  지역사회복지론 과제

  지역사회 설정 4 ) 비교지역 선정이유1. 지역사회 설정 4 ) 비교지역 선정이유 1) 대책특별위원회 - 각 동마다 표적체계 명확화 , 차등개입 2.) ... - 재활용선별장 시설개선 업무 - 건설폐기물 , 사업장폐기물 관련업무 - 폐기물처리업 인허가 및 신고업무 2. ... 지역사회 설정 3 ) 비교지역 지역정보 지역명 강북구 면적 23.60 ㎢ 인구 324,479 명 (2017 년 기준 ) 미아역 , 수유역 등 약 10 개 역 국민대학교 , 한신대학원

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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  한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개

  물론 공무원들의 급여 수준이 과연 진짜로 낮은가에 대해서는 여전히 논란이 있지만-예를 들어서 대기업 근로자와 비교했을 때 공무원의 급여는 낮은 수준이지만, 중소기업의 근로자와 비교하자면 ... 행정문화라는 것은 민간의 기업이나 조직과 비교했을 때 어떤 특징이 있길래 행정문화는 민간의 조직 문화에 비해서 경직되어 있고 보수적이며 비효율적인 것일까.행정문화의 특성을 이해하기 ... 특히 행정문화는 행정관료, 쉽게 말해서 공무원들이 어떤 마인드(mind)와 태도를 가지고 업무에 임하느냐, 행정 관료들의 업무 체계가 어떤 식으로 형성되느냐에 영향을 미치기 때문에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

  학교의 기능 중 교육적 기능과 비교육적 기능을 비교하고 이 두 가지 기능별로 교사의 직무와 업무에 대해 논하시오학교란, 사회제도의 일환으로 이론적 실재로서의 교육만 수행하는 기관이 ... 그리고 업무에서 업(業)은 사명을 의미하며, 자신의 적성과 능력에 따라 일정 기간 계속 종사하는 일을 말한다.교육적 기능으로서 교사의 직무에는 생활지도, 위기학생지도, 비교과활동지도 ... 그리고 셋째, 교사는 진로지도와 같은 비교과활동 지도를 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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  [인사행정] 직무평가설계 - 서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법

  높은 경우 10점, 낮은 경우 5점)마지막으로 기준직위비교법에 의해 직무평가를 하면 다음과 같은 표가 완성된다. ... 청소 및 위생서열법, 분류법, 요소점수법, 기준직위비교법의 네 가지 방법을 모두 동원하되, 각각의 직무평가 방법 모두 장점과 단점을 지니므로 보다 합리적인 평가를 위해 네 가지 방법으로 ... 적용서열보수직위적용서열보수직위적용기획조정12001,212001,2,311001,2민원 처리21503,4215043104청소 및 위생31005310052503,5(직위1-기획조정, 직위2-인재개발, 직위3-총무, 직위4-민원처리, 직위5-청소·위생)기준직위비교법에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

  한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교1. 개요2. 한국, 중국, 일본의 조선산업 특징3. 요소별 경쟁력4. 선종별 경쟁력5. 기술 및 세부 평가 항목 비교6. ... 구조조정의 방패막이로 이용ㆍ중국- 인건비가 한국과 일본보다 매우 저렴- 점차 적절한 인력관리 시스템 도입으로 인한 업무능력 개선이 이루어지고 있음- 생산성이 낮으나 인건비는 크게 ... 노사관계 낙후, 힘든 업무를 기피하는 풍토 → 조선소 선호도 하락추세- 구조조정으로 인한 사기 저하 심화(2000년대 이후)- 경직적 위계질서- 협력업체 간 갑을관계, 협력업체를 정규직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

  REPORT사회복지행정론관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오.학번000000000이름이름이름Ⅰ ... 이에 따라 본론에서는 다양한 조직이론 중에서 관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명 및 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ ... 그리고 지나친 분업과 전문화는 조직 구성원에게 자신의 업무가 아닌 다른 분야의 업무에 대해 무관심하고 무지하게 만들 수 있으며, 한정된 분야에서 전문성을 가지게 하므로 직무에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  Google과 우리회사의 차이점

  업무를 담당하고 있기 때문에 Google의 기업문화와 비교하여 몇 가지 차이점을 설명하고자 한다. ... Google과 우리회사의 차이점내가 근무하는 곳은 ○○대학교(산학협력단)로 기업과 대학의 문화를 직접 비교하기는 어려운 점이 있으나, 업무 면에서는 기업에서 시행하고 있는 것과 유사한 ... 이와 비교하여 우리 회사의 경우를 보면 개인적인 일정관리는 어려운 점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

  수 있는 업무여야 합니다. ... 질문지법, 작업 일지법 등을 사용합니다.직무평가는 직무활동과 과제를 기술한 직무설명과 기본자료의 인간적 요구와 관련된 직무내역을 활용하여 직무수행의 복잡성과 책임감, 어려움성을 비교 ... 그래프 평가 방정식, 수정 순서 방정식, 비율 비교 방식, 강제 분포 방정식, 중요 사건 평가 방정식, 행동 분류 방정식 등으로 평가하기 때문에 개별 평가가 아닌 작업 자체를 객관적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  수문사 간호관리학 연습문제 답

  간호관리과정과 간호과정을 비교 분석하시오.간호과정관리과정사정기획계획기획인사조직수행조직지휘평가통제간호관리자는 하루에 예산과 관련된 업무를 하고 (기획), 팀 간호방법으로 간호사와 만나 ... 업무를 조정하고 (조직), 12시간 근무를 도입하고 인사정책을 변경하며 (인사), 갈등을 해결하기 위해 회의를 소집하고 (지휘), 간호사의 업무성과를 평가한다 (통제)4.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

  직무평가를 통해 직원들의 임금을 결정하는 요소이다.■ 직무평가 방법과 의미직무평가 방법으로 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법 등이 있다.서열법으로 가장 오래된 방법으로 직무의 중요도와 ... 인적자원관리■직무분석이란회사안 조직 내에는 각 맡은 업무들이 다르고 그 업무들의 성격이 다르다. 각 다 른 업무들의 기초적인 정보들을 분석하여 인력 선발에 기반이 되어진다. ... 직무설계와 현대적 직무설계로 나누어진다.전통적 직무설계에는 과학적 관리법에 테일러가 직무 설계한 것으로 업무의 단순화 및 노동의 분업화를 통해 업무성과를 향상시키고 전문화, 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  주 제 :사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. ... 창의적 제안을 통해 문제를 해결하기 위해 노력하고 각자 세분화된 자신의 업무에서 문제점을 찾의 의견을 제시하고, 개선하여 업무의 효율성을 높이고자 한다. ... 이러한 수평조직은 조직의 구조를 부서 간 기능이 아니라 업무 흐름 또는 업무 과정을 중심으로 설계하며, 조직의 수직적 계층을 줄여 키작은 조직으로 만들고, 경영진의 과업을 하위 계층으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  간호관리학 QI 보고서(섬망관리 프로토콜 개발 및 간호사 스트레스 개선)

  문제발견(팀구성, 대상자 요구확인, 자료수집)섬망은 비교적 흔한 질환으로 전체 병원 입원 환자의 10~15%가 섬망을 경험하고 있다. ... 섬망 발생으로 인한 업무가중 및 스트레스 증가3. 문제분석4. ... 섬망 관련 간호사 업무 스트레스 조사 후 상담프로그램과 스트레스 완화 프로그램을 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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