"업무 비교" 검색결과 541-560 / 94,112건

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  탄탄한 문장력 (보기 좋고 읽기 쉬운 정교한 글쓰기의 법칙 20) 요약본

  종류 : 타당성 조사, 비교조사, 평가조사, 비용조사 보고서기본원칙3. ... 보고서 작성1) 업무 보고서는 일상생활의 설명문과는 약간 다른 구성2) 본론 대신 결과라는 표현을 쓰고, 한 장짜리 요약문과 두장 분량의 제안사항도 함께 들어감3) 업무 보고서의 ... 요약해서 함께 보여주기 ⇒ 글 전체의 내용을 쉽게 그릴 수 있고 좀 더 주의를 집중하게 된다·글쓰기에서 3은 마법의 숫자다. 3가지 핵심 아이디어나 개념을 중심으로 글을 구성하기·업무

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.05

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  대학도서관의 목적과 역할

  이러한 다양한 형태의 대학도서관 모습 속에 21세기 사회는 지난 사회 변화 속도와는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 정보화가 진행되어 가고 있으며 이에 따라 대학 도서관도 업무조직, ... 대학도서관의 그림자이렇게 물질적으로나 정보적인 면에서는 비교할 수 없게 성장한 것이 현재 대학 도서관이다. ... 불과 한두 세기에 걸친 이러한 짧은변화는 수천 년 동안의 변화와는 비교할 수 없을 정도로 빠른 사회 변화 속도였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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  인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  즉 개인이 자신의 노력과 그 결과로 얻어지는 보상과의 관계를 다른 사람과 비교해서 자신이 느끼는 공정성에 의해서 행동하며 준거 대상이 되는 사람과 비교 결과 자신이 투입 대비 산출 ... 이수화 (1999) 브룸의 기대이론의 안정성 연구 개인안 모형과 개인간 모형의 비교 전남대학교 대학원 3. ... 다음으로 의사소통은 업무의 전문성으로의 전환할 수 있다. 이에 업무의 전문성보다는 원활한 의사소통이 업무의 전문성으로 해석할력은 성공으로 더 빨리 다가갈 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  애드호크러시와 관료제 비교

  반면에, 관료제는 더 안정적이고 예측 가능한 조직 구조를 가지며, 규정과 절차에 따라 업무를 수행하는 것이 중요하다는 것이 확인되었다. ... 또한, 애드호크러시는 창의적인 문제 해결과 혁신적인 아이디어를 생산할 수 있는 환경을 제공하며, 관료제는 안정적인 업무 수행과 집중력을 유지할 수 있는 환경을 제공한다는 것이 연구 ... 애드호크러시와 관료제 비교? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  비교적 젊은 세대에 속하게 될 것이다. ... 이 수치는 과거와 비교하였을 때 꾸준히 증가하고 있는 수치였음을 해당 조사를 통해 알 수 있었다. ... 대표적으로는 업무 공백으로 인해 발생하는 업무상의 손해가 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 ... Gi로필 방법 (원형평가에 해당)방법각 범주에 속하는 환자의 전형적인 특성을 주로 문장형식으로 광범위하게 기술해놓아 이 기준들을 실제 환자의 특성과 비교해 유사한 분류균에 환자를 분류예대표적 ... 오류원인: 근속연수나 나이가 많은 사람을 적은 사람보다 더 후하게 평정해버리는 경우(8) 대비 오류 (Contrast errors)평가자가 무의식적으로 한 평가자를 다른 평가자와 비교하게

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인사고과 방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오

  쌍대비교법(paired comparison method)이는 고과요소별로 두 사람씩 짝을 지어 비교하여 서열을 정하는 것으로서, 장 ? ... 단점은 서열법과 비슷하며 특히 비교의 회수는 대단히 늘어나지만, 몇 개의 요소를 선택하여 비교하면 상당히 높은 신뢰도를 얻을 수 있다.III. ... 목표관리법(management by objective method)업무담당자가 직속 상사와 협의하여 업무의 목표량을 정하여 업무를 수행하고 그 결과로서의 성과를 상사와 함께 측정하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.21

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  맑스와 베버의 사회과학 특성 비교

  효율적 업무분담으로 거대조직의 운영할 수 있으나 역설적이게도 업무전달에 있어 많은 중간단계로 인해 비효율이 생기게 된다.Ⅳ 두 학자의 비교마르크스와 막스 베버의 성향을 단적으로 비교하자면 ... 칼 마르크스와 막스 베버의 사회과학 특성 비교Ⅰ 서론여러 사람들의 생각과 자원들을 공유된 가치와 의미체계를 기반으로 공유할 수 있는 시스템을 우리는 사회라고 부르고 이러한 사회현상에서 ... 분야가 사회과학이다.19~20세기 후반 사회과학의 혁명적인 변화를 끌어낸 사회학에서 가장 큰 영향을 끼친 위대한 두 사회과학자인 카를 마르크스와 막스 베버의 사회과학의 특성을 서로 비교하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  도시철도 기관사의 역할과 사명

  전달사항 및 운행 주의사항, 운전조건 등에 대하여 전달받아 운행일지에 기록하고 사전에 차량상태 및 신호시스템의 점검을 철저히 실시하여야 한다.철로 위를 달리기 때문에 사고의 위험이 비교적 ... 긴장도가 높은 편이다.도시철도 기관사는 움직이는 열차에서 독자적인 판단과 책임 하에 안전하고 정확한 운행을 하여야 하며 몇 가지 업무적 특성이 있다. ... 조사에 임하기 전도시철도 기관의 역할과 구체적인 업무에 대해 자세히 알아보고 기관사라는 직업이 가지는 사명에 대해 생각해 본 후 기관사가 되기를 희망하는 나의 조사전과 후의 생각을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  LG윤리경영,LG의윤리경영이념,윤리사무국,사이버신문고,금품수수신고제도,경

  경쟁기업과 비교 1. 업무 관련 회사들과의 뇌물 , 경조금 등에 대한 엄격한 윤 리 경영지침 만듦 2. 담합 근절 종합대책 3. 경쟁사 접촉 신고제 4. ... .경쟁기업과 비교경쟁기업과 비교 “ 삼성의 깨끗하던 조직문화가 훼손됐다 ” “ 그룹에 퍼져 있는 부정을 뿌리 뽑아라 ” 착한 거늬 ? ... 신고 대상으로 한다 .금품수수신고제도 업무와 관련하여 일체의 경제적 이익 을 받지 않아야 하나 , 부득이 금품을 수수하는 경우에는 윤리사무국 으로 신고 하고 금품을 제출 해야 한다

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

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  2020 3학년 1학기 한나라 항해기기 및 GMDSS 실습 기말고사

  정보에 대해서 설명하고, 이와 관련한 3등 항해사의 입출항시 업무에 대해서 간단히 설명하시오. (8점)6GMDSS - AREA 3에 대하여 설명하고, 이 지역을 항행하는 선박이 갖추어야할 ... 항해기기 및 GMDSS 실습 – 2020년 1학기 기말고사1Gyro compass와 Magnetic compass의 장단점에 대하여 비교 설명하시오.(5점)2Magnetic Compass의 ... (선교 Autopilot의 비상절차 및 타기실 대응절차) (8점)4X-BAND RADAR 와 S-BAND RADAR의 장단점에 관하여 비교 설명하시오. (6점)5AIS가 송신하는 각종

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  (A+자료) 간호관리학 간호정보시스템 사용 전후 간호현장의 변화

  간호정보시스템 사용 유무에 따른 병원 간 비교2. 간호정보시스템 이용 이후 달라진 점3. 간호정보시스템과 관련된 다른 분야 전문가들의 업무4. ... 간호정보시스템 사용 유무에 따른 병원 간 비교대부분의 대학병원과 종합병원에서는 입원환자 간호업무를 위해 간호정보시스템을 사용하고 있었다. ... 이에 종이차트를 사용한 병원과 간호정보시스템을 사용한 병원의 간호현장을 비교하여 간호정보시스템의 효과 및 발생가능한 문제점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 내용1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인

  이는 자신의 투입, 산출 비율을 동일한 작성 상황에 있는 타인의 투입, 산출에 비교해 크거나 작을 때 불공정성이 지각된다는 것을 말하는 것으로 과정에 초점을 두고 있다. ... 포함되어야한다는 것과 지각의 중요성을 인식하고 사회적 비교과정에 주의를 기울여야 한다는 시사점을 보여준다.이렇게 내용이론과 과정이론은 동기부여를 바라보는 관점이 다르고 내용과위의 ... 이동, 타인의 투입이나 결과의 왜곡, 준거인물의 변경 등 다양한 것을 가정했고, 공정성과 불공정성에 대한 결정은 개인적 차원에서만 하는 것이 아니라 조직 내외의 다른 작업자와의 비교가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  파일시스템(File System)과 데이터베이스관리시스템(DBMS)

  시스템 간 비교가. ... 파일시스템과 데이터베이스관리시스템 비교1. ... 데이터베이스관리시스템(DBMS: Database Management System)업무 ?↔DBMS↔파일 ?업무 ?↔↔파일 ?업무 ?↔↔파일 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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  사회복지행정론(4가지 예산편성방법을 비교 분석하시오)

  설정하기 힘들다.행정업무량 한 단위에 소요되는 제 경비, 즉 단위원가의 산정에 어려움이 많다.예산의 결정에 있어서 가장 큰 문제인 사업계획, 기능 또는 활동의 비교. ... 말하며, 업무량이란 달성하고자 하는 업무를 업무측정단위로 표시한 양을 말한다.기능상의 장, 단점장점예산편성에 있어서 자금배정을 합리화시키고, 편성작업의 시간을 단축할 수 있다.국회의 ... 특히 PPBS와 비교하여 중간관리층을 포함한 구성의 과정에 참여하는 관리자에 대한 교육훈련이 뒤따라야 한다.관료들이 자기의 사업.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19

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  피 같이 소중한 카투사 시절 잘 보내는 법 (ver1.5)

  필자는 운전면허 없이 워드자격증을 따서 RSO 한국행정병을 갔는데, 여기는 꿀이라고 할 수 없지만 헌병, 전투병과 비교하면 평타 이상은 쳤다고 볼 수 있다. ... PAC이나 OPS 같은 미군행정업무에 걸리면 꿀보직에 발령났다고 보면된다. RSO 옆에 PAC 과 OPS 가 같은 건물, 같은 층에 같이 있었는데 있는데 군생활 내내 부러워했다.

  노하우 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.02.13

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  간호관리 공무원 요약정리

  기준이 되는 특정직무 선정하여 비교하여 상대적 가치에 따라 임금액 결정? ... 상대평가●합리적, 비교 용이함▲시간과 노력 多, 적용하기 어려움조직목표를 달성하기 위해 일을 세분화하여 구성원에게 배분하고, 자원 할당, 산출결과를 조정하는 단계*조직의 특성? ... 절대평가 (서열화X, 직무에 점수 매김)● 이해와 신뢰도↑▲시간과 비용 多, 고도의 숙련 요구요소비교법?서열법에서 발전됨, 모든 직무를 보상요소별로 분류하여 계량화하는 양적방법?

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  1940년대 행동과학자들에 의하여 나타나기 시작한 이론으로, 경험이나 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다.효과적인 리더십을 발휘하는 리더의 행동과 비효과적인 리더의 행동을 비교하면 ... 관련되어 있는 반면, 직무중심리더는 더 낮은 집단생산성과 더 낮은 직무만족과 관련되는 경향을 보이고 있다는 것이다.상기의 두 연구, 즉 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학의 연구를 비교 ... 직무중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무의 성과를 평가는

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

  프로젝트 조직과 기능조직(직능별 조직)의 비교* 참고문헌직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오I. ... 영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능관리자는 업무활동에 대한 제반사항을 최고경영층에 보고하도록 설계된다. ... 업무능률 감소 : 직능별 조직에서 야기되는 하위 부서 간 갈등은 목표와 수단의 전도되는 상황을 유발하여 업무 능률을 감소시킬 수 있다.?

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  간호관리학2 간호관리 리더십-좋은 점수 받음

  (1) 브룸(Vroom)의 기대이론기대이론에 따르면 관리자는 구성원에게 그들의 능력에 적합한 업무를 맡겨서 기대치를 충족할 수 있어야 하고, 만약 필요한 업무의 수행 능력이 부족한 ... 결과(보상)요소는 직무수행을 통해 얻는 것으로 금전적 보상은 물론이고 승진, 휴가, 교육의 기회, 칭찬 등 다양하다.이때 비교되는 타인의 범위는 조직 내 동료, 상사, 부하, 타회사 ... 수단성(I) × 유의성(V)(2) 공정성 이론공정성 이론은 아담스(Adams)가 발표한 이론으로, 사람은 자신이 투입한 것과 그 결과(보상)의 비율을 다른 사람의 투입-결과 비율과 비교하여

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.27

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