"인간관계및리더십훈련" 검색결과 261-280 / 5,965건

• 

  조직관련이론,사회복지조직관련기술

  인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모한다.- 호손실험 : 인간관계가 생산성에 얼마나 영향을 ... ·참여의 경영 : 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션은 인간중시 관리에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. ... 미치는지에 대한 연구- 인간관계론의 특성은 다음과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 요점정리

  , 수간호사간호사의 관리역량과 업무기획, 조직화, 교육, 전문성, 비판적사고의사결정, 윤리, 의사소통 및 대인관계, 인적자원관리, 리더십과 동기부여, 질관리, 자원관리간호관리자의 관리역량의사소통과관계관리 ... 중심효율 초점인간 중심인간관계 초점조직과 인간의 균형개인의 창의성 초점 ... (인간적기술)- 다른사람과의 대인관계능력으로서 모든 계층의 관리자들에게 중요한 요소구성원들과 원만한 관계를 유지하면서 동기를 부여해주고 조정과 협력을 이끌어내는 인간관계능력이 모든

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

  발전하여 현재 리더십 훈련에 많이 활용되고 있다. ... 그러나 다른 한 편으로는 과업과 구성원 어느 한 쪽에도 충분한 관심을 기울이지 않는다는 비판을 받을 수도 있다.(4) 1,9형(인간관계형)인간관계형(country-club management ... 관리격자, 즉 리더십 그리드를 살펴보면, 1,1형(무관심형), 9,1형(과업형), 5,5(중간형), 1,9형(인간관계형), 9,9형(팀형)의 다섯 가지 특징적인 주요 리더십 유형을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

  인간 관계론은 폴레트의 조직심리적 연구, 메이요와 뢰슬리스버거의 호손실험으로 발전하였다.인간관계론은 민주적 교육행정의 발전에 기여한 점, 교육행정에서 인간관계의 중요성을 강조한 점, ... 인간 관계론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (488자)인간 관계론은 인간의 사회적, 정서적, 심리적 측면도 중시하면서 작업능률을 향상하고자 하는 관리법이다. ... 인간관계론은 경제공황으로 한계에 봉착한 고전이론의 여러 결함이 드러나며 사회의 민주화, 노동자 교육 수준과 생활 수준 상승, 인간관계론적 접근으로의 변화를 통해 등장했다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  결론 및 제안 4Ⅶ. 향후 나의 리더십 계획4Ⅷ. 참고문헌 5Ⅰ. ... 적용에 한계가 있고, 통합된 전체로서의 인간을 보지 못하며 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다는 한계점이 있다.행동이론은 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 ... 효과성이 결정된다고 보며, 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 보며, 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

  구성원 : 욕구, 성숙도, 훈련, 응집력3. 상황 : 과업, 시스템, 환경결과 : 직무수행, 만족을 리더십을 받은 종사원에게 조직의 유효성을 위해 평가.제 5절. ... 가족의 친밀감가족원 간의 심리적 가까움, 공유활동, 의사소통의 개방성 등을 평가점수 높을수록 : 매우 친밀함 / 가족관계에 비해 다른 인간관계가 소원하지 않은지 확인 必점수 낮을수록 ... 수직적 상호작용,전체가 아닌 1대1 관계를 이룸(2) 내집단(in group)을 구성- 소수의 믿을 만한 부하들 집단- 중요 의사결정 참여- 중요 정보 알림 및 공유- 특별대우,

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  리더쉽 이론 발전과정과목명담당교수님학과학년 및 반학번이름제출일1. ... 리더인간관계형(1,9)- 인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 형- 과업지향보다는 인간관계를 중요시하는 리더과업형(9,1)- 생산에 대한 관심은 매우 높지만 ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력이다.학자리더십의 정의Bass(1990)?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

  : 욕구위계이론의 5단계를 3단계로 축소① 현실욕구 ② 관계욕구(대인관계에 있어서의 만족 ≒ 사회적욕구)③ 성장욕구(인간 잠재력의 성장, 발전 ≒ 자아존중, 자아실현 욕구)※ 욕구위계이론과 ... 리더십ㆍ관리자 : 과업달성을 위해 공식적 절차에 따라, 의사결정을 내리고 작업 배분/감독/통제하는 역할ㆍ리더 : 목표수행을 위하여, 적극/자발적으로 움직일 수 있도록 비전 제시 및 ... 행동을 취할 때 효과를 가짐① 관리자와 부하의 관계 ② 과업이 구조화되어 있는 정도 ③ 관리자의 지위권력 정도→ 리더십 스타일의 파악을 위한 척도의 적절성 차원에서, 상황과 리더십

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  인기형: 인간에 대한 관심↑, 생산에 대한 관심↓인간 중심적인 유형, 생산관심 최소, 친밀한 관계 중요시? 과업형: 인간에 대한 관심↓. ... 우수한 리더: 공통적 특성, 리더십은 타고난 것효과적인 리더: 행동스타일 또는 행동 패턴 규명구성원 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 ... 배려: 친숙, 지시적, 복지 추구, 경청, 제안 수용 등 관계 중심적 (인간 중심)?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

  갑질은 종종 조직 내 권력 구조의 불균형이나 인간 관계의 부재로 인해 발생할 수 있다. ... 리더십의 역할이 중요하며, 리더들은 존중과 공정을 장려하고, 갑질 행위에 대해 엄격하게 대응하여 모범을 보여야 한다.또한, 교육과 훈련은 갑질을 예방하고 대응하는 데 효과적인 전략이다 ... 이는 상대방을 제압하고 자신의 이익을 추구하는 행위로 나타나며, 특히 상하위 관계가 명확히 정립되어 있는 조직에서 빈번하게 발생할 수 있다.마지막으로, 인간 관계의 부재도 갑질을 유발하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서

  감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다.2) 직무관리(1) 인적자원 계획 및 모집인사계획은 인력충원에 대한 전반적 ... 그러므로 인간 중심으로 직무의 내용, 방법, 관계 등을 구체적으로 설계하는 활동이 직무설계를 도입하게 되었다.(4) 교육훈련교육훈련에는 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련으로 ... 모집은 조직 구성원이 될 만한 잠재력 역량이 있는 사람들을 찾아내는 과정으로 유능하고 클라이언트 및 직원과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 직원을 뽑는 것이다.(2) 선발 및 배치직원선발은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

  권위형 리더십이다.(3) 5,5 중간형 : 현상유지 지향하며 보수적 리더이다.(4) 1,9 인간관계형 : 구성원과의 관계에 대한 관심이 매우 높다(5) 9,9 팀형 :가장 이상적이다 ... 반면 배려 행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.3)관리격자 이론블레이크 ... 간호 리더십 이론정리와 셀프 리더십,변혁적 리더십의 사례1.특성이론특성이론이란 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  특성이론: 효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 사회적 특성, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 ... 감성리더십: 리더의 감성 지능을 강조하는 것으로, 리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직 성과를 높이는 것을 말한다. ... 감성 지능은 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회적 인식 능력, 관계 관리 능력으로 구성되는데, 이는 선천적인 것이 아니라 꾸준한 훈련을 통해 길러질 수 있다고 본다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 - 국제한인간호재단

  간호리더십을 위한 리더십 사업 2) 국제보건전문가 현장훈련 GPHO) 국제보건 현장에서의 성장 기회 제공 및 현지 및 간호인력과의 연구활동 을 통해 향후 국제사회에서 지도자로 성장할 ... idx=66713 msection=2 ssection=7 page=1 5) 전국 간호대학생들 국제한인간호재단 키르기스스탄 글로벌 리더쉽 프로그램 참가 ( 메디컬월드뉴스 ) http: ... 글로벌 리더십과 관련된 협력 단체 “ 국제한인간호재단 ” 사단법인 국제한인간호재단(GKNF) 은 2003년 해외 한인 간호사 및 국내 지도자들과 함께 ‘전 세계 한인간호사들의 네트워크

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 정의2. 거래적 리더십의 정의3. ... 리더와 부하가 개별적인 관계 및 결속력을 다지기 때문에 부하 각 개인의 성장과 발전을 위한 욕구에 집중한다. ... 이렇게 리더십을 개인적 자질로 본다면, 이 자질을 어떻게 가르치고, 분석하며, 훈련해야 하는가에 대한 의문이 남는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  부모교육프로그램(내용,필요성,시행되고있는프로그램)

  부모교육은 부모 스스로에게 역할에 대한 인지·이해도 향상의 기회를 부여하며, 인간관계 및 발달에 대한 지식과 기술을 가르친다. ... : 전국에 부모리더십센터를 발족하여 부모 및 가족성장을 돕는 부모교육사업, 프로그램개발 및 연구, 가족리더십 함양을 위한 실천사업, 가족캠페인 사업, 좋은 부모대회 등 가정문화사업을 ... 또, 고부관계와 조손관계도 확장된 의미로 포함하기도 한다.우리나라에서 실시하는 부모교육프로그램우리나라는 1980년대 이후 부모교육에 대한 관심이 고조되어 부모효율성 훈련(Parent

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 공무원 요약정리

  대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정한다)< 민주형 리더쉽 >관리자는 결정한 ... 중요한 수단으로 생각, 교육에 의해서 가치관과 태도가 변화될 수 있다고 가정 (인간관계? ... 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무수행 (ex 행사참여)지도자(리더)부하직원들과 상호작용 직원들 동기유발, 직원채용과 훈련 담당ex) 채용, 교육 , 승진 및 보상섭외자(연결자

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  현실을 반영한 것으로 리더십 유효성은 결국 팔로워의 행동에 의존한다고 보기 때문- 성숙도 : 인간이 자신의 행동을 관리할 책임을 지려는 능력과 의지1) 리더십 차원을 과업중심과 관계중심 ... 있음3단계간호관리 진단규명#1 프리셉터와의 갈등과 부족한 프리셉터십 교육 기간으로 인한 비효과적 훈련방법#2 낯선 환경에 부적응으로 인한 부적절한 대인관계기술#3 익숙하지 않은 간호 ... 상황이론1) 개념- 조직 외부의 환경이 조직 및 그 하부구조와 어떤 관계에 있을 때 조직의 유효성이 가장 높아질 수 있는지를 설명하려는 이론- 조직 관리에 있어 가장 이상적이고 유일한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

  결과, 대인관계 및 셀프리더십 점수가 높아진 것으로 나타났다. ... 구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 말하며, 배려행동은 리더와 구성원의 인간관계를 중요시하며 구성원 ... 나는 과업의 달성에만 중점을 두고 신경을 쓰느라 팀원들과의 인간관계에 신경을 덜 썼던 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

  리더는 팀원들과 더 긴밀한 관계를 형성하여 수평적인 업무 관계를 형성한다.그러나 서번트 리더십이 명확한 비전과 지향성이 결여되어 있다면 격자 경영론에서 제시하는 바와 같이 일보다 인간관계를 ... 관계는 매우 중요하다. ... 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령과 실제 은퇴 연령의 차이와의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니