"현대 선발" 검색결과 261-280 / 22,850건

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  자원봉사론 ) 시민사회와 자원 활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.

  따라서, 자원봉사활동을 홍보하고 인원 선발에 대한 홍보를 효과적으로 어필하는 것이 몹시 중요하다. ... 자원봉사론1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.2) 시민사회와 ... 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.과목명: 자원봉사론주제1) 현대사회에서

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  방송통신대_재배식물육종학_자식성 식물집단의 유전적 특성과 타식성 식물집단의 유전적 특성을 비교 설명하시오. (1)

  본론1) 멘델의 유전법칙멘델의 유전법칙은 현대 유전학의 가장 중요한 기반이 되는 법칙 중 하나이다. ... 이는 잡종 집단에서 우량유전자형을 선발하는 이론적인 근거가 된다.②육종방법-순계선발-순계선발은 재래종 집단에서 우량한 개체를 선발하여 계통재배를 하면 순계선발이 가능하다. ... 심는 것을 의미하고, 선발을 할 때는 종자 하나만 선발한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  교육의 역사적 기초-한국

  375) 신 라 – 화랑도 : 통일 이전 : 청소년 수양단체 ( 비형식적 사회교육 ) 국학 : 신문왕 2 년 , 682 - 유교사상 보급을 통한 왕권강화 , 체계적인 인재양성 및 선발 ... 생원과 , 진사과 무 관 무과 : 태종 8 년 (1408) 처음 설치 응시자격 : 무관자제를 원칙 , 향리 / 양인 가능 다양한 유형의 별시 존재 잡 과 기술관 : 기술직 관리를 선발하기 ... 1501~1570) : ‘ 인 ’ 을 체득한 사람 , 이기이원론 이이 (1536~1584) : 성인이 되는 것 , 이리일원론 사상가 유형원 (1622~1673) : 학제 및 관리 선발제도의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06

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  재배식물육종학(5장) - 자식성 집단과 타식성 집단의 유전적 특성과 각 집단에 적합한 육종방법을 설명하시오.

  이러한 과학수준의 발전을 현대 육종학에서는 “선발 육종” 이라는 용어로 설명하고 있다. ... 집단 선발이라 함은 타식성 작물의 근교약세를 방지하고 잡종강세를 유지하기 위한 목적으로 집단선발, 계통집단선발을 이용한다. ... 다음으로 순환 선발은 우량개체의 선발 이후 상호 교배를 통해서 집단 내에 우량유전자의 빈도는 높이는 방법이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  가상현실 기술과 행정의 미래

  현재 우리나라의 공직 선발 방법과 실제 직무와 일부 괴리가 있다는 점을 고려했을 때 교육훈련은 현대 인사행정에서 가장 중요하게 생각되고 있는 부분 중 하나로 평가되고 있다. ... 따라서 가상현실기술을 공무원의 선발 이후 부서 배치 이전에 교육 훈련을 진행하는데 사용할 수 있을 것이다. ... 우선 현대 사회는 고도화된 산업화로 인해 위험사회에 진입하였고 이로 인해 재난은 시간과 공간을 가리지 않고 발생하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  인적자원의 개발관리1) 경력관리경력관리는 개인의 욕구와 조직 욕구의 조화를 위해 장기적 관점에서 인재를 육성하게 되는 현대 인적자원관리 기법이다. ... 오늘날에는 자발성과 자율성 원리에 따라서 기업과 개인 욕구의 조화를 이루는 방향으로 인적자원 관리를 하고 있으며 현대적 의미에서 인적자원관리는 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 ... 이러한 선발 도구를 사용하기 위한 요건으로는 신뢰성과 타당성, 선발 비율이 있어야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  기여입학제도에 대해 긍정과 부정적 입장을 제시하시오

  연예인과 재능 있는 예술가의 선발은 일종의 기부금 입학 제도와 크게 다르지 않다.이 과정을 통해 사회적으로 인정받는 사람이 대학에 입학하면 대학 입장에서 경쟁력을 높일 수 있다. ... 또한, 같은 학교에 다니는 학생들이 귀엽고 뿌듯함을 느낄 수 있기 때문에 긍정적인 효과가 있을 것이다.기여입학제는 유물론을 심화시키고 현대판 음운체계를 부활시킬 위험이 있다.대학의 ... 이것을 해결하기 위해 학생들이 불평등한 입학 절차를 밟도록 허용된다면 이것은 비판을 받을 만하다.기여입학은 물질로 모든 것을 가능하게 하는 물질주의의 산물이며 보이지 않는 현대판 음성체계를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  개발관리1) 경력관리개인의 욕구 및 조직 욕구가 조화롭게 하기 위해서 장기적인 관점으로 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법이라고 할 수 있다. ... 인적자원 관리는 자발성, 자율성 원리에 기초하여 기업과 개인의 욕구가 조화를 이룰 수 있는 뱡향으로 이루어지고 있고 인적자원관리를 현대적 의미로 살펴보면 조직 구성원이 자발적으로 조직의 ... 이러한 선발 도구를 사용할 때 신뢰성, 타당성, 선발 비율이 요건이 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [중국]중국의 과거제도 및 시험

  단위에서 해결하는 방법과 큰 단위에서 해결하는 방법으로 나누어 기재하는 등, 오늘날 현대에서 이루어지는 다각적 평가방법과 유사점을 보인다. ... 본 레포트는 과거제도에 대한 심층적인 조사를 통하여 선발계획과 선발과정에 대한 기존의 연구를 살펴보는 방식으로 구성되어있다.II. ... 여러 고위관료들이 격리되어 시험문제를 출제하였으며 구체적인 선발 규정과 선발 정원이 확정되어 시행되었다고 전해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  [교육사회학A+] 기능주의 우리나라 교육체제 분석

  이는 현대 교육체제에서도 그대로 반영되고 있는 현실이며, 현대 교육체제가 기능주의적인 측면을 모방하고 있음을 알게 해준다. ... 수 있도록 함으로써사회유지 및 발전에 기여- 능력에 따른 우수자를 선발하여 위계를 분류하고, 선발 기준은 경쟁을 통해 얻은 성적기능주의, 기능이론에서 주장하는 것 중 하나가 바로 ... .- 모든 사회 구성원들에게 균등하고 공정한 기회가 주어진다.현대 사회는 경제적 소득이 높은사람과 낮은사람.

  리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.20 | 수정일 2020.11.22

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  (추천) 국어국문학과 소개 PPT자료

  국문학 우리 민족 이 향유한 문학 개론 역사 고전 현대02 어떤 걸 배울까 ? 외않되교육학 국문학 02 어떤 걸 배울까 ? ... 성적 + 서류심사 + 면접 3 학년 1 학기 선발 (4 월 중 )졸업 후 진로 06 작가 극작가 , 시인 소설가 , 비평가 방송관련 방송작가 , 아나운서 작사가 , 리포터 구성작가 ... 극 연계전공기본소양 05 인문학적 소양 문학에 대한 관심 기본 소양졸업 후 진로 06 교직 한국어교사 대학교어학당 , 외국 졸업 후 진로 교직 복수전공 희망자 신청 정원 10% 선발

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  특히 과거와 달리 현대의 HR은 직무의 가치와 역량 및 성과에 기초한 소수의 인원을 수시로 채용하고는 추세로 바뀌고 있다는 점이 특징이다.채용(recruitment & selection ... 외부인력 중 모집을 통해 조직의 특정 직무에 적합한 인력을 선발하는 과정인데, 모집과 선발을 포함하는 것이다(정범구 등, 2013). ... 따라서 교육훈련 비용을 최소화하려면, 직무수행 능력을 갖춘 인력을 선발하는 것이 바람직하다는 지적이다.셋째, 이직률이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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  산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

  이것은 우리가 앞으로 살아가는데에 있어서 인간이 조직을 구성하고 있는 구성원의 역량으로, 현대사회에서 성공하는 기업과 실패하는 기업의 차이점은 기업에서 우수한 인력을 확보하기 위해 ... 중에 하나이며, 인재선발의 가장 핵심적인 과정으로 자리 잡고 있다. ... 얼마 전까지만 하더라도 국내대학의 입학방침은 주로 학생부, 수능, 자소서 등에 우선순위를 두었으나, 근래에는 점차 유능한 인재를 선발하기 위한 면접의 중요성이 높아져 가고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.07

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  현대 사회는 지식기반의 사회이기 때문에, 조직 구성원들의 능력을 지속적으로 강화하는 것이 매우 중요하다. ... 선발을 할 때에는 응모자와 관련된 자세한 상황정보를 얻을 수 있는 도구인 시험 등을 활용할 수 있다. 인적자원 선발시에는 선발비율도 자세하게 고려해야 한다. ... 선발 대상에 해당하는 응모자 중에서 직무나 직군별로 자격이 있는지 등의 사항도 선발시 따져 보아야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20

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  A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  이제 과거의 전통적 직무분석은 현대의 동태적 기업 환경에 적절치 않다는 의문이 제기되고 있다. ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. ... 현대적인 추세는 조직구조와 직무성격이 변화되어 직무의 경계가 흐려진데다 팀 지향적이고 복합기능적인 종업원이 늘고 있는데, 이러한 변화에 전통적 방식은 적합하지 않다는 점을 지적하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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  <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  주요 내용으로는 수요예측, 모집, 선발, 배치 등이 있습니다. ... 현대에는 조직의 목표와 개인의 목표를 조화하여 구성원이 주체적이고 자율적으로 활동할 수 있도록 육성? ... 예를 들면 우리나라에서는 현대판 뉴딜 2.0 정책을 중 휴먼 뉴딜 정책을 통해 인적자원 확보 관리를 위해 노력하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  또한 신규인력 확충에 있어서도 기존의 학력중심의 인재선발이 아닌 직무위주로 인재를 선발하는 것이 중요해질 것이다. ... 본문을 통하여 왜 인력개발과 활용이 현대사회에서 중요한지에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 경향은 인적자원의 잠재력이 중요하다는 현대사회의 인식이 반영된 결과라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  경영학원론 1학기 출석수업 과제물

  체계적인 방식으로 작업활동을 설계하고 이에 적합한 종업원을 선발한다. 현대적 의미에서 보면 전문화의 원리에 따라 직무를 설계하고, 직무를 잘 수행할 수 있는 종업원을 선발? ... 경영학 고전, 현대 이론 중 한 개를 선택하여 자신이 속한 조직, 혹은 관심있는 조직의 사례를 선정하여 이론에 적용해보고, 이론으로 설명할 수 없는 한계점은 무엇인지 생각해보기.? ... 시스템반도체에 필요한 반도체회로 전문인력 특히 아날로그/디지털 회로설계 분야를 선발한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해주세요.

  서론현대사회의 대규모 조직들은 조직에 참여하는 인력을 관리할 인사제도를 필요로 한다. ... 따라서 자원의 활용과 관리가 조직의 성과에 미치는 영향이 큰 현대사회에서 인사관리는 기관의 생존과 발전에 있어서 다른 어느 영역보다 중요한 역할을 한다.3. ... 이런 기준으로 최종 선발된 합격자들을 발표했다.⑥ 임명최종 선발된 합격자들을 먼저 성적순으로 정했고 적성이나 인격 등을 고려해서 직종별로 등급을 부과하는 임명절차를 거쳤다.⑦오리엔테이션최종

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.01

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  학교사회복지론

  다자녀 기준도 자녀수가 셋 이상을 기준으로 하기 때문에 자녀수가 둘인 경우 선발 기준에서 제외된다. ... 매곡현대아파트(826세대), 매곡푸르지오(1137세대), 엠코타운(741세대), 매곡현대파크(443세대), 정림은하수(252세대)를 학구로 하고 있으며, 특수반 2반을 포함해 전체 ... 매곡산업단지에는 현대자동차 울산공장에 자동차·트레일러 부품 및 기타기계 장비 등을 납부하는 제조업체들이 주를 이루고 있으며 현대자동차 울산공장에서 시작해 매곡산업단지를 지나가는 ‘오토밸리로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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